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【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能和人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1、负责制定产品质量标准和工艺要求，参与新供应商的开发评估和品控能力审核，提供技术支持； 2、负责制定全套原材料检验标准，制造过程关键工序检验标准，成品检验标准，落实各环节品控； 3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈，进行分类分析，推动质量改进； 4、管理品管团队，编制各岗位职责、权限范围、操作标准，完善部门品控流程，赋能团队达成目标。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业； 2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验，至少三年带团队经验，如有五金供应商管理经验者优先； 3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求，能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差； 4、优秀的解决问题的能力，强烈的风险意识，为人正直讲原则，工作细心认真，责任心强、服从上级管理； 【海麦福利】 1、薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3、温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会，节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5、培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6、文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。

工作职责： 1.建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2.组织新产品试制，进行性能测试、可靠性试验，判定产品是否达到中试及转量产标准。 3.编制检验规程及生产组装的品质标准要求，优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。 4.负责射频产品品控团队的组织，建设，建立并完善产品中试体系及平台，制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度负责新产品中试过程的全面管理。 5.熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场、微波、通信技术或相关专业。 2.5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验。 3.熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。 4.具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5.建立射频产品线品控体系经验。

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

岗位职责： 1、负责金属制品生产过程的质量控制与监督，确保产品质量符合标准 2、实施质量检验计划，对原材料、半成品和成品进行抽样检测 3、分析生产过程中的质量数据，识别潜在质量问题并提出改进建议 4、协助处理客户质量投诉，开展根本原因分析并制定纠正措施 5、维护质量管理体系文件，参与内部质量审核活动 6、推动质量改善项目，提升生产流程的质量稳定性 任职要求： 1、具备质量管理或金属材料相关专业知识背景 2、熟悉质量管理工具和统计分析方法 3、能够独立开展质量问题的调查与分析 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的问题解决能力

岗位职责： 1、负责产品品质分析、编制产品的质量控制计划,确定质量控制点； 2、驻厂品质管理，严格执行成品检验方案，执行产品客检，保障产品质量； 3、制定生产过程控制标准,确保出货产品质量的可追溯性； 4、制定进料检验、出货检验规范,作业指导及其对应检验记录； 5、对产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查并分析原因, 制定改进计划并监督落实，制定预防措施及跟踪验证结果； 6、负责客诉问题在工厂和公司内部的分析、推动改善及结案管理，输出报告； 7、进行产品信息、质量问题统计，输出品质报表； 8、参与供应商评估、审核及供应商品质管理。 任职要求： 1、教育背景：统招大专以上学历，电子类专业。。 2、行业经验： （1）3年以上手机/平板/智能硬件行业品质管理经验，熟悉ODM/OEM业务模式。 （2）有PCBA工厂或整机组装厂驻厂品质管理经验，电子物料供应商品质管理经验。 3、专业能力： （1）熟悉质量管理工具（8D、5Why、SPC、QC七大手法）。 （2）熟悉可靠性测试标准（如跌落测试、温湿度循环、ESD防护）。 （3）具备数据分析能力（熟练Excel、PPT等工具）。 （4）能应用工具编写会议纪要和品质报告、报表。 4、客户导向：客户对接经验，处理客诉问题，能快速响应客户质量需求。 5、系统性思维：能统筹研发、生产、售后全链路质量风险。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，能处理紧急客诉与危机事件。 员工福利： 1、缴纳五险一金，全额购买一档社保以及8%购买住房公积金； 2、入职即享带薪年假（入职前累计工作满一年以上）； 3、每月有全勤奖和话费补贴等； 4、不定期安排下午茶和聚餐，每年一次旅游。 公司为大小周工作制，小周遇上法定节假日正常放假，春节一般放十几天带薪假，平时晚上加班到8点享受35元的餐补，周末加班安排调休并且享有100元一天的餐补，按照全额购买一档社保和8%的公积金，表现好年底享受年终奖，欢迎优秀的您加入！

岗位职责 1. 负责ISO 9001/ISO 14001/IATF 16949体系的建立、运行与维护工作 2. 编写各类品质相关文件，完善品质管理体系 3. 统筹IQC/IPQC/FQC等环节的日常质量管理工作 4. 处理客户投诉，独立完成8D报告编写 5. 分析品质异常问题，开展相关数据统计与分析工作 6. 执行热熔胶产品测试，确保产品符合测试标准 7. 负责品质团队的日常管理与工作协调 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上工作经历，3年以上品质控制与管理经验 2. 熟悉ISO 9001/ISO 14001/IATF 16949体系运行规则，掌握质量体系专业知识 3. 熟悉胶粘剂产品相关测试标准，有胶粘剂、高分子材料公司工作经验者优先 4. 沟通能力强，身体健康，工作主动积极，具备良好的团队管理能力

1. 大专以上学历机械设计及机械自动化等相关专业优先； 2. 有3年以上五金制造业品质管理工作经验，在五金厂任职过品质主管职位优先考虑； 3. 熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4. 懂五金机加工（对五金产品工艺熟悉）优先考虑； 5. 良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6. 责任心强，能承受一定的工作压力； 7. 熟练使用各类质量管理工具。 岗位职责： 1. 负责公司品质部体系的建立、推行、维护和持续改进，公司文件管控与执行； 2. 负责质量异常处理、生产过程、成品出货质量管控，异常质量信息收集、汇总、反馈及跟踪改善； 3. 组织相关人员对产品的检验标准及重点管制项目进行培训； 4. 完成上级领导安排的相关工作事项；

岗位职责： 1、熟悉行业标准（如IPC\IEC等）及客户定制化品质要求； 2、制定COB生产过程的品质标准、SOP及检验规范 3、主导MiniLEDCOB从原材料到成品的全流程品质管控； 4、掌握MINILED关键检测设备（如AOI、色度仪、CCD等）的使用与数据分析； 5、熟练运用SPC、MSA、8D等质量工具，具备良率提升和问题根因分析能力； 6、熟悉产品环境可靠性测试及寿命评估方法； 7、主导或参与ISO9001、IATF16949等体系的搭建或审核； 8、协调研发、生产、供应链解决品质异常问题，推动设计优化（如DFM建议）； 9、处理客户投诉，主导客户审核； 10、品质检验人员的技能培训与考核； 11、上级领导临时交办的事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，有电子工程、光电技术及质量管理等相关专业者优先； 2、5年以上LED或半导体行业品质管理经验，至少3年MiniLEDCOB相关领域经验； 3、精通MiniLEDCOB技术原理，熟悉COB封装工艺及关键品质控制点； 上班地点：中山阜沙乔科智造产业园 工作场所：生产车间 薪资面谈，五险，单休，食宿补贴，节假日福利，生日福利等。 欢迎各位来了解或推荐！

要求大专以上学历，了解五金冲压及喷涂工艺，懂品量体系管理。

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 会熟悉操作电脑，使用Excel、Word文档，需有仓管经验（接受加班）。

招聘：质检 薪资：4000元以上/月 负责产品检验，工作认真细心，责任心强（接受加班）。

招聘：家政服务员 薪资：5000元以上/月 家政服务

招聘：咖啡科普师 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.精心调制和制作各种咖啡及饮品，确保每一杯饮品达到店内标准。2.参与咖啡研发，不断创新，提升顾客满意度。3.负责吧台日常管理，包括库存监控和订单处理。4.与顾客互动，提供优质服务，维护良好的顾客关系。5.完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.对咖啡有浓厚兴趣，掌握多种咖啡制作技巧。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决顾客问题。3.有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。4.具有团队合作精神，能与同事协同工作。5.愿意接受新知识和技能，不断提升个人专业水平。

招聘：叉车司机 薪资：7000元以上/月 岗位职责？：1.按指令安全操作叉车，完成货物装卸、搬运、堆码，确保货物完好、摆放规范；？2.配合仓管员核对出入库货物，反馈异常，协助库存盘点；？3.每日检查叉车车况，填写记录表，清洁保养设备，故障及时上报；？4.遵守安全规范，维护作业区域整洁通畅，配合应急处置；？5.服从临时安排，参与技能与安全培训。？任职要求？：1.持有有效叉车相关证件证，1年以上实操经验，熟练应对复杂作业场景；？2.安全意识强、有责任心，沟通配合良好，身体健康，能适应体力劳动。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位名称：总装生产技工、涂装、车身、质量； 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.高中以上学历；3.遵守工作时间，五天8小时工作制，接受加班。 薪资待遇：1.综合底薪一档4000元，加班费20元/小时；2.综合底薪二档4500元，加班费25元/小时；3.综合底薪三档5000元，加班费30元/小时；4.工资预估60007000元/月；5.22天8小时以外的加班算加班。食宿安排：包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（新公寓式宿舍，4人间120元/月）。

品质检验员 工作地址:广东省肇庆市端州区黄岗镇大冲风华磁材工业园 白班（生产需要时轮流换夜班） 4000-6000元（含福利） 根据产品标准对成型的产品抽样检测，发现产品异常及时反馈，跟踪品质异常改善措施 45岁以下初中或以上

维龙服装质检员长白班 留年奖励2200-3000元❗ 前10天2⃣0⃣元/时，后计件 QC上班固定工位，有凳子坐 要求：要留年。男女不限，17-35岁，学历中专或高中以上，要求会电脑简单操作。 薪资：前10天计时，后计件模式，多劳多得不封顶，入库稽查单/急采3元/单，正常大货4.7—5.0元/单 。，培训期两天左右。 薪资待遇：工期至少做到，留年奖励2200；工期2个月-长期，留年奖励3000。月综合7500-10000。新手保底10天/20元/小时 上班时间：9:00~21:00（货多会有加班，货少下早班） 食宿：入职当天安排宿舍，10/天，，不包吃 地址：大旺维龙仓 同步

招聘：品质工程师 薪资：8-12K/月 工作职责： 1、参与新产品的开发，试产的全程跟进问题点记录，以及产品品质计划的制定； 2、参与解决制程中出现的质量问题，并根据工程检验标准追踪确认，实行标准化； 3、组织对现有产品的品质评审，评诂产品品质与工程规格，检验标准和客户要求的符合性； 4、督促生产过程和检验过程严格按规程操作； 5、处理产品客诉，对存在问题明确质量要求，提出合理有效方案进行处理； 6、参与产品品质先期策划，实施并跟踪产品品质； 7、优化提升产品质量，定期与供应商召开质量会议，保证产品合格率。 8、制定及规范产品的检验标准文件。 9、有相关锂电池行业者 任职要求： 1、大专以上学历。 2、有5年锂电池行业工作经验（必要条件） 3、2年以上供应商品质管理经验；可制定产品的检验标准和编写质量管理体系相关文件。 4、有成本控制及节约意识、原则性强。有较强的的执行力！ 联系电话：龚先生

任职要求： 1、具备3年以上汽车行业质量检验工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握CAD操作，能熟练运用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系，身体健康，无色盲，视力不低于1.5； 3、具有较强的责任意识和沟通协调能力，面对问题能够冷静处理，耐心解答。 岗位职责： 1、统筹规划供应商质量提升相关活动 2、跟踪并验证供应商质量改进的实施成效 3、定期组织核心供应商开展质量沟通交流会议 4、制定供应商评价机制并推动执行 按时完成上级安排的其他工作事项。

工作职责: 1）按时完成来料检验工作，积极配合处理紧急物料的检验任务； 2）负责原辅材料的质量管控，确保上线使用的原物料符合公司质量标准；对来料检验结果的准确性负责； 3）执行成品出货前的放行检验； 4）主导IQC检验中不合格批次的处理流程，推动供应商落实整改并跟踪验证改善成效，确保问题闭环； 5）负责原料、生产过程及成品的微生物检测，并编制出具相应的检验报告； 6）开展车间环境及人员卫生状况的日常监测； 7）负责检验设备的日常点检、维护与保养； 8）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、药品等相关专业背景； 2、熟悉食品行业相关法规要求，具备良好的用工风险防范意识； 3、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、应变能力及沟通表达能力； 4、在解决问题时具备共赢思维，兼顾自身与团队利益； 5、具有良好的沟通协调、组织能力和问题处理能力，责任心强，职业素养高，观察细致，逻辑思维清晰

工作内容： 1:主导指导QC检验操作，制定物料标准 2:定期对批生产记录进行审核、审批并归档 3:负责客户投诉的处理，分析原因，制定有效的纠正预防措施 4:负责新入职员工卫生知识培训工作，定期开展生产员工食品质量安全培训工作，提高全员质量意识，保证产品质量 5:生产许可增项、出口备案、体系文件制度的制定、修改 工作技能： 1、食品检验操作、仪器分析; 2、ISO体系审核; 3、标签审核、法律法规熟悉 岗位要求： 年龄28-45岁，专科及以上学历。

###肇庆市鑫东达科技有限公司巡检IPQC：3名，，18-40岁，中专以上学历，能接受两班倒，主要工作为产线巡检、数据测量、报表填写、异常处理，有经验者优先，无经验可培养，综合月薪6000至7500元，公司免费包吃三餐包住，月休2-4天，10小时工作制，宿舍2-3间，有热水器、空调、阳台等，入职，有工龄奖、全勤奖、重大节日福利。联系人，工作地址肇庆高新区工业大街4号（斯力高科技园C、D座）

招聘：现场品管 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 1. 教育背景：初中或中专及以上学历，专业不限，有家具、木工、机械相关背景更佳。 2. 工作经验： · 1 年以上家具厂生产或质检相关工作经验。熟悉家具生产流程。 3. 知识与技能： · 了解基本家具工艺：清楚开料、钻孔、封边、砂光、组装、涂装等至少一个环节的基本要求。 · 掌握测量工具：会规范使用卷尺、游标卡尺、角度尺等基本量具，并能准确读数。 · 识图能力：能看懂简单的生产图纸或作业指导书。 · 身体素质：能适应车间环境，胜任长时间站立和走动的工作。4.薪资实行计件绩效工资，按劳计酬、多劳多得

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