珠海金湾招工长/工程师

招聘：工程部工程师 薪资：面议 任职要求：3年及以上PCB行业同岗位工作经验

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖众多头部企业，以500强、上市公司为主要客户 3.直接对接大型企业高管，助力快速提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化体系，优化研发流程，推进系统化设计与管理落地。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施，确保有效落地，涵盖研发供应链流程表单设计与执行，研发与生产流程优化再造等 3、系统性增强企业在产品、人才、科研机构等方面的科技创新属性，并开展科创评价指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全流程管控，包括项目要素确认、月度进度跟踪、成果质量把控，推动数字化建设及研发风险与意识常态化管理 任职要求 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年制造业领域工作经验； 2、熟悉制造业中研发、生产或供应链至少一个环节的运作流程； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，执行力出色。 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司，客户覆盖各行业领军企业 （2）国内首家专注创新体系服务的企业，所制定的创新标准已成为国家监管机构参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪专业培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队氛围融洽，协作高效 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能 （2）主要服务高价值客户，提升人际圈层，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有广阔的职业发展空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

岗位职责： 1、参与项目开发初期的技术评估，明确工艺方案并编制工艺流程文件； 2、跟进样品生产过程，记录各环节关键控制点及注意事项； 3、依据产品工艺需求，设计配套的生产工装与夹具； 4、结合量产实际，持续优化加工工艺路径、数控程序及工装设备，提高生产效率； 5、依据工艺技术文档，对生产车间开展工艺巡查，指导现场作业，及时处理技术异常； 6、主导公司工艺技术资料管理体系的建立、更新、维护与实施； 7、根据产品工序工艺要求，核算标准工时及工序单价； 任职要求： 1、学历不限，年龄28-50岁； 2、具备3年以上CNC机加领域工艺技术员或工艺工程师工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作CAD等绘图软件；

岗位职责： 1、负责两器（冷凝器、蒸发器）工艺方案的设计与持续优化，保障产品性能及产线运行效率。 2、参与新产品开发流程，评估两器结构的可生产性，提升制造质量并实现降本增效。 3、整理并维护两器相关工艺参数，完成图纸分解、BOM更新，以及折弯、开料等关键工序参数管理。 4、编制完整的工艺指导文件与技术标准，为生产及品质部门提供技术支持与规范依据。 5、联动总装技术团队，协同处理生产现场出现的技术问题，推动快速闭环解决。 6、承担两器车间的工艺执行监督及制程品质改善工作，提升工艺稳定性。 7、主导泄漏类问题整改项目的整体推进与落地实施。 任职要求： 1、具备2年以上同岗工作经验，熟悉冲片、弯管、胀管、焊接等两器全工艺流程； 2、熟练使用CAD软件，掌握至少一种三维设计工具。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳行业，空气能头部品牌 广阔平台：拟上市公司，股权激励，与公司共成长、享硕果 食宿无忧：包三餐+包住宿，驻外更享多重补贴，奋斗无忧 高额回报：高提成+高绩效，收入无上限，付出必有厚报 全面保障：试用期参缴五险一金 家庭关爱：协助广州入户、子女入学，解决后顾之忧 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀：温馨节日礼品，传递温情 健康守护：年度免费体检、公费旅游，丰富团建活动 成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

岗位职责 1、工艺设计与优化：承担碱性电解水制氢系统的工艺流程设计及持续优化，完成工艺PID图绘制、物料与热量衡算等任务，制定涵盖单台设备及绿氢工厂层级的完整工艺方案。 2、设备相关工作：开展电解水制氢装置的容器结构设计、支撑框架规划与设备空间布局，负责电解槽本体、气体提纯单元、阀门仪表等核心部件的选型，并参与设备采购及框架装配实施。 3、图纸与文档编制：绘制制氢系统工艺流程图，编写设计计算书、零部件选型说明、运行操作手册、调试作业指导书等相关技术资料。 4、项目支持与现场指导：为生产环节提供技术支持，配合现场调试工作，协助处理项目在安装、运行及检修维护阶段出现的技术问题。 5、技术研发与转化：主导电解槽催化材料、隔膜等关键组件的选型测试与性能开发，参与技术成果落地应用，撰写专利文件、技术规程与标准，视情况参与政府科研项目申报。 任职要求 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化工、机械、热能动力、自动化等相关专业背景。 2、具备2年以上电解水制氢装置研发经验，或从事过化工工艺设计、流程控制相关工作，具有碱性电解水制氢项目实践经验者优先，熟悉系统设计、设备选型及工程调试流程。 3、熟练掌握AspenPlus等工艺模拟软件，精通CAD等绘图工具，理解电解水制氢技术原理、核心设备构成及行业规范，掌握P&ID图绘制、HAZOP分析等工程方法。

广州市白云区招工长/工程师(工长)

正编岗位，非外包！非外包！ 岗位职责： 1、具备图纸审核能力，聚焦生产与装配工艺，提升产品在设计阶段的可制造性。 2、主导试产阶段整机装配，管控新技术、新工艺、新材料、新设备带来的风险，针对结构相关问题开展失效分析，推动责任单位落实整改，保障新产品导入质量。 3、擅长项目总结复盘，持续完善技术检查清单及导入流程，预防后续机型出现同类问题。 4、快速响应量产过程中结构工艺类异常，高效组织资源解决问题，确保生产线稳定连续运行。 5、主动识别改进机会，优化现有制造工艺与流程，不断提升制程能力并降低生产成本。 任职要求： 1、具有手机制造或工艺开发经验者优先考虑。 2、沟通表达良好，思路清晰，抗压能力强。 3、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。 4、本科及以上学历，机械类相关专业。

上班地址：东莞虎门威远 工作内容：（有品牌背景优先考虑）——开发研发端的 1、定期通过多种渠道开展流行工艺信息采集与整理，持续扩充工艺样品资源库，结合设计需求推进新产品开发。 2、负责印绣花开发全流程中系统资料的建立与更新，完成工艺风险评估及验证工作，识别潜在质量隐患并跟进闭环处理。 3、跟踪所负责模块在样衣前印绣花效果样阶段、各节点花片进度，及时协调处理质量问题与异常情况。 4、主导单款样品批复流程的跟进与确认，做好生产资料的移交与管理工作。 任职资格 1、具有3年以上印、绣、烫压等一线生产经验，同时具备5年以上品牌服务经历。 2、掌握印绣花研发设计及工艺组合相关知识，了解成本结构，能有效支持设计创新与产品落地。 3、精通印、绣、烫压等各类工艺操作流程，对印绣花与面料适配性及成衣洗涤后的变化具备预判能力，并可提出可行解决方案。 4、熟知印绣花国家标准及行业外观验收规范，具备供应商管理经验，能独立梳理大货开发流程。 5、熟练操作常用办公软件，会使用AI、CorelDraw等设计工具。 6、具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责新项目样品制作及试产阶段的总结工作； 2.负责作业指导书的编写、更新以及工程变更的落地执行； 3.协助处理客户反馈问题，分析生产过程异常并推动改善措施，提升作业效率； 4.对现场操作人员进行作业规范培训与实操指导； 任职要求： 1.熟悉设备电气类加工工艺，工作细致认真，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.具备1-3年钣金行业或制程工程师相关工作经验； 3.熟练使用Office、AutoCAD、PROLE等软件，具备撰写分析报告及改善文档的能力。

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上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

高炉工长,8000-10000元,45岁以下，大专及以上，冶金工程、钢铁冶金相关专业，同岗位1000m³高炉3年及以上工作经验。

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位职责： 1.统筹并推进生产部门各项工作的有序开展，确保车间工作计划及各项指标顺利达成； 2.编制并执行部门管理制度、实施方案与考核机制，保障年度目标的全面实现； 3.依据生产排程，组织、协调并跟踪生产进度，确保任务按时、优质、足量完成； 4.监督并管理生产全过程，维护产品在制造环节中的质量稳定性； 5.负责部门内生产成本及管理费用的有效控制； 6.推动车间安全与消防管理落地实施，确保现场作业规范化、标准化； 7.组织开展人员梯队建设，落实员工培训、技能提升及日常综合管理工作； 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化工类及相关专业优先考虑。 2、具备5年及以上化工行业生产管理经验，有大型企业相关背景者优先。 3、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力。 4、熟悉生产工艺流程、质量管控体系及安全生产相关法规。 5、具备出色的决策判断力、问题分析解决能力及数据处理能力。

招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂手工生产线管理经验（非自动化产线），曾管理团队规模达20人或以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、能够适应倒班工作制，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000

储备干部（技术）岗位职责： 岗位职责： 1、提供设备日常使用过程中的技术支持，负责升级维护及安装调试指导； 2、承担设备操作人员的培训与技术指导工作； 3、制定并落实设备保养计划，编制备件需求方案； 4、参与设备优化与工艺改进，推动设备运行标准化建设。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，机械、机电类相关专业优先； 2、掌握机械结构工作原理及自动化控制基础知识与流程； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4、具备良好的抗压能力，责任心强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、进行资源、设备及工具的可行性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及不良品处理环节的新员工培训； 4、监控并跟进UPPH指标，制定与维护标准工时体系； 5、识别并解决生产过程中瓶颈工位的异常问题，持续优化作业流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具备5年以上IE领域工作经验，掌握工业工程核心知识，涵盖生产流程分析、工时测定、作业方法改善等内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工业工程常用工具与软件，如工时分析系统、生产流程仿真工具等； 3、了解工业工程相关标准与规范，包括工时定额标准、作业方法标准化等要求。

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

车间生产组长，工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行，不用懂技术，主要是每天的人员＼生产订单＼车间现场环境卫生等工作，技术这块有专人负责。

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理； 2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成； 3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作； 4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45周岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.编制生产报表； 2.数据录入系统； 3.考勤数据复核； 4.部门办公用品领用； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.中专以上学历； 2.有生产文员经验优先； 3.Excel熟练