项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上
1.熟悉塑胶类产品结构设计，具备独立开展产品结构分析与评审的能力，掌握手机、平板等电子设备塑胶外壳的注塑、喷涂、丝印及组装等生产工艺流程
2.熟练操作PRO-E或UG、CAD等相关结构设计软件
3.能够有效跟进塑胶模具开发过程及进度，针对制程中的异常问题快速提出解决方案
4.了解手机整机组装结构及部件适配要求
5.具备良好的沟通与协调能力，能高效推动跨部门协作
6.有塑胶外壳类项目实际参与经验
7.具备手机塑胶外壳项目经验者优先考虑
45岁以下，大专及以上学历
加分项：具有原材料及加工、模具制造等相关行业背景
研发助理
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上理工、硬件技术
此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。
工作职责：
1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理；
2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性；
3、开展BOM成本核算相关工作；
4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求；
5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档；
6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录；
7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率；
8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工类相关专业背景；
2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识；
3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。
加分项：具有研发或采购相关经验
加分项
具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件
2026年储备实习生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上
技术部储备干部（15人）
岗位职责：
1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率；
2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。
岗位要求：
1、2026届本科毕业生；
2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业；
3、通过大学英语四级考试。
品质部储备干部（10人）
岗位职责：
1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地；
2、执行实验操作及产品失效原因分析。
岗位要求：
1、2026届本科毕业生；
2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业；
3、通过大学英语四级考试。
生产管理储备干部（6人）
岗位职责：
1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产；
2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。
岗位要求：
1、2026届专科及以上学历；
2、工商管理、工业工程或相关理工类专业；
3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。
研发设计储备干部（10人）
岗位职责：
1、审核客户提供的技术资料；
2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。
营销储备干部（6人）
岗位职责：
1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅；
2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、理工类或语言类相关专业。
工作地址：
珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4）
溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼
备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日
暖通设计师
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上厂房暖通工程AutoCAD了解中央空调知识图纸绘制/审核
一、主要职责范围：
1、能够识读项目施工图纸，配合项目经理开展现场管理工作；
2、熟练操作CAD软件，完成施工图的修改与变更绘制；
3、负责工程量统计，编制材料采购申请单；
4、承担暖通空调专业的参数设计及相关计算工作；
5、编制招标工程量清单并参与报价工作；
6、对接客户，进行技术沟通与需求协调。
二、任职要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历，建筑环境与设备工程、能源动力、供热通风与空调等相关专业；
2、工作经验要求：具备3年以上项目相关工作经验，有集成电路、锂电池、PCB类厂房暖通及电气整体规划经验者优先；
3、技能要求：掌握洁净室设计与施工规范，熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及天正等专业软件；
4、个人性格要求：具备良好的沟通理解能力与执行能力，工作态度严谨，具有团队协作精神；
5、适应性要求：能接受异地工作安排（惠州/南京/山东/江西），适应施工现场环境。
制冷系统设计师
8000-12000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、承担制冷系统的方案设计、安装实施、调试运行及日常维护，保障系统运行高效可靠；
2、开展制冷设备的故障诊断与维修工作，制定优化措施，提高设备运行效率；
3、参与制冷工程的现场执行管理，统筹协调各方资源，确保项目按时完成交付；
4、关注行业前沿技术动态，不断改进制冷解决方案，实现节能降耗目标。
任职要求：
1、具有制冷与空调相关专业基础，熟悉制冷基本原理及常用设备性能；
2、熟练使用制冷系统设计工具，具备实际项目操作经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应施工现场环境；
4、拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，对新技术保持积极学习态度。
生产运营包住本科及以上
工作内容
1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程
2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班
3.及时完成上级交办的各项工作任务
4.重点掌握灯珠生产工艺流程
任职要求
1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神；
2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧；
3.熟悉常用办公软件操作；
4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展
5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投
本科及以上学历者优先录用
工装夹具设计工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责：
1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本；
2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题；
3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力；
4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平；
5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景；
2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑；
3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历；
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）；
5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳；
6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位要求：
1、具备投身生产管理工作的意愿和发展意向；
2、职业发展路径如下：
1）实习期1-3个月，深入公司各车间及岗位轮岗学习，公司为每位成员量身定制实习培养方案；
2）转正后担任线长，负责一条生产线的团队管理与运作协调；
3）晋升为生产车间副主管，主导生产计划安排、物料进度跟进及现场执行监督；
4）进一步成长为生产车间主管，全面统筹车间人、机、料、法、环等各项管理要素。
任职条件：
1、年龄18-40岁，全日制本科及以上学历，电子类相关专业，欢迎应届毕业生报名。
2、能适应一线工作环境，具备良好的抗压能力、进取心和综合素质，认同从基层成长的发展模式。
3、具备较强的组织协调能力和语言表达能力，善于人际沟通，富有团队协作精神，工作条理清晰、计划性强。
4、定向培养方向：生产管理、品质管理、仓储管理岗位。
数控机床应用解决方案工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上数控方案工程师机械CNC
任职要求：
1、******，3-5年以上相关工作经验，机械、自动化、数控技术等相关专业优先；
2、掌握雕刻机、激光机、振动刀等设备的结构组成与运行原理，具备三、四、五轴雕刻机操作经验者优先；
3、精通CAD制图及精雕软件或同类CAM编程工具的操作与应用；
4、能够完成伺服电机、变频器的调试工作，熟悉数控系统或工业控制程序；
5、具备独立判断和处理机械、电气、软件类故障的能力；
6、能适应全国范围出差，具备较强的沟通协调能力、客户服务意识，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、技术方案支持：配合销售部门，为数控机床（如雕刻机、激光机、振动刀等）提供专业技术支持，涵盖设备选型、工艺改进、应用环境评估等内容；
2、编制各类技术资料（包括产品说明、应用实例、常见问题解答等），帮助客户准确理解设备功能与操作规范；
3、售前售后技术支持：参与客户技术沟通，解答专业技术疑问，提出合理化配置建议，助力项目顺利签约；
4、客户培训与维护指导：开展设备使用、日常保养等方面的现场或远程培训，提升客户自主运维能力，减少售后故障率；
5、跨部门协同：联动研发与生产团队，传递市场端技术反馈，协助推进产品优化与升级迭代。
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师本科及以上
工作内容：
负责公司IDC数据机房节能项目的规划、设计、施工和调试。
主要职责：
-负责公司暖通节能项目的规划、设计、施工和调试，熟悉暖通节能改造相关流程和方法。
-根据客户需求，制定暖通节能改造方案，包括设计方案、施工方案和调试方案。
-审核暖通节能项目的设计图纸、施工方案和调试方案，确保施工质量和安全。
-根据项目需要，负责采购暖通节能改造所需的设备、材料和工具。
-指导和技术支持暖通节能项目的施工工作，对施工人员进行技术培训和指导。
-参与客户暖通节能项目的评估和维护工作，对项目进行持续改进和优化。
-遵守公司的安全、环保和职业健康要求，确保暖通节能项目的顺利进行。
职位要求：
-有成功风冷或水冷空调节能成果及案例
-大专及以上学历，暖通空调、建筑设备或相近专业背景。
-5年以上暖通节能项目相关工作经验，有独立完成过多个暖通节能改造项目的经验。
-熟悉暖通节能改造相关法规和标准，具备一定的项目管理能力。
-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事进行有效的沟通和合作。
-熟练掌握CAD、MATLAB等工具软件，能够对暖通节能项目进行定量分析和模拟。
韶关武江区招装修木工小工，中工，学徒工。踏实勤快的联系。打酱油的勿扰，勿扰
4000-6000元/月
小工装修木工工地学徒工1-2人
韶关市武江区招装修木工小工，中工，学徒工。踏实勤快的联系。打酱油的勿扰，勿扰
韶关武江区招叉车司机一名，要有正规叉车证，干过出租行业及在工地开过叉车的优先考虑，月薪70
7000-8000元/月
叉车工1-2人月结
招叉车司机一名，要有正规叉车证，干过出租行业及在工地开过叉车的优先考虑，月薪7000元。新手勿扰，只要老司机。徐生。
暖通工程师本科及以上
一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述：
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求：
1.年龄，55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
暖通技工月薪9000，可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求；
2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通技工月薪9000，可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求；
2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责：
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证；
2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作；
3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理；
4、电脑及办公软件、表格制作工作；
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先；
3、有物业行业维修工作经验优先；
4、能独立操作与维修,工作细心；
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全；
6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇：
1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级）
2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排）
3、休假安排：月休4天（根据排班表执行）
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
韶关电信智家工程师（若干）
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限高中及以上经常外派安装施工住宅小区初级工程师
电信智家工程师（若干）
岗位职责：
1、负责指定区域内宽带、固话、IPTV、智能产品等终端的线路布放、安装调试。
2、处理客户的故障报修与投诉，提供快速的响应和服务。
3、在负责区域内进行业务宣传和客户维系。
岗位要求：
1、具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，能吃苦耐劳，责任心强。
2、持有登高证、电工证（弱电）者优先。
薪酬待遇：
（基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均5000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等
工作地址：
韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）
管培生（设备运维方向）
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、专业要求：
大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇：
4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述：
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求：
具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具；
具有良好的书面表达与沟通协调能力；
对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作；
具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务；
踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径：
管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；
技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系：
社会保险：依法缴纳社保；
食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；
宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；
带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；
专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等；
其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策；
文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话：***********(微信同号)/何先生
投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱）
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理化工
岗位要求：
1、承担本岗位安全工作的首要职责；
2、承担本岗位质量工作的首要职责；
3、承担本岗位7S管理的首要职责；
4、负责所管设备的定期维护与保养工作；
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作；
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转；
7、及时反馈生产中出现的各类异常情况；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.具备高中或同等及以上学历；
2.工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力；
3.工作踏实认真，具有良好的责任心和团队协作意识。
订单跟进专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单
岗位职责：
1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。
2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。
3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。
4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。
任职要求：
1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。
2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。
3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。
4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。
光伏系统运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责韶关市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬由底薪加提成构成，每日工作8小时
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头制定生产领域战略方案，保障生产任务高效率达成。
2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，持续开展调整与优化工作。
3、质量控制与成本优化：编制生产作业规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化生产模式，减少材料浪费与制造支出，提高单位产出效率。
4、安全与环保管理：贯彻执行安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护举措，确保废水、废气、废渣处理达标，履行企业环保义务。
5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化运作。
任职要求：
1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工类企业管理工作经历，掌握ISO9001等管理体系要求。
2、熟练掌握生产排程、成本分析及质量管控方法，了解6S现场管理等管理模式。
3、具备非标设备运营管理背景，熟悉液压系统制造工艺者优先考虑。
4、拥有出色的执行能力与决策水平，具备良好的部门间沟通协调能力。
5、责任心强，能适应高强度生产节奏，并积极推动各项改善措施落地实施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关热能工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘韶关暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
