
小工工长水电工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
水利设计师
4-5千/月
水利工程师1-3年学历不限不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规性与质量标准
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2.熟悉国家及地方水利法规、设计规范与BIM/CAD等专业软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应阶段性外业勘察与项目驻场工作
5. 持有注册水利工程师资格证者优先
水电工程师
7千-1万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
二级水利建造师
6-7千/月
水利工程师经验不限学历不限二级公路
无需出场,具备二级水利+公路+双B+任意中级工程师或二级水利+市政+双B+任意中级工程师证书即可
水保工程技术人员(全职)
4-6千/月
水利工程师3-5年大专水土保持方案项目整治水土保持监测不需长期出差验收接受无水利工程师经验水土保持
1、具备大专或以上学历,专业方向为水土保持类(如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术)、水利工程类或相关土木工程类,且取得中级及以上本专业职称;
2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告(表/书)、监测报告及验收报告编制的实际经验;
3、岗位具体薪资水平,结合个人综合能力确定。
【周末双休;五险;绩效奖金;节日福利;生日福利;餐饮补贴;交通补贴;差旅费补贴;员工培训】
水土保持技术员
6千-1万/月
水利工程师3-5年本科水利/港口工程师
岗位职责:
1、主要承担建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告撰写、水保验收以及水保监理相关工作;
2、制定项目实施计划,参与项目现场勘察,收集整理所需技术资料;
3、负责与业主单位及主管部门的对接沟通与协调工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备独立完成水土保持方案及监测报告编制的能力,包括文本撰写、投资估算、图纸制作等,有独立编制经验者优先;
2、具有3年以上报告编制工作经验,或参与过项目编制、评审等环节者优先考虑;
3、掌握水保行业相关政策法规、技术导则、标准及业务流程;
4、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景;
5、熟练操作Auto CAD、Photoshop、ARC GIS、GPS设备及相关水保预测计算软件;
6、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备较强的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识;
员工待遇:
1、提供专业技术培训,参与行业交流论坛及成果发表的机会;
2、支持并承担考证学习费用;
3、实行每周五天八小时工作制,享受国家规定各类法定节假日;
4、依法缴纳社会保险;
5、定期根据个人表现进行薪资调整,具备晋升发展空间。
水保方案编制技术员
4-5千/月
水利工程师1-3年学历不限提成
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1、承担水土保持方案报告书的编制工作;
2、负责项目材料的报审及审批进度的跟踪落实;
3、负责与项目业主之间的沟通协调事宜。
岗位福利:周末双休,国家法定节假日
水利工程师
1-1.3万/月
水利工程师5-10年本科需长期出差有水利工程师经验水利二建水利相关专业水利施工管理经验
岗位职责:
1. 负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与实施
2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉工程等专业计算与方案编制
3. 参与项目现场勘查、技术交底、质量监督及竣工验收工作
4. 编制可行性研究报告、初步设计、施工图设计及相关技术文档
5. 协调设计、施工、监理等多方单位,保障项目合规高效推进
任职要求:
1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及行业相关规范标准,掌握AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等常用软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应野外勘测及项目现场工作环境
5. 有注册水利水电工程师资格或相关项目经验者优先
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职餐厅只上白班
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台、服务区整洁,及时清理餐具与垃圾
3. 主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合团队完成营业前准备及收尾工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本应变能力
5.遵守服务规范,服从门店管理安排
保安日结
桂林马拉松保安兼职要求:18-55岁以内(有保安证保安服优先安排)工作内容:桂林马拉松现场秩序维护工作时间:15号5:30-8:40左右(工作大概3小时左右)工资:80元(下班退)工作地址:桂林市中心广场联系人:蒋经理()
保洁开荒保洁保安
诚聘一、小区保洁2名要求:员工,50岁左右,身体健康、五观端正,手脚麻利,服从安排待遇:面议,上班时间8:00-12:00,下午14:00-17:00,月休四天二、小区秩序员形象岗1名要求:员工,年龄40岁以下,身高170以上,身体健康、责任心强,服从安排,退伍军。待遇:白班12小时制,月休四天,工资3500元/月三、小区秩序维护员1名要求:员工,身体健康、善于沟通,责任心强,服从安排,退伍军。两班倒,月休四天。联系电话:(邓员工士)
水电安装工
6千-1万/月
水电工程师经验不限学历不限
水电维修工程师(京东服务平台-黄埔区域)
岗位职责
1. 负责家庭室内水电、灯具洁具、厨卫水路、电路线路的上门检修、故障排查、维修更换、局部改造等全流程上门服务工作,保障施工标准化落地。
2. 上门现场排查电路、水路、墙体管线情况,精准定位跳闸、漏电、短路、漏水、渗水、堵水等故障点位,结合现场实际制定合理维修方案,规避施工隐患。
3. 严格按照安全施工规范,完成线路检修、开关插座更换、灯具拆装、水管维修、角阀软管更换、防水补漏、管道疏通、电路接地保护调试等作业,确保施工安全、牢固达标。
4. 完工后进行全面检测,包含通电测试、水路试压、漏电检测、开关功能、排水通畅度检查,彻底排查遗留隐患,保证交付无返工、无售后问题。
5. 承接各类水电售后问题处理,解决家居用电异常、用水故障、设备异响、老化损坏等问题,耐心沟通客户,妥善处理客户诉求,降低客诉率。
6. 严格遵守上门施工安全标准,规范带电、带水作业流程,做好入户成品保护、施工卫生清理,杜绝触电、漏水、高空坠落等安全事故。
7. 使用师傅端APP完成接单、上门签到、施工拍照、故障留档、客户验收、工单闭环等平台标准化操作。
8. 服从站点统一调度,承接日常维修工单、紧急抢修、跨区域支援以及高峰期工单保障任务。
任职要求
1. 年龄20-50周岁,身体健康、能吃苦耐劳,可适应高层、室内上门施工,无恐高症、无重大疾病。
2. 1年以上家庭水电维修上门实操经验,精通家庭电路、水路常见故障,可独立上门维修、一次性解决问题。
3. 具备较强故障判断能力,能独立处理老旧线路、隐蔽漏水、墙体管线错乱等现场突发问题,熟悉各类水电五金配件的更换与调试。
4. 熟知家居水电上门施工安全规范,懂得漏电保护、用电安全、水路试压标准,无重大施工事故、无严重客诉记录,质量意识强。
5. 自备全套水电维修工具、安全防护装备,自带代步车辆,可独立外出上门作业。
6. 服务态度端正,沟通礼貌耐心,严格遵守平台收费标准、施工标准及合规制度,服从站点管理与工单调度。
7. 持有有效低压电工证优先,有京东、品牌家居售后上门维修经验者优先录用。
工资:6000-10000/月
有意者电联:许先生
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师5-10年中专/中技水电预埋灯光亮化
1、负责售楼部景观给排水和灯光安装工作
2、有相关的工作经验,独立领队项目的水电安装预埋工作
3、遇到突发事件有解决问题的能力,有良好的沟通能力
水电工程师
6千-1.1万/月
水电工程师1年以下学历不限自备骑行工具。
1负责客户各类电路穿线布管,五金管件,灯具,开关,开换锁,龙头阀门,给排水管道的等水电安装维修工作。
2- 周结算 手机接单 一周自己系统提现。
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师10年以上大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备大型酒店商场相应工作经验
3.工资月发
广西桂林市诚聘有经验的光伏运维工程、运维团队
5-9千/月
光伏工程师1-3年学历不限
1.负责光伏电站的日常监控与维护,确保系统稳定运行;
2.定期检查光伏设备,及时发现并处理异常情况;
3.监控电站性能,分析数据,提出有效的优化建议;
4.准确记录运维过程中的各项数据,保证信息完整准确;
5.在紧急情况下,迅速响应并协同团队完成恢复工作。
任职要求:
1.对光伏技术有浓厚兴趣,具备良好的观察力和分析能力;
2.能够独立解决现场问题,具有较强的责任心;
3.良好的团队合作精神,能与同事有效沟通协作;
4.愿意学习新技术,适应新能源行业快速发展;
5.适应轮班制度,具备一定的抗压能力
风电运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师中专/中技
招聘岗位:风电运维工程师
年龄范围:18-45周岁
学历要求:中专及以上
工作内容:巡检,技改,抄表,维护等。
见习工资:5000左右
转正工资:6000-12000(半年涨薪一次500-2000)
注意:此工作需要持证上岗,高低压登高证,接受小白需要出差
转正安置城市;全国各省市县,户籍所在地就近分配
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限报销差旅风电运维高温补助定检技改三一重能华锐风电全国出差提供住宿
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康问题,具备较强实操能力,能适应频繁外派工作,持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每满三个月可享受12天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:根据项目分布就近调配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能胜任长期外勤任务,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可暂停作业休息,每工作满三个月可返乡休假12天
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
广西风电运维工程师
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从广西区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林水电工程师找工作在线招聘信息,主要招聘桂林水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。