【岗位职责】： 1.为客户沟通、提供专业的咨询与介绍，确保客户对内容和优势有充分理解； 2.维护和深化与客户的沟通，定期跟进客户需求，提供个性化服务； 3.参与制定销售策略和计划，达成销售目标; 4.协助团队成员完成销售任务，确保团队目标的实 现; 5.处理客户反馈和投诉，及时解决客户问题，提升客户满意度。 【任职要求】: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户进行互动； 2.对自动化行业有热情，能够理解客户需求，提供专 业建议； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握知识; 4.有责任心、主动性、积极性能够独立完成销售目标; 5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。

薪资7000-15000元/月 招聘要求： 1.年龄20～40周岁 2.学历高中（含）以上 3.有一年以上销售经验 4.有较强的适应能力，学习能力、沟通能力；善于沟通。 5有良好的团队合作意识，抗压能力强 6.吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 7.能出差，自带车 工作地址：广东省江门市新会区银源路路22号 联系电话号码微信同号 联系人：郭小姐

以下区域均在招聘： 1、华中（湖南、湖北、江西、河南），须有CS、商超渠道经验，驻地湖南长沙或安徽 2.、华北（河北、天津、北京、山西+东北），须有CS、商超渠道经验，驻地石家庄 3、西北（西北+河南），须有CS、商超渠道经验，驻地河南郑州或陕西西安 4、华东（江苏、浙江、上海、安徽、山东），须有CS、商超渠道经验，驻地江苏或山东 3、广东及全国（须有便利店、药店渠道），驻地广州 岗位职责： 1、负责本区域市场管理，根据公司经营指标，带领团队完成公司下达的区域销售任务。 2、传达并执行公司的企业文化、销售战略、推广政策，推进公司各项工作指标的完成。 3、新客户开发以及老客户管理，处理好公司与客户的关系以及公司品牌的市场公共关系。 4、本区域市场终端维护和管理，全面负责公司品牌终端活动组织及执行落地。 5、做好市场费用管理，实现区域利润率达标。 任职要求： 1、年龄45以下，大专及以上学历；市场营销，企业管理等相关专业； 2、从事销售工作5年以上，3年以上化妆品或快速消费品行业销售管理经验和招商经验，有品牌资源及成功案例，可适应出差； 3、熟悉化妆品或快消品CS渠道经营模式，具有良好客户资源者优先考虑； 4、具有较强的谈判沟通能力、营销策划能力、组织协调能力及市场开拓能力

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约及实地拜访，推动成交转化； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，量身定制解决方案； 4、指导客户熟练使用MES系统，协助完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄27至40岁，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入：由MES系统差价及上线辅导费用构成，月薪30K起，收益无上限； 2、学习支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供办公场地及宿舍床位，后续长期在线学习，配备导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：享受底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及专业技术指导。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，价格透明，成单率高，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机、底价供货、公开高效的内部创客机制及全流程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

混凝土预制件销售

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标； 2.开展客户开发与维护工作，提升客户满意度和合作粘性； 3.定期分析市场动态与销售数据，提出优化建议并推动落地； 4.配合上级完成跨部门协作，及时反馈问题并协调解决； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识； 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游及各类节日福利。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、拥有丰富的组织管理实践经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，大专及以上学历，需学信网可查。 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训辅导及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务，提升客户满意度； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的工作任务，协同处理客户服务中的各类问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续学习专业技能与管理知识，提升自身管理水平，独立开展团队内人员管理工作。

招聘营销主任两名 薪资待遇:工资上不封顶，（底薪+带客提成+帮带提成+充卡提成+上钟提成） (保底两个月元)月休4天、包吃包住

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

1、负责营销费用的预算编制与审核，实施有效的费用管控及动态调整 2、依据总部及广场整体战略，拟定年度营销总体规划方案 3、监控媒体推广成效，持续维护媒体合作关系并开展公共关系工作 4、按照营销计划推进执行，监督各环节进度安排与成本控制 5、结合节气特点，策划广场内外装饰性平面设计方案，经审批后落地实施 6、根据广场实际需求，统筹办公区域、员工餐厅等公共空间的设计布局，优化办公环境形象 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，广告学、市场营销、美术装潢设计等相关专业优先 2、具备5年以上市场营销领域工作经验，其中3年以上团队管理经验 3、熟悉购物中心美陈布置标准，掌握常用物料材质特性及市场价格水平 4、能结合促销活动与季节变化营造视觉氛围，提升商业空间时尚感与体验感 5、具有较强的文字表达能力、平面设计基础，熟练操作至少一款主流设计软件

招聘：高级会所服务员 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 1、主要负责会所和餐厅楼面的服务跟进工作，有良好的服务意识并有兴趣从事餐饮服务行业。 2、上班班次包括：6:00-15:00/12:00-21:00（班次含1小时用餐休息）。

【薪资待遇】 ①薪资范围：10000-15000 ②薪资构成：底薪2700+公里数算提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制 【工作职责】 安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作 【岗位要求】 24-45岁，优秀可放宽至47岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分 无案底，拘留酒驾等 *需要试车考试，倒S弯入库一次完成，有三次机会 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

梭织车位长期工（全能专机） 搞定所有专机工序 薪资福利:每个月生活房补300元，加班2元一个钟 招工人数:1名 工作地址:沙溪镇云汉悦云路34号3楼

跟单 薪资福利:每个月生活房补300元，加班2元一个钟 招工人数:1名 工作地址:沙溪镇云汉悦云路34号3楼

中查 有5年以上经验，高品质意识，懂基本车工 薪资福利:每个月生活房补300元，加班2元一个钟 招工人数:1名 工作地址:沙溪镇云汉悦云路34号3楼

任职资格： 1、年龄30周岁以下，统招本科及以上学历，财税、金融、外贸、经济等相关专业背景，具备俄语区国家留学经历者优先； 2、具有1-3年在大型企业或专业机构从事俄语相关业务的工作经验，能够使用俄语作为工作语言（需提供相应的语言能力证明）； 3、掌握国际税收协定内容，熟悉俄语区国家财税政策及中国相关的经济法律法规； 4、熟练运用各类办公软件，持有注册会计师、税务师等专业资格证书者优先考虑； 5、具备较强的进取意识和责任意识，恪守职业操守，拥有良好的沟通技巧与团队合作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力佳，身心健康，态度积极向上。

岗位职责 1、负责重点海外市场（如欧美、东南亚、中东等）的客户拓展与关系维护，专注机械设备或激光类相关产品的出口销售，达成公司设定的年度销售任务。 2、积极探寻海外客户潜在需求，利用线上平台、行业展会、谷歌搜索、客户推荐等多种方式开发国际市场，持续扩充优质客户资源。 3、主导外贸业务全流程执行，涵盖询盘回复、价格磋商、合同签署、订单执行、回款跟踪、运输安排及售后支持，保障订单高效交付。 4、掌握行业发展趋势、竞争对手动态及目标区域政策法规，制定有效的市场拓展方案，增强产品在海外市场的竞争力与份额。 5、加强客户维系，定期跟进存量客户，激发复购及引荐机会，推动长期合作关系的稳定发展。 6、协助完成公司交办的其他外贸相关事务。 任职要求 1、具备3年以上外贸销售工作经验，有机械设备或激光产品背景者优先，拥有稳定海外客户资源者优先考虑。 2、精通外贸运作流程，熟悉客户开发、报价管理、合同履行、报关出运、收汇结算等环节，可独立推进订单全流程落地。 3、具有较强的市场开拓意识、沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确，能接受出差安排。 4、熟练运用国际站、谷歌推广、社交媒体等工具开展海外客户挖掘。 5、具备良好的职业操守、团队协作精神和客户服务理念，工作态度严谨、主动积极。

【岗位职责】 1、负责公司新业务单元的选址评估、项目立项及市场分析，并撰写相关方案与规划文件； 2、主导新业务单元合作协议的洽谈与签署工作； 3、参与新业务单元筹建阶段的整体布局与设计方案研讨； 4、拓展并维护所在业务单元的外部合作资源与公共关系； 5、协助运营管理部完成新业务单元入驻前的对接与协调事务； 6、配合运营管理部统筹活动所需外部资源的联络与调配； 7、定期对合作方的运营管理和日常经营情况进行监督巡查。 【任职资格】 1、具备2年以上同行业相关工作经验； 2、熟悉养老领域相关的政策法规与行业规范； 3、具备出色的沟通协调能力、应变能力和谈判技巧； 4、认同养老事业，具有良好的职业操守、高度的责任意识和抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 6、能够适应高强度工作节奏，接受出差安排。

负责钢结构市场开发与管理，要求有两年以上钢结构工程开发与管理经验

【岗位职责】 1、负责企业文化的塑造及品牌宣传，统筹管理自媒体平台运营； 2、开展市场调研工作，结合市场动态制定年度、季度及月度品牌推广方案； 3、策划并落地执行营销活动，整合内外部资源，保障物料制作与传播实施的高效推进； 4、构建并运营品牌传播体系，依据各渠道特点输出差异化内容，审核文案、视频、海报等传播素材，确保内容契合品牌形象且具备传播价值，同步维护渠道口碑与舆情管理； 5、定期开展数据分析与复盘，持续优化传播策略。 【任职资格】 1、具备2年以上同行业相关工作经验； 2、熟悉主流营销渠道的运作模式与逻辑，掌握常用营销数据工具，能够监测社交平台数据、分析网站流量等； 3、了解《广告法》《反不正当竞争法》等相关核心法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及渠道运营统筹能力； 5、掌握“舆情识别与应对”的基本逻辑与处理流程； 6、认同养老行业，具有良好的职业操守、强烈的责任意识，能适应高强度工作节奏，可接受出差安排。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：协助停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，合理减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，规划从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住辛苦，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念，那么我们的合作即可开启

一、岗位职责： 纯电话客服工作岗位，通过官方统一热线系统外呼邀约客户办理建行现金分期、分期通等业务，资源由公司提供，客户群体资质良好，数据资源丰富。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、中专以上学历； 3、学习能力强，沟通能力良好； 4、有客服、电销经验者优先。 三、工作时间：9：00-12:30，14:00-18:30，大小休，法定节假日休息。 四、薪资待遇：前三个月保底4500+提成+奖金，综合薪资：5k-10K。 六、福利待遇：五险一金、团建活动、带薪年假、晋升晋级。 七、工作地址：广东省江门市蓬江区建设三路113号利家城

1.跟据公司战略,建立全面的营销策略,市场布局。制定 销售方案和计划,组织实施确保目标达成 2.组建团队：管理信息部、业务部六个区域的营销团队及招投标管理部,整合内外资源,开展日常管理、激励、考核、指导培训，带领团队完成既定目标; 3.搭建食材配送新业务板块营销体系,从0-1搭建营销体系,制定标准化营销流程、制度及工作机制,全面统筹管理销售,推进销售方案和计划的落地执行; 4.客户管理:监督并参与部门VIP管理维护,建立在销 售和未销售渠道网和关系人网络,建立长久稳定的合作伙伴;(如业务挂靠合作、行业协会资源对接、政府部门关系维护 等)； 5.制定预算,实现预算管理制度,包含但不限于销售预 算、利润贡献预算、费用预算等5M费用管控(场地设 备、人资费用、差旅招待、办公易耗、，5大项52 小类)； 6.调研管理:开展调研,关注行业动态,竞争信息,引入 新方案新思路为现有销售赋能,同时提供信息供董事长决策。

我们主营市场领先的互联网产品——阿里巴巴1688诚信通产品、续费服务、广告推广、实力商家升级以及代运营、培训等电商综合服务。 岗位职责： 1、接受公司系统培训，并在部门经理指导下达成销售目标； 2、依托阿里官方提供的客户资源，通过电话或微信等形式联系中小企业主、商家及工厂负责人，邀请其入驻1688平台开设店铺； 3、为客户提供专业咨询服务，同步学习基础运营技能，帮助客户理解企业电商转型的价值，维护良好的客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效； 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 1. 为员工缴纳社会保险，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及意外险。 2. 员工享受国家法定节假日，如端午节、劳动节、中秋节、国庆节、春节等；工作满一年可享5天带薪年假。 3. 每月为当月生日员工组织团队生日会，并赠送精美生日礼物。 4. 公司设有自助零食区，配备微波炉与电冰箱，办公楼下配有食堂及多家餐饮门店，饮食便利无忧。 公司现有多类岗位正在招聘，欢迎对职位感兴趣的朋友积极咨询，快速投递简历～

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时向上级汇报市场动态与竞争情况 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与执行力，愿意接受新知识、新产品信息的快速培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力

该岗位为服务性质岗位，非电话销售类工作，无需外呼！ 【薪资待遇】 基础津贴（3000-3800面试定级）+销售津贴+新人津贴+绩效，综合收入6K-11K，每3个月享有调薪机会 【工作时间】 上午8:30-下午18:00，准时下班不加班 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日正常休假（兼顾工作与生活） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查且已取得毕业证书） 2.年龄在25-45岁之间 3.具备较强的学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.拥有2年保险行业经验、3年金融领域经验或10年其他销售类工作经验者优先；学习能力突出、沟通表达良好者，无经验也可培养～ 【工作内容】 1.负责所分配客户的日常维护，提升客户粘性，推动客户持续合作 2.无需自主开发客户，专注服务存量客户权益，及时响应客户关于综合金融服务的咨询，提供专业建议，并协助处理续保、理赔、信息变更等事项 3.协助客户办理证券、期货、信用卡、贷款等金融业务相关服务流程，保障服务质量与客户满意度 4.服务范围覆盖多品类综合金融产品 我们拥有公开透明的晋升机制： 专员（见习-高级-资深）→见习主任→主管→经理 成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管岗位。提供稳定底薪保障，销售津贴无上限，底薪与业绩无关，采用“服务+销售”模式，无需陌拜、地推或自行拓客。

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，推销代理记账、工商办证等服务。 2.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度。 3.负责通过电话，微信等方式了解客户需求，有需要外出面谈签约，达成合作。 任职要求： 1.20-40周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作。 2.有电话销售经验者优先，沟通耐心，有责任心。 3.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 4.可接受无经验，专人一对一培训。 5.实习生也可 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪+绩效+全勤+提成（高提成） 2.月休六天单双休+法定节假日放假+社保 3.公司提供精准客户资源。

【岗位职责】： 1.客户开发：筛选跨境电商卖家、国际物流同行、贸易工厂等高潜力客户；通过电话/邮件/上门拜访开拓资源，新增有效客户； 2.方案设计与成交：深度分析客户需求和物流痛点，为客户提供定制化解决方案，提高询盘转化率； 3.合同与回款管理：负责客户合同签订及应收账款跟进，缩短回款周期； 4.客户维护与深耕：定期拜访客户，维护客户关系，与客户建立长期战略合作计划； 5.市场策略执行：动态调整营销策略，更新客户分级模型，支持销售目标达成。 【岗位要求】： 1.教育背景：高中及以上学历，能力优秀者不限制学历； 2.销售能力：掌握销售话术，独立完成合同谈判；具备市场敏感度，根据运费/政策变化调整销售策略； 3.行业知识：熟悉跨境电商与国际物流知识（跨境电商平台的运作机制、国际物流的流程和规则、国际贸易条款等）； 4.技能要求：使用CRM系统或相关工具有效管理客户信息； 5.核心素质：较强的抗压能力与出色的沟通能力，良好的理解力（准确理解客户需求）。 我们为您提供： 1.全面薪酬激励 ·提供基于能力与贡献的具有竞争力的薪酬（具体面议）； ·设有绩效奖金与丰厚的年度年终奖，共享发展成果； ·特别设立周年纪念红包与全勤奖，认可您的忠诚与付出。 2.周全保障体系 ·入职缴纳五险，提供坚实保障； ·享受国家法定节假日及带薪年假，平衡工作与生活； ·每年提供专业年度健康体检，关爱您的身心健康； 3.清晰成长路径 ·系统化入职培训与“一对一”导师制带教，助您快速融入并成长； ·公开透明的晋升通道与职业发展体系，让努力被看见，未来有期待。 4.温暖企业文化： 仪式感拉满：周年纪念红包、生日会专属庆祝、丰富的节日福利与礼品，惊喜不断； 活力常在线：定期下午茶、多样化的团队建设活动、不定期组织员工旅游，工作张弛有度； 环境更舒心：现代化的工作空间，提供高效、舒心的办公体验。 公司位置：公司位于江门蓬江万达广场，高端CBD写字楼； 工作时间：早上9：00-12:00，下午13:30-18:00；