招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

岗位职责： 负责3C类目等相关产品开发项目的内部流程管理： 1. 制定并执行项目进度计划，把控项目从启动、规划、执行、监控到收尾各阶段的关键时间节点； 2. 管理项目过程中出现的问题、风险与变更，协调处理产品全生命周期中的各类事项，确保项目按时高质量上市； 3. 对接设计、制造等合作方，监督产品设计与生产各环节的进度与品质，保障产品良品率； 4. 与项目涉及的各方人员保持高效沟通，协调解决研发、落地及外部协作中的各类问题； 5. 编写项目从立项到实施全过程中的标准化技术文档及相关管理资料。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，专业不限，需具备3C类目相关的供应链或产品开发工作经验； 2. 熟悉3C类产品开发流程，包括项目立项、成本控制、资源调配、生产工艺及模具供应商管理等内容； 3. 具备良好的沟通能力，市场反应敏锐，能独立完成新品开发，有品牌端产品开发经历者优先； 4. 性格积极，为人正直，自律性强，工作热情高，具备优秀的团队协作意识； 5. 思维清晰有条理，具备较强的市场洞察力，善于应对和解决业务难题；抗压能力强，注重结果导向，拥有良好的谈判技巧与沟通能力，执行力与应变能力突出。 我们能为即将入职的您提供： 1、上班时间：周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00； 2、休息时间：每周六、周日及法定节假日，享受带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期； 3、必要的保障：入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险； 4、跟医生的亲密接触：每年组织一次健康体检，守护每位伙伴的身体健康； 5、入职满一周年后：可享工龄工资100元/月，逐年递增，最高1000元封顶； 6、年终的惊喜：公司将结合经营成果与个人表现发放年终奖金，感谢每一位成员的辛勤付出； 7、平时的小福利：零食、纸巾等日常用品无限量供应，满足工作中的小确幸； 8、就爱出去玩：每周六固定羽毛球活动，还有下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、员工旅游等丰富团建； 9、数不清的礼物和能数清的钱：元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、红事礼金500元/人、年会大奖等多重福利。

【岗位职责】 1.负责项目全流程跟进，针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议，并推动项目按计划实施； 2.从项目启动至交付及后续服务阶段，全程对接客户，沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项，并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队； 3.跟进售后服务中问题的处理进展，协调内外部资源保障问题高效解决。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验； 2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3.逻辑清晰，具备出色的分析与解决实际问题的能力； 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 5.能够适应长期出差安排； 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。

公司简介： 广东新锐成立于2001年，专注于为广州、佛山、珠海、东莞、清远、江门等地的政府单位、医疗机构及大型企业提供空调暖通系统、医院洁净手术室等系统的方案设计、安装施工、运维保养及故障排查等一体化服务。公司荣获“广东省守合同重信用企业”、“纳税信用A级纳税人企业”称号，通过ISO9001质量管理体系认证，并被中国设备管理协会评为“全国质量信誉有保障服务单位”。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+出勤补贴+通讯补贴+绩效奖金+全勤奖+年终奖+五险一金，月均收入7-10k； 2、每年两次节日购物卡、春节慰问金等额外福利； 3、享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假及带薪年休假； 4、提供完善的职业成长路径和晋升发展空间。 岗位职责： 1、依据客户需求，独立完成施工现场的计划制定、技术方案编制及资料整理归档，确保项目有序推进并达成既定目标； 2、负责供暖合同的执行与协调，保障供暖系统稳定运行； 3、配合部门主管对施工项目开展暖通、水电方面的技术交底，指导现场作业人员解决实际技术问题； 4、承担招投标相关工作，可独立完成项目技术标书的设计与编写； 5、参与项目过程验收及竣工验收，核查设备安装质量与隐蔽工程，确保符合规范和施工标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑，专业为建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程（制冷方向）、暖通等相关领域； 2、具备3-5年暖通空调工程现场管理经验； 3、熟悉暖通工程常用工具和技术，掌握供暖系统的设计与维护流程； 4、持有二级或以上建造师资格证书，或具备中级机电/暖通/电气工程师职称者优先。 上班时间： 1、每日8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间（日工作7.5小时）； 2、周末实行双休制，法定节假日按规定休息； 工作地点： 佛山市南海区平洲工业园来科品牌城C栋北座（临近有轨电车三山新城南站）

SM丅工程师熟悉松下402与401的机器，日常的故障与处理。编程认识电子物料。熟悉Aoi的编程与操作。负责工厂的日常工作。

肇庆市怀集县施工队长

招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配

岗位职责： 1. 负责薄膜电容器的性能设计，输出样品、图纸及技术规格文件； 2. 维护和管理薄膜电容器的设计方案及相关技术资料； 3. 承担设计变更工作，并为相关部门提供技术支持； 4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑； 2. 具备行业实践经验，有薄膜电容器领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作二维、三维绘图工具； 4. 掌握基本的电子电路理论知识。

招聘门店导购/顾问: 1、23~40岁，性格积极向上、有亲和力，形象气质佳， 2、工作时间:8小时，月休4天 3、有品牌女装、服装、化妆品、或美容等工作经验者优先。 综合工资:4500~8000元/月、购买社保+大病互助险，公司福利: 有月度各项奖励、年终奖、户外团建活动、晋升空间大，能提升自己的能力，更能提升自己的气质，欢迎加入我们有爱的团队! 地址:乐昌城市广场一楼B13-15商铺 速塑内衣店，芹芹:

工作人员招聘 因业务发展需要，现招聘岗位人员： 1. 厨工 一名、保育员一名 2. 要求：身体健康，做事勤快，有责任心，有工作经验者优先 3. 待遇：薪资面议 4. 联系电话：（） 有意者欢迎来电咨询

阿画农庄急招粘板，有意的师付连系，

气流纺挡车工 1、男女不限，年龄20 - 45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应两班例；2、有气流纺档车相关工作经验者优先录用，无经验者可接受工厂系统培训；3、工作认真负责，手脚麻利，责任心强，能吃苦耐劳，服从班组长管理安排；4、遵守厂纪厂规，具备基本安全意识，能严格执行车间安全操作规程。 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:5名 工作地址:乐昌市河南街道大昌路287号

车间电工 1、，年龄18 - 50岁，身体健康，持有效低压电工证(必备)；2、有工厂车间电工工作经验，熟悉电机、配电线路、变频器、控制柜等电气设备的巡检与维修。3、能独立排查处理车间见电气故障（跳闸、线路老化、接触不良等），掌握安全用电规范；4、能造应倒班、应急抢修，工作严谨负责，微好电气检修台账与隐患壁改记录。懂PLC基础者优先，服从管理，严格遵守车间安全管理制度。 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:2名 电子邮箱：；年初八开工 工作地址:乐昌市河南街道大昌路287号

岗位职责: 1. 负责区域内天加中央空调经销商及客户的售前、售中、售后全流程支持与跟进； 2. 负责现有特许经销商的维护与激励，推动市场拓展，同时积极开发新经销商与客户资源； 3. 全面主导区域销售运营工作，涵盖计划制定、组织实施及进度管理，确保年度业绩目标达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历，建环、能动等暖通制冷相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上暖通空调工装项目销售工作经验； 3. 具备良好的商务沟通能力，抗压性强，适应性强。

岗位职责： 1. 在专业负责人的指导下独立开展采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计工作； 2. 在专业负责人带领下参与洁净空调系统、工艺排风、除尘与废气处理系统等设计任务； 3. 编制相关计算书及专业技术文件； 4. 协助完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。 岗位要求： 1. 暖通相关专业本科及以上学历，熟悉暖通设计基础知识； 2. 具备一定工程设计能力与现场问题处置经验，掌握相关设计标准、规范及图集，并能应用于实际项目中解决常见技术问题； 3. 本科需3年以上或硕士2年以上设计工作经验，具备初级或以上职称； 4. 有电子工业类项目设计经历者优先考虑； 5. 具备洁净室空调系统设计背景者优先； 6. 持有中级职称者优先； 7. 有气流组织模拟经验者优先。

岗位职责： 1、参与项目初期现场勘查，调研客户实际需求，协调客户关系并提供售前技术分析支持 2、推进项目进程，协助客户明确技术规范与评分细则，共同编制具有竞争力的URS方案 3、负责投标文件的技术部分编制与整理工作 4、协同销售团队完成产品选型及报价技术支持 5、承担内部技术培训任务，同时面向客户提供专业技术指导与培训服务 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷或暖通相关专业，具备大学英语六级或同等以上英语交流能力 2、具有两年以上技术支撑类岗位工作经验 3、熟练掌握CAD绘图工具，理解空气处理系统基本原理 4、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，工作踏实肯干 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、六险一金、绩效奖金、周末双休、法定假日

岗位职责： 1、 负责中央空调主机产品的市场分析、产品全周期管理及产品规划工作； 2、 与主机研发团队对接，协调并明确技术开发需求； 3、 提供主机产品相关的技术支持与问题解答； 4、 配合销售团队进行产品技术应用指导及技术培训支持； 5、 熟悉组合式空气处理机组的方案设计，掌握自控系统的匹配应用； 6、 面向设计院开展产品技术推广与专项培训。 任职标准： 1、 具备中央空调主机系统及末端系统的设计经验，可独立完成空调系统方案设计，了解中央空调自控系统； 2、 本科及以上学历，暖通、建筑环境、制冷、能源与动力、热能等相关专业； 3、 2年以上从事主机产品技术支持相关工作经验； 4、 具备市场分析能力及行业洞察力者优先考虑； 5、 精通主机系统方案设计、能源耦合系统规划，具备独立完成主机方案设计的能力。

岗位职责： 1. 负责所属区域内客户关系的建立与持续维护，提供个性化产品方案与配套服务；通过多渠道开发新客户资源，制定并执行市场拓展策略，扩大区域市场占有率； 2. 承担所辖地区产品的销售任务及相关服务推广，主导区域内重大项目的投标流程，协同内部团队推进项目从签约到实施及售后的全流程落地； 3. 与暖通行业经销商、系统集成商保持深度合作，积极推动公司解决方案的应用落地，联合开拓目标市场，增强品牌区域影响力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑环境、热能工程、暖通空调、制冷与低温技术等相关专业，近两届优秀毕业生优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3. 拥有较强的销售意识和商务谈判技巧。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头编制生产战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，定期开展调整与优化。 3、质量控制与成本优化：制定作业操作规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化管理，减少材料浪费与制造开支，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护要求，保证废水、废气、废渣处理合规，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化建设。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工行业管理经历，掌握ISO9001等管理体系运作。 2、熟练掌握生产排产、成本分析及品质管控方法，了解6S现场管理等模式。 3、有非标设备管理背景，熟悉液压系统制造流程者优先考虑。 4、具备出色的执行能力与判断能力，善于跨部门协调沟通。 5、责任心强，能适应生产现场压力，积极推动持续改善工作。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

电信智家工程师（若干） 岗位职责： 1、负责指定区域内宽带、固话、IPTV、智能产品等终端的线路布放、安装调试。  2、处理客户的故障报修与投诉，提供快速的响应和服务。  3、在负责区域内进行业务宣传和客户维系。 岗位要求： 1、具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，能吃苦耐劳，责任心强。 2、持有登高证、电工证（弱电）者优先。 薪酬待遇：  （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均5000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制，需配合生产加班； 2、全勤奖，技能补贴，绩效奖等； 3、免费培训，优先内部晋升； 4、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

处理光伏设备故障及巡检

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

岗位职责: 1. 负责工程设备的安装与调试工作。 2. 监督并协调施工团队的相关作业流程。 3. 统筹安排日常维护人员的具体工作任务。 4. 配合项目经理推进项目现场施工进度。 5. 负责项目相关资料的归档与过程记录。 6. 处理客户咨询、回访及常见问题，维护客户关系的持续稳定与满意度。 7. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 8. 年龄（*****），工作地点：韶关市区、马坝。 17. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 18. 薪酬福利： （1）试用期月薪5000元，转正后根据面试情况定薪。 （2）公司每年组织员工旅游活动。 （3）享有年终奖（服务满一年及以上）、全勤奖励、月度绩效奖金等福利。 （4）入职需签订劳动合同及保密协议。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能接受公司工作调配；执行力强，勇于承担责任。 2. 熟悉国家及地方关于安防弱电工程的相关法规、技术标准，掌握设计、施工、验收全流程。 3. 持有计算机类职称者优先录用（每月补贴200元）。 4. 中专及以上学历，IT、电子技术、计算机应用、通信技术等相关专业背景者优先。 5. 具备2年以上安防或弱电项目的实施与管理经验。 6. 责任心强，具备良好的沟通表达能力与职业素养。 7. 能适应一线工作环境，自备交通工具。 8. 持有驾驶证，具备工程货车驾驶经验者优先考虑。