岗位职责： 1.参与公司研发项目的全周期工作，从初步验证到最终产品实现，协助开展实验规划、数据整理及报告编制； 2.系统学习并掌握研发过程中涉及的核心技术，涵盖材料科学、化学分析、产品设计等相关领域； 3.配合研发团队完成行业调研与技术动向研究，为新产品开发提供可行性建议与创新方向； 4.推进跨职能协作，保障项目按计划执行，并参与产品持续优化与版本升级； 5.定期向主管汇报任务进度，积极参与团队会议，交流技术心得与项目实践成果。 任职要求： 1.热爱研发工作，具备基本的科学理论基础和实验操作能力； 2.全日制本科毕业生，包装工程相关专业 3.具备清晰的逻辑思考与问题应对能力，能迅速掌握新兴技术与操作方法； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效整合资源，助力项目顺利推进； 5.熟悉常用办公软件及数据处理工具，具备较强的英文阅读与书面表达能力； 6.工作积极进取，勇于面对挑战，具有高度的自主学习动力与成长意愿。

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

广东保护时代电子科技有限公司 1.手机钢化膜/镜头膜工程师1名，需相关工作经验3年以上，熟悉热弯工艺，薪资10-20K；

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量生产需求，设计工装夹具、治具及定位装置，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段，完成模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构，提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护，分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作，配合产品工程师评估新产品工艺可行性，为生产线提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.具备批量产品CNC工装设计经验，同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。

熟练掌握UG3D设计软件进行建模操作，男女不限。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

岗位职责： 1.负责锻造工艺流程规划、技术文档编制及现场生产技术支持 2.主导模具设计开发与结构优化，解决锻件尺寸偏差、表面质量问题等技术难题 3.监控锻造作业全过程，分析设备运行参数并提出节能增效改进措施 任职要求： 1.具备工程图纸审阅能力，熟练使用Office办公软件 2.熟悉金属材料特性，能依据产品性能要求合理优化材料选用 3.可独立操作锻压设备、加热装置等，具备设备日常保养、故障诊断及工艺参数调整能力 4.拥有金属材料锻造全流程工艺设计经历，涵盖模具优化、成形缺陷识别与工艺提升方案制定

岗位职责： 1）关注马达领域前沿趋势，把握技术演进方向，对技术路线开展科学评估与论证； 2）针对新开发的CCM马达实施逆向分析，实现设计透明化，完成参数评定，识别潜在风险并推动闭环解决； 3）支持马达在整机系统中的集成应用，优化匹配关键参数以提升整体性能； 4）深度参与马达设计各环节，主导全流程评审，跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理； 5）持续优化设计流程与规范，助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备机电或自动化相关专业背景； 2）8年以上CCM马达研发工作经验，精通马达及其零部件的设计与制造工艺； 3）熟练掌握马达结构与力学设计，熟悉控制原理及可靠性仿真技术； 4）熟悉多种驱动方式的技术特点，包括超声波、MEMS、SMA等类型； 5）熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具； 6）工作态度严谨细致，积极投入，具备创新意识，敢于坚持专业判断。

岗位工作内容： 1.负责TWS耳机/OWS耳机/骨传导耳机/蓝牙音频眼镜等穿戴类产品的整套声学方案设计及选型； 2.负责麦克风选型、喇叭选型、音腔结构设计及评估、腔体容积率计算、调音网目数的确认等； 3.负责ANC+ENC+通透模式的音频效果调试及确认； 4.熟悉各类音乐风格，能根据公司要求调配不同风格的EQ（如影院模式，游戏模式，音乐模式等）； 5.指导参与产线对于耳机量产时的声学测试工作；6.负责跟喇叭厂进行技术对接，手板无源和开模后整机有源的音效调试； 7.对每个阶段的样品进行测试，输出声学测试报告，留底存档且给出指导性意见和数据。 岗位工作要求： 1.有3年及以上的声学调试经验； 2.对电声器件有深刻的理解，能根据经验进行电声器件的合理选型； 3.能独立评估结构音腔的容积率，对腔体的整体设计、密封等有成熟的经验； 4.能熟练运用常规的音频调试设备如AP、LMS等； 5.熟悉多芯片平台如杰里、中科蓝汛、洛达等EQ工具的使用； 6.熟悉产线音频设备的测试，指导产线对音频测试设备的使用。

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理，把控项目进度与质量，确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程，协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验，掌握诊断试剂研发流程，具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范化且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障制度：缴纳五险一金。

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"中石油，招聘泥浆工程师年薪 12-25万 招聘条件：35以下，大专及以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程等专业）。身体健康 工作地点：新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目，（前期在新疆油田） 薪资待遇： 1、实习6个月， 实习泥浆工程师基本工资5000-7000左右。 转正以后基本工资7200-7800+上井补贴，综合月薪10000+，（完成一口井有额外奖金、年底有年终奖） （转正以后第一年税后收入10-15万左右，第二年15-20万左右，高级工程师年收入22万以上） 2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。 3、养老、医疗、失业、工伤及生育保险，提升至关键岗位后交一金。 5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。 6、，面试通过后，经西部钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道 首签合同2年，2年后续签，。 注：1月面试，面试通过，岗前培训7天。 电话:"

主要工作内容： 1、依据生产安排，协助领班制定详细生产计划，并落实员工产品进度的跟踪与记录； 2、负责所辖产线异常情况的处理，发现问题及时反馈上报； 3、组织开展产线人员的日常管理及培训提升工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有产线管理或人员管理相关工作经验； 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

一、核心职责： 1.交付体系搭建：基于从无到有的基础，持续完善契合公司战略的项目交付管理体系，覆盖计划、采购、生产到安装调试的全链条流程。 2.生产管理：带领生产与售后团队，提升整体生产效能；导入精益生产理念与实践，减少浪费，稳步降低制造成本。 3.团队与文化建设：搭建并发展交付中心团队，强化人才培养与激励机制，构建高效协作、执行力强的组织氛围；推进跨部门协同机制的建立与优化。 4.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、项目管理等相关专业背景。 2.具备8年以上中大型非标设备制造行业工作经验，其中5年以上生产一线管理经历，有锂电设备交付背景者优先考虑。 3.熟练掌握项目管理与生产管理方法论（如PMP/PMBOK、MRPⅡ/ERP、精益生产等）。 4.具有扎实的数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件支持管理决策。 5.具备优秀的领导力、沟通协调能力与抗压能力，能适应项目交付关键阶段的高强度工作节奏与严苛要求。 三、我们提供： 【事业平台】：进入公司核心决策层，主导供应链体系优化，实现交付全流程贯通。 【薪酬激励】：提供具市场竞争力的“固定薪资+年度奖金+福利保障”综合回报。 【发展空间】：与创始人团队及技术专家共同作战，在务实高效、聚焦问题解决的工作环境中，实现快速成长、快速决策、快速出成果。

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2.负责团队人员管理，涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价； 3.负责本组设备管控，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4.负责本组物料运作管理，包括原材料、在制品及成品的申领、使用与退回处理； 5.负责生产相关文件的管理，包含文件的发放、使用过程管控及回收归档； 6.负责工作现场环境维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7.完成本组其他管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

该岗位需要上夜班，请谨慎考虑再投递。 职责描述：负责组装部生产车间的生产设备,治具的安装,调试,保养点检.确保安全使用设备，并在生产过程中降低DT，进行持续改善，满足生产线的正常生产运作,保证交期。 主要工作内容： 1、架设生产线 2、生产车间的设备/治具的验收、准备； 3、生产车间设备调试、日常简单维护、保养、点检 ①非标自动化设备：切端子模、终压机、折弯模具、CCD等 ②标准设备：镭射机等 4、参与持续改进项目 岗位要求： 1.中专及以上学历，机电一体化专业等机械相关专业及大专以上优秀应届生优先考虑； 2.两年以上工作经验，有Cable行业相关工作经验优先考虑； 3.熟练使用CAD等绘图软件，会CERO优先考虑； 4.了解ROBOT优先考虑； 5.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试相关经验； 5.具有较强的沟通的能力； 6.工作积极主动，性格外向有强烈的上进心和进取精神;

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

工作职责： 1、牵头建立工程管理体系的标准化流程与制度，保障各业务模块高效运转； 2、统筹部门年度及阶段性工作计划落地，为制造环节提供工艺技术支撑，主导工艺验证及新品导入流程，确保量产前各项准备就绪； 3、协同研发团队推进工艺技术创新与制程优化，持续提升产品品质水平； 4、编制生产设备与设施的维保、技改相关管理制度与操作流程，实现设备管理规范化。监督工程团队对产线设备及仪器的日常维护，保障设备稳定运行，开展产线平衡分析并推动产能效率改善； 5、及时响应生产过程中的异常状况，组织原因分析并落实纠正与预防措施，强化制程管控能力，督导改进方案有效执行； 6、参与新产品设计评审，负责新产品的生产工艺评估，以及工程变更（ECN）和工艺变更（PCN）信息的审核确认与发布； 7、全面负责本部门人员的绩效考核、能力建设、工作指导及日常管理，协调内外资源关系，持续提升团队整体运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、工程、机械类等相关专业背景； 2、具备5年以上电子行业从业经历，具有完整的新产品导入项目实践经验； 3、掌握IPD、NPI流程体系，熟悉生产工艺流程及供应链运作机制； 4、具备较强的逻辑分析能力与跨职能协作沟通能力。

1.负责团队人员的管理，包括培训实施、任务分配、人才选拔与留存 2.负责组内设备的管理，涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养工作 3.负责组内物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的领取、在制品管控、工单执行与盘点作业 4.推行班组管理机制，注重执行力落实，以及沟通协调、问题识别与解决能力的提升 5.持续推进现场环境的优化与改善，提升作业标准化水平 6.有志于在生产管理领域长期发展，具备管理潜力 7.具备良好的适应能力，能接受倒班及加班安排

岗位要求： 需具备同行业相关工作经验，技术员、班长等岗位均有招聘需求

岗位职责: 1.达成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率； 2.负责本组人员的管理，涵盖培训实施、任务分配、技能与绩效考核； 3.管理本组设备，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4.负责本组物料管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5.管理本组生产相关文件，包含文件的准备、使用过程控制及回收处理； 6.维护本组工作环境，落实5S管理及环境温湿度的监控； 7.完成本组其他管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。