招聘：测评工程师薪资：10000元以上/月计算机相关专业，本科及以上学历

珠海金湾招工长/工程师

工作职责: 1、主导工艺标准化：负责工艺流程图、工艺参数表、SOP等核心标准文件的起草、编制、审核及持续优化，构建并完善生产工艺文档体系。 2、对接生产团队，解决吹膜及后续制袋环节中的工艺异常问题（如膜泡波动、破膜、热封缺陷等），制定应急处理方案与长效改进措施，减少生产过程中的不合格率。 3、配合质量部门，针对包装产品出现的质量问题（如密封失效、尺寸误差）进行根因分析，从工艺角度追溯源头，推动质量提升；参与医疗包装等特殊产品的合规性验证工作（如GMP、FDA相关工艺确认）。 4、开展工艺优化与异常处置：识别生产瓶颈与技术难点，推行工艺改善措施，提高产品良率与产线运行效率。 5、负责材料配方的设计与调整，增强产品在防水性、抗撕裂性、手感及环保性能等方面的综合表现。 6、加强跨部门协同：与生产、质量、工程等部门保持高效沟通，保障工艺规范有效执行，确保生产流程顺畅推进。 7、关注行业先进技术与市场动向，定期完成技术调研分析报告，为公司技术路线与战略规划提供依据。 任职要求: 1、具备5-8年塑料材料研发工作经验，有塑料制品（如包装材料、桌布、薄膜等）开发经历者优先考虑。 2、大专或本科及以上学历，主修材料科学与工程、高分子材料或相近专业；熟悉聚乙烯（PE）、聚丙烯（PP）、聚氯乙烯（PVC）等常用塑料的特性、加工方式及改性方法。 3、掌握塑料材料性能检测与分析技术，能熟练使用DSC、TGA、拉力试验机、熔指仪、雾度仪等测试仪器。 4、了解塑料薄膜的挤出吹膜、流延、复合、压花、印刷等加工工艺，可根据产品需求优化配方设计。 5、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的抗压能力与问题分析解决能力。 6、具备较强的沟通协调能力，能够与研发、生产、采购、市场等多部门协同作业。 7、积极学习新技术与行业趋势，持续跟踪国内外新材料、新工艺的发展进展。

岗位职责： 1、主导新产品导入（NPI）全流程工作，从项目启动到量产交付，统筹工艺规划、可制造性分析、外包转移等核心节点，保障产品高效平稳导入生产。 2、全面管控试产阶段（DVT/PVT）进度，协调试产物料、工装夹具、作业指导书、过程控制方案等资源准备与验证，推进试产问题整改与闭环管理。 3、组织试产总结与质量评审会议，联动项目管理、研发、硬件/固件、测试、ODM及制造团队，确保量产前所有问题有效关闭。 4、设定新产品的制造质量目标，实施全过程质量监控，开展DOA分析并落实改进措施，保证质量指标顺利达成。 5、制定并跟踪新项目制造成本目标，聚焦工时、一次良率等关键指标，推动制程优化与生产效率提升，实现成本管控要求。 6、负责产品转量产前的技术文件归集、经验复盘及与量产质量团队的交接工作，确保批量生产的稳定衔接。 7、主导量产阶段工程变更（ECR/ECN）的技术评估、试产跟进与落地执行，保障变更过程可控、产品质量持续稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备5年以上消费电子整机类NPI或新产品导入项目管理工作经历。 2、熟悉消费电子产品开发与导入全周期流程，掌握电子类产品生产工艺与制程技术。 3、具备出色的风险预判与管控能力、跨职能沟通协作能力以及团队领导力。 4、具有实际的产品质量与成本管理经验，熟悉质量管理体系标准，思维严谨，善于问题分析与阶段性总结。 5、通过大学英语四级及以上，口语表达熟练，能胜任英文工作交流。 6、持有PMP认证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品需求的调研与分析，撰写相关需求文档，完成客户需求跟踪，并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档； 2.跟进行业发展动态，聚焦机器人调度或智能仓储软件领域，收集竞品信息，编制行业趋势报告与竞品分析报告，参与制定产品发展战略； 3.跟进产品开发全过程，验证功能实现，梳理产品功能架构与业务流程逻辑； 4.承担产品全周期文档管理工作，确保上下游文档的规范交付与有效传递； 5.协调跨部门协作，推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地； 6.配合开展市场推广与售前支持工作，提供必要的产品技术支撑； 7.协助推进项目实施，保障产品方案的有效落地与执行。 任职要求： 1.本科需具备3年及以上工作经验，硕士需1年以上相关经验，学历要求为本科及以上，机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑； 2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先； 3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具； 4.对自动化物流系统熟悉，具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先； 5.具备较强的独立作业能力，工作积极主动，富有责任心和问题解决能力； 6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向，独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。

岗位职责： 1. 负责产品工艺设计工作，包括工艺方案与流程规划、线材布局及水、气、电管路图的绘制； 2. 负责产品BOM的整理汇总，并在K3系统中进行录入及后续变更维护； 3. 编制并维护装配工艺文件、装配过程质量控制卡以及关键工序作业指导书； 4. 参与新产品立项前的工艺可行性评估及转产阶段的技术评审； 5. 主导样机试制过程，完成试制报告及相关工艺技术资料的归档完善； 6. 组织开展批量生产前的工艺培训，提供生产过程中的技术支持，分析并解决制程异常问题； 7. 对结构设计方案和工程图纸进行工艺性审查与优化建议； 8. 编写并输出使用说明书、用户操作手册、设备维护手册等技术文档； 9. 设计工艺装备，主导工装夹具的验证、应用及持续改进工作； 任职要求： 1. 具备2年以上装配工艺或机械结构设计工作经验，机械类相关专业全日制大专及以上学历，有家用美容仪或小家电行业经验者优先； 2. 工作严谨踏实，责任心强，具备良好的创新思维能力； 3. 熟悉新产品开发流程及相关评审机制； 4. 能独立完成各类装配工艺文件及作业指导文件的编制； 5. 具备现场装配问题的分析与处理能力，能制定有效的改善对策； 6. 掌握常用工程材料的基本性能及其加工方法； 7. 了解医疗类产品特性，熟悉其结构设计与工艺要求； 8. 熟悉标准件的选型规范及实际应用场景； PS：公司提供食宿。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案提供商； 产品涵盖：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等； 产品认证齐全：具备UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证及区域准入资质； 市场分布：60%销往海外，40%覆盖国内市场； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地。 研发实力强劲，核心技术人员30人，软件开发人员7人，整体技术团队超50人，累计拥有知识产权100余项。 立泰在海外设有多个分支机构与办事处，分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获评国家级高新技术企业； 2021年取得国内首张全球三大船级社之一的DNV入籍认证； 2022年荣获“广东省专精特新企业”称号； 2025年获得意大利RINA船级社认证。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置，双地铁直达，交通便捷，周边配套设施完善。 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队年轻多元，工作氛围活跃轻松，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期、外部培训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利，为员工营造开放、热情、积极的成长环境与发展平台。 公司处于快速成长阶段，持续提供多样化晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1、指导车间现场电池pack系统的装配与测试，为生产环节提供专业技术支持； 2、跟进产线各类新品与旧品的工艺执行情况，解决制程异常问题，协助研发端优化设计，提升产品性能并降低制造成本； 3、参与PACK生产线的规划搭建，并负责相关技术文档的编制，如SOP文件等； 4、开展PACK生产工艺规范及安全生产操作的培训工作； 5、协同本部门及其他职能部门完成产品的试产、量产及测试任务； 6、持续推进制程改善与产品迭代升级； 7、完成上级交办的其他工作任务。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先考虑； 2、具备2～3年锂电池或电子行业相关技术工作经验； 3、熟悉动力电池PACK的组装流程、工艺方法及工装设备应用； 4、掌握基本的动力电池理论知识； 5、了解锂电池PACK系统的生产工艺要求与测试标准； 6、能熟练使用CAD等绘图工具设计简易工装夹具。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超额完成，工作天数与休息天数自主协商，实现上四休三不是梦； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖各类需求； 3.调薪机制：依据个人绩效与业务成果评估，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即办理，额外附加团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励奖金：设置新人王奖、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖励、月度绩效奖金等； 6.年终奖励：结合公司经营状况与个人年度考评结果，发放1至3个月薪资作为年终奖； 7.合伙人分红资格：入职满两年，有机会入选公司中长期合伙人计划； 8.吃喝玩乐福利：每周每月多次安排下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光，老板带队嗨翻天； 9.出行体验：年度组织1-2次旅游活动（可选国内或国外），充分放松身心，乐享生活； 10.团队活动丰富：月度聚餐、节日派对、生日庆祝、入职周年纪念会，工作开心，生活精彩； 11.我们的伙伴：可能是才华横溢、技术出众却不自知的极客；也可能是思维敏捷、实力超群却低调谦逊的干将； 12.交通便利（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D口，11号线碧海湾站C口；公交站点为圣淘沙站，步行5-10分钟内可达；办公楼电梯配置充足，实行单双层分流，减少候梯时间； 13.办公环境优越：现代化科技风格办公空间，清爽宜人，全天保持高效状态，工作效率倍增！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修资源，每年一次晋升答辩机会； 2.拥有健全的人才梯队建设体系，注重培养复合型人才，持续增强职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人； 4.团队构成年轻化、多元化，氛围积极向上、轻松愉快，定期供应健康下午茶，设立咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建，配套带薪休假与旅游福利，打造开放、热情、充满活力的工作场景； 5.公司处于高速发展期，持续提供多元化的晋升路径，为员工构建长期发展培育机制！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 上班地点：东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼。 上班时间：大小周8:30-11:4013:20-17:40

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，制定产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，规划并落实量产工艺路线。 3、处理产品在导入及批量生产过程中的各类制程问题，保障生产顺利进行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全流程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键制程指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，推动根本性问题解决。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的制程异常分析与处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的技术问题。 3、5年以上消费类电子PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备丰富的可制造性设计经验。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的现场问题应对与解决能力。

钣金工程师1名，有钣金工程师5年以上经验，熟悉钣金加工工艺，样品跟进，打样简易模制作，对客技术沟通，生产中的工艺解决，SOP和SIP文件制作，熟练使用CAD，PRO-E,Solidworks等软件，责任心强，服从管理，工资待遇面议！

【岗位职责】 1.负责项目全流程跟进，针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议，并推动项目按计划实施； 2.从项目启动至交付及后续服务阶段，全程对接客户，沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项，并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队； 3.跟进售后服务中问题的处理进展，协调内外部资源保障问题高效解决。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验； 2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3.逻辑清晰，具备出色的分析与解决实际问题的能力； 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 5.能够适应长期出差安排； 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、浇水、施肥、病虫害防治等，确保植物健康生长与景观效果良好 2.参与季节性绿化养护计划实施，如春季补植、夏季抗旱、秋季清园、冬季防寒等 3.定期巡查园区植被及设施状况，及时发现并上报枯死苗木、设施损坏等问题，配合完成整改与修复 4. 协助开展绿化改造、补种及小型景观提升等现场作业，服从项目统筹安排 5. 规范使用养护工具、机械设备及农药化肥，严格遵守安全操作规程与环保要求 任职要求： 1.学历不限，热爱园林绿化工作，具备基本植物识别与养护常识者优先 2. 有园林养护、苗圃管理或相关农业类工作经验者优先，经验不限 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度 4.具备基础沟通能力，服从管理，责任心强，有团队协作意识 5.持有园林绿化工、植保员等相关职业资格证书者优先

宁德蕉城招工长/工程师

咸阳市泾阳县招工长/工程师

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

招聘：助理工程师 薪资：6000-8000 职位详情： 1. 工程类相关专业本科及以上学历；2. 具备扎实的结构工程理论基础；3. 熟练掌握CAD等相关设计软件；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 1. 协助工程师进行结构设计和分析工作；2. 参与项目现场施工管理和监督工作；3. 协助编制工程设计方案和施工图纸。

助理工程师 大专以上学历，应届毕业生均可 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:龙山镇

岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、进行资源、设备及工具的可行性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及不良品处理环节的新员工培训； 4、监控并跟进UPPH指标，制定与维护标准工时体系； 5、识别并解决生产过程中瓶颈工位的异常问题，持续优化作业流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具备5年以上IE领域工作经验，掌握工业工程核心知识，涵盖生产流程分析、工时测定、作业方法改善等内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工业工程常用工具与软件，如工时分析系统、生产流程仿真工具等； 3、了解工业工程相关标准与规范，包括工时定额标准、作业方法标准化等要求。

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

招聘：装配拉长 薪资：6000-8500元/月 职位详情： 1、生产管理：负责装配部的日常生产管理，包括人员调配、生产计划安排及执行、生产进度监控等，确保生产任务按时完成；2、技术指导：为装配线员工提供技术指导，解决生产过程中遇到的技术问题，提升团队整体技术水平；3、质量控制：监督产品质量，确保装配过程中的每一步都符合质量要求，对不良品进行及时处理，并采取措施预防再次发生；4、物料管理：与仓库部门沟通协调，确保生产所需物料及时到位，并控制物料消耗，减少浪费；5、现场管理：推行“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护生产现场秩序，创造整洁、安全的工作环境。

一、 核心职责： 1. 核心设计： 主导锂电设备关键模块或整机的方案构思、结构细化设计，并输出完整工程图纸（含BOM、零件图、装配图）。 2. 全程跟进： 深度参与设备装配、调试及试产各阶段，提供现场技术支撑，及时分析并解决机械设计相关问题。 3. 技术文档： 编制设计方案说明、验收规范及其他配套技术文件。 4. 持续优化： 结合生产实际与测试结果，持续改进设备设计，实现成本降低、质量提升和效率增强。 5. 技术研究： 关注行业技术动态，探索新材料、新工艺及新型结构在设备中的可行性应用。 6. 完成上级交办的其他任务。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业背景。 2. 具备3年以上非标自动化或精密机械设计经验，曾独立完成模块级设计并成功落地；优秀211、985院校应届生亦可考虑。 3. 有锂电池中段设备（如分切机、卷绕机、叠片机、激光焊、注液机等）开发经历者优先考虑。 4. 熟练掌握SolidWorks（优先）或CATIA、Pro-E等三维设计工具，熟悉机械制图标准与标注规范。 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力，热爱技术研发，富有创新意识与成本控制思维。 6. 能适应项目周期节奏，接受必要时的加班及短期出差安排。 三、 我们提供： 【技术梦想平台】： 全程参与核心产品研发，你的设计成果将直接构筑企业核心技术壁垒。 【极致成长环境】： 积累从图纸到量产的全流程实战经验，与资深专家协同工作，加速成长为技术中坚力量。 【有竞争力的回报】： “固定薪资 + 年度奖金 + 福利保障”组合，确保你的专业价值获得充分认可与回馈。

工作地点：珠海 职位概述： 负责光通信产品非标自动化设备的机械结构设计与现场调试，涵盖精密装配、耦合对准、串线类设备的开发与优化； 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械类相关专业；具备5年以上相关领域工作经验，有消费电子、半导体封装或视觉检测类精密设备开发背景者优先；掌握扎实的机械设计基础（含工装夹具、标准件应用、电机选型等），熟练使用SOLIDWORKS软件；通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，口语可进行基础沟通为佳；具备清晰的逻辑思维、良好的表达沟通能力，责任心强，抗压性强，具备团队协作精神。 主要职责： 1. 根据项目需求分配任务并制定进度计划。 2. 评估技术方案可行性，并完成项目立项审批。 3. 审核结构设计方案及工程图纸。 4. 提升团队成员的技术能力与工作绩效。 5. 评估供应商提供的解决方案及成本报价，跟进项目进度并提出优化建议。 岗位要求： 1. 机械设计、自动化或机电一体化相关专业。 2. 熟练掌握WORD、PPT、EXCEL及CAD、SOLIDWORKS等设计办公软件。 3. 熟悉多种品牌标准件的应用，具备实际设计经验与成本评估能力。 4. 掌握PLC/PC控制原理及运动控制系统理论。 5. 熟悉常见机械加工工艺流程。 优先考虑： 1. 具备精密自动化设备开发经验者。 2. 有独立主导自动化产线设计经历者。 3. 具备自动化项目管理经验者。 薪酬理念： 1. 总体薪酬体现总体贡献。 2. 我们因人付薪，而非因岗定薪。每位员工都为组织带来了独特的视角、才能、技能、知识、经验与背景，我们尊重个体差异，按价值贡献给予回报。

招聘：研发技术 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 要求：本科及以上学历，机械类相关专业、燃烧技术相关专业、等相关专业 工作方向：产品开发、技术研究

1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。

招聘：设备维护技术员薪资：5000元以上/月负责公司设备的维修

岗位职责： 1、负责激光焊接技术在锂电池领域的应用推进，开展相关工艺的研发与优化工作； 2、协同研发团队为焊接夹具的设计与改进提供技术支持，为客户需求定制完整的焊接工艺方案； 3、负责项目现场焊接工艺问题的处理，或通过远程方式提供技术指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上激光焊接实际工作经验； 2、具备扎实的激光理论知识，熟悉主流激光设备并有实际使用经验，如IPG、TRUMPF、JPT等品牌； 3、掌握激光系统硬件结构，熟练操作配套激光软件； 4、精通焊接工艺，了解各类金属材料的焊接特性及相关物理性能； 5、能接受一定程度的出差安排。

能独立机械结构设计绘图，包括电控接线图绘图； 导出:BOM清单，工程施工图（配件加工图），装配图等 设备安装设试交付等. 能PLC编程，视觉相机深度学习等更佳