任职要求： 1、具备中技或高中及以上学历； 2、具有5年以上压铸现场工艺管理相关工作经验； 3、精通铝、锌合金压铸设备的操作流程，了解其他类型压铸设备的应用特点（具备滑块式压铸设备操作经验者优先）； 4、熟练掌握压铸工艺参数的计算方法及其实际应用； 5、工作态度积极主动，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、为压铸领域销售人员提供产品选型方面的专业指导与支持，确保客户方案最优，助力提升市场占有率； 2、在压铸生产过程中为销售团队提供离型剂使用方面的技术协助； 3、作为技术顾问向客户提供全面技术支持，负责技术问题的分析与处理，并跟进客户反馈的技术类诉求直至解决； 4、承担模具及产品生产成本的评估与报价工作； 5、配合压铸行业销售团队，面向重点客户开展技术宣讲与交流研讨； 6、持续跟踪压铸行业新技术与先进生产工艺，及时与销售及市场团队共享前沿信息。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

一、岗位职责 1.依据数字化标准开展建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业的模型搭建工作。 2.根据项目实际需求，承担数字化技术应用任务，包括碰撞检测、机电深化设计、虚拟建造、施工方案可视化交底、工程量提取与统计等工作。 3.按照项目要求，构建各专业所需的标准化构件族库。 4.推动数字化技术与工程施工信息化系统的集成应用，在项目经理指导下完成项目图纸的审查与核对。 5.与各专业团队保持有效沟通，推进协同设计及综合优化调整。 6.负责公司数字化实施过程中各类资料的记录与归档，管理数字模型档案，并结合行业发展趋势持续探索数字化技术的实践应用。 7.承担与业主方的技术对接、协调及汇报工作。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 （一）资格要求 1.学历要求：本科及以上学历，建筑工程、建筑信息管理等相关专业。 2.培训背景：接受过工程管理及数字化技术相关培训。 3.工作经验：具备3年以上数字化模型深化设计或施工现场项目工作经验。 4.证书要求：持有数字化相关认证证书者优先。 （二）能力要求 1.熟练操作AutoCAD、Revit、Navisworks等主流数字化建模与协同软件。 2.具备基本的建筑、结构与机电专业知识，能独立识读施工图纸，熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通表达、成果演示及视频制作能力。 3.责任心强，具备团队合作精神、进取意识和高效执行力，愿意在数字化领域长期发展，拥有出色的协调能力和协作素养。 4.根据项目需要，可接受出差或现场驻场工作安排。

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作； 2.参与或主导各类研发文档的编写，如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料； 3.推动研发项目向生产转化，协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导； 4.熟悉超快速PCR技术（升降温速率高于40℃/秒）、分子POCT技术（一体化分子核酸检测平台），积极参与实验进程分析与问题研讨； 5.按照质量管理体系及相关法规要求，完成报告编制及应对审核检查工作； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上分子诊断试剂研发经验，具有完整的试剂盒开发项目经历； 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑； 3.具备较强的文献阅读能力，能及时跟踪行业技术进展，对新兴技术发展具有敏锐判断力； 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力； 5.热爱研发事业，学习主动性强，具有良好团队协作意识。

工程师助理 需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域，具备彩箱行业相关认知，性格外向，敢于沟通。 招聘结构设计人员1名，有纸箱结构设计经验者优先

1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

1、承担土建与精装修项目的模型构建工作 2、借助BIM技术模型，配合项目经理推进各项技术任务 3、实施项目全周期的BIM管理工作，涵盖进度控制、成果管理及协同统筹等环节 4、具备扎实的专业识图水平，掌握本领域相关规范及行业发展趋势 5、具有大型项目实际BIM应用经历，熟练操作revit、rhino等主流BIM软件

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

韶关市翁源县招水电，做过铁管

明天新丰小挖机要个带班上下方向

韶关市翁源县招水电、工地小工/杂工！会搞点水泥砂浆！打磨！油漆！初十左右上班！工资月结！

喜欢加班的优先

负责商品整理，清洁。分类和摆放确保货品整洁有序 2保持仓库和货架的清洁卫生 3协助完成上级交办的其他任务 任职资格 1学历不限 2工作认真细致有责任心 3身体健康，能吃苦耐劳 4年龄40岁以下

【工作内容】 - 承担建筑项目中BIM模型的搭建与优化任务，保障设计方案满足相关规范标准； - 配合完成施工图纸的绘制及审查工作，提高设计精度与工作效率； - 参与装配式建筑设计环节，推进模块化设计理念的实际应用； - 与项目组成员协同配合，提供专业技术支持与实施解决方案。 【任职要求】 - 拥有土木工程、建筑学或相近专业本科及以上学历； - 熟悉CAD绘图软件操作，具备较强的图纸绘制能力； - 具备BIM设计实践经历，可独立开展BIM类软件建模工作； - 具有装配式建筑设计背景者优先录用； - 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责机械/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据构件加工图等深化设计工作，配合现场技术交底 3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理 4.与设计、施工、采购等多方对接，及时处理图纸疑问与变更，保障项目进度与质量 5. 参与技术方案编制、工艺优化及数字化施工支持，提升项目BIM应用水平 任职要求： 1.工程技术、机械制造、BIM相关专业优先，学历不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉机械/机电等至少一个专业方向，具备基础识图与制图能力 3. 掌握主流BIM建模软件（如Revit、Tekla、Rhino等）中的一种或多种，有项目实操经验者优先 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.愿意在施工现场或深化设计一线成长，能适应阶段性驻场或加班安排

岗位说明： 1. 负责项目各专业领域的BIM建模、方案优化、图纸输出及施工现场技术指导； 2. 制作施工过程动画与三维效果图，提升项目可视化表达； 3. 参与BIM技术在多场景下的应用实施，如协助成本管控等相关工作； 4. 根据项目实际需求，开展BIM管线综合排布、节能模拟分析及可视化设计支持； 5. 编制项目汇报材料，参与BIM方案评审会议，完成各阶段成果汇报任务； 6. 承担项目技术衔接职责，提供现场BIM技术支持，与合作单位明确BIM应用标准，推动项目BIM实施的标准化与规范化。 任职要求： 1. 具备地铁类项目深化设计经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历，建筑、土木工程、工程管理、机电、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景； 3. 掌握本专业基础理论知识，具备一定的建筑、结构与机电系统认知及施工图识读能力； 4. 软件技能：熟练使用Cad、Revit、3dmax、BIM-FIM者优先； 熟悉Fuzor、Lumion、Tekla、Navisworks、Microstation、AECOsim Building Designer者更佳； 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 6. 能够根据项目需要接受驻场工作（硬性要求）； 7. 持有图学会BIM二级证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术规范完成构件拆分、节点详图绘制、工程量统计及出图交付 3.参与项目各阶段技术交底，配合现场施工解决建模与深化过程中的实际问题 4. 与设计、施工、造价等多方进行模型会审与数据对接，保障信息传递准确高效 5.持续优化建模标准与资源，提升团队深化设计效率与质量 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备独立建模与深化能力 2.熟悉相关专业制图规范、施工工艺及行业验收标准，有实际项目落地经验者优先 3.具备良好的空间思维、图纸理解与技术沟通能力，责任心强、细致严谨 4.学历不限，土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先 5.工作经验不限，接受应届毕业生实习转正，提供系统化岗前培训

工作职责： 1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作，统筹土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业协同建模，确保模型精准度与完整性满足设计意图和施工实际需求，真实反映节点构造、材料规格及技术参数； 2、利用BIM模型开展跨专业碰撞分析（如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突），提前识别设计缺陷与施工干扰问题，编制碰撞检测报告，并配合幕墙主设人员及设计院调整优化方案，减少现场变更与返工风险； 3、为施工现场提供BIM技术支持，输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件，指导施工队伍实现精细化作业；参与现场技术交底，解决施工中涉及BIM模型的技术难题，保障工程进度与质量达标； 4、与设计院、业主、监理单位对接，提供BIM模型展示、方案说明及技术咨询；协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料的编制与汇报演示；系统归档BIM模型、图纸、报告等项目资料，建立完整可追溯的BIM文档体系； 5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态，结合公司幕墙门窗业务特性，持续改进现有BIM工作流程与标准族库，提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。 任职资格： 1、具有3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验，掌握幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程，具备大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先； 2、熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件，能够独立完成幕墙门窗项目的模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果交付，熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接； 3、了解国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等），掌握幕墙门窗材料特性、节点做法及施工工艺，能将规范要求有效融入BIM设计实践中； 4、持有一级注册建筑师、注册结构工程师资质者优先考虑。

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

能独立完成监理任务

岗位职责： 1.参与安全体系维护、制度与预案修订； 2. 组织开展现场安全监督、隐患排查治理； 3. 组织安全培训与应急演练； 4. 参与事故调查与应急处理； 5. 确保公司运营符合安全环保法规。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上制造业现场安全管理经验（钢铁行业经验优先）； 3.持有注册安全工程师证，建筑C类安全员证优先； 4.熟悉安全法规，具备出色的隐患排查与风险管控能力； 5.责任心、沟通能力、执行力强，能承受工作压力。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头编制生产战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，定期开展调整与优化。 3、质量控制与成本优化：制定作业操作规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化管理，减少材料浪费与制造开支，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护要求，保证废水、废气、废渣处理合规，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化建设。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工行业管理经历，掌握ISO9001等管理体系运作。 2、熟练掌握生产排产、成本分析及品质管控方法，了解6S现场管理等模式。 3、有非标设备管理背景，熟悉液压系统制造流程者优先考虑。 4、具备出色的执行能力与判断能力，善于跨部门协调沟通。 5、责任心强，能适应生产现场压力，积极推动持续改善工作。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制，需配合生产加班； 2、全勤奖，技能补贴，绩效奖等； 3、免费培训，优先内部晋升； 4、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。