岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.妥善处理快件分拣、核对及异常情况上报工作 4.维护配送车辆及设备，保持良好运行状态 5.遵守服务规范，积极回应客户咨询与需求 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，公司提供岗前培训，适应快节奏工作环境 3.自备电动车或摩托车优先，熟悉所在城市道路情况 4.年龄18-45岁，身体健康，持有效驾驶证者优先考虑 5.服从管理安排，遵守交通规则，无不良记录

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兼职(山东淄博，烟台) 非销售岗 1.需要22以上 2.当地的优先 3.外地的到了 4.一单一结算，每单1000+多劳多得 5.工期2-3天包吃包住 6.只需10人先到先得

工资标准：4500元/底薪+400元/满勤+提供住宿（如不住宿，住房补贴400） 1工作内容：站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 2岗位要求：性别不限，55岁以内 福利待遇：免费提供午餐，免费提供住宿（水电自理） 工作时间:7:30-18:30午休1小时，排班轮休

快递公司招聘业务员 按件记费综合薪资8000元以上 公司配车，有工作经验者优先。 扫描小时工数名，按小时结算。

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张店招聘 ✅蛋仔冰淇淋店员：2 名 薪资：3000 基本工资+300 饭补+300 全勤奖 招聘类型：全职、兼职、寒假工均可 工作时间：下午3点到12点，根据客流可提前下班 电话：（） 地址：玉黛湖风景区内

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淄博张店招家具修复，书橱门脱落，活页坏了

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招聘：县城揽投员（五险） 薪资：5000~10000元/月 主要从事退换货揽收，邮件投递等工作，有三轮车及快递从业经验的优先录取，年齡在45周岁以下

普陀中通快递直招！ 工作内容：负责本区域内快递的收件、派件，确保快递准确、及时送达客户！ 薪资待遇：按件计提，派费1元-1.3/件，件量300-400400-500500-600能者多劳，多劳多得，上不封项。包吃包住，综合工10000-15000元，收入稳定有保障！ 任职要求：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍

上门取件员 工作地址:聊城城区 计件月薪4000-7000左右 需要熟练智能手机，语言表达能力强，手脚利索，自备电车 18-40岁

【编号1556】安徽优行人力资源管理有限公司锡林郭勒分公司招聘取件员 岗位：取件员 招聘人数：20名 薪资待遇：六千元以上每月 相关要求：单量充足，多劳多得，提供设备及保障 工作地点：安徽优行人力资源管理有限公司锡林郭勒分公司 联系电话：

招桂平市区派送员 要求熟悉桂平市区，年龄25～38岁，工作时间18：00～凌晨2：00，月薪3000+,详情面议！ 联系电话： 桂平晟洋

轻松简单日结，22周岁及以上来，轻松简单，任何学历都可以，包吃包住，外地来有车票补贴。

岗位职责： 1. 负责贸易板块物流调度的整体规划与落地实施，优化运输效率，科学管控运营成本。 2. 结合客户实际需求，统筹调配车头与挂车资源，协助推进运输线路的合理化设计。 3. 协调气源充装与客户用氢环节，强化服务衔接，提升客户体验与满意度。 4. 全程跟踪在途运输状态，快速响应并处置突发状况，确保运输安全与时效。 5. 梳理分析调度相关数据，持续改进调度机制，提升运营效能及团队管理水平。 6. 落实调度团队的日常管理与培训工作，推动人员能力持续提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，条件优异者可适度放宽。具有物流行业调度相关从业经历，熟知运输调度流程及管理模式。 2. 具备出色的组织协调与应急决策能力，能有效应对多变复杂的运输场景。 3. 拥有三年以上团队管理经验，沟通表达良好，富有协作意识，能够带领下属高效完成工作任务。 4. 熟悉物流管理信息系统及数据分析工具，具备较强的成本管控思维。

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岗位核心目标： 全面主导公司物流战略规划、运营效能提升、成本精细化管理、安全风险防范及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运行，有力支撑企业业务持续发展。 ● 岗位职责： 1、配合总经理制定公司年度发展战略、经营计划及阶段运营目标，严格执行公司决策与上级指令，推进各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体布局，明确物流板块发展规划与年度工作目标，确保各项经营任务按期高质量完成； 3、组织建立并优化物流管理体系与作业流程，协同总经理开展日常运营统筹，保障物流运输系统稳定运转； 4、协助总经理落实公司自有运输车辆、人员及相关资源的调度管理，负责人力、资产、物资的协调配置、绩效考核及综合事务管理； 5、结合内外部物流需求，科学设计配送方案、批次安排与运输路径，持续提升运力利用率，降低物流支出； 6、监督运输执行过程，确保运营质量与效率满足内外客户的服务要求； 7、拓展外部合作物流资源，助力公司业务延伸并实现增收创效； 8、牵头开展成本数据分析，制定管控措施并推动落实，实现降本增效； 9、在物流管理中贯彻国家及企业安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）体系融入日常运作，组织制定并监督执行相关管理制度，防范和应对重大安全事件。 ● 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备5年以上危险化学品物流领域管理工作经验； 3、具有规模型危化品物流企业物流或运输管理实操背景，熟悉LNG、CNG、氢气等品类或危化品甩挂运输模式者优先； 4、具备较强的战略思维与领导能力，擅长成本管控与运营流程优化，沟通协调与决策能力突出，对危化品物流安全风险有深刻认知与应对能力； 5、责任心强，勇于担当，具备全局视野和良好的抗压能力。

岗位核心目标： 全面统筹公司物流运输车辆运营、流程优化、成本管控、安全监管及团队管理，保障物流系统安全、高效、低成本运行，有力支撑公司业务持续发展。 ● 岗位职责： 1、配合总经理拟定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格落实公司及上级各项决策要求，确保经济指标有效落地； 2、依据公司整体布局，制定物流板块的发展路径与年度工作目标，并推动各项经营任务按期高质量完成； 3、建立并持续优化物流管理体系及相关制度流程，协助总经理推进日常运营管理，保障运输体系稳定有序运转； 4、协同总经理开展自有运输车辆、人员的日常管理，统筹协调公司人力、财务与物资资源配置，组织实施绩效评估与综合管理； 5、结合内外部物流需求，科学规划配送方案、批量调度及运输线路，提升运力利用效率，合理降低运输支出； 6、保障运输作业按既定计划执行，实现高质高效的运营服务，满足内外客户多元化需求； 7、积极拓展外部物流合作资源，助力公司业务延伸并创造新增收益； 8、定期开展运营数据分析，提出成本管控措施并推动落实，持续优化投入产出比； 9、在物流管理全流程中贯彻国家及企业安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）管理融入实际工作，组织制定并监督执行各类QHSE管理制度，防范和应对重大安全风险事件。 ● 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2、具备5年以上危险化学品物流领域管理经验； 3、曾就职于规模型危化品物流企业或大中型普货运输公司，具有物流或运输管理实操背景，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备战略思维与团队领导能力，擅长成本控制与运营效率提升，拥有良好的沟通协作与决策水平，对危化品物流安全风险有深刻认知和应对能力； 5、责任心强，勇于担当，具备全局意识和较强抗压能力。

物流公司㕚车搬运工，负责装车卸车，认真负责，工作认真，

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招聘叉车工两名要长期稳定能吃苦耐劳的熟练叉车会装卸油桶60*90圆桶无任何手工活月薪7000早八晚六不会装卸油桶勿扰！

岗位核心目标： 全面负责公司物流战略规划、运营效能提升、成本管控、安全风险管理及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运行，有力支撑企业业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理制定公司年度发展战略、经营计划及阶段性运营目标，严格执行公司及上级决策，确保各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体部署，编制物流板块发展规划与年度工作目标，并推动各项经营任务按期高质量完成； 3、建立健全物流公司管理制度与业务流程体系，协助总经理开展日常运营管理，保障运输体系稳定有序运转； 4、协同总经理落实公司自有运输车辆、人员及相关资源的统筹调配、绩效考核与综合管理； 5、结合内外部物流需求，优化配送方案、批次安排及运输线路设计，提升运力利用率，降低单位运输成本； 6、监督运输执行过程，确保运营质量与效率满足内外客户的服务要求； 7、拓展外部物流合作资源，挖掘业务增长点，助力公司实现收益增长； 8、组织定期成本分析，制定降本增效措施并跟踪执行效果； 9、在物流管理中贯彻国家及企业安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系融入全流程，牵头制定并监督落实各项QHSE管理制度，防范和应对重大安全风险事件。 ●任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、具备5年以上运输管理相关工作经验； 3、具有规模以上危化品物流企业物流或运输管理经历，有LNG、CNG、氢气等危化品或甩挂运输领域管理经验者优先； 4、具备较强的战略思维与团队领导能力，精通成本控制与运营优化，拥有良好的沟通协调与决策水平，熟悉危化品物流安全风险防控； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念和抗压能力。 原标题：《运输经理》