测试岗，品质岗，包吃住学历高中以上18到35岁

岗位职责： 1、负责金属制品生产过程的质量控制与监督，确保产品质量符合标准 2、实施质量检验计划，对原材料、半成品和成品进行抽样检测 3、分析生产过程中的质量数据，识别潜在质量问题并提出改进建议 4、协助处理客户质量投诉，开展根本原因分析并制定纠正措施 5、维护质量管理体系文件，参与内部质量审核活动 6、推动质量改善项目，提升生产流程的质量稳定性 任职要求： 1、具备质量管理或金属材料相关专业知识背景 2、熟悉质量管理工具和统计分析方法 3、能够独立开展质量问题的调查与分析 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的问题解决能力

工作内容：测试，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18岁以上，能看电脑屏幕。 薪资待遇：17-19，周结。

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。 2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。 3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导检验员的工作。 4.负责公司品质异常的处理，配合业务部对客户投诉和退货进行调查处理。 5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行。 6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。 7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。 8.对供应商的评估，供应商质量辅导。 岗位要求 1.30-50岁，大专及以上文化程度，具有5年以上五金制造行业（钣金行业优先）的品质管理经验； 2.熟悉ISO9001、IATF16949体系认证有内审管理经验的优先对品质改善有独到的见解以及良好的推动力,擅长应对各部门质量问题。 3.有较强的组织、协调能力，具备良好的工作责任心与团队合作精神，有较强的品质意识；

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

岗位职责： 1、负责产品质量管理体系的建立、实施和维护，包括但不限于制定和完善产品质量标准、检验规范、质量控制流程等； 2、负责供应商质量管理，包括供应商审核、评估、辅导及关系维护，推动供应商质量持续改进； 3、负责产品全流程质量管控，包括原材料、生产过程、成品入库、出库等环节的质量检验和监控，及时发现并解决质量问题； 4、负责产品质量问题的分析和处理，主导质量问题调查、分析原因、制定纠正预防措施并跟踪验证； 5、负责客户质量投诉的处理，及时响应客户反馈，分析问题原因，制定解决方案并跟踪落实； 6、负责质量数据的收集、统计和分析，编制质量报告，为质量改进提供数据支持； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量方面的建议和支持，确保新产品符合质量要求。 职位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业优先； 2.3-5年及以上制造业或跨境电商行业质量管理相关工作经验，熟悉海外的安规要求； 3.熟悉产品质量管理流程和方法，具备良好的质量意识、问题分析能力和解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门、客户等进行有效沟通； 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和学习能力。 公司待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖 上班时间:每天8小时工作制，周末双休。 与工作能力、岗位相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，每月10日准时发放); 2、公司有完善的培训体系与职务晋升机制，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、入职即为员工办理五险一金，缴纳基数5k；所有人均购买综合医疗; 4、享有国家法定的公众假期;节假日福利;下午茶;季度团建。

1、精通电子、塑胶、包装、五金、线材五类材料检验方法和标准；具备主导品质异常分析和改善能力； 2、熟悉QC七大手法等品质知识及工具；具有品质三大职能的实现能力； 3、负责部门全面管理，带领团队达成质量目标；质量管理体系的维护、运行和改善； 4、供应商质量管理、品质检验、数据分析报告、质量管控策划、质量持续改进、部门人员技能知识培训、绩效考核等工作； 5、熟悉ISO9001、ISO14001管理体系，并能主导推行 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中、大型制造企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、具有头戴式耳机/TWS同等岗位3年以上工作经验。

品质管理、品质体系制定执行

任职要求： 1、熟悉质量体系，从事质量5年以上经验； 2、对于项目开发的理解；熟悉OTS认证及PPAP、APQP等制造质量过程； 3、精通QCC、8D、PPAP，熟悉IATF16949及五大核心工具； 4、出色的沟通协调、责任心及团队合作精神。

身体健康，主动性强，责任心强，服从管理，善于沟通，吃苦耐劳，熟悉客家菜系

测绘公司还需要2名可以培养的员工 公司还需要测绘人员2名，初八可以面试，不会吸烟，会开车，不急招，免费学习，试用期1个月，第二个月开始带薪学习，机会有限。

年初三急招牛肉火锅刀手一名、砧板兼炒锅一名。工资待遇面议，有意者联系赵总

梅州市兴宁市招美缝，修补小活。

岗位名称：二保焊工（持证）；厂区其他招聘岗位（具体岗位名称未提供）。 岗位要求：1.年龄在2050周岁；2.接受两班倒工作制度；3.需持有焊工证书。 薪资待遇：实习期一周，薪资为18/小时；一周后采取计件方式计算薪资。预计月收入在7000到1万。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

招聘：品质部IQC技术员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 大专学历以上，电子专业或电子行业品质检验1-3年以上工作经验，有汽车零部件行业优先

品检员不限学历薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2人工作地址:梅州市蕉华工业园区北坑岗梅州蕉华产业转移工业园通用标准厂房一期1期3号楼3楼

招聘：品质人员 薪资：5000元以上/月 1.岗位要求（1）负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；（2）行使检验职责，填写相应的检验记录表单；（3）对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；（4）每月对检验数据进行汇总、统计。2.薪资待遇：综合月薪5000-8000元。

招聘：品质QC 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 品质QC

兴宁市奥浦合金工业有限公司 诚聘： 品检员 5000-7000元/月 机加工调机师傅 /机加工调机操作工程师 7000-12000元/月 铸造技术工程师 5000-10000元/月 机加工工艺工程师 8000-10000元/月 本公司待遇高，福利好，有社保，包吃住。 诚邀您的加盟，有意者请携带身份证来厂报名面试、致电或发简历至信箱。 联系人：赖小姐 公司地址：兴宁市兴田二路望江（原麻纺厂内）

招聘：实验室检测员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 大专及以上学历，电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业，有电子元器件或电子产品(如电感器、变压器等)实验室可靠性测试工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程 5. 配合质量部门完成内外部审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 无经验要求，有制造业质检、电子/机械/食品等行业品检经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 能适应产线节奏，服从工作安排，接受轮班或加班（如需） 5. ，身体健康，能长期稳定工作者优先

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外观检验员 高中及以上学历；具备1 - 3年相关工作经验。 薪资福利:4000元～6000元/月 招工人数:2人 工作地址:梅州市梅县区白渡镇沙坪工业园

工作职责： 1、熟悉处理车载类产品的售后服务，包括产品分析，客户沟通，8D报告撰写。 2、应对车载客户现场审核。 3、车载产品的全寿命管理。 岗位要求： 1.具体车载模组的品质管理经验至少5年以上， 2.有较强的组织/沟通/协调能力 3.有扎实的品质管理知识，熟悉：8D/TS16949标准/五大核心工具/产品与过程审核 4.有扎实的制程管理知识：熟悉：车载产品的客户要求/制程与出货管控要求. 5.能独立推动客户端与制程端问题的解决， 6、有电子电路分析经验和有LCD行业经验者优先。 7、本科以上学历，英语四级，读写能力，口语优秀者优先。 其他： 五险一金，5天8小时，双休，包吃，免费提供6个月住宿，。

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