1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

八小时工作！上六休一！招聘办公室文员 招聘要求：大专及以上学历，有两年工作经验 月薪：4200-4500左右，薪资面议 工作内容：日常的统计报表，会使用word，Excel表格等办公软件 福利待遇：购买社保，包吃一餐 工作地址：江门市蓬江区桐乐路附近

应付对账职能 我们将给你带来： 1、有竞争力的薪酬体系：匹配不同岗位不同职级的有竞争力的薪酬带宽、年终奖、年度晋升调薪机会，努力闪闪发光的你一定会被发现！ 2、丰富的员工福利：周末双休、六险一金、节假日定制礼包、季度生日会、不定期下午茶、年度团建旅游……等你解锁 3、愉快的工作氛围：开放包容的工作环境，i人e人都能找到自己的舒适区 我们需要你： 独立与外部供应商及内部费用部门进行沟通协调，按时完成账单审核（核对账单准确性，如重量、费用等）并完成报账、请款流程 在执行过程中，通过排查往来账务异常等方式，分析问题成因，并推动解决账单异常事项，同时完成领导交办的临时性工作或其他任务 我们希望你： 1、具备1-2年对账、核算等相关工作经验 2、统招本科及以上学历，财务、会计、数理统计、物流、计算机等相关专业背景 3、熟练掌握各类财务函数，能够实现复杂运算，或具备财务分析软件应用的系统性能力；有TMS系统使用经验者优先 4、性格认真负责，工作细致严谨，善于识别问题，原则性强，执行力高，具备较强的保密意识与风险防控意识 欢迎【应付】【应收】【会计】【对账】岗位候选人投递！

岗位职责： 1、跟踪和管理应收账款，与客户沟通催收逾期款项，解决付款纠纷，定期编制和分析应收账款报表。 2、核对供应商发票，处理应付账款的结算和付款，跟踪供应商付款情况，编制和分析应付账款报表。 3、准确、及时地记录和核对应收应付账款，编制和维护账龄分析表、明细账和总账，定期进行账务调整及汇总。 4、与客户和供应商保持良好沟通，处理账款问题，维护合作关系。 5、协助定期盘点工厂仓库及其他各类资产不定期清查和核对，并协助进行数据收集汇总。 任职要求： 1、性别不限，年龄23-45岁， 2、全日制大专及以上学历，财务相关专业。 3、3年以上同岗位岗位工作经验。 4、具备责任心，数据敏感，电子表格应用熟练，熟悉财务系统。

1、会计核算与监督： 负责客户日常账务处理，包括收入、成本、资产、负债等科目的登记与核对，确保会计科目使用规范，核算数据真实完整，并按时完成各类财务报表的编制与上报工作。 2、税务申报与缴纳： 按期办理客户税务登记、税种核定及纳税申报等相关事宜，准确填写各项税务申报表及其附列资料，保障申报内容合规及时，税款缴纳无误。 3、财务分析与建议： 持续跟进客户财务运行情况，开展财务数据分析，出具分析报告并提出经营优化建议；协助编制年度预算、月度预测及财务规划方案，为客户提供专业化的财务管理支持。 4、档案管理与审计配合： 系统整理并妥善保管客户的会计凭证、账簿、财务报表等资料，配合做好内外部审计相关准备工作。 5、沟通与协作： 保持与客户的高效沟通，及时掌握其财务需求并提供解决方案；协同公司内部团队及外部单位（如税务机关、银行等）开展业务对接，保障工作顺畅推进。 任职资格 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计职称或税务师资格； 2、有代理记账行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉会计准则及相关财税法规，掌握财务软件操作，能独立处理会计报表； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队协作意识。

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搞钱党速来！日结300-500元，送菜送餐兼职灵活，可短期可长期，公司配车+包吃住，无门槛无套路，55岁以下都能加入～

一、工作内容 1、主要负责麦当劳、肯德基、瑞幸等高端品牌的驻店或商圈模式配送，以及顺丰快递派件工作。 二、岗位要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，能办理健康证。 2、会熟悉使用智能手机，会骑电动车或摩托车，有摩托车驾驶证者优先。 三、薪资待遇 1、月薪资6000-10000元+，可随时提现。 2、有高温补贴、冲单量补贴等多种补贴。

江门荷塘小件仓日结寒假工同步 月入7800+ 工价：16+2元稳岗补贴=18元/小时（年货节涨价另外通知) 工时超足，99%白班 每天按16结清，满工期发稳岗 以实际上班工时为准，吃饭休息不算工时 要求：男女不限，18-47岁，生熟手均可，不包吃 当天安排豪华4-6人宿舍（水电大约8-10元/天）， 不能穿拖鞋凉鞋短裤，无案底无需身份证原件，简单面试，不体检 不管什么原因。。 工期：2月15日 地址：江门荷塘 下周开始入职，现在可报名 ​

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成各类报表、通知、公文的撰写与传递，保证信息准确及时 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成会议安排、物资申领、办公用品管理等支持性工作 5.根据业务需求，进行基础数据录入与系统信息更新，保障数据准确性 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备一定的文字表达能力，能独立完成简单公文撰写任务 5.普通话标准，形象端正，服务意识强，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.熟练操作WPS软件中的WORD、EXCEL、PDF文档的编辑与排版，熟练应用样式、目录、页码等功能，确保文档格式统一规范；擅长各类表格设计与制作； 2.能够准确理解不同类型的文件内容，具备扎实的书面表达能力，可独立完成常规文书处理工作； 3.能够科学规划工作任务优先级，按时高效交付工作成果，保证工作质量； 4.具备良好的协作精神，能与各部门保持有效沟通，顺利推进工作对接与协调； 5.工作态度严谨细致，关注细节，积极跟进任务进展，确保各项工作的准确性与可靠性。 任职要求： 1、具备2年以上相关岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件操作，有CAD绘图经验者优先考虑； 2、熟练使用WPS及MSOffice系列办公软件； 3、具备较强的口头沟通能力与文字撰写能力； 4、具备良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 5、具有高度的职业操守与责任心，工作踏实认真；

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 五：招工人，月休四天，工资2500，男女不限，年龄55岁以内.男女不限 咨询电话：

【岗位职责】 -负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 -配合开展人力资源相关成本控制事务 -运用办公软件完成各项日常行政事务 -每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 -每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 -大专及以上学历，专业不限 -具备良好的团队协作意识 -熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 -上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 -每月休息4天 【薪资福利】 -月薪4000-4500元

要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，会骑车会开车优先 工资 底薪3000社保工龄工资提成节日补贴，工作时间早9晚6，做完可提前下班，基本都可提前下班。 想赚更多的钱的可安排其他提成工作赚外快，不强求，自由选择。

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1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

岗位职责： 1、开展产品品类全链条成本分析，识别降本潜力并推进优化措施实施；配合构建产品盈利预测模型，协同市场团队制定灵活定价机制，兼顾毛利率与销售增长目标。 2、诊断业务侧财务流程中的瓶颈问题（如采购对账、费用报销），设计自动化处理方案；参与月度运营复盘会议，基于数据分析发现经营短板并提供可行性建议。 3、牵头搭建经营分析可视化看板，整合销售、成本、库存等多维度数据，输出结构化报表；核查各业务线财务数据质量，确保核算标准与实际业务一致。 4、参与新产品项目投资评估，分析研发支出与市场收益的合理性；针对表现不佳的SKU或销售渠道，通过投入产出分析推动资源优化分配。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、经济、数据分析等相关专业背景；有制造业或零售业成本管理经验者优先考虑； 2、可独立完成数据整理、建模及业务洞察；能快速掌握采购、生产、销售各环节的联动逻辑； 3、执行力强，善于将财务策略转化为具体业务操作；精通Excel与PowerBI工具，具备SQL或Python基础者更佳。

1、全面负责财务部门的日常运营，组织并监督团队成员高效完成各项岗位职责。 2、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、负责构建并优化公司内部财务管理制度与会计核算体系。 4、深入协同业务部门推进年度销售目标达成，提供多角度的经营决策分析支持。 5、制定财务部工作流程与制度，合理分配工作任务，并实施过程跟踪与绩效评估。 任职资格： 1、会计或相关专业大专及以上学历，本科优先； 2、3年以上商业或制造业总账、全盘账务处理经验； 3、熟练操作办公软件及财务系统软件； 4、工作积极主动，作风严谨细致，具备较强的责任意识和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、持有会计初级职称，具备中级、注册会计师或注册税务师资格者优先； 7、具备一定团队管理经验。

岗位职责： 1.全面负责财务部的日常管理工作；　　 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；　　 3.制定.维护.改进公司财务管理程序和政策，制定年度.季度财务计划；　　 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月.季.年度财务报告；　　 5.负责公司全面的资金调配，成本核算.会计核算和分析工作；　　 6.负责资金.资产的管理工作；　　 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；　　 8.管理与银行及其他机构的关系；　　 9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；　　 10.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.本科以上学历，财会相关专业，有5年以上会计工作经验； 2.熟悉国家财务法规.税法政策，熟悉使用财务办公软件； 3.熟悉公司账目处理.管理成本.销售成本的核算与控制； 4.工作认真负责，有团队合作精神，服务领导安排，具有良好的职业道德； 5.能接受与销售出差催收！

岗位职责: 1.协助完成日常会计事务，如账目核对及财务报表整理等相关工作； 2.参与月度及年度结账流程，确保财务记录完整清晰； 3.配合开展应收应付账款处理，保障财务信息准确无误； 4.完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与同事高效配合； 2.工作细致认真，责任心强，能够精准处理各类财务数据； 3.掌握基础会计理论知识，熟悉常规财务操作流程； 4.能够适应高效工作节奏，注重工作细节并追求高质量输出。

岗位职责: 1.负责税务会计工作，包括税务申报、税务筹划等 2.根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 3.与税务机关沟通协调，解决税务问题 任职要求： 1、具备扎实的会计知识和实务操作能力，有一般纳税人企业工作经验者优先 2、能够独立完成会计任务，注重细节，保证准确性 3、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，大小周，法定假期正常放

岗位职责： 1.根据公司业务需求，编制公司年度税务筹划预算。 2.负责公司应收应付往来核对； 3.负责公司员工日常报销的单据的审核。 4.公司资金管理核对，资金流水录入； 5.填制和审核会计凭证，编制分析财务报表； 6.具备处理外账账务能力； 7.负责银行的变更、年检相关事务办理； 8.负责公司员工薪酬审核及发放； 9.结合公司各阶段发展及时修订相关财务制度提合理建议； 10、其他领导安排的事情; 要求： 1、财务会计、管理、统计专业大专以上学历，有6年以上会计工作经验，熟悉成本核算； 2、熟悉国家财务法规、税法政策，熟悉使用财务办公软件（用友软件及电子申报软件）。 3、熟悉公司账目处理、管理成本、销售成本的核算与控制。 4、工作认真负责，有团队合作精神，服务领导安排，具有良好的职业道德； 5、能独立处理一般纳税人全盘会计账目，有农业养殖工作经验优先 职位福利：六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿 职位福利：六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿

一、岗位职责（要求：有餐饮会计工作经验） 1.负责餐饮门店日常财务核算工作，包括收入支出记录、凭证编制与审核，保障账务真实准确、条理清晰。 2.主抓物料进出库管理，核验食材及物资的到货数量、规格与采购价格，监管出库使用流程，防止浪费或流失。 3.精确完成餐饮成本核算，分析原材料、人工等各项成本构成，定期生成成本分析报告，并提供可行的成本控制建议。 4.协助开展税务申报及相关发票管理工作，配合完成每月及每季度的财务总结与复盘任务。 5.归集并妥善保管各类财务资料，如记账凭证、财务报表、合同文件等，确保档案齐全、便于追溯查阅。 二、任职要求 1.年龄40岁以上，性别不限，中专及以上学历，具备财务制度制定经验，有财务管理相关工作经验者优先考虑。 2.具备3年以上餐饮行业会计岗位经验，了解餐饮业务中的成本组成及财务管理难点。 3.熟悉仓储进出流程管理，能通过数据分析识别库存异常情况并及时干预处理。 4.熟练操作Excel及常用财务软件（如用友、金蝶），具有一定的数据整理与分析能力。 5.工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受门店合理的任务调配。 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00月休4天 试用期3个月，薪资4500-5000（面议）

职责： 1、负责财务管理、成本、预算管理，会计核算、会计监督等方面的工作，协助上级完成主要业务管理、经营分析与决策； 2、按照公司财务管理制度和内部会计控制制度，及时输出财务报表及报告； 3、强化安全意识，加强财产管理，定期安排财产清查，确保公司财产安全、完整、有效； 4、负责财务分析及管理，深入业务全流程，发现业务运作存在的问题，提出改善建议并推动解决； 5、加强成本费用管控，减少不必要的成本开支，推进各业务体系降本增效； 6、负责财务与税务风险的预警和处理工作，确保业务合规有效开展； 7、与税务、中介等相关机构建立和维护良好的协作关系； 8、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、本科以上学历，财务相关专业毕业，五年以上财务工作经验，两年以上管理经验；有大中型企业同岗位工作经验、消费品行业经验优先；中级会计师及以上证书优先考虑； 2、熟悉企业各种业务的财务核算，财务预算、税务筹划，参与主要业务的过程管理，站在财务的角度提出建设性意见； 3、较好的跨部门协作能力，沟通协调能力；责任心强，工作细致、认真，具备较高的工作效率和抗压能力。