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日结 日结 日结 0元入职，日结380，提供电动车配送,不是快递不是外卖 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主;工作地点:市内工作地点自己说了算; 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件;结算方式:日结工资，一天一结清 工作要求:必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑） 3、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！

时间自由 工资日结 （啥时候有时间啥时候跑） 要求年龄：18周岁-54周岁 兼职干180元2-3小时，认真干260元5-6小时，努力干350元8-9小时 配送物品：文件、鲜花、药品、钥匙、小件生活用品（可自选） 没有电瓶车没关系，公司可提供。 入职当天即可上岗，新人享有优先派单权。 注：公司直招非中介，入职无任何押金！！

岗位职责： 1. 负责周村城区范围内快件的收派、分拣及妥投，确保时效与服务品质 2. 规范使用电子运单系统，准确录入与更新物流信息 3. 主动维护客户关系，提供热情、专业、有温度的快递服务 4. 严格执行安全操作规范，保障快件及人身财产安全 5. 配合站点完成日常运营支持及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，品行端正，认同快递行业价值，愿长期稳定发展 2. 有无经验均可，退役军人优先，服务行业从业者更受青睐 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动强度 5. 学历不限，具备基础读写与智能手机操作能力

郭庄市场招夜间送货工体力活，吃苦耐苦的电话

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淄博市有五万平方瓷砖轻工外包，工期一个月两千平方结账一次，有能力的队伍联系

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1.车组长5名：有三年以上驾驶4.2米箱货经验，精通搬家流程和家具拆装，有一定的领导能力和团队合作精神，负责公司车辆的管理和使用，有维护公司的意识，月薪8000_12000 2.搬运工10名(不要求会开车) 能吃苦耐劳服从指挥月薪_6000_10000 工作内容 帮助客户搬家拆装及打包物品，搬货和送货。 联系人：

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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1，协调车辆货物，具备独立合理搭配车辆货物结构 2，具备良好的交流沟通能力

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化、可视化管理 5.统筹应急物流响应，处理异常事件（如延误、货损、客户投诉），及时闭环改进 任职要求： 1.具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流团队管理经验，熟悉制造业或电商行业物流运作优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与流程优化能力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力，能独立推动项目落地 5.持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先

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