
产品开发主任工程师(J10715)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发锂电池
岗位职责:
1. 负责产品开发阶段的质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部门开展前期客户技术对接,准确识别客户需求,并将其转化为内部技术要求,提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学位,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
应届生/储备人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求,统筹安排具体岗位,无经验者可提供全程实操指导。
定岗方向:技术类、管理类
职位要求:
1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业;
2、遵守工作安排,具备较强的学习与适应能力;
3、具备良好的沟通协作能力,身体状况良好,能承受一定工作强度;
薪资福利:
基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴
1、月基本薪资3000-3500元,综合月薪4000-5000元
2、薪资发放时间:每月20日准时发放
3、每日工作时段:8:00-12:00,14:00-18:00
4、提供免费工作餐(午餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴
面试地点:太和地铁口周边
工作地点:公司生产厂区(毗邻广州理工学院)
培训生(生产管理方向)(J10744)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率;
2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题;
3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务;
4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通;
5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效;
任职要求:
1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力;
3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度;
4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质;
5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士甲基化方向
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持,协助解决试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态,推动产品技术持续升级。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与关键节点情况。
7.文件编写:完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
1.熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作能力。
2.熟悉试剂研发流程,能独立开展实验设计与优化。
3.掌握常用分子生物学实验方法,如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可熟练阅读英文科研文献,具备良好的英语表达与写作水平。
5.综合能力:
1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。
2.责任心强,具备一定项目管理能力,能在高强度环境下按时交付工作成果。
6.加分项:
1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
光纤技术开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专光通信光纤研发光模块双休
岗位职责:
1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘,明确新产品研发方向及定位,涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容;
2. 开拓新兴产品线,制定并落实产品研发、运营执行与销售目标方案,承担产品线销售业绩责任;
3. 挖掘优质供应资源,评估新供应商资质条件,协同采购团队完善供应链体系,优化供应结构,保障产品稳定供应;
4. 准确预判产品生命周期与价格走势,管控库存水平与经营风险,确保品质稳定及售后支持到位;
5. 建立并更新产品资料库,整合分析市场调研信息,完成成本利润测算与上市初期销量预测,结合用户反馈与行为数据,持续优化产品性能;
6. 统筹项目进度管理,监督各环节时间节点执行情况,及时补位协调,开展新品专利检索与侵权风险评估,防范知识产权隐患。
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握电商类产品开发全流程,具备良好资源整合能力与跨部门协作经验,两年以上光纤类产品的开发实操经历;
2. 具备较强的市场感知力与行业洞察力,对产品定义与市场细分有清晰认知;
3. 熟知电商平台运作模式,了解主流产品线特性与成本构成,熟悉消费者购买体验及产品演进趋势;
4. 能精准识别所辖产品线的市场需求变化,把握行业发展动态与竞争格局,熟悉生产制造流程及相关认证标准;
5. 数据驱动意识强,善于运用数据分析工具洞察用户需求,并通过创新运营手段满足客户期望;
6. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。
职位亮点:团队氛围融洽
晋升通道广阔
福利体系完善,薪资面议
五轴技术应用工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上五轴加工中心编程工作经验
2、熟练掌握UG软件进行编程操作
3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序
4、熟悉各类加工工艺流程,可独立完成工装夹具的设计与制作
5、具备工艺优化能力,能针对产品提出合理化加工改进建议,有效提升加工效率
产品技术工程师(工艺方向)
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专成型工艺注塑工艺组装工艺工艺设计工艺规划
负责汽车结构类具体项目的产品工艺技术规划、开发、落地执行及持续优化工作。核心职责为制定工艺技术方案,推进样件阶段工艺验证与交付,保障产品工艺的可行性、稳定性及生产效率,为项目目标实现提供专业技术支持。
工作职责:
1. 技术文件与数据管理:
负责工艺相关技术资料的收集、整理与初步分析;
参与新项目可制造性评估,在主管指导下对客户提供的产品3D数模、工程图纸进行深入解读与分析。
2. 工艺开发实施与支持:
依据主管设定的工艺路线框架,使用专业软件开展基础3D模型审查,识别冲压、注塑、装配等工艺环节中的潜在问题;
协助完成《DFM报告》和《技术风险评估报告》中具体技术条目的撰写与整理。
3. 样品与测试支持:
参与样件试制及送样全过程,配合完成相关试验任务并记录关键测试数据。
4. 持续改进参与:
参与持续改进(CI)活动,落实既定的工艺优化措施,并收集实施后的效果反馈数据。
5. 跨部门协作:
与生产、质量等相关部门协同作业,向一线操作人员提供必要的工艺指导与培训,确保工艺规范有效落地执行。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等工科相关专业;
2、具备3年以上制造业工艺技术岗位工作经验,熟悉项目前期工艺准备工作流程。
生产运营大专
1.负责新产品结构设计,包括储能液冷/水冷管路、数据中心液冷/水冷系统、流体连接器设计、密封设计等;
2.推进新产品打样、中试以及量产跟踪,并进行设计优化;
3.负责编写新产品操作指导书和审核工艺文件,协助新产品设计装配和测试工装;
4.负责电气一/二次原理图绘制,器件选型,BOM清单;
5.进行结构公共平台的建设,包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。
任职资质:
1.专科以上学历,机械设计和制造等相关专业;有2年及以上相关经验优先考虑,
2.熟练掌握SW、CAD等软件应用;
3.有不锈钢管、铜管、铝管、塑料管、流体连接器设计、密封设计开发经验者优先;
4.熟悉机加工工艺,产品表面处理工艺,产品组装工艺经验者优先;
5.具有良好的学习能力和沟通协调能力,工作细心,能吃苦耐劳,责任心强。
工业机器人技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技机器人应用
一、岗位职责:
1. 负责工业机器人(机械手)及AMR移动搬运机器人在生产现场的安装调试、点位校准、示教编程与路径优化,确保设备运行稳定且精度符合标准。
2. 承担机器人本体及周边配套设备的日常巡检、维护保养工作,及时完成故障诊断与维修处理(涵盖伺服系统、减速机、夹具、气路、传感器等部件)。
3. 快速响应产线异常停机情况,进行报警排查、换型换线支持,持续推动节拍提升与良率改善,有效降低设备故障频率,保障生产效率。
4. 编制机器人相关操作规程SOP、点检清单、维保计划及培训材料,并对一线操作员和技术人员实施上岗指导与技能培训。
5. 协同供应商开展设备到厂验收、备品备件管理、售后服务协调,推进现场改进措施及技术方案落地执行。
6. 严格执行现场安全管理要求,做好程序备份、参数固化和运行数据记录,确保生产连续性与合规性。
7. 参与新项目导入过程,配合完成试产验证、工艺调整及效率优化等相关任务。
二、任职要求
1. 学历专业:高职或大专以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气类相关专业优先。
2. 优先条件:
熟悉AGV或任一主流品牌机器人的示教操作与编程;
具备独立完成示教、点位调试、路径优化、报警处理、夹具更换及程序修改的能力;
掌握PLC基础知识,了解气缸、伺服系统、传感器、气动/电气回路原理;
能识读电气图纸与机械图纸,熟练使用常规维修工具。
3. 能力要求:实操能力强,现场问题处理迅速,具备良好沟通能力,能撰写报告并完整记录作业过程。
4. 态度要求:吃苦耐劳,愿意扎根一线成长,积极进取,服从工作安排,可接受两班倒和加班安排。
三、福利待遇:
1. 试用期月综合收入:5500元-7500元;半年后月综合收入:6500元-10000元。
2. 正式入职后享受免费食宿,宿舍配备空调、洗衣机、热水器及独立卫生间。
四、上岗保障:提供为期1至2个月的专项培训,经考核达标后正式上岗。
五、职业发展:
1. 技术路线:初级技术员 → 中级技术员 → 高级技术员 → 技术组长 → 技术主管;
2. 管理路线:初级技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 专项管理岗。
折弯工
1:招聘激光割师傅2名,能够熟练操作机器切割,机器调试,排板,机器一台3kw,一台1.5kw宏山激光,服从安排,每天8小时,计件工资,2:折弯师傅2名1年以上折弯经验,能独立看图调机操作数控折弯机。熟悉汽车钣金件高强钢不锈钢折弯工艺。有汽车零部件行业经验操作证优先。责任心强质量意识高能适应倒班与加班。严格遵守安全规程与6S管理
厨师长
招聘大饭堂炒菜主管要求:有能力,责任心,成本控制,菜品调配待遇5000-7000元,面议位置韶关西联镇联系人林生
BIM工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模NavisworksAutoCADFuzorRevitRhinoBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验英语可作为工作语言
1,全生命周期BIM应用,涵盖设计,招投标,施工和运维
2,BIM模型创建,更新
3,模型数据分析与处理
4,可基于个人发展需要和公司项目特点,安排适当:的工作内容
5,专业涵盖结构,建筑,机电,精装以及土木
bim工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专
要求:
建筑/暖通/给排水/电气专业学位;熟练使用Autodesk Revit 和BIM相关软件(AutoCAD, Revit, Navisworks, Ecotect等);
具备建筑、结构和机电专业知识及施工图识图能力;具有BIM工程经验三年以上,有项目现场工作经验、参与过重大项目的BIM工作者优先;
具备良好的沟通能力及服务意识,工作态度积极、主动、责任心强;有良好的职业素质、团队精神和创新能力。
岗位职责:
1、利用BIM技术参与工程项目各阶段的设计;
2、建筑、结构、暖通、给排水、电气专业BIM建筑信息模型搭建,独立完成 本专业的BIM建模工作;
3、基于BIM模型,完成BIM各阶段的应用,包括图纸输出、工程量统计、报告整理、施工现场配合等;
4、协同其它专业的BIM工程师同步完成综合机电管线模型的搭建、检测、可视化设计、仿真模等;
5、能够完成项目中的BIM实施工作、PPT制作及汇报与沟通协调工作、项目 配合工作;
6、参与公司BIM设计业务相关的标准制定、样板维护、族库维护等工作;
石油石化新建厂房装置项目
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专化工石化装置生产车间经验者方案设计结构分析造价管理核心建模二级建造师弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付
3. 配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案
4. 维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性
5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺
3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5. 干过化工厂者联系我们
BIM研发工程师(建筑/结构/机电)
1.1-1.8万元/月
BIM工程师1-3年本科二级BIM高级建模师一级BIM建模师Revit
1. 负责BIM模型创建及技术落地应用(包括净高控制分析、管线综合优化、预留洞口预埋件设置等)
2. 参与BIM标准体系的建立与日常维护工作
3. 为BIM正向设计项目提供专业技术支持
任职资格:
1. 具备两年以上BIM领域实际工作经验,独立完成过至少三个设计或施工阶段的BIM项目并成功交付;
2. 熟练掌握Revit软件及行业内常用插件,能够构建全专业BIM模型,具备一定的族文件制作能力;
3. 具有扎实的工程技术基础,了解建筑方案至施工全过程,能高效协同各工程专业团队;
4. 拥有机电相关专业背景者优先考虑,如暖通空调、给排水、电气与智能化等方向
BIM建筑开发工程师
1.1-1.8万元/月
BIM工程师1-3年大专Revit二级BIM高级建模师一级BIM建模师
职位描述:
1. 负责BIM模型的创建与技术实施(包括净高分析、管线综合优化、预留预埋等工作)
2. 参与BIM标准体系的建立与日常维护
3. 为BIM正向设计项目提供专业技术支持
任职资格:
1. 具备两年以上BIM相关工作经验,独立完成过至少三个设计或施工阶段的BIM项目并成功交付;
2. 熟练掌握Revit及业内常用插件,能够构建全专业BIM模型,具备一定的族制作能力;
3. 具有扎实的工程技术基础,了解建筑设讣与施工流程,能高效协同工程团队开展工作;
4. 拥有机电类专业背景者优先考虑,如通风空调、给排水、电气与智能化等方向;
(需现场面试,入职后需到岗全职工作2-3个月)
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1.参与安全体系维护、制度与预案修订;
2. 组织开展现场安全监督、隐患排查治理;
3. 组织安全培训与应急演练;
4. 参与事故调查与应急处理;
5. 确保公司运营符合安全环保法规。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.5年以上制造业现场安全管理经验(钢铁行业经验优先);
3.持有注册安全工程师证,建筑C类安全员证优先;
4.熟悉安全法规,具备出色的隐患排查与风险管控能力;
5.责任心、沟通能力、执行力强,能承受工作压力。
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
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