急招派件员多劳多得收入透明 本公司因业务拓展，诚招派件员一名，薪资灵活，多劳多得，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责 1. 负责指定区域快递派送，按要求将驿站件、丰巢件分类投放，确保包裹无错漏、无延误； 2. 做好派件台账登记，及时处理客户关于包裹的咨询与售后问题； 3. 遵守公司规章制度，保障自身及快件运输安全。 任职要求 1. 年龄18-48周岁，身体健康，熟悉本地片区路况，有快递派件经验优先； 2. 自备三轮车或汽车，车辆手续齐全，能满足日常派件运输需求； 3. 工作认真负责，有良好的服务意识和抗压能力。 薪资结构 -计提模式，工资面议 -全勤奖励：月休2天，当月不休满勤额外全勤奖 应聘方式 联系人：李先生 工作地址：张店星河城

主要在驿站工作，负责收发快递，出库入库，整理货架等工作

招聘：快递送驿站 薪资：4000-6000元

收送快递

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.妥善处理快件分拣、核对及异常情况上报工作 4.维护配送车辆及设备，保持良好运行状态 5.遵守服务规范，积极回应客户咨询与需求 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，公司提供岗前培训，适应快节奏工作环境 3.自备电动车或摩托车优先，熟悉所在城市道路情况 4.年龄18-45岁，身体健康，持有效驾驶证者优先考虑 5.服从管理安排，遵守交通规则，无不良记录

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄28-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业 6.全职兼职都可咨询

顺丰速运岗位：快递员薪资：6000-10000元（多劳多得）地址：张店区十七中北街顺丰速运福园店联系电话：

急招：顺丰快递送件小哥，张店区内工作，上班时间：07：00，早送完早下班，每件1.6元，多劳多得，上不封顶，工资按周结算，联系电话：王经理

"[招聘条件]，招聘快递员\n1、18岁-45岁\n2、自带车辆(也可提供租赁)\n3、能吃苦耐劳、有强烈的责任感![薪资待遇]:\n正常干5000---6000元/月\n努力干6000---8000元/月\n拼命干10000元/月以上(不封顶)" 时效宽松件量充足

招聘招聘 招上门取件业务员，负责上门收快递，完成系统分配的订单，不用上班打卡，上班自由。二轮电动车即可。月收入4000-7000，需自备电动车，手机，充电宝。工作地址，淄博市张店区四宝山, 名额有限，先到先得，吃不了苦就算了。

游泳馆招聘水处理人员，工作地址位于张店某游泳馆。 上班时间为上十二小时休二十四小时，薪资2500元，年龄要求50岁左右。

张店招聘熟食连锁店店员：1名要求：员工，30-55岁，两班倒，有超市经验优先待遇：底薪3000元，保险补助500元，总销售额1%提成，月休2天，不休全勤奖200，可交五险电话：（同）地址：金鑫园农贸市场，石村农贸市场

淄博市张店区招幕墙小工6人260一天工资日结，安装玻璃吊篮活 ，非诚勿扰

招聘一名长期危险品双驾司机，主要驾驶车辆运输笨类货物，路线为镇江至宁夏专线，以高速公路为主。工作地点从张店出发。有意者可报名。

山东淄博招聘2名架子工，要求持有相关证件，工作地点在山东，附近有干活的直接联系

西宁中通快递招聘全职快递员工作区域：西宁周边固定片区工作内容：快件分拣、区域派送、扫码签收任职条件:年龄18–50周岁，身体健康；熟练骑行电动三轮车，会使用智能手机；做事踏实有责任心，遵守交通规则；零基础可学，老员工带队熟悉路线。薪资福利:面谈。联系方式：地址：四川省凉山彝族自治州西昌市西宁中通快递

河东快递驿站招聘：驿站快递员，只需送一个小区快递，每天两派，早十点上班，下午送完下班，店里提供三轮电动车，月工资5000+联系电话：

招包快递员5名。工业园3期，

巴林左旗林东新老城顺丰速运招聘：收派员若干名薪资5000-8000多劳多得详情联系主管电话：

上门取件 区域内快递收取

岗位职责: 工作职责: ①负责物流团队的人员管理、车辆调度及安全管控。 ②推进物流信息化系统的建设与持续优化。 ③提升并优化物流服务能力，具备独立运营能力。 ④参与物流合作项目，科学调配物流资源。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生，本科学历。 ②专业范围：物流管理、车辆运输、冷链物流技术与管理、物流信息技术等相关专业。 ③工作地点：山东省淄博市。

搬家公司招聘装卸工搬运工六名，年龄50岁以上的勿扰，主要工作上下楼扛家具家电，会开车有证者优先，短信勿扰电话联系

长期招聘兼职分拣员时间：4:30-7:30左右工资：计件1000-2800元，上不封顶，多劳多得非诚勿扰电话：（微同）地址：张店魏家庄东门对面附近。导航张刚北路3号院

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化、可视化管理 5.统筹应急物流响应，处理异常事件（如延误、货损、客户投诉），及时闭环改进 任职要求： 1.具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流团队管理经验，熟悉制造业或电商行业物流运作优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与流程优化能力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力，能独立推动项目落地 5.持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先

岗位职责: 1.负责物流运输安排与协调 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够有效沟通，确保物流环节顺畅 3.对物流行业有深入理解，能够适应快节奏工作环境

张店区，君乐宝的会议，别太年轻，20号下午两点前签到，到6点跟的走几家店就结束了，有自助晚餐，吃不吃都行，21号是8点到12点半，也是签到然后听会就行，有自助午餐，干完一起结，100元，，咨询电话

。综合月工资7000-10000元左右，老骑手一万以上。 【工作内容】：客户在网上买的超市商品（日用品及生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半 【工资待遇】：综合单价一单3.5-7元，正常薪资7000-10000元，按单提成，多劳多得。 【福利】：恶劣天气及促销日提供工作餐，不定时有免费食品赠送。 【职位要求】：1、年龄18-50周岁，无案底 2、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。

明天，19号，各加2人明天直接上岗周结一天1??6??5??元左右，长白班，全部坐班??张店三赢路西吕村附近洗地机厂增加组装包装工2名，男女不限，18-45岁之间（要求最低干一个月）工作内容:按照设备要求组装小型机器设备，然后包装好???工作时间:8:30-21:30，午休1.5小时，一天工作11小时，也可能提前下班，管一餐加班餐??前2天学习期12元每小时，2天之后15元每小时，周五发上周，????短期工一天2?0??0?-2?6??0?元，共35天左右7??6??0??0??元左右济南快递分拣/装卸短期工：10月21开始，要求干到11月25号，张店10月20号发车（，，也可自行出发（）??济南班次：白班7:00-19:00（11.5小时），工价2??0??0??，180?20餐补夜班20:00-9:00（12.5小时），工价2??2??0??，200+20餐补中班1:00-15:00（13小时），工价2??4??0??，210+20餐补，?10班次补贴这三个班次，可能会临时加1600-0600班次工作内容：基本上都是小件快递，随机分，隔几天可以轮换换班换活18-58岁??住宿5元每天，水电平摊???被褥100元每套（自己选择要不要）[饭]不管吃??张店10月20号发车，，能干完2月3号（腊月二十七）的免路费接回?要求最低干到11月25号，。能干到2月3号且出勤满95天的，额外补贴一次性5??0??0??元（工作期间每个月请假休班不得超过2天，请假需提前24小时，经同意方可休息），离职需要提前一周说，?从10月20号到2月3号，约105天，累计可得报酬约2??3??0??0??0??元，可只干一个周期??人员要求无犯罪前科，不要，工作时间严格遵守企业操作规范，切勿乱分乱放，丢抛货物，违规有处罚

您所在位置就近分配.工资日结当天提现手头紧的 赶紧来吧.一天跑几个小时都可以 工作内容:配送日用品.药品.茶叶彩妆生活用品等等.任职要求:18周-54周岁会骑电瓶车会看导航. 没有案底天气补助+夜间补助.每天平均300+

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。