招聘仓库管理员，工作地点在贵州省贵阳市南明区松山路的南明栗选百货店，工作内容包括收货、上架、出库和打包，薪资待遇为30005000元，学历不限，经验不限。

岗位职责: 1.负责仓库日常管理与维护 2.确保仓库物资的安全与整洁 3.协助完成仓库内的物流操作 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.认真负责，细心，做事情麻利不拖拉

仓库管理分拣员打包员

岗位名称：包装车间库管数据员；仓库管理员；机动车驾驶证数据员。 岗位要求：1.年龄在2240岁之间，中专及以上文凭；2.反应敏捷，思路清晰，动手能力强；3.具备良好的客户服务意识。 薪资待遇：月薪在30004000元之间，包吃住，月休3天，额外福利。

仓库管理员岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。

岗位名称：电商打包员；电商库管员。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.手脚灵活，工作认真细心；3.具有良好的服务意识，遵纪守法，吃苦耐劳。 薪资待遇：1.基础工资按天计算，70元/天；2.完成规定的订单量后有提成；3.提供住宿和食堂。

岗位名称：库管长期工； 岗位要求：1.有1年以上仓管经验（会使用电脑）；2.会开叉车（有证优先）；3.负责仓库出入库登记、盘点与清算，以及货物的搬运和转货。 薪资待遇：前三个月薪资4000元，后面薪资5000元。提供包住和两餐工作餐的福利。另外，。

仓库管理员岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。

1、负责项目库房管理（材料、设备的收发货登记与库存统计）； 2、初中及以上文凭，会写字、识字； 3、任职期限根据项目工期而定，预计3-4个月，家住附近者优先考虑。

仓管员 中专及以上，有叉车证，能适应两班倒 薪资福利:面谈 招工人数:1人 工作地址:黔东经济开发区东西部协作产业园

贵阳市乌当区招泥瓦工

贵阳市观山湖区招防水工

贵阳市云岩区未来方舟瓷粉墙面顶面打磨，工装，二百多平方

花果园一期 带班，厨师200一天电话

招聘：汽车配件仓库管理员 薪资：面议 职位描述：1、负责原材料仓库的收货及系统入库；2、负责车间生产配套发货工作；3、仓库日常工作，包括货物的装卸、分拣、标识、整理、上架等；4、仓库日常规范管理5S工作；5、完成上级主管下达的其它任务。任职资格：1、年龄：20-40岁，夏季部分时间有室外工作；2、高中或以上学历，具备一定的物料管理和仓库实操经验；3、熟悉仓库作业流程，熟悉Excel, 有ERP系统操作经验;4、具备较强的责任心和团队精神，认真仔细，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

嘉兴下午可以安排面试招聘电商仓库短期小时工19小时，每周结500长期仓管员，5600月，月休四天9点到9点仓库恒温，工作轻松工作内容:整理库存，打包发货，贴标签扫描工作时间：下午两点到凌晨两点下午3点到凌晨三点地址，盐仓联系电话：浙江嘉兴嘉兴

山西御风行国际航空物流有限公司招聘航空物流操作部员工/主管若干人，要求高中及以上学历普通话良好有C本驾照熟练驾驶4.2米厢货车工作内容为执行航空出港货物的清点称重打包及卸货以及执行航空进港货物的装卸配送，薪资待遇操作部员工4500-6000主管5000起+绩效，联系电话

库管 工作地址:新都石板滩 8-20点两班倒时间以车间安排为准，能够接受加班 接受加班到21:00左右 16元/小时+夜班津贴15元/天+岗位津贴，不要短期工 可预支生活费 出库入库配送物料，光猫路由器组装需要准备1寸照不限底色2张、身份证复印件2张、黑色中性笔一支 18-42岁

仓管员 薪资福利:8小时制4500 - 6400元/月(据具体岗位而定)，食宿:公司配有食堂，提供工作餐补，提供住宿内有洗衣机、空调、独立卫生间、热水器等，其他:五险一金、带薪年假、入职体检节曰福利、高温补贴、生日礼物等 工作地址:福清市音西街道福俱路166号

身体健康包吃包住长白班

招聘：仓管员 薪资：4000-5999元 1.按仓库规定工作流程对入库的标识卡与实物进行核对确保与实物一致 2.物料分类排列、摆放整齐、数量准确、标识清晰并熟悉品种、规格、型号的放位置 3.每日进行循环盘点和即时盘点 4.每月月末对仓库成品进行盘点 5.仓库区域6S管理 有经验者优先，招聘岗位仓管、统计，要求2年以上工作经验，做事细心，抗压性强。

岗位职责： ①预测各流向的场地货量，确保数据精准； ②制定干线与支线的运力需求计划； ③监控各流向的装载率、单趟载重及必发货物的留仓情况； ④指导并优化晚班现场装车质量，包含码货技能的培训与提升； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路由； ⑥提出临时运力增补方案并落实输出； ⑦核查异常未到车辆，及时跟进处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估现有线路运行状况，并完成上级交办的其他任务。

招聘：快递处理员 薪资：4000-5000 快递装卸、分拣、扫描、供件、拆包、扎带等 有意的电话联系(微信同号)/

岗位职责 1.负责饿了么即时配送各业务板块的整体运营统筹，制定切实可行的运营方案，保障各项业务指标顺利达成。 2.统筹管理日常运营工作，持续优化配送环节流程，提升订单履约效率与用户服务体验。 3.借助数据分析定位业务瓶颈，提出有效改进措施，并推动落实闭环，确保问题有效化解。 4.承担数据管理与应用职责，推进数据规范化建设与质量管控，保障数据真实可靠，挖掘数据潜力助力业务增长。 5.负责业务目标的分解与追踪，分析执行偏差并协助优化策略，支撑公司整体经营目标落地。 6.联动事业部、集团相关部门，同步协调外部合作方及合作伙伴，保障跨团队高效协作。 岗位要求 1.具备3年以上即时配送或外卖平台相关管理经验，有饿了么业务体系经验者优先考虑。 2.熟悉即时配送全链路运作机制，具备较强的业务规划能力与执行落地经验。 3.拥有扎实的运营管理及团队管理背景，能高效整合资源应对业务挑战。 5.具备良好的沟通协调能力和客户关系维护能力，可平衡多方合作需求。 6.具备较强的责任意识、抗压能力及问题处理能力，适应高强度业务节奏与复杂城市运营环境。 岗位薪资：11000-13000 工作时间：9:00-17:30，月休4-5天 实际base地为安顺西秀区，接受在投递 原标题：《配送业务物流经理》

①场地货物量预测（细化至各流向）； ②干线及支线运力需求制定； ③各流向装载率、单车载重、必发货物留仓情况监控； ④晚班现场装车作业指导与优化（含货物码放技能培训等）； ⑤临时路由规划调整，依据货量动态优化运输路径； ⑥临时运力需求测算与输出； ⑦异常滞留车辆的核查及后续跟进处理； ⑧常规线路数据统计分析，持续对场区既有线路开展日常评估。 大专及以上学历 能适应高强度作业，具备同行业从业经历者优先

1、负责解决场站白班及晚班现场未能处理的各类异常情况（包括无主件处理、破损件修复、多件异常认领、场地遗失货物查找、巴枪数据异常处理等）； 2、负责场站异常数据的申诉与反馈工作（如发车延迟、遗失件找回等情形）； 3、负责客户相关异常问题的处理（如自提件、拦截件、工单处理、改单及更换标签等），及时响应并解决； 4、完成其他可能影响场站时效与服务质量的相关任务及待办事项。 原标题：《数据信息员》

医药公司招聘长期员工 【工作岗位】入库，分拣，打包 【工资待遇】底薪4000加班15元一小时 【工作日期】30号 【工作时间】早8.30-5.30（休息一小时)月休3天 【工作要求】①年龄20～40周岁②男女不限 【工作地点】贵阳西南国际商贸城

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔