招聘人数：25人薪资：6000-15000岗位要求1、22-35岁，统招大专及以上学历，自动化控制类相关专业；2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC，有2-3年及以上相关工作经验；3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理；4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图；5、熟悉ABB、发那科，安川，川崎等机械手编程；岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发；2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试，设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、互联网大平台提供多元化发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1）参与项目设计阶段的可制造性评估，独立开展设计评审并输出硬件可制造性评估报告； 2）跟进供应商端试产进程，识别潜在风险，制定并固化工艺流程、制程参数、管控重点及实施方案，参与试产问题处理，确保产品质量稳定； 3）主导供应商质量管理，在供应商现场落实各项管理要求，运用质量工具提前识别并快速响应质量风险，保障产品高质量稳定交付； 4）牵头推动供应商端良率提升，对良率目标达成负责； 5）主导量产阶段来料、产线、实验室及市场反馈的质量问题分析与改善。 【任职要求1】-摄像头方向 1）全日制本科及以上学历，理工科相关专业（英语/韩语口语流利者优先）； 2）5年以上摄像头NPI/制程工艺/研发相关工作经验（兼具摄像头FPC/VCM/Lens经验者优先）； 3）精通多种摄像头模组（AF、OIS、潜望、多群模组）的全流程工艺与品质控制关键点，熟悉摄像头结构设计及产品开发流程，能使用CAD、Creo等软件进行图纸评审； 4）熟悉SMT或COB车间设备，具备至少一类组装或焊接设备的调试能力； 5）具备一定供应商管理能力，可独立完成供应商审核、评估及监督工作，掌握常用质量管理工具； 6）品行端正，具备良好的沟通协调与团队协作能力，应变能力强，抗压性强，能适应高频出差（约50%时间）。 【任职要求2】-马达方向 1）全日制本科及以上学历，理工科相关专业（英语/韩语口语流利者优先）； 2）5年以上马达NPI/制程工艺/研发相关工作经验（兼具摄像头模组/FPC/Lens经验者优先）； 3）精通多种马达类型（悬丝、弹片、潜望、sensor shift、导杆、滚珠）的全流程工艺与品质管控要点，熟悉马达结构设计及开发流程，能使用CAD、Creo等软件进行图纸评审； 4）具备至少一类组装或焊接设备的调试经验； 5）具备一定供应商管理能力，可完成供应商审核、评估及监督工作，熟悉质量管理工具； 6）为人正直，具备出色的沟通与团队协作能力，应变与抗压能力强，能适应频繁出差（约50%时间）。 【任职要求3】-镜头方向 1）全日制本科及以上学历，理工科相关专业（英语/韩语口语流利者优先）； 2）5年以上镜头NPI/制程工艺/研发相关工作经验（兼具FPC/VCM/摄像头模组/玻璃冷加工经验者优先）； 3）精通多种镜头类型（分群、玻塑混合、纯P镜头）的全流程工艺与品质控制要点，熟悉镜头结构设计及产品开发流程，能使用CAD、Creo等软件进行图纸评审； 4）具备镜头组装车间相关设备的调试经验； 5）具备一定供应商管理能力，可执行供应商审核、评估及监督任务，熟悉质量管理工具； 6）品行良好，具备优秀的沟通与团队协作能力，应变与抗压能力强，能适应高频出差（约50%时间）。

岗位职责： 1,核心职责：负责设备关键零部件的制作工艺、生产装配流程、装配异常问题分析，制定工艺标准，优化材料性能表现。 2,协同设备开发团队开展试产验证工作，针对产品试制及量产阶段的问题进行分析与改进，结合设计需求与制造可行性，设计适用的工装夹具，提出并实施优化建议。 3,产品优化：深入一线生产现场，识别生产过程中的异常情况，处理并改善不良现象，制定有效应对措施，持续跟踪执行效果，提升工艺质量水平。 4,工艺创新：积极引入新工艺、新技术，推动技术创新与突破，归纳总结工艺经验成果，并在实际生产中推广落地。 5,发展方向：初期以协助研发完成标准化SOP文档输出为主；后期逐步转向部门协作、装配技术支持及供应链协调管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械或机电类相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备行业同类岗位工作经验； 3、熟悉生产工艺相关技术文件（如工艺规程、作业指导书、加工工时核算等）的编制、发布与维护流程； 4、具有丰富的现场生产经验，善于沟通协调，具备较强的生产加工组织能力； 5、逻辑清晰，能够准确识别问题并有效推动解决； 6、有轧辊或精密设备相关从业经历者优先录用。 公司福利： 1、五天八小时工作制（08:30-12:00,13:30-18:00），加班享有补贴或调休安排； 2、享受多种带薪假期：年假（依据社会工龄计算）、婚假、产假、陪产假等； 3、入职即办理五险一金及补充商业保险； 4、年度健康体检、餐费补助、节日福利（端午、中秋、三八节等）、生日津贴、礼金，定期组织团建活动及年终晚会； 5、根据公司经营状况和个人绩效核发年终奖金； 6、设立专利奖励、优秀员工表彰等奖励机制。

职位描述： 1、负责工艺文件的制定、更新及审核，包括SOP、工艺流程图等； 2、处理生产过程中出现的工艺异常，并跟进问题闭环管理； 3、组织开展新员工、关键岗位人员及多能工的工艺技术培训； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电类相关专业，具备5年以上工艺工作经验； 2、掌握制冷与装配类生产工艺流程； 3、熟练编制工艺文档，熟练使用绘图软件； 4、注重细节优化，思维创新，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；

薪资范围： 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制，管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应，保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展，开展参数调优研究，分析不同框架对模型表现的影响，提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件，针对性解决关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验，推动执行流程标准化，优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，并有实际LLM/Agent项目成功落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础，长期关注该领域前沿研究成果，能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验，精通AI Agent、函数调用（Function Call）、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优方法，理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制，追求结果的高度可控性，善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究，能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力，展现出优秀的业务理解与技术融合水平。

岗位要求： 【必须有平板、手机、广告机等屏幕类产品经验】 1.定期巡查产线作业情况，及时纠正不规范操作，指导员工提升生产直通率； 2.统计量产过程中的产品异常，从效率、品质、设计、工艺及成本角度综合分析，制定优化方案并推动落地执行； 3.负责生产过程中各类制程问题的分析、处理与解决，保障生产流程稳定运行； 4.指导操作人员严格执行生产工艺标准； 5.实时跟进生产线运行状态，协同产线有效控制不良品产生； 6.参与新物料试用阶段的跟踪验证，并确认使用结果； 7.对QC检出的不良品进行复判分析，定位失效原因，迅速提出改善对策； 8.编制产品BOM清单； 9.依据BOM及相关资料完成每日首件及换线首件的制作； 10.确认并管控产线发现的不良物料； 11.落实产前设备、仪器、仪表的日常静电、漏电及接地检测，监督并维护生产设备正常使用。 任职要求： 1.熟悉通讯类电子产品的生产工艺流程及相关标准，具备敏锐的问题识别与现场处理能力； 2.执行力强，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识； 3.有螺丝机、点胶机调试经验者优先考虑； 4.必须具备平板、手机或广告机相关产品工作经验； 5.高中及以上学历，大专优先。 【我们的优势】 深圳市宇创兴业科技有限公司专注3C电子、宠物用品、家具家居、珠宝首饰等领域的设计与销售，产品主要通过Amazon、沃尔玛\SHINE等主流电商平台进行全球销售。公司现有团队约50人，打造高效精干的运营体系。 自2017年起深耕垂直细分市场，持续构建独特的产品竞争力。 产品壁垒：精准捕捉细分市场需求，联动供应链快速开发新品，形成差异化优势。 独特运营模式：践行飞轮效应，聚焦资源打造爆款，实现以爆带新的良性循环。 团队管理：实行小组制运作，配备专人带教培训，助力成员快速成长。 【您可能关心的问题】： 【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，实行大小周工作制； 【社会保险】入职即为试用期员工缴纳五险一金； 【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定收入与激励并行的薪酬机制； 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假； 【员工关怀】依法享有国家法定节假日及各类带薪休假，值班可调休，不额外补班，节日组织趣味活动并发放专属礼品； 【培训及晋升】建立系统化培训体系，支持多维度成长，提供员工→组长→主管→经理双通道发展路径； 【丰富的活动】每月举办生日会并赠送当月寿星礼物，每周供应零食，不定期发放水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游； 【便利宿舍】公司统一安排温馨舒适的住宿环境； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

岗位职责： 1. 提出新产品可制造性需求，并跟进落实与闭环确认； 2. 编制并确认BOM、工艺流程图、装配工艺、测试工艺、流程跟踪卡等DMR相关技术文档； 3. 编写关键工序验证报告及特殊过程确认报告，并完成归档管理； 4. 参与原理样机与工程样机装配，主导试产样机装配工作，发现装配问题并提出优化建议； 5. 组织开展可采购性评估，形成可采购性评估文件并输出结果； 6. 学习产品结构原理，识别装配关键点，编制培训资料并对生产、质量、售后等相关人员进行指导培训； 7. 识别特殊生产与检验环境条件，明确新增设备、工装夹具需求，并推动相关部门落实执行； 8. 负责工程试产全过程管理：试产前，依据设计文件转化并准备试产所需资料、工装、设备等，组织召开试产准备会议，制定并确认试产计划；试产中，按试产规范与计划实施条件验证、现场管控与技术支持，跟踪问题处理，确保试产有序开展；试产后，统筹任务分配，通过会议形式形成试产总结报告，并持续跟进直至问题闭环。 岗位要求： 1. 电子信息、自动化、工业工程、材料、医药或机械类相关专业； 2. 具备1-3年新产品导入实际工作经验； 3. 熟悉电子产品整机生产工艺流程，具有实际操作经验，能够准确理解产品工作原理、工艺标准及功能特性； 4. 熟练操作办公软件及常用绘图工具，具备良好的实操能力与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 跟进产品开发及生产现场，推动自动化实施； 2. 参与模具跟进，编制工程相关文档； 3. 熟悉各类生产工艺并负责打样，优化产品结构，提升自动化效率以降低成本； 4. 精通PRO-E软件操作； 5. 具备良好的团队协作能力，能适应高强度工作环境； 6. 具备3-5年相关领域工作经验

珠海市金湾区招打孔、植筋

珠海市香洲区招隔断、幕墙安装

大工，中工都行

珠海市香洲区招腻子/大白/墙漆

珠海市金湾区招氩弧焊

储备干部工作地址:广东中昂家居有限公司5000-8000元/月有提成|有补助|管理规范

中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班报名电话：

邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)

招一名工长，懂图纸责任心强，主要和甲方对图纸分配工作，1万一个月有干的联系

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程、化学工程与工艺、应用化学、药学、药物制剂等相关专业； 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作意识，工作认真细致、态度严谨、富有责任心； 3、身体状况良好，无头孢、青霉素过敏史，无传染性疾病。 岗位描述： 1、系统学习并掌握生物、无菌、合成等多领域工艺技术； 2、承担生产车间技术管理任务，指导操作人员严格执行工艺规程和技术标准，保障生产流程稳定运行； 3、参与车间生产工艺的持续改进与优化工作，提升生产效率与产品质量。

职位描述 工作内容 1、承担CAD机械图纸绘制任务，依据项目具体需求完成设计出图； 2、确保图纸质量满足公司标准，保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性； 3、统筹协调相关设计环节及物料供应资源，推动项目有序开展。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会并执行上级安排的任务，同时具备一定的创新思维能力； 3、熟练掌握CAD软件操作，并能熟练使用至少一款3D设计软件。

岗位职责: 1. 负责产品开发阶段的质量策划工作，制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部门开展前期客户技术对接，准确识别客户需求，并将其转化为内部技术要求，提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学位，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验

1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1、打造标杆要素（标准化作业、全面设备维护TPM、PSP、快速换模SMED、价值流VSM、超市拉动管理、能源改善周、日常运营机制） 2、编制标准化培训教材，开展精益生产培训，组织精益专项改进及人才认证工作； 3、推进精益改善项目的复制、推广与落地实施； 4、构建精益要素评估体系，定期对各制造基地开展审核与评比工作； 5、搭建公司QCD运营指标体系，实施横向与纵向对比分析，开展评比竞赛，定期总结优秀案例并推广复制，营造比学赶帮超氛围； 6、围绕公司战略目标（如降本增效），协同业务部门进行方案设计与流程优化，输出改进建议； 7、持续优化业务流程，提升运营效率； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：工业工程、自动化、机械制造及相关专业 3、经验要求：6年以上制造业精益生产工作经验，具备精益项目策划、体系建设及推动执行的丰富实践经历； 4、技能要求：掌握丰田、丹纳赫等精益管理模式，熟练运用各类精益改善工具； 5、其他要求：具备良好的组织协调与沟通表达能力，逻辑思维清晰，数据敏感度高，抗压性强，执行力突出

岗位职责: 1. 负责模具的二维及三维结构设计，完成图纸绘制及相关技术文档编制 2. 根据项目要求进行模具方案的设计与改进，保障设计精度与生产可行性 3. 协同生产团队解决模具加工及试模阶段的技术难题 任职要求： 1. 熟悉二维、三维设计工具，具备独立开展模具设计工作的能力 2. 沟通能力强，能够高效配合团队并按时交付工作成果 3. 具备较强的学习意识，可不断优化设计方式与工作流程

岗位职责： 1、熟悉食品生产过程中的卫生与质量管理要求，掌握各类食品加工设备的性能及操作规范。 2、具备食品机械设备的日常维护、检修及安装经验，建立并执行完善的设备保养制度，能够组织开展生产线设备的操作培训，拥有5年以上设备管理团队工作经验。 3、全程参与过机械设备的选型采购、商务沟通、安装调试、试运行及售后服务对接，具备实际问题识别、调整与解决的成功案例。 4、须持有电工证、健康证方可上岗。 5、性格沉稳，耐心细致，工作态度严谨认真。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上食品行业设备管理经验者优先。 2、踏实肯干，能及时发现并预防生产中潜在的设备故障，持续推动设备效率优化与改进。 3、入职即购买社保，提供食宿，每月休息4天。 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、年休假、商业保险、包吃、包住

一、任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化、流体力学、材料工程等相关专业。 2.、三年或以上小家用电器或小型机电产品研发经验，有抽气泵、真空类产品开发经验优先； 3.熟悉真空系统原理、气密性设计及流体力学计算。 4.精通SolidWorks/CREO等3D设计软件，能独立完成结构设计和仿真分析； 5.熟悉家用电器安规标准。 二、岗位职责： 1.产品研发：负责抽气泵、真空封口机等家用小电器的结构设计、功能开发和性能优化；参与产品从概念设计到量产的全程开发，包括原型制作、测试验证及问题整改。 2.技术攻关：解决真空系统、密封性、噪音控制、能效提升等核心技术问题；研究新材料、新工艺（如食品级密封材料、低功耗电机应用）。 3.协作与支持：协助生产部门完成工艺标准制定和量产技术转移。 4.测试与认证：主导产品可靠性测试（如寿命测试、泄漏率测试），确保符合安规等认证。 5.行业调研：跟踪竞品动态和技术趋势，提出创新性改进方案。

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 管理制程质量控制体系，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA审核与质量例会，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验，有实际异常问题处理经历，同行业背景者优先； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

岗位职责: 1. 对接海外及国内客户需求：依据产品在材质、密封、粘接、填充、三防等方面的工艺要求，开展点胶全流程的验证与测试，并出具标准化测试报告。 2. 设备与材料选型匹配：涵盖点胶设备（如喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台）以及胶水类型（包括UV胶、环氧树脂、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等），并匹配相关耗材，如针头、针筒、密封圈等。 3. 新工艺与新应用开发：针对客户提出的新型工艺需求进行技术开发，记录并整理开发过程中的参数、方法等技术资料与报告；对现有工艺拓展至新应用场景进行测试，并形成测试文档；同时分析市场趋势，前瞻性地开发满足潜在市场需求的新工艺技术。 4. 工艺技术培训支持：编制工艺相关的培训材料和标准操作流程（SOP），为应用支持及售后服务团队提供专业技术指导与培训。 5. 技术推广与对外交流：制作点胶工艺技术及其应用案例的宣传资料，参与外部技术研讨会，展示公司技术实力与解决方案优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、电子、物理、材料科学等相关专业背景，英语可作为工作语言；具备3年以上点胶工艺调试、设计与开发相关工作经验。 2. 熟悉点胶工艺原理，掌握扎实的理论基础，精通各类点胶技术的实际应用。 3. 具备较强的文档撰写与报告输出能力，拥有良好的沟通与协调素质。 4. 具有钻研精神，能承受工作压力，踏实肯干，具备团队合作意识，可接受出差安排。