具备汽车服务或维修相关工作经验者优先考虑

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1、向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保目标达成； 2、收集市场动态及客户意见，及时整理并反馈相关信息； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4、严格遵守公司规章制度，积极参与公司组织的各类业务培训与活动。

负责建筑行业施工领域创优与评价工作的整体策划及全流程跟进，涵盖房建、市政、机电工程等专业范围内的各级优质工程奖项的前期方案制定、中期现场执行督导、资料完整性审核、后期成果申报安排以及奖项申报材料编制、答辩组织等工作。 职位描述： 1、独立或配合优质工程项目负责人完成从项目启动到验收通过、答辩结束的全过程管理与统筹规划； 2、针对项目实施过程中的重点难点问题提出可行性解决方案，协助完成过程资料编制并确保通过合规性审查； 3、整理各类工程质量奖项申报的操作流程与规范指引，为客户制定前瞻性申报计划，精准把控关键时间节点； 4、为市场团队提供专业培训支持，并指导技术部门开展具体申报实务操作。 任职要求： 1、结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、地下城市空间等相关专业背景； 2、熟悉本专业施工现场全流程管理，掌握优质工程奖项评审核心要点，具备成功创建优质工程奖经验，多次参与过创优答辩者优先考虑； 3、曾作为申报主要负责人主导或深度参与以下奖项中的若干项：文明工地、绿色施工示范工程、质量标准化工地、安全文明标准化工地、新技术应用示范工程、科学进步奖、科技进步奖、优质工程奖、鲁班奖、金匠奖等。 【职业发展路径】 1、P线（专业技术路线）：开放P0-P12职级晋升通道； 2、M线（管理发展路线）：工程师 → 组长 → 主管 → 副经理 → 经理 → 区域副经理 → 区域经理 → 区域副总监 → 区域总监； 该岗位常驻广州，出差频率低；办公场所位于5A级写字楼； 支持兼职或全职工作模式，薪酬待遇面议

留学规划申请老师招聘简介 楚藤教育（IVYNENT EDU）2021年诞生于美国加州，同年成立武汉公司，深圳公司，更好地服务国内客户。公司创始人深谙优质国际教育资源和国际教育一站式解决方案，为国内客户提供名校升学、留学生动力提升、精准学科辅导三大核心产品。目前在湾区市场正处于快速发展阶段。楚藤已成功输送400+学生进入世界名校，楚藤学子已遍布世界各地，成为一批拥有国际化视野的青年领袖。公司内部重视团队凝聚力，拒绝内耗与办公室政治，办公时间灵活高效，致力于为每一位教师提供优厚的待遇和广阔的发展平台。 职位名称：留学规划申请老师 你将扮演的核心角色： - 申请战略总设计师：深度访谈客户，从看似零散的人生片段中，梳理出独特的“申请战略”，覆盖选校定位、核心叙事、时间节点与风险控制。 - 叙事架构师：不止于修改语法，而是主导创作——把模糊的动机、分散的经历，编织成逻辑严密、情感真挚、富有个人品牌辨识度的文书。 - 资源整合与项目管理者：协调客户、学术导师、推荐人等多方资源，把控从头脑风暴到最终提交的每一个环节，确保所有材料形成合力。 - 团项目管理者：沉淀方法论，指导与赋能初级顾问，协助拆解流程，提升公司整体交付标准。 我们期待你具备： 硬实力 - 美国本科毕业及以上学历，拥有美本全流程亲身经历，顶尖院校背景优先。 - 1-3年以上高端留学申请或相关领域深度经验，熟悉完整业务流。 - 对至少一个主要申请领域（商科、理工科、人文社科、艺术）有深刻理解与成功案例积累。 - 托福110分左右水平，中英文写作与沟通能力接近母语水平，文笔精准且富有感染力。 - 能授课AP科目/托福/MAP备考老师优先 软实力（更重要） - 深度共情与挖掘能力：像侦探一样发现亮点，像朋友一样倾听，像哲学家一样提问。 - 顶尖逻辑与策略思维：善于化繁为简，在复杂信息中抓住核心矛盾，制定清晰路径。 - 管理意识与用户意识同时拥有：既能站在业务全局优化流程，也能深入体察每一位客户的真实需求。 -创业精神：不满足于按部就班，愿意从0到1打磨方法、推动改进，与团队共同成长。 我们提供： - 极具竞争力的薪酬：底薪 + 高额绩效奖金，你的价值被充分认可。 - 顶级的客户资源：直接对话最优秀的学生/职场人士，挑战最有难度的申请案例，无需推销。 - 绝对的创作自主权：我们信任你的专业判断，提供策略支持和资源，而非流程枷锁。 - 持续的成长生态：定期内部案例研讨、与海外前招生官/教授交流、支持你进行深度专业研究。 - 自由与尊重的文化：扁平化管理，结果导向，支持远程协同与灵活工作模式。 - 岗位配有顶尖规划专家带教，以及独一无二的特色申请专家与海外文书团队全力助力。 公司员工福利 弹性工作制，排班双休。 全面保障：入职即享受各项补贴，购买“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和“一金”（住房公积金）。 优秀平台：充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台。 福利满满：不定期主题团建，活力满满的团队氛围。 职业发展：公司根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径，为优秀人才提供完整的晋升学习道路。

一、岗位职责 1、与家长深入沟通，精准把握其在孩子升学方面的核心诉求。 2、收集并整理客户相关数据及资料，深入剖析学生升学现状与面临问题，为定制化咨询方案提供坚实依据。 3、依据客户需求与分析结果，制定具有针对性、创新性和可操作性的咨询解决方案，促成成交 4、负责咨后续学习跟进，续费以及拓科（方式不限于电话，微信及面咨） 5、持续关注K12教育行业动态，深入研究国家教育政策法规、市场竞争格局、教育技术创新应用等方面的发展趋势，优化自身业务能力 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有3 - 5年以上咨询行业工作经验，有学科教育管理经验者优先；熟悉小初高教育行业的相关政策、市场环境、业务模式和运营流程。3、专业技能： （1）具备扎实的咨询专业知识，熟练掌握咨询的流程与方法，能够独立完成项目的需求分析、方案设计和成交。 （2）熟练运用数据分析工具（如Excel等）和办公软件（Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理和分析能力，能够通过数据挖掘发现问题、解决问题。 （3）具备良好的行业研究能力，能够快速收集、整理和分析行业信息，把握行业发展趋势。 4、能力素质： （1）具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够与不同层级的客户建立良好的合作关系，有效倾听客户需求并提供满意的解决方案。 （2）具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在复杂的业务场景中迅速理清思路，提出切实可行的解决方案。 （3）具备良好的团队协作精神和项目管理能力，能够有效地组织和协调团队成员，确保项目顺利推进。 （4）具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求，不断探索新的咨询服务模式和方法。 三、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型 party 并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有 5 - 15 天带薪年假，春节期间还有 10 - 15 天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

帮助负债人群实现债务和解与协商，助力止息减债、顺利上岸，0元投入，全国范围线上接单，无需到岗，可居家办公，提供免费系统培训，支持兼职或全职参与。 新兴职业方向，市场潜力大，竞争较小，提成比例高，收入现结，兼职月入4K-2W+，增加收入渠道，提升生活保障。 1. 按照公司规范，依据国家相关法律法规开展普法宣传与公益服务工作。 2. 具备社会使命感，在助人解困的过程中实现自我价值。 3. 有保险、社交电商等行业经验者优先考虑。 4. 公司核心业务是通过合法合规途径协助负债人群降低还款压力。许多人在面临债务困境时缺乏正确应对方法，其实可通过专业法务咨询机构获取合规支持。 例如，信用卡无力偿还的情况下，依据《民法典》相关规定，可申请个性化分期还款方案，实现停止催收、避免诉讼，减免部分利息及罚息，并可享受最长60期的免息分期还款待遇。

深圳宝安石岩好工作来啦 美妆/喷装师｜6k-7k 人偶植毛师｜6k-8k 入职五险一金每月20号准时发薪 岗位要求：18-35岁，男女不限。 长白班环境舒适，有相关经验优先 岗位缺口大，速来私信了解详情♀️

平安，世界500强位列第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能追逐并实现理想目标，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同迈向辉煌未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业化的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期荣获全国业绩贡献殊荣，并持续输送年薪超50万的中基层管理人才，成为平安金融融资板块的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围和谐，中基层管理者多为90后杰出青年。 晋升机制透明，机会均等，发展路径多元，是值得您长久奋斗的大型金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与渠道网络，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际情况，提供专业咨询服务，高效解决客户资金周转难题； 4、持续管理与优化客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业素养，拥有强烈的团队协作精神与集体荣誉感； 3、热爱销售岗位，强烈追求高收入与职业成长以改变生活状态，善于人际交流； 4、心态乐观进取、阳光向上，有理想、有热情，乐于从事沟通类及富有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式编制； 3、六险二金，具有竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：拥有完善且公正的晋升体系，广阔的成长空间，网点定位即为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，提供多条发展通道： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

工作职责 1. 全面负责SAP FICO模块从规划到上线的全流程实施，包括业务蓝图制定、系统参数设置、功能文档编制、测试执行及上线护航，确保系统功能与实际业务高度契合。 2. 深入梳理采购至付款、销售至收款、固定资产管理和成本控制等关键财务流程，提出SAP系统与外部平台的协同解决方案，助力流程优化与运营提效。 3. 规划FICO与资金管理、费用报销、办公自动化、CPM、LIMS、人力资源等系统的对接架构并持续迭代，参与BW/BI报表需求分析与验证，保障数据交互准确高效。 4. 承担FICO模块日常维护、月度结账支持及用户问题处理，组织关键用户和终端用户的操作指导，建立并更新模块知识体系，定期开展培训宣导。 5. 主动挖掘系统改进机会，牵头功能完善与系统升级工作，提升FICO在财务数字化转型中的核心作用。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、计算机或信息管理类相关专业，具备良好的财务理论基础与ERP系统理解能力。 2. 至少3年SAP FICO模块实施或运维经验，精通FI（总账、应收应付、资产）与CO（成本中心、利润中心、内部订单）主要配置规则。 3. 有制造业或半导体行业财务流程实践者优先，能够独立完成复杂业务场景下的方案设计与问题排查。 4. 熟悉FICO与外围系统集成技术要点，具备BW/BI报表开发或应用经验者更佳。 5. 具备优秀的沟通协作能力和文档编写能力，能高效响应业务需求并推动项目落地执行。

广东阳江十八子总部招募两名临时工作人员。

招聘送货司机，负责出货和卸货工作。年龄要求25岁至30岁之间。每日工作时间为上午9点至下午6点，工作完成后如有空闲可灵活下班。试用期薪资为每月4000元，月休两天。

招聘启事：诚邀汽车美容、洗车工加入广东阳江团队，岗位职责包括洗车、抛光打蜡和日常养护工作等，无需经验，会开车且持有C1以上驾照即可。

阳江市招吊顶

招聘搬运工，年龄要求18至50岁。不要求相关工作经验，但需具备吃苦耐劳的品质，并服从领导安排。薪酬按计件制度计算。招聘人数多名。工作地点位于阳江市阳东区万象工业园和北惯镇万象工业园广东阳江。

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业、优质岗位推荐等，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 1.人脉资源:手上有求职群、大学生群、家长群、本地生活右手同拥守贝、K、六大见、 职培等相关工作，能直接触达有就业需求的人群。 2.基础能力:会发朋友圈、会转发素材、能在裙里做简单互动，会用微信即可。 3.身份不限:全职妈妈、在职上班族、自由职业者、自媒体博主、在校老师等均可，无需坐班，无:时间地点限制。 4.认同项目:认可“”的价值，能真实、有底气地向他人推荐，不虚假宣传。 5.客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价20 万，提成比例最高可达 50%； 7. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 8. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 9. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

根据公司提供资料，对意向客户提供咨询服务和维护（接受小白） 要求：良好沟通能力和应变能力，会电脑操作。 坐班制，不出差，不加班 双休、法休、五险。带薪团建、生日和节日福利。 工作时间8:30-5:30，中间休息1.5小时，7.5小时工作制，固定六日双休

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招聘熟手球童，，身高160cm以上，年龄35周岁以内，需尽快到岗。要求2年以上球作经验，熟练双包，形象佳、会打球，能吃苦耐劳。薪资福利：月均50场左右，单包小费200起，双包300起，提供住宿。交通方便，距离市区很近。工作地址：广东阳江。有意者请面试咨询。

朝阳江滩公园招聘泳场道路交通指挥人员。年龄要求为60岁以下，50岁以下。开工时间需先报名登记入职工作时间，工作时间为6小时，时段为下午18:00至0:00。薪资为每月1800元，无休息日。联系人：丁队，来自广东阳江。

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招聘长期工。工作地址为阳东站。薪资福利包括新人激励2000元、段位冲刺激励1000元，最高可得3000元。包租车。有试跑期体验期，每单6元。激励项目包括距离补贴、时段补贴、排班出勤补贴、恶劣天气补贴、工龄补贴等。

招聘兼职人员，年龄要求18至35岁，有静酒吧经验者优先。薪资为100元一天，每天工作7小时，每月享有2天假期。工作地址位于盈信附近。

招聘球车管理员1名。工作地址位于阳江市阳东区那龙镇开阳高速那龙出口左侧800米。薪资福利包括月休6至8天（大小周），购买社保和意外险，提供食宿，享有法定假期、工龄奖、年终双薪、各类补贴、过节福利、生日礼品礼金、婚丧礼金等。

广东阳江招一个大肠会翻会剪的老手无任何要求市场猪做干净就行每天几十头工资6000包吃住

招聘展厅经理1名。工作地址位于广东省阳江市阳东区东风四路216号。

阳江市白沙街道银沙路美宜佳招聘，00:00～8:00，工资待遇面议，电话。