
储备区域主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,在经销商所属区域内开展铺市任务。具体包括掌握门店内公司产品的销售动态、库存状况及陈列情况,确保公司销售策略和促销政策有效落地,推动新品上市推广,并及时处理门店运营中的各类异常问题。
任职要求:
三年内毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应河北、天津地区的出差安排,热爱外出工作。
岗位福利:
月初连休,社保,学历奖金,工龄奖,生日礼物,年度旅游,定期团建,婚假等。
区域负责人
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商加盟业务推动0-30人市场经营全国
【工作内容】
1、负责品牌在线上及线下的招商拓展工作;
2、维护现有餐饮合作企业及相关客户关系。
【任职要求】
1、具备优秀的沟通协调能力、执行力和组织管理能力;
2、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
3、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售背景者优先考虑;
4、了解品牌连锁运营模式及业务流程者优先;
5、具备高校食堂餐饮项目或品牌连锁招商经验者优先
增值业务专员
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
我们路南区比亚迪汽车4S店,现面向社会招聘增值业务经理,诚邀具备相关从业经验的优秀人才加入我们的团队!
销售经理社保3-5人经验不限高中及以上
招聘:混凝土销售经理
岗位职责:1.开发混凝土建材客户(房企、建筑公司等),维护客户关系;2.制定销售计划,达成业绩目标;3.跟进订单流程,协调供需问题。
任职要求:1.3年以上建材/混凝土销售经验,有稳定客户资源者优先;2.熟悉本地建筑市场,具备谈判与沟通能力;3.抗压性强。
薪资福利:7000元/月,缴纳五险,享节日福利
有意者电话联系
京东工业区域销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上较多外勤TOB混合办公批发/零售电子商务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责
1.学历与经验要求:本科及以上学历,5年以上国央企客户直销经验,在北京或唐山区域及钢铁行业需具备丰富本地资源与深度行业经验;拥有出色销售技巧和谈判能力,能精准识别客户需求并提供解决方案;熟悉销售流程,可独立完成销售目标,有成功销售业绩记录,能独立开发和维护唐山区域大客户。
2.业务认知要求:熟悉国央企、制造业企业(尤其北京国央企或唐山本地冶金、通用制造类企业)的采购组织架构、生产场景及采购流程。
3.行业背景要求:具备工业品领域品牌方或经销商工作经验,熟悉电力电气、工具、化学品、仪器仪表等领域产品,能适配对应区域工业企业采购需求。
二、价值观要求
需符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
三、工作内容
1.聚焦北京或唐山区域销售项目,参与项目全过程,完成商务洽谈与项目运营方案设计;深度挖掘本地客户需求,提升销售潜力,建立相应区域项目客户运营档案以沉淀项目经验;需对冶金、通用制造领域有深度认知,熟悉本地行业大客户侧数字化采购流程及账款票财务流程,确保季度或年度区域客户侧拉伸、应收与回款。
2.基于区域市场特点,通过线上线下运营策略协调公司内外资源,高效解决本地客户采购问题;优化唐山区域运营全流程(涵盖资源点、回款率、满意度等方面)。
3.定期分析区域客户数据,提升本地大客户服务质量与满意度,实现客户价值最大化;根据“专精特新”清单,完成区域所属团队拉新任务。
业务经理
岗位职责:
1、负责家装项目的客户开发与维护,拓展销售渠道;
2、为客户提供专业的家装咨询,了解客户需求,推荐合适的产品方案;
3、协助客户完成从设计到施工的全程服务,确保客户满意度;
4、定期回访客户,收集反馈,提升服务质量与品牌形象。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求;
2、有家装行业销售经验者优先,了解建筑装修材料市场;
3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够独立完成销售任务;
4、积极主动,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
特渠部经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上团购销售渠道销售
1、学历要求:大专及以上学历,具备良好的文化素养与学习能力。
2、经验要求:拥有3年以上销售管理经验,且有3年及以上类似行业销售岗位从业经历,熟悉快消品(或粮油行业)销售业务全流程及团队管理模式,善于建设团队。
3、年龄要求:25-40岁,具备积极的职业心态、较强的责任担当及高效的执行力。
4、核心能力:具备优秀的渠道开发与维护能力,核心负责公司花生油产品的渠道拓展、客户开发及销售管理工作;沟通交流能力突出,能高效对接各类渠道客户;抗压能力强,可从容应对市场拓展中的各类挑战及工作压力;协调能力优异,能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。
5、其他要求:适应出差;有相关渠道资源者优先考虑。
6、职业素养:对自身有清晰的事业规划,工作热情饱满,具备强烈的目标感,能适配新部门开拓性工作需求。
业务经理
岗位职责:
①负责酒水产品销售,开发维护客户资源
②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道
职位要求:
①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先
②具备餐饮、商超资源者优先考虑
③有驾照会开车,能够熟练驾驶汽车
④年龄40岁以下,沟通能力强,能够吃苦耐劳
弱电智能化销售主管/五险一金/大型企业
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验弱电智能领域企业(To B)面销/陌拜经验
一、职位描述:
1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案;
2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作,承担重点客户的开拓、合作及客户关系维护任务;
3、遵守公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑;
4、完成上级交办的其他相关工作。
二、职位要求:
1、年龄在26-36周岁,
2、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,富有责任感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。
三、薪酬福利:
1、具有竞争力的薪资水平,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位实际情况确定);
2、日常补贴:餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴;
3、激励类补贴:全勤奖励、工龄补贴、年度奖金;
4、培训发展福利:定期组织内部与外部培训,支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升;
5、五险一金。
抓木机1-2人月结
抓钢机
成手带证。
薪资福利:工资9000两班倒,提供院内宿舍住宿,(自带电动车或自行车院内使用)可做饭,一天24小时热水供应可洗浴。
招工人数:1人
工作地址:工业区首钢京唐公司院内
销售
4000-5000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC建材面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差
项目经理主管
5000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟基本坐班弹性工作制
岗位职责:
1. 负责销售团队的组建、培训与日常管理,制定并落实团队业绩目标与激励机制
2. 主导信息服务咨询及人力资源赛道的业务拓展,挖掘客户需求,推动项目签约与交付
3. 统筹销售全流程管理,包括线索转化、方案定制、合同谈判及客户关系维护
4. 参与公司核心业务决策,独立操盘重点区域或专项业务线,协同内外部资源推进落地
5. 定期复盘业务数据与市场动态,优化销售策略与团队执行路径
任职要求:
1. 经验要求:不限(欢迎有潜力、强意愿的实干者,亦欢迎3年以上销售管理经验者)
2. 最低学历:不限
3. 具备出色的沟通表达能力与跨部门协作意识,逻辑清晰、响应迅速
4. 敢想敢干、持之以恒,具备从0到1开拓业务或带团队打硬仗的经历优先
5. 认同长期价值导向,愿通过实操验证能力,共建可持续增长的业务生态
营销经理(医药领域)
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上市场推广市场策划市场拓展整合营销MES大型工艺设备销售制药信息化
岗位职责
1. 负责制药行业MES及配套产品的销售与工程项目机会开拓,主导商务推进、客户洽谈、投标运作、合同签署等全流程营销工作,达成公司设定的年度医药领域销售目标;
2. 开发潜在客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系,及时掌握客户动态与实际需求,提供专业、积极、细致的技术支持与服务;
3. 拓展行业渠道与市场资源,协同内部相关业务团队开展整体解决方案的推广与宣传,提升公司在该领域的品牌影响力与市场份额;
4. 整理区域市场数据,结合实际情况制定具有针对性的市场分析报告与营销策略,优化区域布局;
5. 汇集竞品动态信息,并及时向业务部门传递反馈,助力策略调整与竞争应对;
任职要求
1. 具备8年以上制药信息化系统或大型工艺装备销售工作经验。
2. 在制药领域拥有丰富的高层客户资源(如生产副总、质量副总及以上级别)。
3. 具备出色的市场营销能力与团队管理经验,具备优秀的方案策划与落地执行能力,有工业信息化产品销售运营经验者优先考虑。
4. 熟悉医药信息化项目招投标全流程,能够精准识别客户需求,独立设计可行性的技术与商务方案。
5. 适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与职业热情,能接受常态化出差;沟通表达能力强,善于协调多方关系,具备敏锐的洞察力、判断力与应变能力。
6. 掌握制药行业相关法规要求,了解典型制药工艺流程与生产体系;
销售部经理
8000-15000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖1-2人3-5年大专及以上电话销售地推销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制建材其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责家装市场的调研与分析,了解市场趋势和客户需求;
2.制定和执行市场营销策略,提升品牌知名度和市场占有率;
3.组织和参与各类市场活动,如展会、研讨会,以增强品牌影响力;
4.与客户建立良好沟通,了解客户需求,提供专业解决方案;
5.协调内部资源,确保市场活动与公司战略一致,有效推动业务发展。
任职要求:
1.具备丰富的家装市场或营销经验,能够独立制定和执行市场策略;
2.了解家装行业动态,对市场营销有深入理解;
3.具有良好的团队领导能力和沟通技巧,能够带领团队达成目标;
4.具备较强的市场分析能力和商业意识,能够准确把握客户需求;
5.具有高度的工作热情和责任心,能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。
区域销售经理/提供资源师傅带,无责底薪交五险
6000-12000元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上电话销售渠道销售面销/陌拜企业客户KA大客户有销售经验或模具行业者优先
一、我们的信息简介:
1、研发实力:近20年专注技术研发,是行业内唯一兼具专精特新与高新技术资质的企业,产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告;
2、服务客户:已为上万家制造类企业赋能,覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域,众多行业领军企业均为我们的长期合作伙伴。
3、产品优势:当同行聚焦价格战时,我们专注提升性能与参数,坚持高价值定位,保障员工收益,产品市场占有率超60%。
二、我们提供什么?
1、稳定基础:无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励,为你提供坚实保障,专注开拓无需顾虑。
2、可观收入:能力达标者,入职首年综合年薪普遍在15-20万区间。我们坚信,优秀人才理应获得匹配的回报。
3、持续创收:客户复购率与转介绍率行业领先!意味着你的客户资源可长期变现,业绩不断累积,工作越做越高效。
4、发展路径:独具优势的晋升机制,凡工龄满两年、熟悉业务流程与企业文化的员工,均有机会成为区域负责人,组建并管理团队,享受团队年终分红,年收入可达30-60万!从销售骨干到团队管理者,成长路径清晰可见。
三、工作职责:
1. 负责所在区域内企业客户的拓展与关系维护,提供专业的焊接设备解决方案。
2. 借助公司强大的品牌背书和产品竞争力,建立并维系客户长期稳定的合作关系。
3. 响应客户咨询,推进商务洽谈,完成合同签订及回款流程。
4. 定期跟进存量客户,激发复购与推荐需求,最大化客户生命周期价值。
5.(晋升后)承担区域团队运营管理职责,带领成员达成销售目标。
四、岗位要求:
1. 中专及以上学历,具备强烈赚钱动力和出色沟通能力。
2. 年龄不超过25周岁。
3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先,无经验但学习意愿强、有拼劲者同样欢迎!公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。
4. 具备良好抗压能力与服务意识,性格积极乐观,富有责任感。
5. 渴望突破,愿以踏实付出换取丰厚回报。
五、你将获得(除了钱以外的):
系统培养:从产品应用到谈判实战,资深导师全程带教,助你快速上手。
优质平台:国内领先的焊接设备制造商,为你提供强大支撑与发展空间。
和谐氛围:团队关系简单融洽,伙伴志同道合,共同聚焦结果与成长。
标准福利:五险、节日福利、定期团建等一应俱全。
如果你厌倦了低底薪、弱产品、靠运气出单的销售工作;反感内耗严重、晋升无门、努力不被认可的环境;受够了反复从零起步的推销模式,渴望一份有积累、有品牌、可持续发展的事业——只要你愿意拼搏,这里就是理想的起点。
愿所有坚韧勇敢的人,都不被生活辜负!
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落实销售方案,推动业务发展与市场拓展。
2. 维护客户关系,建立长期稳定的合作模式,保障目标达成。
3. 跟踪行业趋势,开展市场分析,为销售策略提供数据支持。
4. 带领销售队伍,持续提升成员专业能力与整体绩效表现。
任职要求:
1. 具备出色的商务沟通与客户维护能力。
2. 可独立规划并推进销售工作的实施。
3. 富有团队协作意识,能有效激励团队成员。
4. 拥有创新意识,能灵活应对市场环境变化。
工装家装。户外广告营销。可兼职。
6000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成
工装家装。户外广告营销。可兼职。
网电客服专员
5000-10000元/月
网络销售经验不限本科及以上医疗/大健康电话销售经验网络营销经验客户关系维护
沟通精准资源邀约到院,工作简单有嘴就行
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保包吃生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责:
1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场、人员计划等;
2、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益;
任职要求:
1、无学历要求
2、一年以上销售经验,性格外向,有自驱力。
3、有钣金行业工作经验优先,有激光切割机销售折弯机销售,钢材,人力资源等资源的优先
福利待遇:
1.丰厚的底薪,同时享受团队绩效奖金;
2.系统且完善的晋升机制;
3.五险一金、商业医疗保险;
4.提供带薪年假
5.定期团建活动:户外拓展、旅游等。
区域运营主管
4000-8000元/月
城市经理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责指定城市区域内的业务推广与市场开发工作。
2.策划并执行切实可行的销售方案,精准匹配客户需求。
3.维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
4.跟踪市场变化,灵活优化销售策略以应对竞争环境。
5.协同团队成员,共同达成既定销售目标。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知能力和良好的商业判断力。
2.擅长沟通交流,能准确把握客户诉求并提供专业建议。
3.拥有团队协作意识,能在集体中承担带头推动角色。
4.保持积极进取心态,适应高强度工作节奏并持续进步。
销售经理
3000-6000元/月
销售经理五险1-2人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验
任职要求:唐山市区居住,热爱销售,熟练驾驶
1,负责公司相关设备及器械的推广工作,积极开拓市场,拜访口腔门诊,开发新客户和维护老客户
2,增加产品的市场占有率,有良好的市场观察力及踏实的学习态度
3,有销售经验,医疗销售工作经验者优先考虑
4,熟练驾驶车辆,招聘唐山地区销售4名
5,奖金不封顶,多劳多得
钢材销售专员
5000-10000元/月
销售专员年终奖经验不限高中及以上进出口贸易钢材市场,用钢企业不接受居家办公先进制造面
工资待遇:
1.底薪加提成再加年终奖金
2.享受公司组织的团队活动及外出培训机会
3.试用期三个月,月薪3000元另加提成
4.入职后安排专人指导,提供现有客户资源与合作群体
销售岗位要求及职责:
1.性别不限,年龄******,需具备高中及以上学历
2.具备一定工作经历,持有驾照者优先考虑
3.能熟练使用电脑及相关办公软件和设备
4.工作认真负责,具备吃苦精神和团队协作意识
5.具备较强的沟通技巧与语言表达能力
6.主要从事钢材产品的市场销售工作
7.负责维护老客户并开发新客户,推动业务增长
销售代表
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上个人(To C)快消品销售经验
岗位职责:
1、销售推进:落实所辖商圈及门店终端产品的销售目标,推动销量增长与市场份额提升;
2、门店运营:确保品牌资产账实相符,支持门店活动执行,统筹资源优化门店运作,及时应对并处理突发状况;
3、市场分析:实时收集并传递行业信息,整合资源制定有效的门店份额提升策略;
4、品牌形象维护:管理所负责区域门店的品牌呈现,及时识别并纠正不符合规范的品牌露出,保障消费者端品牌体验的一致性;
5、团队协作:评估导购人员配置的合理性,提升门店人员销售技巧与业务能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、认同企业价值观,热衷消费电子领域,对产品有浓厚兴趣者优先;
3、具备较强的责任意识,能主动协助团队解决问题,有团队管理经验者优先;
4、服务意识良好,性格亲和,善于洞察并理解用户需求;
5、目标导向明确,数据敏感度高,可拆解目标并追踪销售进展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山销售经理工资在线招聘信息,主要招聘唐山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。