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1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

先进陶瓷行业 岗位职责： 1.负责项目的技术开发、日常维护、系统升级及全流程跟踪； 2.负责实验数据的采集、归档与分析，并按时完成项目进展汇报及关键节点总结； 3.按照规范要求对本公司材料开展性能测试，并做好记录与资料整理； 4.协同相关部门工作，提供必要的技术支持与技术指导； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料类或机械制造类相关专业，具备1年以上陶瓷材料研发或设备维护经验者优先（熟练操作造粒塔、砂磨机、平磨机、实验炉等设备者可适当放宽学历要求）； 2.工作态度端正，具备较强的问题判断与解决能力、沟通协调能力和团队合作意识，服从工作安排； 3.吃苦耐劳，工作稳定性高。 福利待遇（包吃住）： 1.住宿：3人/间，配备空调、独立卫生间及热水器； 2.伙食：公司设有独立食堂，由资深川菜厨师主理，每餐提供两荤一素； 3.活动安排：定期组织户外拓展、免费健康体检、团队建设活动等； 4.节日关怀：发放生日礼品、节日慰问品等各类节庆福利。

岗位职责 1.开展多功能涂层材料相关的实验操作与执行工作。 2.承担研发阶段多功能涂层产品的性能检测任务。 3.配合项目负责人推进项目中试及生产衔接，保障涂层材料从研发向量产平稳过渡。 4.负责实验样品的登记、存储与定期盘点，维护实验环境及设备的正常运转。 5.汇总并分析实验数据，为研发进程提供可靠的数据支撑与决策参考。 6.关注行业技术动态与前沿进展，为研发工作引入新思路与技术方法。 任职要求 1.本科或硕士研究生学历，高分子材料、化学、材料科学与工程等相关专业，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2.具备良好的高分子材料、化学或材料科学理论基础，掌握涂层材料的制备原理、工艺流程及性能测试手段。 3.熟悉实验室常用仪器设备的操作，可独立开展实验操作与样品制备。 4.具备较强的学习能力与创新意识，能快速掌握新技术与新方法。 上六休一（07:30-17:30午休一个半小时）包食宿（单人间独立卫生间）薪资：应届本科5500硕士面议工作地点：广州东莞 注意：患有造血系统疾病（如地中海贫血等）者不建议投递简历

1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发及3D图纸绘制。享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品开发激励等福利待遇。

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矿山生产主管（生产矿长助理、生产中队长），负责协助生产矿长负责抓好矿山井下巷道掘进、矿石开采、充填、运输等生产组织协调管理工作，要求5年及以上的井下矿山生产管理经验，矿山类职业健康体检合格，年龄35-45周岁。学历要求中专及以上。

生产主管: 1、具备本科及以上学历，具有较强的沟通能力，能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，富有团队合作意识。 2、拥有3年以上生产管理经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用，具备指导和规范仓库管理工作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景，能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程，测算各工序产能并合理调配资源，确保订单100%按时交付。

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生产主管: 1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程，具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验，可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程，精准核算各工序产能，科学调配资源，确保订单交付率达成100%。

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1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制，具备处理现场技术故障的能力； 3、监督产品品质与规格达标，合理控制产能，防止供应过剩或产出不足； 4、按周期实施设备检修与维护作业，维持设备稳定运行，提升使用效率； 5、落实车间安全管理职责，建立并推行安全操作规范，保障生产作业安全有序。 任职要求： 38岁以上，具备5年以上铜冶炼工作经验，熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。