
机械设计工程师
4千-1.2万/月
机械设计工程师1-3年中专/中技
任职要求:招聘对象为整机机电一体化发展方向设计工程师,要求对各种部件精通了解,暂不接受结构工程师和工艺工程师。文化程度要求专科及以上,专业为机械制造与机械设计自动化相关专业。
技能和素质要求:
具有设计和确认实施计划和程序的能力。
熟悉常用机械标准件、气动元件、马达、电缸、感应器等。
能独立完成设计任务,包括方案设计和细化设计。
熟悉机械部件的设计,熟悉产品的制造工艺、加工工艺。
精通机械结构动作原理,熟悉非标自动化控制的原理和基本流程。
能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导。
工作内容要求:
负责建立和完善产品设计。
负责新产品的试制。
参与制订和修改技术规程、编制机器的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划。
根据专业能力完成机械类专利设计,判断有无新颖性与创造性。
负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集撰写等工作。
参与公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施。
认真做好技术图张、技术资料的归档工作。
及时处理机器出现的技术问题。
了解行业信息,认识产品发展趋势,学习先进知识,组织相关培训。
按时完成公司领导交办的其他工作任务(可选上班城市为广州、武汉、重庆)。
对机器的稳定运行负责。
熟练CATIA/Auto/CAD/UG/SolidWorks/Pro/图纸设计/安装与试运行/标准化审图/设备调试/设计建模/非标设备研发/技术改造与调整/汽车制造/自动化
上班时间:双休、上午8;30-12:00 下午13:30-18:00
机械设计工程师本科
岗位职责:
1、负责非标自动化设备的机构设计、标准件选型(气缸 丝杆 电机 等其他常用配件)、设计图纸输出以及BOM表;
2、参与自动化设备的结构组装、调试。对装配、调试进行现场指导及人员培训;
3、跟进设备生产的后期维护;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计,机电一体化,自动化相关专业,有2年以上相关工作经验优先;
2、熟连掌握SolidWorks 、AutoCAD和办公软件;
3、熟悉加工知识、材料性能、对所设计的零件加工性及成本有清晰的概念;
4、能依据自动化需求,制定完成的自动化开发方案;
5、动手能力强,对所设计的设备有一定的调试能力。
DQE工程师-智能清洁机器人
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专家电经验质量管理工程师机械加工制造经验品质工程师不需要出差DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9000经验PQE经验(制程)DQEISO9001经验设计质量工程师有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 负责新品开发全流程质量管控,从立项、设计、样机、试产到量产导入,全程把控设计质量风险。
2. 组织设计评审、样机评审、试产评审,识别结构、电子、可靠性、装配等设计问题并推动闭环。
3. 制定/更新DFMEA、控制计划、DVP(设计验证计划),跟踪测试结果,确保验证充分、合规。
4. 主导设计问题、试产问题、客诉设计类问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动根治。
5. 负责可靠性测试规划与跟进(ORT、高低温、振动、跌落、耐久、安规等),审核测试报告,推动问题整改。
6. 管控图纸、BO
机械设计工程师
1.2-2万/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计制图设计工艺设计自动化设备装配工艺注塑工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、依据公司实际需要,开展新设备与模具的设计工作,确保满足生产要求;
2、协同材料研发部门,在其新产品导入生产阶段,开发配套的专用工装设备及模具;
3、参与常规机械设计项目的全过程管理,包括协助制定总体方案,完成各组件与部件的功能性设计,进行零配件选型,输出工程图纸,并对制造及装配调试过程中出现的问题及时提出解决方案;
4、针对现有陈旧或不适用的设备,结合公司需求实施优化与再设计;
5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上机械或电气类设计、制造相关工作经验;
3、掌握机械工程基础知识(如机械原理、机械设计、工程图学、工程材料、机械制造技术等),熟悉常用电气控制原理与应用方法;
4、精通机械制图,熟练操作2D和3D机械CAD软件(如AutoCAD、CAXA、Solidworks、Pro/E等),掌握常用办公软件;
5、工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,具备良好的沟通协作能力及团队意识,乐于学习并持续提升创新能力。
小型汽车牵引挂车设计师
8千-1.3万/月
机械设计工程师
小车拖挂设计师
一、岗位职责
1. 负责小车拖挂产品外观与结构设计,确保符合美学及功能性需求。
2. 运用专业软件进行设计建模、强度分析,优化设计方案。
3. 与生产、采购等部门协作,跟进产品从设计到量产过程。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业。
2. [X]年以上拖挂产品或相关机械设计经验。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。
4. 具备良好沟通与团队协作能力。
三、福利待遇
1. 有竞争力薪资,具体面议。
2. 完善福利体系,含社保、带薪年假等。
3. 广阔职业发展空间与培训机会。
涡旋压缩机结构设计工程师(带薪暑期)
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADPro/ESolidWorks
岗位职责:
1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出;
2. 参与样机试制工作:包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制;
3. 开展新机型开发过程中的试验评估:执行测试任务、撰写试验报告并进行数据分析;
4. 参与产品评审、推动量产导入及现有量产机型的设计优化;
5. 深入理解客户需求,开发适配性产品,协助客户解决匹配过程中的技术问题并提供有效方案。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 专业背景:制冷、机械、材料等相关专业;
3. 行业经验:熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容,具有3年以上涡旋压缩机开发设计经验,可迅速投入设计及量产推进工作;
4. 专业能力:熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件;具备CAE仿真分析能力者优先;
5. 其他条件:通过大学英语四级及以上,懂日语者优先录用。
电控工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专单片机开发电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师热风枪万用表信号发生器烙铁
五险,提供工作餐,带薪休假,节日礼品。
【岗位职责】
1. 负责小家电产品(电饭煲、绞肉机等)电控硬件的跟踪与设计,包括电路原理图、PCB layout等。
2. 负责各电子元器件选型、测试及资料输出,建立完善的器件档案。
3. 配合研发/生产团队完成电控方案实施、问题排查及量产导入。
4. 协同编写产品技术文档、测试报告及生产作业指导书。
5. 跟进生产过程中的电控异常,快速定位并解决现场问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、自动化、机电等相关专业,1-3年小家电电控开发经验。
2. 掌握电控基础知识,熟悉单片机/MCU原理及常用驱动电路设计。
3. 能独立完成电控方案设计、调试与问题排查,熟悉常见电子元器件特性。
4. 熟练使用 Altium Designer/Protel等 PCB设计软件,能看懂电路原理图。
5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能高效对接研发、生产、品质等部门。
6. 有电饭煲、料理机等小家电电控开发经验者优先。
种植工日结
茂名高州市黑坭山小学招聘撸毛豆工,工作地点涉及广东、广西、福建、海南,大量招工,还需用30人。豆子好,快手一天7-8百块钱,慢手一天200到400块钱左右,五毛钱一斤。住宿不花钱,自己做饭,不压工资,下午四点开支,一天一开支。有意者可报名。
A2
诚心招聘A2驾照长期固定司机,驾驶轻油车,要求脾气佳、责任心强,专线为茂名至广西广东茂名地区轻油罐车运输。
服务员包住包吃月结
广东茂名海洋牛腩档位于二小后门与步行街分店招聘员工,需求岗位为日班和晚班,招聘要求员工年龄范围在28-45岁优先录用长期稳定的应聘者并优先考虑有责任心的人员,薪资待遇为月薪起步价3000元并包含食宿,每月休息两天,无论生手还是熟手都提供培训机会,联系人彭小姐。
机械设计工程师
5-8千/月
机械设计工程师1-3年大专自动化图纸设计设备维护技术改造与调整设计工程师综合性工程师AutoCADUGSolidWorks机械工程专业接受出差熟悉电动/气动/传动设施
岗位职责1. 根据要求设计非标设备(自动、半自动设备)。
2. 熟练运用SOLIDWORKS或UG、CAD制图及相关办公软件。
3. 了解电气路,对丝杠、导轨、减速机、伺服、步进、气动元件等进行选型和计算。
4. 熟悉材料特性,了解零件加工。
岗位要求
1. 熟练运用SOLIDWORKS或UG、CAD制图及相关办公软件。
2. 了解电气路,具备丝杠、导轨、减速机、伺服、步进、气动元件等选型和计算能力。
3. 熟悉材料特性,了解零件加工工艺。
工作时间
长白班为主(8:00-17:30,忙时依生产需求安排加班2H)
工作地点
江西萍乡经开区周江电子信息产业园(通久路周江段北)
交通指引
可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处(农商银行)下
福利待遇1. 员工子女教育基金500-1000元。
2. 包吃包住:公司提供免费集体宿舍,宿舍有热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等;提供免费工作餐或餐补,每月1、15日加餐。
3. 车补或免费厂车。
4. 法定节假日、节日关怀、每月集体生日会。
5. 季度/年度员工活动、社保、年休假、婚假等。
6. 每月评选明星员工、明星干部,发放荣誉证书和物质奖励。
7. 公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励。
8. 周末带上孩子一起安心上班,为员工子女提供阅读/娱乐区。
机械设计师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试电气设备工装设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorksPro/E
机械设计2名, 专科以上,机电一体化及机械类等相关专业,具有本岗位3年以上设备专业技术设计工作经验(有锅炉设计经验最佳),年龄不限,熟练掌握二维三维制图,薪资6000-10000 元/月。
机械设计工程师助理
1.1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1.半导体设备复杂零部件的三维模型设计,装配和CAD画图,以及加工图纸的制作;
2.零部件的力、热等性能的有限元分析;
3.和供应商紧密配合生产零部件,监督生产进度,并根据加工生产过程中的问题调整设计或者加工方案;
4.设计零部件装配测试工艺,并制作装配测试工装;
5.对加工后的零件和工装进行打磨清洗等预处理,并对零部件进行组装和测试;
6.设备子模块改进的概念设计。
任职要求:
1.具有机械、精密仪器等相关专业背景,本科以上学历;
2.有使用流行的CAD软件进行三维建模的经验,并熟悉精密机加工工艺;
3.有半导体设备相关研发经验,有真空、运动平台相关经验;
4.有良好的实验动手能力,能长时间在洁净室工作;
5.思维清晰,有良好的自学能力,并能阅读和理解相关英文科技文献;
6.有力、热等有限元分析经验优先。
生产主管
5-6千/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
工厂主要是液压设备,有工厂机电维修基础和一定的动手能力,有责任心,能吃苦耐劳,懂管理,负责整个生产车间的人和设备的管理,按时完成生产任务。
一定要责任心强,忠诚度高!!!
品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科食品安全生产质量管理质量测试医药
【岗位职责】
1. 主要负责公司产品质量安全的管控工作;
2. 负责产品批次抽查、验收、放行;
3. 负责过程质量稳定性的监管把关;
4. 根据客户要求提交验货或批次质量报告;
5. 负责对产品缺陷的判定和提报。
【岗位要求】
1. 食品、医药类相关专业毕业或一年以上的相关工作经验;
2. 具有良好的敬业精神和责任感,良好的学习意识,协作意识;
3. 具有较强的适应能力,能吃苦耐劳;
4. 有水产行业经验者优先考虑。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产计划管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,保障信息的准确性与完整性;
2. 实时跟进生产进度,动态更新各环节状态;
3. 统筹管理生产相关文件,确保资料齐全且便于追溯查询;
4. 与供应链及生产团队高效协同,持续推动流程优化;
5. 记录每日产能数据及效率报表。
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焊接工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计焊接作业技术支持焊条焊工艺电焊工艺激光焊工艺氩弧焊工艺手工电弧焊工艺二氧保护焊工艺
岗位职责
1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作(涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术);
2. 编写焊接工艺文件(WPS/PQR)和作业指导文件(WI),并跟踪落实执行情况;
3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题(如气孔、裂纹、未熔合等),提高产品焊接质量与一次合格率;
4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析;
5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核(如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证);
6. 组织对一线操作人员的技术培训,确保焊接规程有效落地;
7. 协同推进成本优化工作(包括焊材选型、能耗降低等)。
任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历,主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、机械制造等相关专业;
- 持有国际焊接工程师(IWE)、CWI(AWS认证焊接检验师)、核电NB认证等资质者优先考虑。
2. 经验要求
- 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验(应届生需具备相关项目或实习经历);
- 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能;
- 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。
3. 技能要求
- 熟练使用焊接仿真软件(如Simufact Welding)以及CAD/SolidWorks等设计工具;
- 掌握主流焊接标准(如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606);
- 具备金相组织分析、无损检测(UT/RT)设备操作能力者更佳。
4. 软技能
- 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力;
- 能承受工作压力,适应生产现场作业环境。
工作地点:高州工厂
生产跟单文员
2-6千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限本科全职五险一金不需要出差包吃住文员经验双休
工作内容
1.负责跟单相关事务,包含订单跟进、生产环节进度把控等;
2.配合完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.实时汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题。
任职要求
1.身体状况良好,能适应长时间站立及作业需求;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各职能部门顺畅协作。
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
5千-1.5万/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
专业工程师(机械、静设备、电气、仪表)
7-9千/月
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科石化装置检维修
招聘岗位:
1. 动设备工程师3人,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业,工作地点为广东惠州;福建泉州;湖北武汉;
2. 静设备工程师8人,过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业,工作地点为广东茂名;海南洋浦;福建泉州;
3. 电气工程师6人,电气工程及其自动化专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;
4. 仪表工程师3人,自动化、测控技术与仪器专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;江苏泰州。
年薪标准:9~10万。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,学习成绩优良,能够取得本科或硕士毕业证及学位证书;
2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件;
3. 相同条件下,持有职称或职业资格证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作;
2. 编制施工技术方案及质量检验计划;
3. 指导现场作业人员开展技能培训;
4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务高效、有序进行;
2. 组织实施生产计划,监督各环节执行情况,保障交付进度与质量;
3. 推行现场管理制度,维护安全、整洁、规范的生产环境;
4. 协调解决生产过程中的各类问题,保障产线稳定运行;
5. 优化生产流程,提升作业效率与资源利用率。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能有效推动团队协作;
2. 熟悉车间运作模式及基本生产工艺流程,具备一定的设备与人员管理经验;
3. 具有良好的质量意识、安全意识和成本控制意识;
4. 能适应生产现场工作环境,责任心强,抗压能力强;
5. 具备良好的沟通能力和团队管理意识,能够带领团队完成生产目标。
副厂长
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 协助总经理管理日常工厂运作,确保生产流程的高效执行;
2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准;
3. 参与制定和优化工厂管理策略,提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门工作;
2. 能够在团队中发挥领导作用,引导团队成员达成目标;
3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果;
4. 拥有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化相关行业背景者优先;
5. 具备从0到1组建新工厂或成功领导过工厂搬迁、技术改造等大型项目经验者尤佳。
质检工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
工作内容:
1:负责电子物料及PCBA、COB板的质量检验,对检验结果进行质量分析、数据统计、信息上报,并完成检验报告的编制与归档管理;
2:负责协调处理供应商及加工厂来料质量问题,跟进不良品的反馈与改善措施;
3:负责物料及产品检验作业指导书的修订与优化,参与检验标准规程的制定;
4:负责质量体系相关程序文件的编写与维护,确保流程执行符合管理体系要求及相关法规规定。
职位要求:
1:电子类相关专业,大专及以上学历;
2:掌握常用电子元器件知识,具备电烙铁操作能力,能熟练使用万用表等基础检测工具;
3:了解PCB板生产工艺及SMT贴片流程;
4:熟练操作计算机,能够依据测试规范对指定设备进行功能测试,并按标准格式输出测试报告;
5:有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑;
6:具备积极的工作态度,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神
船舶设计总工程师
3-5万/月
其他生产营运人员10年以上学历不限船舶设计
【岗位定位】
本岗位专注于新一代智能无人水面平台(USV)的总体架构与物理形态创新研发。作为船舶总体技术负责人,候选人需打破传统船舶工程的设计范式,融合系统工程方法论,从基础原理出发,为复杂海洋流体环境构建高生存性、并可高效承载先进AI算法的智能化物理载体。要求具备跨领域的工程技术整合能力,主导船体结构与气动风翼、水动力性能的深度融合,并与控制算法团队紧密协作,实现海洋智能装备真正的软硬件协同与快速迭代。
【岗位职责】
前瞻性总体架构设计:
牵头新一代智能水面载具(含水翼及风翼系统)的整体方案规划,全面负责从概念验证、工程图设计至原型船建造落地的全周期开发流程,保障平台在恶劣海况下的系统稳定性与动态性能极限。
气动与水动协同构型研发:
面向复杂水面及气液交界环境,开展减阻、耐波性与稳性深度优化;主导风翼系统(空气动力学)与船体结构(水动力学)间的最优物理耦合设计,提升整体运行能效。
软硬协同与跨学科融合:
与飞控算法、电子电气及边缘计算模块团队高效协同,确保机械结构设计充分满足高精度传感器、执行机构及高频响应控制系统的集成需求。
敏捷验证与数字孪生优化:
革新传统硬件开发模式,引入轻量化材料与先进制造工艺;结合高精度有限元分析(FEA)与计算流体力学(CFD)仿真,在数字孪生环境中完成结构强度与流场特性的虚拟验证,加速硬件系统的迭代升级。
【任职要求】
专业经验:
10年以上高性能无人艇、商用高速船舶、水翼船或跨介质飞行器总体设计经历;完整主导或作为核心成员参与至少2款产品从立项定义到实船下水并实现量产交付的全过程,担任型号总师或副总师角色。
技术视野:
精通船舶稳性、抗沉性及流体动力学分析方法;在保障工程安全规范的基础上,具备突破常规结构设计的能力;熟练使用CFD等仿真工具,且在新型材料(如碳纤维复合材料、高强度轻质合金)的实际工程应用方面有丰富经验。
创新思维与跨界能力(核心特质):
开放型工程思维:拥有系统化认知能力与基于第一性原理的问题求解逻辑,不拘泥于既有路径,善于吸收并转化其他领域的先进制造理念。
软硬共创能力:
具备优秀的跨专业沟通素养,能够准确理解控制算法与底层系统团队的技术诉求,与前沿软件研发力量同步推进,共同实现下一代智能水面装备的商业化突破。
【薪酬福利与发展】
加入我们,您将领衔前沿海洋科技产品的研发与工程落地,公司配备顶尖的研发资源与专注技术创新的工程师生态。
关键岗位提供具有市场竞争力的期权激励方案,最终薪酬将依据面试表现、能力评估与职级核定结果,保留充分的上浮空间。
计数员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中计数员统计员会计
1. 对鲜活鱼过称后记录数据,并统计汇总。
2. 主要跟踪车间生产员工计数,有相关工作经验者优先考虑。
3. 对数字敏感,能够适应上夜班。
4. 做事主动,对工作认真负责。
5. 电脑熟练。
栏目概述
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