1. 熟悉使用各类常用办公软件 2. 持有驾驶证，具备驾驶能力 3. 具备仓库管理经验者优先考虑 4. 年龄要求在40周岁以下

1..熟练操作常用办公软件2.有驾驶证，能开车3.有建筑行业采购经验者优先4.年龄40岁以下

工作职责： 1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购协议，推进采购事项顺利执行； 2、负责跟进供货进度，协调解决交付过程中出现的各类问题； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、拓展、评估、维护供应商资源，做好供应商关系管理； 5、编制采购相关的数据分析及总结材料； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1、教育程度/专业：本科及以上学历。 2、市场营销、国际贸易或相关专业背景。 3、基本技能要求：工作认真细致，具备较强的责任心、诚信品质和保密意识；学习能力强，富有进取精神，擅长谈判，具有成本管控思维；具备优秀的语言表达与文字撰写能力，良好的沟通协作及团队配合能力。

岗位职责： 1、负责采购合同的谈判与签订，确保条款对公司有利； 2、执行采购计划，包括寻源、供应商选择、价格谈判及采购订单的下达； 3、管理供应商关系，维护良好的合作关系，提升供应链效率； 4、跟踪采购订单，确保物料按时按质按量到货，处理供应链中的异常情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 2、具有较强的议价能力和成本控制意识； 3、熟悉采购流程及供应链管理，有相关行业经验者优先； 4、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理工作。

你的工作将是协助我们的采购团队，进行供应商的开发、评估和选择，下达和跟进采购订单，参与采购合同的谈判和签订，以及进行市场行情调查。让我们一起为公司找到最优质、最具性价比的供应商！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 对采购和供应链充满热情； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先； 1-2年相关领域工作经验，但新手也欢迎挑战； 善于沟通、谈判和团队合作； 责任心强，勇于面对挑战。 我们期待你的加入，一起成为公司采购团队的得力助手！

岗位要求： 1. 具备三年及以上采购相关工作经验，有快速消费品行业采购背景者优先考虑 2. 年龄在*****。 3. 须取得本科学历。 4. 通过大学英语四级或同等以上水平。 岗位职责： 一、供应商开发与管理 供应商资源拓展：负责发掘、评估并甄选符合条件的国内供应商，搭建并完善供应商资源体系。需掌握供应商在生产能力、产品品质、报价水平、交付周期等方面的核心信息。 供应商关系运营：与供应商保持良好互动，建立长期稳定的合作机制，保障其提供的产品及服务满足公司标准。包含日常对接、问题协调、订单推进等工作内容。 二、采购计划与执行 采购规划编制：结合销售预测及库存数据，制定科学的采购方案，确保供应充足的同时防止库存冗余。 订单全流程跟进：负责采购订单的下达与执行跟踪，涵盖生产进度、品控检验、物流配送等环节，确保交付准时、品质达标、数量准确。 采购成本优化：通过议价谈判、资源整合等方式，争取更优采购条件，有效控制采购支出，助力企业利润提升。 三、市场分析与调研 行业动态研究：持续关注市场变化，收集并分析行业走向、竞品动向及用户需求，为采购决策提供数据支持。 产品选型评估：依据公司产品定位与市场需求，筛选适配性强、具备市场竞争力的产品进行采购，确保品质与销售匹配。 四、合同与文档管理 合同流程处理：主导采购合同的拟定、审核及签署工作，确保条款合规、权责清晰，维护公司利益。 资料归档管理：系统整理采购过程中的各类文件，如合同、订单、票据、质检报告等，保证资料完整、可查可溯。 五、跨部门协同沟通 联动销售团队：与销售端保持高效沟通，及时掌握市场反馈与销售节奏，动态调整采购安排。 对接财务团队：配合财务完成采购款项支付、费用报销等相关流程，保障资金流转有序进行

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有建筑行业采购经验者优先 4.年龄40岁以下

重庆成飞新材料股份公司河北衡水基地是重庆市国资委下属重庆机电集团旗下重庆成飞新材料股份公司的新规划生产基地，公司主要研发、生产、销售大兆瓦级风力发电机组叶片。 任职要求： 本科及以上学历，工科或采购、物流相关专业；1年以上采购管理或供应链管理相关工作经验；具有风电叶片行业从业经验者优先录用。 福利待遇： 1、以上岗位一经录用，。 2、包吃包住，发放劳动节、国庆节、春节等节日慰问金及慰问品。 3、享受职称补贴、交通补贴、年终奖、工龄工资、保健补贴、高温补贴、生日礼金、结婚礼金、子女教育津贴、学历提升等十多项福利。 工作地点：河北省衡水市枣强县

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有库管经验者优先 4.年龄40岁以下

1，负责订货，入库，对帐，付款。2，有一定沟通和谈判能力。3，有驾照

河北故城铝单板厂年后招聘：折弯大师傅1人，折弯副手2人，转塔冲师傅1人，激光开料师傅1人，焊接大师傅1人。有意愿的联系！

找打短卸车司机一名 阜城银盛换班 明天接车

明天熟练地面工谁有空。。

送货司机 50岁以下，河东片区优先 薪资福利:计件工资。多劳多得，工资月结。月工资4000 - 8000元 时间自由，不耽误接送孩子 工作地址:橡胶城南康洼村

自动焊工 薪资福利:计件工资。多劳多得，工资月结。月工资4000 - 8000元 招工人数:1名 时间自由，不耽误接送孩子 工作地址:橡胶城南康洼村

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

常州奔牛汽配厂招工： 1、零星采购1名：全日制大专/本科学历，有汽配或机械制造行业采购经验2年以上，熟悉采购流程，稳定踏实、抗压能力、沟通能力强。上班时间8~17点，双休，五险一金，月薪5000~7000。 2、模具维修工1名：45岁以内，有注塑机模具维修经验3年以上，12小时长白班，包吃住，五险一金，月薪1万~1.5万。 3、注塑工/装配工数名：上班8点到8点，12小时两班倒，负责注塑件修毛边、装卡扣等，包吃住，五险一金，月薪6000~8000。 上班地址：奔牛镇九里九奔西路86号常州华众汽车饰件科技有限公司 联系方式：谢女士

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位名称：库管； 岗位要求：1.有库管经验；2.踏实稳重；3.有责任心； 薪资待遇：面议。

前台接待 华夏良子专注于足疗、按摩、SPA、艾灸及淋巴排毒服务。 公司自1997年创立以来，已稳健运营28年，为全国连锁品牌，各地均设有门店。 店内前台接待主要负责在大厅入口处迎候到店顾客，介绍店内项目内容，确认顾客选择的服务项目，并为其安排相应房间；同时了解顾客消费方式，引导办理会员卡，承担一定的销售职责。 入职前两个月享有保底薪资，范围为5000-6000元，具体数额根据面试结果确定。 实际收入构成为：底薪3000元+项目提成（月均约2000元）+业绩提成。 前两个月若实际收入高于保底则按实际发放，未达保底标准则按保底金额发放。 工作时间从中午11点至晚上12点，期间包含2小时休息时段。 提供食宿，被褥免费配备。

招 聘 库管:1名 1.做事认真、细心,勤奋。 2.谨慎责任心强，办事效率高 3.会开叉车 工作轻松待遇好 工作地点：深县安平交界处 电话：

接待客户： 前台接待员需负责迎接到店客户，包括购车客户及进厂保养维修的客户。应以热情友好的态度接待来访者，了解其具体需求，并按需引导至对应的服务顾问或相关部门。 电话接听与转接： 负责接听展厅来电，进行准确的电话转接工作。需认真记录通话中的重要信息，并确保及时传递给相关责任人。 信息统计与管理： 负责客户相关信息的登记与管理，如客户到访记录、电话沟通情况、展厅客流数据统计等。同时做好客户档案管理工作，定期维护并更新客户数据库内容。 满意度回访与投诉处理： 承担对购车客户及维修保养客户的售后满意度回访任务，受理客户投诉事项，并跟进处理进展，持续提升客户体验与满意度。 环境维护与物品管理： 负责前台区域的清洁与日常环境维护，包括报刊杂志的整理与更换，以及客户休息区的整洁管理，确保接待环境舒适有序。 完成上级交办的其他任务： 根据工作需要，配合完成上级安排的临时性事务，例如协助销售顾问推进销售流程，以及前台办公用品和设备的管理与清洁保养等工作。

工作内容: 1、负责招投标相关材料的整理与递交，保障投标工作有序推进 2、参与投标策略的策划与完善，提高公司中标概率 任职要求： 1、掌握招投标操作流程，能独立完成标书制作 2、具备较强的沟通协作能力，可与团队及外部单位顺畅配合 3、拥有良好的问题分析与应对能力，能在高强度环境下保证工作质量与效率

岗位职责: 1. 全面规划与搭建供应链管理体系，保障采购流程的高效落地执行。 2. 主导商品选型与评估工作，持续优化采购机制以匹配市场实际需求。 3. 与供应商保持高效对接，确保采购成本控制及订单执行符合公司战略利益。 4. 持续改进采购作业流程与供应链运营模式，提升运作效率并降低运营成本。 5. 协调各部门协作联动，保障采购、物流等环节的顺畅与高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可顺畅对接供应商及内部协作人员。 3. 熟悉电商领域及供应链运作逻辑，能够快速融入业务环境并开展工作。 4. 具备数据处理与分析能力，善于利用数据驱动采购流程优化升级。 5. 具有较强的风险预判意识，能够及时识别并应对供应链潜在风险。

岗位职责 1、配合总经理开展各类工程项目的全流程管理：涵盖招投标、合同协商、施工推进、进度把控、项目验收、回款跟进及各项任务执行情况的监督与落实。 2、出席项目相关工作会议，负责会议记录并整理形成会议纪要。 3、参与企业经营计划与战略规划的编制工作，汇总整理调研资料及数据分析成果。 4、搜集行业最新动态、政策法规及市场信息，整合形成信息简报，为总经理决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业优先。 2、具备5-10年建筑领域相关从业经历。 3、掌握建筑行业相关法律法规及工程项目运作流程（包括招投标、施工管控、竣工验收等），具备工程预算、合同管理等方面的基础知识。 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够有效协调多方关系（如政府部门、合作单位、内部各部门）的工作对接。

工作内容： 1、负责人力资源相关的行政事务，包括员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、担任公司前台接待职责，妥善安排访客接待并处理日常行政工作； 3、配合人力资源团队完成交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、具备独立应对和处理事务的能力； 3、对人力资源管理工作有较高热情与学习意愿。

熟练掌握办公软件，有经验者优先

整理文件，熟练各种表格，简单作图