招聘货源经理5名 工作时间: 8:30--17:30 休息1.5个小时。 一天坐班7.5小时，下班到点就走；月休四天，法定可休。 薪酬待遇：基本工资3000＋全勤奖100＋高提成+社保。综合工资7K-10K。另外还有工龄工资，工龄假期。 工作内容：日常给司机分配订单，协助司机完成货品运输。 任务要求： 1、要求有C1或C1以上驾照，工作认真细心，应变能力强，有较强的沟通能力，团队协同能力。 2、有物流公司调度经验优先考虑。 3、了解或熟练使用优先考虑。 4、该岗位不出差，无夜班，作息时间规律。 5、本岗位不涉及销售工作，但做过销售的也很适合，因为做过销售的一般具备一定的沟通和学习能力。 一对一培训，上手快，多对比，感兴趣的可以聊聊~ 地址：中牟九龙镇恒大雅苑 电话（）：

营口众鑫邦物流有限公司招聘岗位如下:1运营经理一名，负责公司运营线路，运力，供应商管理需要有从业经验。。 2客服调度一名有物流经验3年以上新手不要。 3短驳司机一名，营口市内提货送货服从管理会开叉车的优先。 4搬运工一名，可以计件算绩效工资不坐班， 5郑州招聘B2司机1名，省内倒短需要自己配**程货。要求有干线运输配货经验，人品好！能付出辛苦，喝酒的违规操作的不用。联系电话

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郑州德邦总部招聘 职位:调度 工作内容:大车司机在倒车时帮他看着不要碰到东西即可 休息:每月可调休4天 地址:丰树(郑州)产业园 年龄要求:18岁-55周岁 薪资待遇:，包住不包吃 联系电话:王总

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宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

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医院需要5名女护工，年龄55 身高一米六 不包吃住 5500元6000元-7000 元，电话

招聘：物流调度 只招，必须有调度工作经验，熟练使用电脑办公软件，工作仔细认真，处事圆滑，高峰期可以及时外调车辆资源，头脑灵活，会整合线路，高峰期需要加班，平峰期没什么事可以在家处理线路。必须有驾照，偶尔需要去济南出差当天回，公司车辆有问题也需要及时去处理。必须有调度工作经验！！！

工作内容： 1.根据客户下达的计划，安排日常车辆调配。 2.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和金科信运输系统。 3.全面负责物流工作和客户沟通，确保物流操作顺畅运行，协助处理运输过程中的各种操作事件。 4. 合理安排运输任务和车辆调度，及时准确提供物流运营成本。 5.及时了解市场运价，运力行情及走向，并实施总结。 职位要求：1.性别不限，25-45周岁，高中以上学历。 2.性格开朗，反应思维敏捷，具备良好的沟通能力和承压能力，富有团队合作精神； 3.2年以上相关物流操作方面工作经验者优先； 4.对工作有较高的热情及责任心，具备较强的学习能力及沟通能力； 5.有较多的同行车辆资源，每天可以调配外车20车次左右，完成每天的工作任务者高薪聘用 工作时间：六天，周一至周六，根据业务计划相应调整。

因业务需要，招聘调度1一2名，有平台找货和司机管理经验者优先，要求诚实守信责任心强，沟通能力良好，工作地点：胶州上合传化公路港，联系电话：程经理

顺拓公司招贤纳士：会计一名！办公室销售若干！物流调度一名！拉货司机B证两名！C证两名！工资月结！

一、订单与计划调度 二、仓储现场管理 三、车辆与运输调度 四、数据与台账管理 五、沟通协调与异常处理 六、成本与效率优化

常期工作人员 吃苦耐劳，有工作经验者优先，年龄18 - 40。零晨4点至上午十点 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 同步

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招聘 本公司因业务发展需要，现急招以下岗位:布草收发员 应征要求:会算账、会写字、年龄在35-55周岁，，身体健康，有责任心、吃苦耐劳 工作内容：在医院里工作，收送病人、医护人员换下来的床上用品和服装 员工福利待遇:3100元/月 （招聘长期工，入职不收取任何） 公司免费提供工装劳保及防护用品。 7:00-11:30下午2:00—5:30（早干完早下班）月休6天 工作地址:郑州市金水区黄河路与姚寨路 联系人: 靳主管:

工作时间:晚上11点到早上6点，早干完早下班 工作内容:果蔬小件百货的分拣打包 要求42岁以内，能接受长期夜班，识字会看智能手机。。服从安排

直接到厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 仓库管理员： 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类； 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作； 3、配合仓库其他工作、入库、发货等； ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右； 仓库管理员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右； ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、，，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘： 分拣/配送，，45岁以下，熟悉市场物流车位置，熟悉冷库作业优先，会骑三轮车 细心认真，灵活负责。待遇:面议 电话：

明天小时工两个小时100