招聘检测员兼仓管员。薪资为每月3000元以上。要求中专或高中学历，熟悉电脑办公软件操作，熟悉实验室检测工作，熟悉物资管理工作。

任职要求： 1.首件检查：根据每天生产计划进行生产首件检查，并对检验结果记录在案，跟进输出首件检验报告； 2.过程巡检：根据产品控制计划要点对制程各工序产品组装、检测工序的作业监督；产品、物料的状态标识管控预防不良或批量不良产品检验记录填写和保存； 3.质量改善：及时反馈制程巡检、出货检验出现的质量异常，并跟进落实纠正对策执行； 4.不合格品管控：对检验不合格品产品进行标识区分，并开出品质异常联络单； 5.完成上级交代临时安排的工作，配合其它部门完成质检相关工作； 岗位职责： 1.经验要求：1年以上IPQC品质检验工作经验，具有光通信、通讯同行业，熟悉FA、MT光器件产品的优先；（合适的大专应届生也可以储备培养） 2.知识要求：熟悉制程管控方法、熟悉不合格处理流程；熟练使用AQL抽样计划表； 3.熟悉使用Word、Excel等基本办公软件； 4.会看懂2D结构图纸，熟练使用常规检验设备仪器和工具，如：卡尺、塞规，通止规，千分尺，高度计、显微镜、二次元影等

惠州市博新电子有限公司 招聘生产组拉2人 招聘品质部QA /IPQC 男女不限 公司包吃包住 联系人：严小姐 电话：（） 工作地点：惠州市惠城区水口街道信利康一期5栋

-岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理，与公司内外相关部门协调沟通，确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施，对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设，传播质量知识，增强公司各部门的质量意识 -任职要求： 1、本科以上学历，出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件产品开发流程，质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力，能够有效地领导和管理质量团队，推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题，与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差

来料检验，车间巡检，熟悉注塑或五金工艺

30岁以内，无近视，

[岗位职责] -负责来料、制程、成品的检验工作 -使用测量工具进行尺寸检测，确保产品符合标 -按图纸要求判断产品质量，记录并反馈异常(职位要求] -高中及以上学历，3-5年质检相关经验 -熟练使用卡尺、千分尺等测量器具 -能看懂基本工程图纸，熟悉ISO9001质量体系 -不需看显微镜 [工作时间] 白班，具体班次面议，做六休一 [薪资福利) -综合薪资:5000-8000元/月 -五险保障 -包住/包吃，提供一日三餐 -加班补助 面试/工作地点（可就近选择面试地址和工作地址）： 1.深圳市宝安区松岗街道沙浦围第二工业区22栋艾格斯科技园 2.深圳市宝安区沙井街道湾厦工业园14栋3楼整层（深圳市艾科维精密科技有限公司/深圳艾格斯电子有限公司）

学做门窗，做质检

懂手袋制作工艺者优先，做过品检也可以

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

钳工中工工作地址:肇庆鼎湖吉阳31包住餐补400每月，常年做，不撤人满月补贴200做锂电卷绕机设备

肇庆市端州区招腻子/大白/墙漆

明天肇庆大旺要7个人浇厂房楼面，有空的班组联系我

日结日结2人，25/小时现在出发。

可以做的师傅联系我

招聘质检操作人员，年龄要求在45岁以内。薪资福利为月薪5000-6000元，提供食宿、武汉社保及方量提成。工作地址位于鄂州市庙岭政府旁。

招聘试验检测员。能力要求为具有扎实的试验检测相关专业知识和技术能力。工作经验要求有甘肃省内高速公路检测经验，精通东方星检测软件的优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作。证书要求持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，必须是桥隧专业，双专业优先录用，能及时办理注册。其他要求年龄在45岁以内，身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。请中介和仪器设备校准勿扰。薪资福利为助理检测师每月工资约8000~12000元，含社保，持双证按照上线工资发放，具体根据个人能力确定。休假为冬季调休，包吃住、购买五险。招工人数名额有限。

招聘辅助试验检测师。要求懂内业资料和化学室管理混凝土土工。薪资为12000。招聘人数为两人。工作地址在新疆巴音布鲁克镇高速土建自检试验室。

招聘检测员。要求具备2年及以上相关工作经历，持有公路检测类证书，证书须处于未注册状态或在8月底前能注册到公司。有浙江沥青路面工作经验的优先。该项目工期约3年，结束后原则上需接受全国范围内工作调动。薪酬待遇及福利待遇视个人条件及工作经验面谈。工作地址为浙江省绍兴市嵊州。联系人陈先生。中介及仪器标定勿扰。

内蒙古乌兰察布中期附近招聘：操作2名，质检2名上24小时休24小时，材料稳定，待遇优厚，工资月结。电话：

岗位职责: 1. 负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成相应评价； 2. 主导推动供应商品质提升项目，对供应商开展辅导，提高来料质量表现； 3. 管控供应商在制程及材料方面的变更，并完成确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的IQC检验文件供执行使用； 5. 主导处理进料、生产过程或客户反馈中发现的物料质量问题，推动供应商提交8D报告，并负责跟踪、验证及闭环管理； 6. 控制8D报告的发出时效，审核报告内容并跟进改善措施的实际成效； 7. 负责每日不合格来料的判定，追踪评审意见的反馈与后续处理结果； 8. 执行供应商定期年度审核及异常情况下的专项稽查工作； 9. 具备对供应商现场物料检测能力的评估经验，能熟练操作相关测量工具。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景者优先； 2. 熟悉电气类标准件或机械加工类物料的相关知识； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 可独立应对和解决品质问题，具有较强的分析判断力与创新思维能力

岗位职责： 1. 负责产品首件、巡检、抽检，并及时填写相关的检验记录表单/验货报告； 2. 对检验中发生的问题进行处理并跟踪； 3. 服从领导工作安排，具备良好的沟通能力； 4. 工作时间：早八晚八，两班倒，中途吃饭半小时 任职要求： 1. 高中学历； 2. 有QC质检工作经验者优先； 3. 年龄18-35岁（无纹身，无案底） 薪资福利： 包吃包住，综合工资6000-8000

一、岗位职责 1.负责铁附件（横担、抱箍、拉线棒、连板等）生产过程中的首检、巡检及完工检，确保尺寸、孔径、焊接质量符合图纸要求。 2.对进厂的角钢、钢板、螺栓等原材料进行验收，核对材质单与实物规格。 3.熟练使用卡尺、卷尺、角度尺、螺纹规等量具进行检测。 4.识别焊接气孔、咬边、错孔、漏焊等常见质量问题，及时反馈并监督作业人员整改。 5.真实、准确地填写《检验报告》和《质量台账》，做到产品可追溯。 二、任职要求 1.35岁以下，大专以上学历，具有1年以上相关经验（优秀者可放宽） 2.熟悉铁附件加工工艺（剪切、冲孔、焊接、热镀锌）者优先；看懂机械图纸是必备条件。 3.有钢结构、五金加工或电力金具行业质检经验者优先录用。 4.责任心强，原则性强，不徇私情，能适应生产车间工作环境。 5.身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三、福利待遇 1.4000-5000元/月 2.包吃住 / 购买社保 / 全勤奖 / 公司团建等。

岗位职责： 1.负责不锈钢管产品的外观、尺寸、表面粗糙度、壁厚等关键指标的检验与判定 2. 依据工艺图纸、检验标准及客户要求执行首检、巡检和终检，如实填写检验记录表 3.对不合格品进行标识、隔离并反馈至生产及质量部门，跟踪处理结果 4. 协助维护检测设备（如卡尺、千分尺、粗糙度仪等），确保计量有效性 5.参与质量异常分析，提出改进建议，持续提升过程质量控制水平 任职要求： 1. 熟悉不锈钢管材特性及行业常见检验标准（如GB/T12771、ASTMA269等） 2.具备基本识图能力，能准确理解机械图纸和技术要求 3.工作细致负责，具备较强的质量意识和问题敏感性 4. 有不锈钢制品或金属管材质检经验者优先 5.学历不限，能适应车间环境及基础体力作业

大旺线服质检员+白班22/小时，夜班23/小时 不包吃住，两班倒 招聘：质检（两班） 年龄18-45岁 工作内容： 产品的质检及毛刺部分修复整改货品，优劣货物的分类。 月收入5000-6000 星期天固定休息，需要长期稳定员工，每月20号发工资 地址：肇庆小鹏

岗位职责： 1.负责AI玻璃、汽车玻璃及卫浴玻璃生产全过程的质量检验与测试，涵盖原材料、半成品及成品各环节 2.依据国际标准（如ISO 9001）及客户要求制定并执行检验计划，出具规范检测报告 3. 运用专业仪器设备（如光泽度仪、应力仪、雾度仪等）开展物理性能与外观缺陷检测 4.协同生产、工艺部门分析质量问题根因，推动8D/5Why等改善措施落地 5.参与新项目试产阶段质量策划与PFMEA评审，确保量产质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，具备玻璃制造、建材或相关制造业质量检测经验者优先 2.熟悉玻璃行业常见缺陷类型（如气泡、划伤、银膜不均等）及判定标准 3. 具备基础数据记录与分析能力，能熟练使用办公软件及QC七大工具 4. 工作细致严谨，责任心强，适应智能化工厂现场巡检与跨部门协作 5.有德国Bystronic、意大利ISA等进口设备配套质检经验者加分

品控技术员（水性粘合剂）4K起，师傅全程带，包吃住 内容： 1.岗位：品控技术员 | 薪资：4000-5000元/月起（转正调薪） 2.工作内容：协助完成粘合剂样品的制备与测试，记录实验数据并输出报告，协助优化测试流程，参与实验室日常维护。 3.要求：大专及以上学历（化工相关专业优先，非专业也可），做事有条理，责任心强，会基础办公软件。 4.其他：零基础可入职，由从业多年和经验丰富工程师全程带教，系统学习粘合剂反应原理、检测仪器操作、数据判读方法等各项技能。优秀者6个月后可独立负责项目，前景明确

标题： 品控技术员（水性粘合剂） 内容： A. 岗位：品控技术员 | 薪资：4000-5000元/月起（转正调薪） B. 工作内容：协助完成粘合剂样品的制备与测试，记录实验数据并输出报告，协助优化测试流程，参与实验室日常维护。 C. 要求：大专及以上学历（化工相关专业优先，非专业也可），做事有条理，责任心强，会基础办公软件。 D. 其他：零基础可入职，由超10年经验工程师带教，系统学习粘合剂反应原理、检测仪器操作、数据判读方法。优秀者6个月后可独立负责项目，晋升空间明确。

又一个质检来了[红包]，鼎湖希音新仓（欧洲部）质检，长白班质检 男女不限:18-40岁 工作内容: 1、负责服装质量检查，按步骤录入电脑。，会简单电脑打字，前三天培训室培训，培训考核完后直接安排进仓上班。 工作时间:长白班，早上9点上班，下班时间根据当天货量来定。货量多会加班至22点-23点 薪酬结构: 1、新进员工前 30 天计时保护期按效率，20-22-24元/小时 保护期过后计件，按4.6-5.6元/单，综合工资7000-12000/月左右，上不封顶 熟手之后能达35元以上/小时。 2、每月 15-18号准时发上一个月工资 3、园区有食堂，菜品丰盛， 4、免费住宿水电平摊，走路宿舍，宿舍空调、热水器齐全体现。 5.前三天培训每天补贴100元（） 6.每周可以预支一次（300-500） 7.愿意做基本上都要（不挑人）

可日预支 疑难杂症通通收 干活好轻松 管理人性化 包住 全新宿舍4人间 （水电费平摊） 提供吃（） 年龄 16-45 岁 主要工作：手工活，看机台，品质检查！ 岗位：印丝、包装、质检、手排、看机、贴标等 ： 车间有味道和噪音 需要能接受 有长白班有两班倒 工价：15元/小时 工期：60天—长期 借支：连续20天，后续周结300—500元