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设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证
岗位职责: 1、制定并执行设备管理制度,优化设备管理流程。 2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。 3、建立并维护设备台账。 4、编制设备保养方案,按计划落实设备保养工作。 5、统筹设备维修团队的日常管理。 6、编制设备备件清单,确保配件信息准确完整。 7、设备发生异常时迅速响应并处理。 8、负责工装治具的设计与日常管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或机械制造相关专业。 2、熟练使用CAD软件。 3、具备两年以上相关领域工作经验。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
职位描述: 1、负责新产品开发过程中的质量策划工作,制定并评审相关质量标准,开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析;识别关键风险环节,并系统梳理潜在质量问题点; 2、参与3D与2D图纸的技术评审,评估产品所用物料的选型合理性,辨识设计与物料应用中存在的潜在风险; 3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。 任职要求: 1、具备1年以上DQE相关工作经验。 2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组,或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。 3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸,掌握结构或硬件设计基本原理,具备设计风险评估能力。 4、熟练运用各类品质管理工具,包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。 5、了解IPD流程体系。 6、具有华为项目背景者优先考虑。
研发工程助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工程项目
1、年龄20-40岁,熟练掌握PROE/CAD/UG等设计软件; 2、具有一年及以上助理工程师相关工作经历
生产运营
1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。
Creo工程师
1-1.5万元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年高中及以上全职做六休一工作餐免费月结工资4人间宿舍有空调恒温车间缴纳社保
使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出,精通Creo参数化设计,能独立完成复杂装配。
研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士及以上树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发 岗位职责: 1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进; 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接; 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备; 4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告; 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整; 任职要求: 1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业; 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先; 3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识; 4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神; 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
设备工程师
1、建立设备管理制度、设备安全操作规程、设备管理台账及资料;制定和监督设备巡检管理和维修保养计划; 2、建立特种设备安全管理制度,保证各特种设备在检验周期内合规安全使用; 3、负责组织和协调设备安装、调试、验收、巡检、维修、保养,督导实施,确保设备安全稳定运行; 4、负责设备材料配件申购和设备维修申请等流程提报工作,提高维修效率; 5、参与环保、消防、特种设备等部门例行检查以及网站运维工作; 6、负责部门安全管理和培训,提高安全意识,确保人员、设备安全; 7、完成领导交办的其他工作任务。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上跟模注塑
工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上安装/调试测试设计MCU
岗位职责: 1、承担PLC程序的开发与编写工作,主要使用欧姆龙PLC系统; 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查,解决客户现场程序问题,并实现客户提出的程序功能需求; 3、与客户沟通对接,准确理解并分析其程序相关需求; 4、负责触摸屏界面程序的开发,具备扎实的触摸屏编程能力; 5、熟练完成伺服控制系统相关程序的编写与调试; 6、依据整体设计方案,开展产品电气部分的硬件选型及软件开发工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上非标自动化设备设计与调试工作经验; 2、掌握至少一种主流PLC控制平台,例如OMRON NJ/NX、倍福等系列; 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术,具有张力控制和纠偏控制应用经验者优先考虑; 4、有独立主导完成中大型项目(含20个伺服轴以上)设计经历者优先录用。
临时工免费培训
1.负责划定区域内的再生废品回收工作(纸皮,金属,塑料,家电等) 2.有无回收经验皆可,上岗前会有师傅一对一培训带教,提供4.2米货车也可自带车辆,退伍军人,创业者,从事过相关工作者优先 3.回收废品所得归个人所有,须服从公司规章制度,配合政府街道的环境宣传活动 4.自觉诚信,无沟通障碍,服从管理 4.年龄20-55岁,C1及以上驾照,无重大交通违法事故
珠海香洲区金湾找长期激光焊工
面议
焊工1-2人
珠海金湾找长期激光焊工
珠海 香洲区 拱北
3月5日 15:56拨打电话
普工电子厂包吃五险一金包住20人以上月结坐班,入职奖励
一,企业简介 珠海保税区光联通讯技术有限公司 光联(Oplink)为美国最大的私企之一科氏工业集团 (Koch Industries) 下属莫仕(Molex)公司之全资企业,公司目前有7000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输,光纤到户,数据中心内部互联和 5G无线市场,以实现数字现实(VR,AR)、人工智能(AI),机器学习(MI.)等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。 二,薪资待遇: 1,底薪2600+技能工资(200-600)+绩效奖金(400-1500)+夜班津贴30元/晚+加班费 2,每年两次调薪机会 3,新员工入职享受1800-3000入职奖励 5,正常购买五险一金(详情见表格),水电费平摊 6,15号发上月薪资,综合工资6000-9000元/月 7,新员工入职奖励:1800-3000 三,招聘要求: 1,18-39.99周岁 2,能接受两班倒,坐班 3,身体健康,免费体检 5,无夸张染发,不要求懂太多电脑操作,但是要会简单打字,手心无脱皮,出汗,过敏等症状 6,初中以上,一定要认识26个字母 四,食宿安排: 1,吃饭:入职发饭卡,厂内食堂 2,住宿:6人间,空调、热水器、洗衣机、饮水机
啤机印刷工印刷厂
珠海华电印务有限公司 ,诚聘以下岗位: 1、啤机机长 2名 有印刷厂相关工作经验,能熟练操作手动啤机或者自动模切机,主要啤各种坑盒、卡盒、灰板,服从安排。(计件+绩效,月收入7000--13000元) 2、印刷三手 (5000--7500元) ,18--40岁,两班倒,初中以上学历,学习能力强,有上进心,有志从事印刷行业者。 3、普工 数名 20-50岁,长白班,服从管理安排,吃苦耐劳。(计时+计件+绩效,月收入5000--8000元) 福利待遇: 1、提供一日三餐,有餐补; 2、提供宿舍,有配备Wifi、热水、空调; 3、入职一个月即购买社保; 4、享受每年免费体检以及节日福利、高温津贴; 5、个人发展培训、技能提升培训; 欢迎大家加入或推荐,谢谢!联系人许小姐 /() 地址:珠海市金湾区平沙镇丰收路25号 1栋
珠海 金湾区
3月5日 15:56拨打电话
保安包住包吃3-5人周结
1、,20-35周岁,175以上,身体健康,形象良好,长期稳定。 2,12小时,包吃住,200元/天,十天结1次账。 3、站坐轮换:指挥引导车辆/迎送往来(站),出入登记(坐)。 入职提交:健康证(食品类),无犯罪记录证明;身份证复印件,银行卡等。 工作地点:珠海市区 请直接拨打电话:/
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备机械设备机电设备
岗位职责 1. 负责厂区材料化工生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急抢修,保障设备高效稳定运转。 2. 承担厂区内水电系统(包括给排水、高低压电路、照明设施、暖通空调等)的安装、调试与检修任务,确保水电供应安全符合规范。 3. 严格遵循材料化工领域的安全标准及企业内部操作流程执行作业,及时填写设备维修记录、巡检台账及物料使用登记。 4. 参与生产设备的技术改造与节能优化项目,协同技术团队提供必要的现场支持与实施配合。 5. 负责车间消防器材及应急装置的周期性检查与保养,协助应对突发性安全状况并参与处置。 6. 完成上级安排的其他与机修、水电相关的临时或专项工作任务。 岗位要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、水电工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上工业厂区机修与水电维护工作经验,有材料化工行业背景者优先,熟悉化工类设备运行特点者更佳。 3. 技能证书:持有有效的电工证(高压/低压)、焊工证等特种作业操作证件,掌握钳工、管工等设备维修基础技能。 4. 专业能力:熟练掌握电气控制系统原理及给排水系统维护技术,可独立分析并处理设备的电气与机械类故障;了解材料化工行业安全环保相关规定,具备防爆、防腐设备维护经验者优先。
设备工程师3-5年本科及以上物流设备
岗位职责: 1、主导物流设备全生命周期管理:聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升,持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标; - 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对; - 编制设备维保规程与技术文档,搭建并完善维护保养体系; - 汇总并分析物流设备运行中的功能短板,牵头实施改进与优化; - 快速响应设备故障问题,提高设备使用率(运行效率)与系统稳定性。 2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门,推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设; 3、参与新物流设备的技术开发,涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定,以及设备导入与项目全过程管控; 4、应用IE工程手法(如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估)优化物料流转路径,降低停滞时间与库存积压; 5、依据物料与产品变动需求,开展设备零部件测绘与图纸绘制,支持换型改造项目的顺利推进; 6、配合开展物流设备安全管理工作,识别潜在风险点,协助组织安全培训,保障生产安全有序进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程(IE)、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景; 2、具备3-5年制造业工作经验,熟悉IE工具与精益生产理念,有电芯、动力电池或新能源行业(含供应链设备供应商)物流设备实操经验者优先; 3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力,责任心强、目标明确,能承受高强度工作压力; 4、熟练掌握至少一种专业绘图软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
设备安装技术员
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专及以上
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
设备工程师经验不限大专及以上安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
专科及以上学历,机械、设备、自动化及相关专业,25届应届毕业生 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作; 2、负责各生产车间设备相关技术资料及档案的整理与归档管理。
主管质检员品检工机加工
岗位名称:1.FQC检板员熟手;2.AOI检修员熟手;3.FQC工段段长;4.IPQC检验员熟手;5.半自动丝印机值机员熟手;6.电镀员工熟手;7.压合员工熟手;8.AOI补线员熟手;9.汽车材料工程师;10.MI/CAM工程师;11.设备主管;12.阻焊工艺工程师;13.机加工经理;14.软硬结合板NPI工程师;15.PQA工程师。岗位要求(前8个岗位):1.具有相关工作经验的熟手;2.责任心强,具有团队合作精神;3.能适应一定程度的加班和压力。 薪资待遇:1.作业序列薪资范围6500—12000元;2.专业/管理序列薪资可面议;3.福利待遇包括购买五险一金、包吃住、全勤奖、工龄奖、夜班补贴等。面试及入职须知:1.面试时间:周一至周五下午1点;2.面试须知:带身份证原件、笔,着装正式,勿穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、裙子等;3.入职须知:带身份证、身份证复印件、体检报告、离职证明、相关证书、社保减员记录等。工作地点(需自行前往):广东省江门市(部分岗位在珠海上班)。
珠海
3月3日 17:57拨打电话
水电维修工程师
8000-10000元/月
水电工程师学历不限
负责上门水电维修、安装、改造: - 水管漏水、维修更换、水龙头、阀门、马桶、卫浴安装 ​ - 电路检修、跳闸、灯具安装、开关插座更换、线路排查 ​ 任职要求45岁以内 1. 有水电维修经验,能独立上门作业 ​ 2.自备交通工具、工具,服务态度好 ​
负责中央空调项目施工。有三年以上经验。
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心酒店旅馆
负责中央空调施工。 有相关工作经验3年以上。 会CAD修改图纸。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上生产计划人员调配
职责: 1.全面负责化工墨水的生产组织,编制并执行生产计划,兼顾成本控制与运行效率,保障订单准时保质完成交付; 2.对墨水生产的全过程(从原料配比、反应合成到成品灌装)进行监督,深入研究工艺技术,持续推动流程改进,增强产品品质的稳定性; 3.联动研发、采购、质检等相关职能部门,协调解决跨部门协作中的问题,确保生产运作高效衔接; 4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常,牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施; 5.负责生产团队的日常管理,包括人员排班、绩效考核及技能培养,打造高效协作的工作环境; 6.严格执行化工领域的环保与安全规范,建立健全安全管理制度,定期开展培训与应急演练,防范安全事故发生。 任职条件: 1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上化工行业生产管理经验,熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先; 3.具有较强的工艺研究能力,掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识; 4.沟通协调能力突出,具备主动发现问题与解决问题的能力,有团队管理经历,抗压性强; 5.熟知化工行业环保与安全生产法规,持有相关职业资格证书者优先录用。
车间生产文员
4000-5000元/月
工厂文员月结1-3年学历不限
岗位职责: 1、协助归档生产相关文档,完成资料的编辑与打印工作; 2、负责生产部门各类生产数据的汇总、统计及分析; 3、配合生产经理推进生产订单执行,实时跟踪生产进度; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、熟练操作常用办公软件,如word、excel等; 2、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力; 3、需下车间参与生产线实际操作。
装配工主管
装配主管 工作地址:珠海市斗门区乾务镇七星大道北三村片区5号厂房(凯德斯C区)/多多超市旁! 待遇面议 有FPC或FPC补强相关工作经验一年以上。工作责任心强,能吃苦耐劳 高中及以上学历
珠海 斗门区
2月25日 05:48拨打电话
生产组长
5000-7000元/月
生产组长1-3年学历不限团队管理生产设备管理新能源生产成本管理
协助开展生产测试工作,确保产品品质达到标准要求,熟练操作万用表、示波器等检测工具,有意者欢迎进一步沟通
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员有提成1-2人月结3-5年大专及以上生产文员/统计员生产员/助理
业务跟单1名,性别不限,具备生产相关经验者优先,需责任心强、细致认真,熟练驾驶,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力,薪酬结构为底薪加提成。公司主营印刷类产品,有印刷企业从业经历者优先录用! 有意者请致电************或***********甘小姐 公司地址:珠海市白蕉工业开发区福盛路8号立彩包装科技有限公司
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年中专及以上
工作内容: 负责公司各类设备的维修与检修,保障设备稳定运转。 主要职责: -承担公司设备的日常维护与故障修理,确保运行安全可靠并按期完成任务; -定期巡检设备运行状态,及时发现并处理异常情况,防止设备非计划停机; -负责维修工具及设备的保养管理,确保其处于良好可用状态; -遵守安全生产规范,落实各项维修作业的安全防护措施; -完成上级安排的其他工作任务,配合相关部门解决技术问题。 职位要求: -中专及以上学历,具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验,持有电工证者优先; -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅对接; -工作认真负责,具备基本的职业操守,注重作业过程中的安全与质量控制; -熟悉电气系统原理,掌握常用电气设备操作,具备初步故障分析判断能力; -具备较强的自主学习能力,愿意持续提升专业技能水平。
钎焊主管
6000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专及以上家电机械设备/机电/重工
1、招聘钎焊工及焊接主管; 2、掌握焊接基本原理,具备制冷行业火焰焊接经验至少1年; 3、工作地点:珠海三灶,提供住宿与工作餐。
车间储备技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能,从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
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