招聘：工程部工程师 薪资：面议 任职要求：3年及以上PCB行业同岗位工作经验

珠海金湾招工长/工程师

岗位职责及工作内容： 1、制定并持续优化生产制造工艺与流程标准，确保工程文件的准确性和可执行性； 2、构建精益生产管理体系，推动标准化作业落地实施，保障体系有效运行，主导持续改进与降本增效工作； 3、协同NPI团队推进新产品导入，参与结构设计与工艺可行性的评估与优化，识别并及时汇报导入过程中的各类问题；组织量产前各项准备工作，保障产品顺利转入批量生产阶段；带领团队在量产期间提供技术支持，快速响应并解决制程异常，确保产品按标准产出并符合客户要求； 4、负责设备管理流程的搭建与完善，统筹生产设备的维护、保养及性能提升；推动设备与工装治具的技术革新，积极引入新工艺与新技术；推进自动化设备应用，助力制造成本下降； 5、主导厂区布局规划与价值流图（VSM）分析，优化空间配置，提升区域使用效率； 6、全面管理工程部门项目进度，带领团队按时达成各阶段目标； 合理规划与分配部门工作任务，组织实施员工培训与发展计划，打造高效人才梯队。 从事行业要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机电一体化、机械、自动化等相关专业； 2.5~10年IE或精益生产管理经验，具备电子产品自动化产线设计或运营管理经验者优先； 3.精通产能分析与规划，熟练运用VSM识别制程瓶颈并推动改善，持续提升生产效率与产能满足度； 4.熟悉制造相关系统（MES、MPM、WMS、TMS、APS等）； 5.具备丰富的项目管理实战经验； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，拥有自我驱动力与资源统筹能力。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

岗位职责： 1、参与产品结构设计的工艺可行性评估，制定并组织审查工艺方案； 2、编制不锈钢管路焊接相关的工艺规范、作业指导书等技术文件； 3、在产品制造过程中提供焊接技术支持，解决现场问题，并开展工艺讲解与培训工作； 4、制定管路焊接的标准工时及非标工时定额； 5、组织新产品的试制、新材料应用及新工艺方法的现场验证； 6、主导焊接工艺评定工作，撰写评定报告及编制焊接工艺规程。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、材料成型、焊接技术等相关专业； 2、3年以上金属焊接工艺相关工作经验（具备不锈钢管路焊接经验者优先），掌握焊接生产全流程； 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等常用办公及设计软件； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的逻辑分析与问题处理能力，具有良好的团队合作意识。 福利待遇： 1.工作时间：周一至周六； 2.提供具有市场竞争力的薪资水平和晋升发展通道； 3.缴纳五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育险）； 4.享受国家规定的各类法定假期，包含年假、婚假、产假等； 5.节日福利发放，定期组织下午茶及团队聚餐活动； 6.提供中餐，可协助安排食宿； 7.拥有舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围。

汽车座椅面套缝纫工艺工程师

工作职责： 1.负责新产品在生产阶段的可制造性与可量产性评估，设计并评审产品量产过程中的装配与测试工艺方案； 2.制定装配工艺流程，评估并确定关键工艺参数（如超声波焊接、点胶、气密性检测等）； 3.按照项目计划推进产品打样与试产工作，主导工艺变更的实施与导入，保障试产及批量生产的顺利进行； 4.开展生产过程中不良品的原因分析，推动问题闭环管理，达成既定的良率与生产效率指标； 5.参与部门技术发展方向规划，承担小组内相关技术领域的预研与可行性分析工作； 6.对供应商生产流程进行监督与指导，确保产品质量稳定及按时交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上整机类产品失效分析相关工作经验； 2.熟练运用各类品质分析工具； 3.具备硬件设计经验者优先考虑； 4.能够熟练操作示波器等常用测试仪器； 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力以及团队协作精神。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（侧重钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，具备通过工艺提升实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，具有模具加工与装配实践经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）分析； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命预测）、表面处理支出（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等； 8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件，能够审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应高效报价节奏，能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度；沟通表达良好，具备团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

车载背光品质经理1人（LED背光产品等） NPI经理1人 中尺寸工艺经理1人（河源龙川上班） 薪资范围：10-15K 地点：广东深圳光明新区石观工业园 要求：大专以上，有同行同岗位工作经验2年以上。

岗位要求： 【必须有平板、手机、广告机等屏幕类产品经验】 1.定期巡查产线作业情况，及时纠正不规范操作，指导员工提升生产直通率； 2.统计量产过程中的产品异常，从效率、品质、设计、工艺及成本角度综合分析，制定优化方案并推动落地执行； 3.负责生产过程中各类制程问题的分析、处理与解决，保障生产流程稳定运行； 4.指导操作人员严格执行生产工艺标准； 5.实时跟进生产线运行状态，协同产线有效控制不良品产生； 6.参与新物料试用阶段的跟踪验证，并确认使用结果； 7.对QC检出的不良品进行复判分析，定位失效原因，迅速提出改善对策； 8.编制产品BOM清单； 9.依据BOM及相关资料完成每日首件及换线首件的制作； 10.确认并管控产线发现的不良物料； 11.落实产前设备、仪器、仪表的日常静电、漏电及接地检测，监督并维护生产设备正常使用。 任职要求： 1.熟悉通讯类电子产品的生产工艺流程及相关标准，具备敏锐的问题识别与现场处理能力； 2.执行力强，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识； 3.有螺丝机、点胶机调试经验者优先考虑； 4.必须具备平板、手机或广告机相关产品工作经验； 5.高中及以上学历，大专优先。 【我们的优势】 深圳市宇创兴业科技有限公司专注3C电子、宠物用品、家具家居、珠宝首饰等领域的设计与销售，产品主要通过Amazon、沃尔玛\SHINE等主流电商平台进行全球销售。公司现有团队约50人，打造高效精干的运营体系。 自2017年起深耕垂直细分市场，持续构建独特的产品竞争力。 产品壁垒：精准捕捉细分市场需求，联动供应链快速开发新品，形成差异化优势。 独特运营模式：践行飞轮效应，聚焦资源打造爆款，实现以爆带新的良性循环。 团队管理：实行小组制运作，配备专人带教培训，助力成员快速成长。 【您可能关心的问题】： 【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，实行大小周工作制； 【社会保险】入职即为试用期员工缴纳五险一金； 【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定收入与激励并行的薪酬机制； 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假； 【员工关怀】依法享有国家法定节假日及各类带薪休假，值班可调休，不额外补班，节日组织趣味活动并发放专属礼品； 【培训及晋升】建立系统化培训体系，支持多维度成长，提供员工→组长→主管→经理双通道发展路径； 【丰富的活动】每月举办生日会并赠送当月寿星礼物，每周供应零食，不定期发放水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游； 【便利宿舍】公司统一安排温馨舒适的住宿环境； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

急招送东西的伙计！一天350-450，日结！ 主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。 不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，保持良好驾驶习惯，定期检查车辆状况并做好出车记录 3.配合调度安排，合理规划行车路线，提高运输效率，降低燃油消耗和运营成本 4.与仓库、客户等相关部门沟通协调，完成货物装卸交接手续，及时反馈运输过程中的异常情况 5.承担长途或短途货运任务，适应灵活的工作时间，包括夜间行车及节假日出车安排 任职要求： 1.持有A2类有效驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通事故记录 2.具备良好的驾驶技能和安全意识，熟悉全国主要公路网及货运路线优先 3.身体健康，能适应长时间驾驶工作，具备较强的责任心和敬业精神 4.服从公司管理安排，具备基本的车辆故障识别能力和应急处理能力 5.学历不限，有货运从业资格证者优先录用

一、基本要求 1. 学历专业：大专及以上学历，室内设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业优先。 2. 经验要求：有1年以上全屋定制门店设计经验者优先，应届生可应聘设计助理岗位。 3. 职业素养：具备良好的客户服务意识，沟通表达能力强，能耐心对接客户需求；工作细致负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。 二、专业技能要求 1. 设计基础：熟悉全屋定制产品体系，掌握柜体结构、五金配件特性、各类板材（实木、颗粒板、多层板等）的应用知识；了解人体工程学、空间布局原则及不同家装风格（现代、轻奢、新中式等）的设计要点。 2. 软件操作：熟练使用酷家乐、三维家等全屋定制设计软件，能快速完成户型绘制、3D效果图制作；精通AutoCAD，可精准绘制柜体拆单图、平面布局图；具备Photoshop基础，能对效果图进行优化处理。 3. 实战能力：独立完成上门测量、方案设计、报价核算、图纸深化全流程；能准确解读客户需求，提供个性化定制方案，并向客户清晰讲解设计思路；熟悉门店定制产品的下单流程，能配合生产、安装团队解决现场问题。 三、其他 1. 熟悉门业、整木定制相关知识，了解智能家居与定制家具的融合应用。 2. 持有室内设计师职业资格证书优先。 3. 有高端家居品牌门店设计经验，或成功的客户签单案例优先。

月6500到7500包吃住，工资人走账清底薪2600+技能工资（200-600）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费 2，每年两次调薪机会 3，新员工入职享受1800-3000入职奖励 4，外地到岗可享受（，实报实销） 5，正常购买五险一金（详情见表格），水电费平摊 6，15号发上月薪资，综合工资6000-9000元/月 7，新员工入职奖励：1800-3000 三，招聘要求： 1，18-39.99周岁 2，能接受两班倒，防尘服（类似医生的白大褂），个别车间是无尘服。坐班 3，（

工作内容 1、负责全屋定制的设计工作，根据客户需求进行家具设计；有洽谈订单和沟通能力。 2、根据公司要求，确保设计作品符合品牌形象； 3、管理设计资源，与供应商合作，确保设计质量和进度。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，有强烈的责任心和团队合作精神； 2、能够理解并实现上级的设计要求，具备创造力。

吉林省白城市大安市招聘工长一名，修建山皮石道路。需要看管设备，指挥施工。 预计能干20天， 工资市场价，电话谈。 今天就能进场。 此信息有效期-12.28 超出时间就不要打电话了 联系人金总：

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

3 新疆中能农业科技(集团)有限公司 私营、民营企业 工程师 大专及以上 不限 和田县百和镇 5000-6000元/月 1 姜先生

招聘：项目工程师员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 建设工程、岩土工程测量、基坑监测工作，.优先

天津市宁河区招工长/工程师

懂工厂生产及现场工艺

招聘：急招：FPC各工序生产领班，有经验，待遇优。 薪资：5000-10000元 核心工作职责：1、团队与生产管理：负责所辖工序（如贴膜、压合、丝印、装配、AOI、电测等）的日常排产、人员调配与现场管理，确保生产计划100%达成。2、质量与工艺控制：严格执行SOP，监督工艺参数，主导首件确认、过程巡检与异常处理，持续提升本工序产品直通率，降低报废成本。3、效率与持续改善：分析生产数据，识别瓶颈，推动效率提升、损耗降低等精益生产项目，优化工时与产能。4、人员培养与安全：负责班组成

1.负责本组人员的日常管理，包括培训实施、工作安排、人才选拔与团队保留 2.负责本组设备相关事务管理，涵盖工装夹具及设备的准备、点检、维护与保养工作 3.负责本组物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的申领、在制品控制、工单执行与盘点作业 4.推进本组管理机制落地，注重执行力提升，强化沟通协调及问题识别与解决能力 5.持续推动本组现场环境的优化与改善，提升作业标准化水平 6.有志于在生产管理领域长期发展，具备良好的发展潜力 7.具备较强适应能力，能够接受倒班及加班工作安排 备注：入职后加班费计算基数由2200调整为2440进行核算

招聘：助理工程师 薪资：3000元以上/月 一、岗位职责1、处理产品的钣金展开图，检查核验图纸保证图纸信息。2、协助做好产品成本核算及新产品报价工作。3、对产品开展结构设计优化、品质改善等工作。4、配合生产部门的工艺技术工作改进。5、编制产品生产的工艺文件，根据工艺需要，设计工艺装备。6、图纸整理及BOM表整理等主要工作。

1.负责团队人员的管理，包括培训实施、任务分配、人才选拔与留存 2.负责组内设备的管理，涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养工作 3.负责组内物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的领取、在制品管控、工单执行与盘点作业 4.推行班组管理机制，注重执行力落实，以及沟通协调、问题识别与解决能力的提升 5.持续推进现场环境的优化与改善，提升作业标准化水平 6.有志于在生产管理领域长期发展，具备管理潜力 7.具备良好的适应能力，能接受倒班及加班安排

任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上机械设计从业经历，掌握机加工艺流程，具备半导体行业背景者优先； 3、精通SW/CAD等绘图工具，熟练操作各类量具，具备独立完成非标产品测绘、优化及技术方案编制的能力； 4、适应出差安排，具备较强抗压能力，具有良好的团队合作意识和责任心。 岗位职责： 1、主导新产品的自主设计与开发工作； 2、负责半导体领域客户的技术接待，对接客户需求，提供并落实技术解决方案。

1、招聘钎焊工及焊接主管； 2、掌握焊接基本原理，具备制冷行业火焰焊接经验至少1年； 3、工作地点：珠海三灶，提供住宿与工作餐。

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货相关事宜 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销资料归档等，做好记录与统计，确保问题及时闭环 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪休假+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

岗位职责： 1.负责量产设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪； 2.主导新设备投入过程中的规划布局、安装接线、调试运行、性能评估与最终验收； 3.持续优化生产设备与工装夹具，改进生产工艺流程，提升生产效率与产品良率； 4.快速响应并处理产线设备异常，保障生产计划顺利执行； 5.推进设备工艺改善项目，增强设备运行稳定性，减少停机频次，提高产出能力； 6.能独立对接设备供应商，通过定期组织周会分析数据，提升设备使用效率； 7.具备独立完成设备结构或功能优化升级的能力，提升单位时间产能与运行可靠性； 8.建立并维护备品备件清单台账，实施系统化管理与周期更换机制，降低突发故障影响； 9.编写异常分析报告，制定标准化作业流程文件（SOP）； 负责新入职设备工程师/技术员的带教与技能培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修工业自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关专业； 2.熟练操作常用办公软件，具备数据分析能力，能够提出个性化改善建议； 3.拥有3年以上手机、智能穿戴等消费类电子行业自动化设备运维经验； 4.实操能力强，善于独立思考与问题剖析，工作踏实敬业，适应现场作业环境，坚守一线岗位，以目标达成为导向，认同企业价值观与管理模式。

1.负责团队人员的日常管理，包括培训实施、工作分配、人才选拔与培养留用 2.负责本组设备相关事务管理，涵盖工装夹具及设备的准备工作、定期点检、维护与保养执行 3.负责本组物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的申领、在制品管控、工单执行与盘点作业 4.推行本组管理机制，注重执行力落实，具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力 5.持续推动本组现场环境的优化与改善提升 6.有志于在生产管理领域长期发展； 7.具备较强的适应能力，能够接受倒班及加班安排