应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁？ 1. 应届毕业生（实习岗 / 正式岗同步开放） 2. 电子商务专业优先，但兴趣+态度＞专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗（客服、运营、商品、售后、管理，跑通全链路） 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班（成长需要付出，回报不会缺席） 两大方向，轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类（电商业务核心）：适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类（行政文职管理）：适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么？ 1. 专业导师一对一指导（零基础也能快速上手） 2. 清晰发展路径：轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 4. 年轻化团队，氛围融洽，拒绝无效内耗 工作地点：揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫，有人带、有成长、有前景。 启航菁英，等你加入。

岗位职责： 1. 参与MVR项目的方案设计、初步设计及施工图绘制工作； 2. 与客户及其他设计人员积极沟通，分享设计理念，尊重并吸纳他人意见，协同优化设计方案； 3. 负责项目全过程的跟进与实施监督，确保设计落地效果。 职位要求： 1. 具备三年以上设计行业工作经验，熟悉各类施工工艺流程； 2. 熟练使用3Dmax制作效果图，能独立完成CAD施工图及AI平面排版图的绘制； 3. 可独立承担方案构思与施工图深化设计，具备创新思维，拥有现场协调经验及方案汇报能力，掌握相关设计流程； 4. 性格外向，态度积极，乐观进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

机械设计 ，最好是机械+电气兼顾 1. 负责自动化/专用生产设备整体方案规划、机械结构设计、整机布局、零部件选型； 2. 懂机械加工工艺，能独立完成整机方案到出图落地； 3.电话联系

岗位职责： 1、承担自动化设备的机械结构设计工作； 2、依据客户实际需求提供匹配的技术支持与解决方案； 3、编制BOM清单，配合采购团队完成标准件与非标件的采购工作； 4、按项目计划推进进度，确保执行过程符合质量规范； 5、遵循产品开发流程开展设计工作，并主导相关技术评审环节； 6、负责工程项目的文档输出，包括编制、修改、整理、更新及归档管理； 7、协同生产装配团队完成设备的组装、调试、现场安装及售后技术支持； 岗位要求： 1、具备5年以上相关工作经验 2、掌握机械原理与加工工艺，了解常用工程材料的性能特点； 3、具有丰富的传动机构、执行机构设计经验及标准件选型能力； 4、熟练应用气动、电动、液压元件及传感器等常用元器件的选型与配置； 5、工作态度端正，具备较强的责任心和质量把控意识； 6、作风严谨细致，拥有良好的学习能力和技术钻研精神； 7、熟练掌握Solidworks软件操作

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

1、电子工程或机械制造与自动化相关专业毕业； 2、具备五年以上电子产品或塑胶制造企业工作经验； 3、熟练掌握电子技术、单片机编程或机械设计制造技术，有传感器应用经验者优先； 4、逻辑思维能力突出，能够清晰分析并有效解决实际问题； 5、具备良好的组织协调与沟通管理能力，富有团队合作意识； 6、具有风险预判意识，积极进取，勇于承担职责； 7、可独立处理海外客户英文邮件往来。

岗位职责： 1、依据项目经理或客户要求，准确理解项目需求及技术规格，提供相应设计方案 2、负责机械结构的可行性评估，效率评估，及成本优化方案 3、负责项目方案整体或模块的细化设计 4、设备整体BOM清单整理及设计更新管理 5、在Solidworks中完成零件，装配体细化设计，机械2D制图优化 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化/机电一体化专业相关专业优先 2、熟悉各种标准件选型（丝杆、导轨、气缸、电机、弹簧等） 3、抗压性强，能适应高强度工作 4、2年以上3C类非标机械设计或半导体设备设计工作经验，熟练使用Solidworks软件 5、善于沟通交流，有上进心，踏实肯学

Position Summary ● 主导新产品导入阶段及量产启动期间的制程开发工作 ● 负责不同试产阶段与生产迭代中镜片成型工艺/设备的良率目标达成 ● 推动制程（设备）产能爬坡与持续优化 ● 在NPI及量产初期提升所负责制程的良率表现 ● 针对所辖制程在NPI与初期量产阶段开展失效分析与对策实施 ● 主导单镜成本（CPL）改善项目推进 ● 支持下一代生产工艺迭代开发，包括新工艺/新设备验证 Responsibilities ● 作为XR产品镜片成型技术/工艺的直接责任人，覆盖NPI至量产全过程，包含新设备导入、新工艺开发、客户需求样件试制及以量产为导向的后期工程优化 ● 主导镜片成型工序内关键工艺/设备的认证，确保达成MBO目标 ● 深化镜片成型端到端工艺技术积累，并主动对标行业发展趋势 ● 确保所有工艺文件与技术操作规范及时建立、执行并保持最新状态 ● 推动工艺按设计要求准确落地执行 ● 纠正不当作业与流程偏差，稳定制程条件 ● 持续优化工艺以提升一次通过良率（FPY）与设备综合效率（OEE） ● 协同生产团队优化操作环境友好性，并参与降本相关活动 ● 联合失效分析、制造工程、生产团队对责任制程进行失效分析与对策闭环 ● 对常规制程数据进行系统分析，挖掘改进机会点 ● 与TPE团队成员交叉备份，拓展上下游全流程技术理解 ● 在制造工程支持下协调设备恢复，并推动OEE提升行动落地 Work Experience ● 至少2年制程工程师经验，专业方向为机械加工或镜片成型，具备机械组装知识者优先 ● 具备扎实的机械加工与CNC工装应用背景及实际落地经验 ● 机械工程背景（偏向机构设计或产品设计），具备电控、电子或PLC基础者加分 ● 具备光学基础知识者优先考虑 ● 优秀应届毕业生，若具备扎实专业知识与强烈意愿亦可接受

1. 运用 CAD 软件完成二维零部件及装配图的绘制，准确标注尺寸、公差和技术要求。 2. 审核图纸格式与标准，确保设计内容符合工程意图及制造可行性。 3. 归档管理图纸文件、BOM 表（物料清单）及相关技术资料。 4. 配合技术人员与生产团队沟通，完善图纸细节以提升可执行性。 5. 技能要求：熟练操作 AutoCAD（二维）、SolidWorks（三维）软件。 6. 正确运用尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等标准化标注方式。 7. 能快速理解手绘草图或三维模型，并转化为规范工程图；也可依据二维图还原三维结构。 8. 了解车削、铣削、焊接等常见加工工艺，规避不合理的结构设计。 9. 熟悉常用金属材料（如 45 钢、铝合金）及非金属材料的性能与应用场景。 10. 图纸准确性至关重要，须多次核查细节以防止造成生产损失。 11. 具备学习新软件和适应新标准的能力。 12. 能使用专业术语清晰传达设计思路，协调多方技术需求。 面试时间：周一至周六，上午9点，下午4点均可预约面试！

职位目的： 在上级指导下开展体外诊断核心原材料及关键工艺的研发、生产、质量控制与测试验证工作，保障产品持续稳定供应并符合质量标准。 岗位职责： 1、能独立完成化学合成实验操作，具有微球类制品生产背景者优先考虑。 2、负责监控并记录反应温度、反应时间等关键工艺参数，确保生产过程受控，产品质量达标。 3、负责生产用反应釜及配套设备的日常运行、巡检和基础维护，及时识别并上报异常情况。 4、严格执行公司6S管理要求，落实EHS规范，维持作业区域整洁有序。 5、准确、按时填写批生产记录、设备点检表等相关生产文件，确保数据真实、完整、可追溯。 6、积极参与培训及各项改进活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业。 2、具备化学合成实践经验，有微球类产品生产经历者优先。 3、安全意识强，责任心高，执行力良好。 4、工作细致认真，具备一定的观察能力、判断能力和应急处置能力。 5、具有良好团队合作意识与沟通协调能力，服从公司及上级的工作安排。

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招聘：研发、品管 薪资：6000-8000元/月 产品二维、三维设计，产品生产过程质量管控，有锻造及五金工具工厂类似岗位经验优先

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年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

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