招现场安全员

一、任职资格 1.学历要求：全日制大专及以上学历。 2.专业要求：安全管理、建筑、化工等相关专业。 3.资质要求：中级注册安全工程师证（化工、交通运输、油气储运等专业）。 4.能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解，能适应外勤工作。 二、主要工作内容 1.开展安全风险辨识、评估服务工作； 2.开展生产安全事故隐患排查工作； 3.开展安全生产宣传和教育培训工作； 4.编制服务报告； 5.完成领导交办的其它工作。 三、上班时间 周一至周五9点-18点（午休2小时），周六日双休，按国家规定节假日休假，带薪年假。

广东揭阳安全员/安全负责人，要求：大专以上学历，有光伏施工管理经验，会看图光伏 施工，带安全员c证，工程相关专业6000-10000元每月，完全符合条件联系以免浪费大家时间，谢谢！

珠海市琴澳创新产业园招安全员/兼电工，要求有安全员证、电工证（符合项目上用证要求），工资6000-10000，跟进项目的安全含用电安全，文明施工小事也能动动手，现是项目招工，项目试用合格证件转至公司名下，

岗位内容： 1、负责项目施工人员证件收集、审核及上报，落实劳务队伍保险及体检情况‌。 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录‌。 3、组织安全文件的编写、安全教育及安全文件的管理‌。 4、处理一般性的安全事故，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改‌。 5、填写安全管理日志。 6、完成上级交代的其他事物。 备注：需驻场项目工地，包吃住。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25~40岁，安全工程、土木工程及建筑相关专业优先‌。需要有c1驾照。 2、至少1年以上相关工作经验，有建筑工程质量、安全文明施工管理经验者。 3、具备基本的OFFICE办公软件运用能力‌。 4、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队意识和沟通能力‌。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

汕尾市海丰县招安全员/安全负责人

招聘：高低压电工证 ， 电气试验，继电保护，安全员C证，多证书优先 待遇：8000-8500（包吃包住，） 联系人：姚工 工作地点：深圳市宝安机场

岗位要求: 1、开展公路安全评估和风险评估工作相关工作 2、完成公路涉路施工安全性评价报告的编写: 3、完成公路项目设计阶段安全性评价报告的编 4、完成公路项目施工总体风险评价以及专项风险评价报告的编写; 5、完成编写其他交通相关咨询报告等 6、完成其他上级交代的工作任务。 岗位要求: 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验; 2.熟悉交通类法律法规及道路设计规范。 3.行业经验:熟悉供水、供电、燃气等管线涉路安全评估，电力类涉路报告经验丰富者优先 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件: 福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

云浮市新兴县招安全员/安全负责人 招安全员1名，招安全负责人1名，四川成都安全员证优先。 要求：1，学历：中专以上学历，有机电设备安装经验者优先 2，证书，必备安全员c证，有注册安全工程师证优先 3，经验：1一年同行业安全管理经验，懂现场安全巡查，隐患整整改流程 4，能力：会做安全台账，应急演练，安全教育培训，懂基础安全法规， 5，硬性：责任心强，能抗压，会基础办公软件，部分岗位需适应现场巡查体力需求

中荣股份-标签事业部诚招 1、胶印机长，11-14k，两班倒； 2、丝印（兼模切）机长，8-10k； 3、手工质检，5-5.5k； 4、QC，5-5.5k，两班倒 做6休1，年初八可安排面试，欢迎联系 福利待遇：五险一金，随餐补贴，提供住宿 工作地点：中山火炬开发区东利 联系方式：郑先生，

招收袋工多名，上班时间9点至下午5点，工作地点东凤园头，待遇面谈， 电话

八年湘菜歺厅招人： 1⃣前厅经理/主管、工资面议 2⃣衡阳小炒锅师傅三名6000-8000、， 3⃣/蒸菜/有基础可以教（4500一6000） ④切配打荷若三名，待遇4000一5000 5⃣水台、学徒工、有法定假日，满一年有带薪年假。晋升空间大，尤其稳定. 工作地点：中山市区，随时可以来上班。 联系电话-

广东中山市餐饮连锁品牌——邻里佬湘，因业务扩展: 现招聘店长数名:要求有连锁餐饮同等工作经验者优先，工资:9k-10K/月。 有意者联系秋生()复。

新年好！中山黄圃现招一名走位工资7000年初九开工电话波

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

岗位职责： 1、全面负责监理项目的统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面达标； 2、编制监理规划及具体执行方案，组织团队开展项目监督与成效评估； 3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通，协调处理实施过程中的各类问题； 4、指导并监督监理人员工作，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的工程监理实践经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、具备良好的领导才能和团队管理技巧，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可在多方协作中实现顺畅对接与调解； 4、风险预判意识强，善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。

招聘岗位：结构工程师 岗位职责： 1、主导新产品结构设计工作，涵盖塑胶件与钣金件设计、电气元件选型、BOM编制及成本核算，并输出相关技术文档； 2、组织并推动新品开发各阶段的评审工作，开展结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可生产性等方面的问题； 3、牵头整机结构风险评估、测试验证、问题闭环管理，并持续优化设计缺陷； 4、负责新品试产及首批量产的全过程跟进，主导解决期间出现的技术难题并实现闭环处理； 5、配合完成产品认证流程，参与专利撰写，承担新产品开发阶段各类资料的编制工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等结构设计软件及常用办公软件； 2、熟悉塑料模具结构、常用塑胶材料及其成型工艺，了解钣金加工模具、材料特性与制造流程，具备五年以上家电类产品结构设计经验，熟悉家电安规要求，有小家电行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力、项目推进能力、抗压能力，以及较强的责任意识和团队精神。 薪酬福利： 月薪、项目奖金、年终奖等，综合年薪25-30W+，具体待遇面议

招募启事：中山小缆工地急需一名持证的安全员，要求电脑熟练，无论有无经验均可；同时招聘一名持证工地电工，需具备电焊技能并熟悉给排水图纸，有意向请私信联系陈广东省中山市。

1、统筹生产、采购、计划、技术、船务等职能部门的日常运营事务。 2、协调公司内部各相关部门与客户之间的运营沟通及协作事宜。 3、组织并主持周度、月度、季度及年度各类运营工作会议。 4、牵头项目部与海外现场安装环节的技术对接与统筹安排。 5、制定并推进所辖区域年度经营战略及发展规划的落地实施。 6、具备采购、计划、生产、设计、船务等相关领域的管理与运营背景。 7、完成上级领导交办的各项临时性策略任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先。 2、熟练掌握英语的读、写、说能力。 3、具有10年以上境外幕墙门窗生产运营企业的从业经历。 4、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够积极配合工作调配。

1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求： 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。

安全员1名 任职要求：有证，有过房建经验。工资5000～7000区间，太高的不用考虑了，需面试，太远的也不考虑。符合条件的来

招聘：助理工程师 薪资：6000-8000 职位详情： 1. 工程类相关专业本科及以上学历；2. 具备扎实的结构工程理论基础；3. 熟练掌握CAD等相关设计软件；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 1. 协助工程师进行结构设计和分析工作；2. 参与项目现场施工管理和监督工作；3. 协助编制工程设计方案和施工图纸。

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.负责项目统筹，承接新产品战略规划，推动实现从0到1的高效落地，确保部门关键目标顺利完成。 2.负责团队建设与管理，设定团队发展方向与运作机制，对核心绩效指标（交付达成率/客户满意度）负责，持续优化研发效能。 3.主导全周期交付流程，涵盖新品立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至批量生产各环节，协调资源突破瓶颈，保障产品按时保质上线。 4.构建技术研发体系，制定标准化模块与设计准则，支持产品快速迭代升级；系统化整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推动团队能力提升，建立人才发展机制，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源配置、风险预判及过程监督支持。 6.强化跨部门协作与技术创新，对接产品团队及B端客户需求，闭环处理技术问题；探索前沿技术与工艺应用，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯具或小夜灯制造企业技术研发经验，有1年以上团队管理经历；熟悉项目运作模式，了解照明或小家电行业动态，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.具备从0到1主导多个品类新产品成功上市的实际案例；精通研发全流程管理（从需求输入到量产输出）；熟悉工厂协作机制及生产工艺流程；

个小时广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班6个小时，白班4g'x's，可以选地方，招满就不招了。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，， 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。