仓库管理员岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。

1.负责理货，配货，送货 2.要求会骑电瓶车，三轮车，开手动挡面包车 3.能吃苦耐劳，细心 4.工作时间8:30-19:00 5.年龄30岁以上

仓库管理员岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。

一、招聘岗位 1、物流搬运、普工、操作工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要负责本公司生产电子产品包装、组装、质检，巡检，包装、仓库，扫描，贴标签，全检等工作。 3、工作简单，有无经验均可。 4、年龄16-55岁 二、薪资待遇 1、长期工、短期工都可。进厂包吃住 2、工资23/小时，综合工资5500-6500一个月 3、工资每月20号统一打卡

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

岗位名称：电商打包员；电商库管员。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.手脚灵活，工作认真细心；3.具有良好的服务意识，遵纪守法，吃苦耐劳。 薪资待遇：1.基础工资按天计算，70元/天；2.完成规定的订单量后有提成；3.提供住宿和食堂。

岗位名称：仓管员 岗位要求：熟悉仓库出入库流程；会基本电脑操作；会使用ERP系统进行操作。 薪资待遇：面议。公司福利：仓管员享有工龄奖100800元/人，全勤奖100元/月，房补200元/月；新春开门红包200元/+新春签到红包300元/人；返乡车票以及传统节日礼品等福利。

仓库管理员 1、学历大专及以上。2、年龄45岁以内，身体健康，无不良嗜好。3、1年以上工贸仓库管理经验。 薪资福利:4000~6000元/月，有全勤奖励、生日福利等。 招工人数:2名 ， 工作地址:黔东经济开发区电子产业园

1、负责项目库房管理（材料、设备的收发货登记与库存统计）； 2、初中及以上文凭，会写字、识字； 3、任职期限根据项目工期而定，预计3-4个月，家住附近者优先考虑。

300/天，月综合工资7500-9000左右 注：长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

湘巴佬湘菜馆招聘： 前厅服务员2-3名 底薪3300➕，熟手优先！ 联系电话（） 王哥: 地址：观山湖会展城

招聘：储备管理 薪资：5000-8000 【工作内容】 - 负责团队成员的培养与管理，协助制定并执行人才培养计划； - 参与公司业务运营，学习并掌握岗位核心流程与管理方法； - 协助上级完成日常管理工作，提升团队整体执行力与协作效率； - 根据公司发展需求，逐步承担更多管理职责，为未来晋升打下基础。

贵阳市观山湖区招工地清洁/开荒

有做风力发电基础的没。 我电话：

招聘：仓管员 薪资：4K-4.5K 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、负责仓库物料的拣选、复核、装车及发运工作； 3、保持仓库环境整洁，做好库存物资的日常维护与安全管理； 4、协助完成仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的录入； 5、定期执行库存盘点，确保账实相符并及时上报差异； 任职要求： 1、经验不限，愿意从事仓库管理工作； 2、学历不限，具备基本读写能力； 3、能够适应仓库工作环境，服从工作安排； 4、工作认真负责，具备良好的团队合作意识；

仓库管理5s和发货 ，年龄22 - 40岁，身高1.65米以上，能吃苦耐劳，勤快，会开电动叉车（有证N1叉车证）。仓库管理5s和发货工作 薪资福利:保底5600元/月+300元绩效奖励正式工长白班（可以预支）；加班按（底薪2130元/月）劳动法规定算加班费，买社保五险；包吃（可提供临时住房，或者坐厂车上下班） 工期3个月以上/长期长白班5天8小时工作制，8：30—17：00；面试要求带身份证复印件两张，叉车证复印件一张 工作地址:珠海高栏港

库管，1 工作地址:河北冠科金属有限公司 负责质检入库，配单出库，包装发货

留年好企业，过年不放假 ，留年奖励高 移民村，龙光城附近，天天上班不放假。每天11个小时左右 长白班企业 岗位：打杂，包装，封箱，仓库管理员 工价1⃣8⃣＋2⃣元每小时（，，节假日无请假，所有工时再奖励2元每小时，折合工价22元每小时） ⚠⚠元旦节上班奖励100元 除夕当天奖励200元，初一～初三每天奖励150元，初四～初六每天奖励100元 工期2月28，可以长期做 坐班，工作轻松自由，人性化管理， ❤18～40岁男女不限 ，（包括被辞退） 不包吃住 带本人身份证原件，复印件一张，有健康证的带复印件一张。 面试时间：14:30集合。

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓数据； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助分析留仓原因，提出优化线路与路由的合理化建议，提升留仓处理效率。 原标题：《物流配载员》

无需风吹日晒！一部手机+网络，轻松开启高薪之路！ 加入我们，成为全国物流网络的“智慧调度中心”！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出差，朝九晚五稳定工作！ 3000元保底薪资+高额佣金提成（月薪过万可期） 零经验上岗：7天系统化培训，工具与话术全面指导 年龄不限：欢迎宝妈、应届毕业生、待业青年加入 丰富资源支持：每日百万级货源供给，客源无忧！ 你的日常工作内容： 智能匹配：通过物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用专业话术连接货主与司机 运力优化：助力每辆货车实现“满载出发” 应急协调：及时处理运输过程中的各类突发情况 我们期待这样的你： 沟通顺畅自然，让对方感到舒适信赖（线上/电话均可） 具备“五心”素养：耐心、细心、用心、静心、责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利待遇： 行业领先提成机制 可开具工作证明或实习证明 特别说明：本岗位为标准化流程作业，日常主要工作包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输进度 （70%标准化流程+30%灵活沟通，新手快速上手） 加入我们，让每一趟运输都不空驶，让每一次调度都产生价值！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

急招水果打包工！月薪6000-8000，简单好上手，男女不限！ 还在找门槛低、工资稳的工作？本地大型水果仓直招打包工，不用技术、不用学历，来了就教，上手超容易！ 薪资实打实：底薪4500+加班工资+全勤奖+夜班补贴，综合薪资6000-8000，多劳多得，上不封顶； 工作超轻松：主要负责新鲜水果分拣、装盒、打包，都是轻活，不用搬重货，车间恒温不闷热； 福利不缺席：包吃包住（宿舍有空调、热水器，食堂三餐管饱），每月按时发工资，从不拖欠； 时间超灵活：白班8:00-18:00，夜班19:00-5:00，可自选，做六休一，加班有额外补助； 要求超宽松：18-50岁，男女不限，手脚麻利、踏实肯干就行，有无经验都收，新手专人带！ 当天到岗当天开工！ 不用风吹日晒，坐班/站班可选，干得多赚得多，适合想稳定赚钱的朋友！快来加入我们，一起给新鲜水果“打包”幸福呀！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

贵州贵阳招聘共享电单车组长，管理运维团队，熟悉办公软件和数据处理，负责上传下达工作，薪资范围面议。

1、负责在货运平台开展客户拓展工作，按照公司业务标准进行客户的开发与关系维护 2、承担客户资源的持续维护与管理 3、负责运输流程跟踪，快速响应并解决运输过程中出现的各类问题

职责： 1.客服目标管理：负责目标的分解与过程追踪，将公司年度销售任务细化至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审核：对片区及客服反馈的区域代理商临时性政策需求进行可行性评估，开展协调沟通并完成审批流程。 3.生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单间的差异，统筹临时性产品生产安排并推动落地实施，包含紧急插单的产品计划制定与生产衔接。 4.产品资源调配：在畅销品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响整体销售），滞销品则及时传递信息，推动快速清理； 5.销售计划与产销联动：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，推进滞销品处理，优化库存组成。 6.部门回款跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈最新情况。 7.跨部门协作：对接人事、采购、仓储、财务等相关职能部门，保障业务高效运转。 8.团队管理与建设：科学分工，完善内部管理机制，带领团队达成部门业绩目标； 9.客户关系维护：处理日常发货、回款、投诉及政策传达等客户事务； 10.风险控制：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督销售合规性，防范经营风险。 11.新老客户接待：负责厂区来访客户的接待安排工作。 12.每日发车及预留单追踪：判断缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，熟悉CRM系统应用，擅长流程标准化建设和风险管控，具备销售预测能力，沟通协调能力强，具备良好判断力。 3.5年以上销售管理或运营管理经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全流程及渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力。 4.具备物流车辆资源者优先。

送货/快递/仓管 学历要求: 不限 薪资福利:工资待遇: 面议 工作地址:新平县克租克电子城B栋200号美团外卖办公室