肇庆鼎湖万皓搅拌站诚聘：1:熟手调度1名，底薪5500，综合待遇5500-8000，1年以上经验；2：熟手品控1名，底薪6000，综合待遇6000-8000，1年以上经验；福利待遇：公司包吃住，月休4天，购买员工社保、保险，公司年轻化为主，人性化管理，和岗位培训，大力支持员工考证，晋升、加薪全靠个人能力。应聘热线：袁生上班地址：广东肇庆鼎湖区莲花镇321国道边

岗位职责： 1、有食品厂从0-1的体系运行经验，推动公司各工厂食品安全管理体系（含FSSC22000\HACCP\BRC等）落地实施； 2、供应商管理，制定完善供应商管理流程，推动供应商改善质量问题，提升到货品质； 3、外部投诉应对，根据投诉问题制定对应的方案策略改善； 4、外部二方三方审核应对，根据客户审核要求提前发现问题，确保审核顺利通过； 5、内外部违规风险防控，根据内外部环境，提前预见相关可能存在的风险点，制定管控措施，提前防控； 6、质量团队养成，根据团队成员的特性，制定相应的培养发展计划，确保质量团队的专业度和执行力。 任职要求： 1、要有三年以上食品行业质量方向从业经历，有水果加工行业从业者优先考虑； 2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系，能够推动全公司体系落地运行； 3、熟悉供应商评估管理流程，拥有鲜果供应商管控经验优先考虑； 4、熟悉相关的食品法律法规和标准，对标签合同质量条款等能够合规性审核，遇到突发事件能够帮助公司规避法律风险。

招灯具测试员2名6000-7000 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

【岗位职责】 1、负责客户质量投诉处理及审厂对接，分析问题并推动改进； 2、统计分析进料、制程等异常数据，主导质量提升计划； 3、收集、跟踪研发、生产过程中的异常问题，确保闭环处理； 4、安排下属日常工作并监督执行； 5、制定检验标准与质量控制计划。 【职位要求】 1、大专及以上学历，5年以上模切、冲压五金行业品质管理经验； 2、熟悉ISO9001、IATF16949体系，能编写8D报告及周月报； 3、掌握QC七大手法、FMEA、APQP等工具； 4、具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 1、薪资8000-12000元； 2、包吃包住、五险、交通补助、加班补助。

负责公司产品测试工作 男女不限，（18-35岁 踏实肯学，胆大心细、吃苦耐劳） 工作时间：朝九晚六，5天/8小时，周末加班有加班费。 薪资待遇:节假日按国家规定，工资面议，年底双薪加奖金！ 地址：深圳市宝安区松岗塘下涌通港达大厦907 联系人：余小姐 （微信同号）

一、岗位职责： （一）新品质量策划与管控： 1、参与新产品立项与设计评审，从制造与测试角度识别质量风险； 2、主导制定质量控制计划、检验规范等品质文件； 3、跟踪试产问题闭环，推动研发、测试等部门协同解决。 （二）品质标准建立与维护： 1、制定并更新可靠性测试标准、外观检验标准等； 2、维护质量相关程序文件，确保标准落地执行。 （三）供应商与代工厂质量管理： 1、审核代工厂质量体系与生产流程，监控关键质量指标； 2、处理生产异常，推动供应商改善并验证效果； 3、参与关键元器件供应商质量管理。 （四）售后质量与客诉处理： 1、监控出货品质，分析客诉问题并推动改善，确保产品符合法律法规要求； 2、主导退回的不良品，定位失效根因，区分为设计、生产、元器件或客户应用问题； 3、针对客户投诉，编写8D报告并及时回复客户，将市场端和客户端的质量信息反馈至研发和工厂端，驱动前端设计和制程的优化。 二、任职资格： （一）学历专业： 专科及以上学历，电脑技术/电子/质量管理等相关专业； （二）经验要求： 2年以上电脑DIY（显卡、主板等）或相关产品品质经验，3年以上质量管理经验； （三）技能要求： 1、熟悉质量管理工具和方法（如：品管七大手法、MSA、FMEA、SPC、Control Plan）等； 2、产品NPI导入及流程、产品阶段评审管控，产品资料输入输出等； 3、熟悉PCBA全制程工艺流程及制程质量管控标准（如：IPC标准、产品行业标准等）； 4、熟悉板卡产品生产工艺及外协质量管控要求（SMT生产+DIP+组装+测试+包装+老化）； 5、系统化质量认证资质：有ISO体系认证资格证及具有DQE、PQE、SQE的工作经历者优先； 6、与研发、采购、产品等部门根据具体项目涉及的新工艺、新材料、制定质量标准和检验方法，确认材料、产品可靠性测试符合设计标准； 7、办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等基本办公软件。 （四）素质要求： 1、具备较强的分析判断、问题发现与解决能力； 2、具备良好的沟通协作、抗压与学习能力； 3、诚信、责任感强，具备团队合作与客户意识； 4、能接受在广东周边偶尔出差。

岗位职责： 1. 制定与优化检验指导书、控制计划及产品检验标准，落实IPQC、FQC、OQC全过程质量监控，熟悉电子类特别是3C数码类产品检验要求 2. 主导制程与成品异常分析，推动跨部门改善闭环，跟进EP/PP/MP各阶段新品品质问题解决 3. 开展工艺纪律稽查与不合格项整改追踪，组织检验员及产线员工质量意识与技能专项培训 4. 统计分析制程不良数据，识别TOP问题并推动专项改善，策划实施品质周会、专项检讨等质量活动 5. 高效响应客户投诉，主导8D报告编制与验证，确保根本原因分析与长效预防措施落地 任职要求： 1. 学历中专及以上，质量管理、电子技术、工业工程、机械类等相关专业优先 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系者优先 3. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等质量工具，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力 5. 持有内审员证、质量工程师证或参与过体系审核者更佳

现招QA成品质检，品质验货员 岗位职责： 1. 负责3C消费类电子产品的品质抽检工作，确保产品质量符合标准。 2. 独立进行品质检验，使用专业工具和方法对产品进行质量控制。 3. 对产品缺陷进行识别和记录，及时处理品质问题，保证产品质量。 4. 严格执行品质工作标准，确保所有品质检验活动符合公司和行业要求。 5.负责产品品质改善的各项要求的追踪落实。 6.负责产品检验标准的制订。 7.品质标准要求推行与落地，执行力强。 任职要求： 拥有1-3年及以上实操经验，独立完成过质检、报表输出工作优先；； 纪律观念强，工作严谨负责，具备良好的现场品质判断能力。

福利：入职奖励4800元 7天内做不来可更换部门 班前准备（7:30–8:00） 打卡签到、换工服/劳保用品（手套、帽子、口罩、工鞋），参加班前会，组长安排当日产量、注意事项、安全提醒。 2. 开机上岗（8.30-9.00） 到岗检查设备、物料、工具；按操作流程上料、值守机器、巡检产品、简单分拣/包装/组装；实时把控产品外观、尺寸，挑出不良品；记录生产台账。中途短暂休息10分钟。 3. 午休（12:00–13:00） 吃饭、休息，部分厂区可短暂小憩。 4. 下午作业（13:00–18:00） 重复生产工序，跟进产能进度；配合换料、简单机台清洁、设备小异常上报；批次完工后整理半成品、归类摆放。 5. 下班收尾（18:00–20:00） 停止生产，清理机台、地面、工位卫生；盘点剩余物料、成品、不良品；填写生产报表、交接记录；关闭水电设备，打卡下班。 三、日常核心工作内容 • 纯手工岗：组装、分拣、贴标、打包、质检、装箱 • 机台操作岗：上下料、盯机器、换模具/原料、简单调试、记录数据 • 通用要求：严守安全规范、服从排班、按时完成产量、区分良品/次品、保持工位整洁 四、作息与细节 • 节奏：没有流水线，多人一岗位。 • 额外：定期配合车间盘点、5S打扫、安全培训

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

肇庆市德庆县木门安装（装两个木门）

1，需要吃苦耐劳 2，能扛得住太阳，干过农活的人 3，无条件服从安排 4，能存米，在乡下，没有什么开销 5，40--63 岁，男女不限 6，找团队，有一定组织能力的人，承包制，多劳多得 7，每个月项目按进度付款 60% 资金 8，长期有事做，至少 2 年内

肇庆市怀集县招夹木机带卷扬机

佛山市肇庆高要区招工地小工/杂工微信同号

肇庆市怀集县招工地力工，，4O岁以下，能吃苦耐劳，最好是本地附近的

贵州遵义单位，工地试验室需要试验检测员若干名，基本要求：具有大专及以上学历，且有相关工地试验室工作经验；视能力持有检测师，6-8K，助理检师5-6K，无证有经验会干4.5K。40周岁内。一个月可休假5天，项目包食宿。工作地点：遵义境内。具体情况联系李工：

湖北交投智能检测股份有限公司中心试验室招聘试验检测员4名，检测师2名，高工+试验检测师1名。工作地点：湖北荆门/孝感。要求，证件可尽快注册，有一到两条高速公路经验，人品良好，工作态度积极，具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排，每月6天假，，每年一次免费体检，薪资待遇检测员-100-200，检测师-1000-1000,高工检测师-5000(税前)。联系人：李先生联系电话：（，中介勿扰）

必须带证，有一年以上工作经验

招聘助理检测师（桥隧专业），工作地点在浙江江山市。该岗位为浙江高速监理试验室招聘，内外业熟练，工期3年，提供杭州五险。月休4天，外省可2个月连休。每年。每月工资正常发放不拖欠。如有持检测师（桥隧专业）的，愿意干检员岗位也可以。有意向再谈待遇，V信号（电话）：.郑先生。

招聘检测师一名，要求道路、桥隧双专业，有工地试验室主任经历，中级职称。同时招聘检测员多名，要求道路、桥隧专业，有工地试验室工作经历，助理工程师职称，证书能尽快注册。薪资待遇：检测师8000-9000元/月，检测员7000-8000元/月，双证为上限。工作地点：新扬高速5标项目部工地试验室，位于泗洪双沟镇。

一、岗位职责 1.负责铁附件（横担、抱箍、拉线棒、连板等）生产过程中的首检、巡检及完工检，确保尺寸、孔径、焊接质量符合图纸要求。 2.对进厂的角钢、钢板、螺栓等原材料进行验收，核对材质单与实物规格。 3.熟练使用卡尺、卷尺、角度尺、螺纹规等量具进行检测。 4.识别焊接气孔、咬边、错孔、漏焊等常见质量问题，及时反馈并监督作业人员整改。 5.真实、准确地填写《检验报告》和《质量台账》，做到产品可追溯。 二、任职要求 1.35岁以下，大专以上学历，具有1年以上相关经验（优秀者可放宽） 2.熟悉铁附件加工工艺（剪切、冲孔、焊接、热镀锌）者优先；看懂机械图纸是必备条件。 3.有钢结构、五金加工或电力金具行业质检经验者优先录用。 4.责任心强，原则性强，不徇私情，能适应生产车间工作环境。 5.身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三、福利待遇 1.4000-5000元/月 2.包吃住 / 购买社保 / 全勤奖 / 公司团建等。

岗位职责: 1. 负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成综合评价； 2. 主导推动供应商品质改进项目，提供现场指导，提升原材料质量表现； 3. 管控供应商在制程变更及材料更换过程中的确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的来料检验文件供IQC执行使用； 5. 主导因进料、生产过程或客户反馈引发的物料质量问题分析，督促供应商提交8D报告，并跟进验证改善措施直至闭环； 6. 控制8D报告的发出时效，审核内容完整性，并追踪改善成效； 7. 负责每日来料不合格品的判定，以及评审结果的跟踪、回应与处理； 8. 组织实施供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核； 9. 具备对供应商端物料检测能力的评估经验，能熟练操作相关测量设备。 任职要求: 1. 本科学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景优先； 2. 熟悉电气类标准件或机械加工类物料的技术特性与品质要求； 3. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4. 能够独立应对和解决品质问题，具有较强的逻辑分析能力与创新思维

广东嘉利车灯有限公司诚聘 ★招聘岗位：质检员 ▲薪资福利：综合工资6000-7000；包吃住；五险一金齐全；月度水果礼包及各种节日福利礼包等等 ▲岗位要求： 1、具备1年及以上质量现场经验,接受站班及两班倒； 2、具备一定的电脑打字能力及算数能力； 3、会使用游标卡尺、塞尺等基础的量具； 4、有汽车行业质量工作经验优先。 ▲福利待遇： 1、综合6000-7000，入职正式工签订劳动合同购买五险一金。 2、学历进修：提供中专升大专，大专升本科的全额学费补贴。 3、提供食宿，公司有食堂，餐补18元/天，每月预充补贴468-558元（按出勤补贴），夜班另提供夜宵补贴和晚班补贴。 4、免费5人间宿舍，免费用水补贴电费，独立阳台、卫生间，配置空调，免费上网。 5、返乡补贴：过年返乡按省份。 6、其他：每月发放优质水果一份。 ▲地址：高要区金利镇金湾南路9号

数字写8d报告，熟悉机加工工艺流程

招聘品质主管一名，男女不限，要懂质量体系，会写报告，会沟通和有处事能力，有泡沫包装厂品质工作经验的优先录用，公司包吃包住待遇优厚。有意者电：邱

1、审核公司管理体系文件及相关变更需求（管理手册、程序文件、企业标准）； 2、负责企业标准体系的建立、规划、优化与持续改进，统筹并参与技术标准、管理标准及工作标准的评审工作； 3、跟踪国际专业领域标准动态，分析国内外本专业标准发展现状，结合单位实际与地方特点，提出采纳国际标准、国外先进标准或制定新标准的建议； 4、组织宣贯国家、行业及地方标准，并对标准实施过程进行监督与指导； 5、编制与审核科研管理制度及知识产权管理制度，起草职务发明专利保密协议等相关文件； 6、承担科研项目全过程管理，涵盖项目申报、审查、汇总、成果鉴定、奖项申报、阶段性统计汇报，以及对接国家、省、市、区各级科技奖励的申报与管理工作； 7、负责公司商标注册、专利申请及日常维护等事务性管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类或企业管理类相关专业； 2、具备3年以上体系管理、标准化建设或知识产权管理相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T50430等标准内容，熟悉内审员培训基础知识； 4、了解知识产权管理范围，熟悉各类知识产权管理要求、申报流程及技术文档规范； 5、熟悉产业相关政策，掌握地方性政策、标准及法规要求； 6、具备较全面的专业知识储备，逻辑清晰、条理分明；熟练操作计算机，精通各类办公软件应用； 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与应变能力，心理素质良好，语言表达流畅，文字撰写能力强。

【岗位职责】 负责按照公司和客户品质标准，把控大货成品质量，全检、把控成衣工艺、尺寸、瑕疵等问题。 【福利待遇】 保险：五险一金 其他：包吃住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利，全勤奖

服装QC质检岗位： 工作时间 9:00—19:00月休4天 薪资待遇: 新人前10 天适应期为计时，时薪20元/每小时，熟手经考核后可转计件。 计件工资2元—6元/单不等，新手收入4000—6000， 熟手可直接计件，收入7000—9000元， 提供宿舍4人间，，不包吃，每月有200全勤，200元外宿补贴， 岗位职责: 1、检查衣服外观，测量尺寸，功能检验，核对码数等按照公司要求进行成品收/退货处理 任职要求: 2.初中或以上学历，年龄要求:18周岁到40岁 3.会电脑打字和电脑基本操作 需要培训2- 3天合格后方可进仓。 地址：肇庆鼎湖京东智能产业园

岗位职责: 1. 按时保质完成常规材料与样品的试验及检测任务； 2. 参与原材料的取样与送检工作； 3. 配合项目监理完成见证取样、现场塌落度测试、制砖等操作； 4. 承担新旧项目中新配合比的试配及相关试验工作； 5. 协助并协调工厂在施工过程中混凝土用料的相关问题； 6. 负责试验记录和报告的填写与整理。 岗位要求: 1. 具备两年以上搅拌站、预制厂或工地实验室工作经验； 2. 有参与香港项目经验者优先考虑； 3. 熟悉混凝土各类原材料，可独立操作检测设备完成各项试验； 4. 掌握相关技术规范（英标、国标），能对试验结果进行基本分析与判断； 5. 能识别并处理常见混凝土异常情况，及时调整混凝土性能； 6. 熟知见证取样、抽样及送检流程。

#24元/时肇庆希音鼎湖新仓美洲仓质检员 开始持续招聘 服装质检员，都是长白班，空调车间[强] [强]最高 24 元/小时或计件6500～10000+元/月，希音自建新仓，单量超多，进到就是赚到[强][强][强] 工作：主要负责服装全维度质检、核对、分类，操作简单易上手，生手有人教。工作轻松，生熟手节都可以。工作模式非流水线，独立个人工位，工作自由不赶节奏；空调车间。 班次：纯长白班（无夜班）上班时间：09:00-21:00 忙的时候需要加班，月休息4天，可以调休。 任职要求 1. 年龄：18--38周岁，男女不限 3. 学历基础：初中及以上学历，会基础拼音打字，认识26个英文字母 4. 身体健康，不用体检 薪资待遇 1.薪资采用计时+计件双模式，每月15号发上月薪资，每周可预支 500～800 元 2.新手实习期（入职第1个月）统一计时：20-22-24 元/小时（不含1.5小时休息时间）综合月薪：5500-6500 3.转正薪资（入职第二个月起）转正切换计件模式，单价：4.7-5.9元/单，上不封顶、多劳多得参考举例：常规8件/4码全步骤完整订单，最低档位一单5元+，高档位接近6元 薪资计算：总工资=所有订单件数×对应步骤单价，熟手之后能达到35元以上/小时。综合月薪：6500--10000+，能力越高、单量越多，工资越高 4.全勤奖：300元/月，外宿补贴：200元/月 [握手]按 100 元/天，。熟手直接入职，无需培训 包住：，不扣水电费，4-6人标准宿舍，空调 热水器 独立卫生间齐全。自费吃饭，企业有饭堂，消费很便宜，自己想吃什么就买什么吃，不受任何约束。[强]