招聘线路结构主设人员。薪资为15-25K/月。学历要求为大专。经验要求为5-10年。福利包括双休、定期体检、周末双休。

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

招聘带班工长，工作地点在珠海（广东）。薪资为7400-8300元/月。提供免费班车。

招聘钢结构现场工程师，薪资为10000-20000元/月。 岗位职责包括：深入施工现场，及时处理施工中出现的各种安全、技术、质量、测量等问题；进行日常安全监督检查，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改，及时上报安全事故，协助上级进行事故处理；参与项目技术工作，熟悉施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底，同时办理有关记录及会签工作；每天对现场劳务班组进行技术交底及常规工作安排；负责施工期间的施工放样、测量等工作，对测量原始数据进行记录整理，纠正施工期间的测量偏差，保证工程项目正常施工；严格执行安全、质量、技术等规范，参与项目创优工作，参与项目迎检工作；及时上报各类安全、质量、技术等报表；负责综合项目管理系统各模块数据录入；负责对项目的文件实行分类分级管理，编制目录，包括技术文件类（包括施工过程资料）、外来文件、公司来文、项目内部文件；收集整理施工日志、技术交底卡、隐蔽验收、施工记录、工序交接记录施工过程资料，整理施工组织设计、图纸会审记录、进度计划、原材料、半成品试验报告、工程定位、工程基线复核、沉降观测记录、单位工程垂直度观测记录、分部分项工程质量验收记录、检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、报验申请表等。 任职要求：年龄35岁以下；学历本科及以上；所学专业为建筑工程类、力学类、机械类、钢结构焊接等相关专业；具有3年及以上钢结构项目生产管理工作经验或相关工作经历者优先考虑；能够接受在某个区域范围内调动。 工作地点包括湖北、深圳、广州、珠海、厦门、福建、上海、合肥、南京、杭州、北京、沈阳、福州、兴义等。 待遇面议，提供大型福利待遇。

大规模公司直招正式员工，签订劳动合同，缴纳社保和公积金，非中介。招聘岗位及要求如下： 1. 建造师：一级建造师5人，二级建造师5人，要求机电专业，本科以上学历，学信网可查。 2. 工程师：10人，要求本科以上学历，带证书。 3. 注册安全工程师：5人，带证书。 4. 安全C证书持有者：5人，证书需由安全生产监督局或应急管理部门颁发。 5. 焊工：30人，需持有焊接与热工作业操作证，并具备第三方船检颁发的6G或6GR证，焊接材料包括碳钢、双相钢、铜镍、合金钢和海管。 6. 电工：低压电工作业证持有者10人，高压电工作业证持有者5人。 7. 架子监督：5人，持国际脚手架监督资格证；架子工10人，需持有高处作业、登高架设作业或高处安装维护拆除作业证。 8. 铆工、管工、钳工：各10人，需持有焊接与热切割作业证；领班需持班组长安全技能提升专项培训合格证。 9. 普工：50人，要求50周岁以下，身体健康，无犯罪记录。 只招长期工，短期工、临时工及技术不熟练者请勿扰。

招聘空分流程设计工程师。薪资为12-17K/月。学历要求为本科。经验要求为3-5年。

珠海金湾招工长/工程师

【岗位职责】 1. 会微凹涂布、狭缝涂布、逗号涂布。 2. 负责整机打水平及平行度，处理设备机械问题。 3. 熟知涂布机整机安装调试。 【岗位要求】 1. 5年以上调试经验。 2. 沟通能力强。

【岗位职责】 协助研发实验执行 配合研发工程师完成实验任务，包含样品配制、配方调试及基础性能检测的前期准备工作。 实验数据记录与整理 依照标准流程记录实验过程与结果，汇总并归档实验数据，确保研发资料齐全、可查可溯。 样品制备与测试支持 负责样品的制备、编号、留存及送检安排，协同开展附着力、硬度、耐候性等基础性能检测工作。 实验室日常管理支持 协助维持实验室整洁与设备正常运转，保障实验物资和仪器使用合规、安全有序。 【任职要求】 中专及以上学历，应用化学、高分子材料、材料科学或相关专业背景。 具备实验室实操经验或课程实验基础，欢迎应届毕业生投递，公司可定向培养。 具有较强的动手能力，熟悉实验操作基本规范。 做事严谨细致，具备良好的数据记录习惯和责任意识。 具备团队合作精神，有意愿在材料研发领域长期发展。 【优先考虑】 有涂料行业或材料类实验室实习经历 掌握常见性能测试方法（如附着力、硬度、耐磨性等） 具备实验数据汇总或技术文档整理经验 对功能涂层、新型材料研发有强烈兴趣 【我们能提供】 系统化技术培养路径 提供全面的培训体系与实践机会，助力成长为专业研发工程师。 参与真实研发项目 有机会加入新能源、工业防护、功能涂层等方向的实际研发工作。 规范的研发体系与导师带教 由资深研发工程师一对一指导，快速提升实验技能与专业技术理解。 稳定的发展空间 助理研发工程师 → 研发工程师 → 高级研发工程师

工资待遇：18-22元每小时，基本综合工资5000-6500元每月，包吃标准餐（15元/天餐补）包住（水电费平摊），借支500元起，年龄18-45岁， 工作内容：电镀，表面处理，终检，包装。 工作环境：空调车间，独立岗位作业，人性化管理，车间有配饮水机、休息室 住宿环境：6人间宿舍，独立卫生间，配备有空调，栋宿舍都有管理人员，住着安心。

珠海有公寓天花吊顶项目，面积七千多平方米，平面天花封双层埃特板，定价为每平方米40元，寻找能够完成该项目的施工人员。项目方表示自己不敢承接此项目。

长期工/短期工/社会工/福利好，只要想做都能通过，男女不限 薪资待遇：20元/小时，月结，每月15号发工资，月收入5500-7000，特别岗位有额外补贴，入职后每周可预支500以上 工作岗位：点胶，贴片，图形，冲切，钻孔，FQC等多个岗位，（岗位任选） 吃住情况：包吃三餐 /包住6人间，，水电费平摊。 岗位要求：年龄：18-45周岁，无明显纹身，身体健康，无传染病性疾病 工作环境：空调车间，独立岗位作业，车间配备饮水机、休息间。管理人性化

珠海市香洲区招防水工，女儿墙漏水维修，15米左右，已经挖了，做防水加回填2800，不漏水付全款

1. 招白铁/镀锌通风管道，熟手安装工 4 名 2. 需居住珠海市本地优先 3.工作时间早上 8 ：00-12:00；13:30-17:30

招工长 在外企施工

招聘贴地刷人员，各岗位需2人，新手亦可，长期或临时均可。有意者可报名。

修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价； 2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全； 3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约； 4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍； 5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺， 能力突出者可放宽年限； 2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景； 3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路； 4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈； 成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）； 我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。

项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。

招聘工长1名，需自带小工10至15名。

1、3-5年以上钣金点焊实操经验，1-3年以上班组长带班经历； 2、精通点焊机调机（电流、压力、时间），懂钣金图纸，会处理焊接变形； 3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S； 4、细心、抗压、能赶工。

职责： 1.全面负责化工墨水的生产组织，编制并执行生产计划，兼顾成本控制与运行效率，保障订单准时保质完成交付； 2.对墨水生产的全过程（从原料配比、反应合成到成品灌装）进行监督，深入研究工艺技术，持续推动流程改进，增强产品品质的稳定性； 3.联动研发、采购、质检等相关职能部门，协调解决跨部门协作中的问题，确保生产运作高效衔接； 4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常，牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施； 5.负责生产团队的日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能培养，打造高效协作的工作环境； 6.严格执行化工领域的环保与安全规范，建立健全安全管理制度，定期开展培训与应急演练，防范安全事故发生。 任职条件： 1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上化工行业生产管理经验，熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先； 3.具有较强的工艺研究能力，掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识； 4.沟通协调能力突出，具备主动发现问题与解决问题的能力，有团队管理经历，抗压性强； 5.熟知化工行业环保与安全生产法规，持有相关职业资格证书者优先录用。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先； 2、具备2年以上生产管理经验，具有金属表面处理、TFT或半导体设备表面处理背景者优先； 3、能够识读机械图纸，掌握CAD制图操作； 4、熟练运用办公软件，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责清洗车间人员管理及日常生产运营工作； 2、依据生产计划制定改进措施并落实执行标准； 3、统筹安排人员，合理分配生产任务。

日常跟单，对接生产出货

岗位职责： 1、负责微生物实验室的日常运行管理与技术把关，确保各项检测工作满足GMP规范及《中国药典》相关规定； 2、主导开展微生物领域的各类验证任务，涵盖检验方法开发与验证、消毒剂效力验证、灭菌程序确认、仪器设备校验等； 3、组织并审核原辅料、包装材料、中间体、成品的微生物检测，以及制药用水系统和洁净区域环境的监控工作； 4、牵头处理检验过程中出现的偏差（OOS/OOT）及异常数据，开展调查分析，撰写报告，并推动根本原因追溯与纠正预防措施落地； 5、负责菌种、培养基、试剂及实验耗材的全流程管理，保障使用合规、记录完整、来源可溯； 6、主导编制和更新微生物相关标准操作规程、检验记录表单及验证文档； 7、指导团队完成样品采集、实验操作、数据复核及报告出具，确保检测效率与结果准确性； 8、参与厂房设施（如空调净化系统、纯化水系统）及生产工艺/清洁验证中的微生物技术支持工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，微生物学、药学、生物工程或相关专业背景； 2、经验要求：具备5年以上制药行业微生物QC岗位工作经验； 3、熟练掌握无菌检查、微生物限度测定、细菌内毒素检测等关键技术及其方法学验证流程； 4、熟悉《中国药典》、GMP法规及相关指导原则，了解微生物领域各项监管要求； 5、工作积极主动，责任心强，具有较强的文件编写能力、数据分析能力和实际问题解决能力。 工作地点：珠海市金湾区健福制药

工作职责 1、负责产品的结构分析，能够预判潜在问题，并提出合理的设计方案与应对措施。 2、承担产品结构设计任务，全程跟进模具开发、验证及确认工作； 3、负责与外协加工单位的技术对接与过程跟进，确保与供应商沟通顺畅； 4、主导样机的制作，并对过程中发现的问题进行分析与优化； 5、配合开展小批量试产工作，及时识别并处理试产阶段的技术难题； 6、解决产品进入量产阶段后出现的各类技术异常； 7、编制和完善产品的各项技术文档资料。 任职要求： 1、具备1年以上产品开发及结构设计工作经验，熟悉注塑模具及相关成型工艺，精通塑胶件结构设计，具备钣金件和机加工件工艺知识； 2、了解产品开发全流程，清楚各阶段所需输出的技术文件； 3、硬性条件：具备绘图能力，能熟练操作CAD、Pro/E软件，并应用于实际产品测绘与设计工作中； 4、掌握Office等常用办公软件或其他相关工作软件的使用。 薪资待遇： 6-12K（根据个人经验及面试表现定薪），有塑料泵头设计经验者薪资可面议 公司介绍 深圳市天利事实业有限公司成立于2013年12月，是一家专注于日化、个人护理、彩妆及医药领域包材出口的工贸一体化企业，主营泡沫泵、乳液泵、瓶体、喷枪等化妆品包材产品。2020年4月在珠海设立自有配套工厂，占地面积近4000平方米。 日化行业属于快速消费品领域，市场需求旺盛，客户群体稳定。公司已与联合利华、宝洁、狮王、香港利丰等行业领军企业建立长期合作关系。秉持“专注、诚信、合作、共赢”的经营宗旨，持续为客户提供高质量的产品与服务。 公司每年参加超过10场国际专业展会，通过展会渠道积累了大量优质海外客户资源，同时安排业务人员定期走访当地客户。目前公司处于快速发展期，年销售额持续翻倍增长，2020年全年销售额达1.4亿元。

制造管理平台及发展前景：国内行业领先的制造管理平台，配备先进的生产设备与科学规划的厂房布局；具备成熟的制造管理体系，为高品质改性材料的生产提供坚实支撑。 在这里，你将获得： 完善的培训机制，助力新人迅速融入并成长； 工厂持续扩建，全面推进精益化与智能化制造，为员工创造更广阔的职业发展平台； 深入参与制造管理实践，快速提升综合管理能力； 享有更多晋升机会，实现职业加速发展。 具体职责如下： 1、深入参与制造平台各关联部门的日常业务或项目任务，全面了解制造运作流程； 2、统筹协调各类生产资源，推动生产计划的有效执行与落地； 3、监督生产工艺实施及生产过程中的质量控制，确保标准落实到位； 4、负责车间各岗位人员的组织、协调与管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料类、化工类等相关专业背景；熟练掌握常用办公软件者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度严谨、责任心强，能够适应倒班安排； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器等齐全生活设施； 3、健全的内部培训体系与晋升通道； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他相关福利； 上班时间：实行三班两倒制（上四天休两天），月休8-10天，转正后年薪可达9-12万元。

岗位职责： 1、负责构建并完善生产管理体系，依据生产计划实施对生产系统的管控与监督，保障生产任务顺利完成； 2、整体规划并管理生产交付进度，掌握非标自动化生产设备的运行效率情况； 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、设备、成本、产量等关键指标； 4、检查、督导并指导下属部门提升工作效能，持续优化作业流程； 5、统筹管理生产车间人员配置与物料使用，确保车间高效运转及人员管理有序； 6、主导生产车间各岗位作业指导书的编制与审核，并组织相关人员培训及考核上岗； 7、制定安全生产管理制度，开展员工安全教育培训，定期巡查部门安全执行状况，监督操作规范落实； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电子、机械等相关专业（非统招不予考虑）； 2、具备至少5年200人以上规模生产制造企业的管理经验，有乳液泵、喷雾泵组装生产行业背景者优先； 3、熟练掌握现代化企业管理理论，拥有扎实的企业运营管理实践经验； 4、熟悉生产工艺流程及质量标准，了解ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系，掌握6S管理要求； 5、熟悉注塑工艺及日化包装材料相关法规政策； 6、擅长生产过程控制与现场管理，精通制造环节各工序运作； 7、具备生产管理、仓储调度、流程优化、质量控制等方面的专业知识； 8、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协作能力； 9、能高效完成上级交办的各项事务。

- 具备生产现场的统筹管理能力； - 具备品质控制与监督能力； - 具备生产排程及进度跟踪能力； - 具备设备运维与物料调配能力； - 具备交付周期管控及异常应对能力； - 具备数据分析与持续改进能力；

【岗位职责】 1. 负责制定、修订并优化生产计划、仓储作业、科室管理各项制度流程与作业标准，根据落地执行情况持续迭代完善，实现科室工作标准化管理。 2. 制定科室年度发展方案与工作目标，统筹安排科室日常事务，组织例会解决工作异常，督导各项工作指标落地达成。 3. 统筹科室定编定岗优化，制定全员技能提升及培训计划并落地实施，负责人员选、用、育、留，搭建部门人才梯队。 4. 依据销售年度/月度预测，开展产能负荷评估、人力设备需求测算；审核周度、滚动生产计划，合理排产、动态调整，保障生产有序推进。 5. 编制生产物料、包材及物流器具需求计划，对接采购部门落实订料、跟进物料进度，管控物料领用、补料全流程，杜绝物料断供影响生产。 6. 负责仓库出入库、库存精准管控，落实账实核对、月度/年度资产盘点、呆滞物料预警处理；规划库位摆放，严控仓储成本与物料损耗。 7. 对接物流公司日常对账工作，根据货物运输交付情况开展物流绩效考核，督促物流问题整改优化。 8. 主导QRQC质量快速响应会议，跟进交付异常、生产问题闭环处理，追责落地，保障重点订单按期交付。 9. 负责新项目试制、产线定点、产能评估及量产导入工作，全程跟进项目问题整改，确保新项目顺利投产运行。 10. 常态化巡查生产计划、仓储作业、流程制度执行情况，对执行偏差项开展辅导纠偏，落地培训赋能，持续提升整体作业规范性与工作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先。 2. 具备6年以上汽车零部件相关行业相关经验，熟悉ERP系统；具备较好的数据分析能力。 3. 熟悉生产计划与物流控制流程，具备丰富的生产计划制定和排程经验。 4. 具备较强的计划组织能力与沟通协调能力。