1、按时收集、核对并登记光伏电站的发电量、电费等基础数据，做好数据整理与归档工作，保障数据录入的准确性和时效性，为电费核算及管理决策提供有效支持； 2、负责解答和处理与电费相关的咨询及投诉问题，及时给予准确回应并提出合理解决方案； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 1、大专及以上学历优先考虑，掌握基础财务与会计知识者更佳； 2、具备较强的沟通协调能力，有电费管理或相关工作经验者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力，并可接受出差安排。

东莞谢岗大厚村，招聘文员会电脑打字制作表格，工资待遇好，

【岗位职责】 - 负责生产订单的跟进与协调，确保按时交付 - 协助处理日常后勤文员事务，保持信息准确传递 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 -能使用基础办公软件 - 有跟单或后勤文员经验者优先，无销售性质 【工作时间】 白班，具体薪资时间班次面议，不出差

岗位职责： 1、掌握所辖物料的规格型号，熟知相关物料标准，并有效把控采购订单的各项要求及交付周期； 2、了解市场行情与物料价格走势，掌握供应渠道，积极优化采购成本； 3、坚持适价、适时、适量的采购准则，确保采购工作高效有序； 4、配合财务中心完成账务核对等相关工作； 5、完善并更新供应商信息档案，建立完整的资料库； 6、做好电子设备管理，严格保密供应商相关信息； 7、维护公司与协作供应商之间的良好合作关系； 8、定期向上级汇报工作进展及提出改进建议； 9、负责采购系统单据的录入与日常维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、具备较强的责任意识和高效执行力； 3、熟练操作办公软件及ERP系统； 4、学习能力强，能快速适应新环境与新知识； 5、对数据具有敏感度； 6、具备良好沟通能力、表达能力和文字撰写能力者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

会沟通，工作认真

招聘：文员 电梯资料整理归档，线上办理电梯手续流程，现场递交资料及其他办公室事务

岗位职责: 1. 负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2. 配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

岗位职责： 1、订单受理、报价，列单、核对、下达，货期跟进，物流信息回复。 2、 协助销售经理与客户沟通，维护良好的客户关系，掌握客户需求。 3、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 2、 较强的语言表达能力和沟通能力，能独立处理紧急问题。 3、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动

岗位职责： 与客户保持沟通，及时回复咨询信息，推荐新产品并促成客户下单，协调采购与生产环节，全程跟进订单直至完成出货。 任职要求： 具备责任心，执行力突出，能承受工作压力，思维灵活，善于沟通与协调

熟悉基本的电脑操作Excel，打印标签等工作认真负责，有时需要到工厂跟进生产速度。对接好生产部门订单细节。上班时间：早上9:00至中午12:00，下午13:30至18:00。

石生均安招聘学徒，无需工作经验，基本工资6000-8000元，熟手后工资可达10000-12000元。

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 3. 保安：年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。

江门市台山市招建筑木工

莫老师豸浦大地托育中心招聘保安，男女不限，50-60岁，周一到周六（6天）工资3200/月上班时间：上午7：00-下午6：00，午间有2小时休息（含餐）联系电话：

深圳星河智善生活股份有限公司江门分公司招聘物业电工。 岗位职责：负责责任区域内公共区域设施、设备及房屋本体的巡查、维修及保养；熟悉责任区域内配电、给排水方式及房屋本体情况，熟悉各线路、管道走向、阀门开关及其他公共设施的准确位置，处置紧急突发事件。 岗位要求：中专以上学历，具备2年以上机电类维修工作经验；必须持有效电工作业操作证（电工上岗证），具备物业电工经验者优先考虑；具备良好团队协作与服务意识。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 薪酬：购买五险，综合收入4500-5000元/月。 工作地址：新会冈州大道西2号汇侨花园一至三期。

招聘：跟单文员薪资：面议岗位职责1.负责订单跟进，确保按时交付2.处理订单异常，协调各方解决问题3.整理订单数据，制作相关报表任职要求1.服从安排2.熟悉办公系统，具备良好数据处理能力3.沟通协调能力强，有跟单经验者优先工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30    （需加班）福利：吃住、工龄奖、推荐奖等

招工：招办公跟单人员一名，主要负责计数跟单，发货上班时间：8.30-12.13.30-17.30月休2天要求有过卫浴经验地址：福庆村电话：

招聘：跟单人员要求，年龄25-50岁，周末双休，底薪3100。有公司的五险一金，每天上班5小时。有意者联系曾主管工作地点在哪？在英德吗做什么跟单

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

1、客诉处理：客诉接收、物料处置，组织会议，跟进会议AR，回复客户8D报告，客诉效确稽核等日常维护 2、客户需求回复：客户调查，周月季报等 3、企业级客户客诉处理闭环 4、客户Co-work：客户关系维护，定期拜访客户，PCN，特采等 5、外观标准转化 6、具备独立的FA分析能力，掌握QC七大手法

岗位职责： 1.负责文职类资料，跟单出单， 2.其它交办事项 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.适应快节奏协作环境

#可周结，可短期26元/时， 涨价了！！！26元/时；26元/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日260元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-8000. 小时工：26元/小时！包吃住.综合工资6000-8000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月，工时足！！！

分拣可日结，可短期最高28元/时，下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇：最高28/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：18-48岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

要求: 1.能接受两班倒 2.有印刷厂工作经验优先 职责: 1、根据生产任务按工单要求(核对规，数量，确保与订单要求一致)完成纸张裁切 2、熟练操作切纸机，根据工单要求设置设备参数(如尺寸) 3、定期更换刀具，确保裁切锋利，避免毛边，纸屑等 4、做好现场6S，完成日常设备维护保养工作，保证设备达到良好润滑状态 5、保质保量完成每天生产任务遵守安全生产操作规程

岗位职责: 1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理 2. 保障生产流程高效运转，严格把控产品质量 3. 促进团队协作，持续改善工作氛围与效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

协调各部门的工作开展和人员调配

【共和】欧布尔电子科技有限公司急招 行政人事主管 招聘要求 岗位职责 1、全面负责行政、人事模块日常管理工作，搭建并落地人事行政相关制度流程，统筹人员招聘、入离职、考勤、薪酬核算、员工关系、培训等人事全模块工作。 2、负责公司行政事务管理：办公环境、固定资产、办公用品采购管控、会议接待、后勤保障、安全管理，控制行政成本。 3、负责员工关系处理，劳动合同管理，处理劳资纠纷、员工沟通，组织员工活动，营造良好团队氛围。 4、统筹招聘工作，梳理岗位需求，拓展招聘渠道，完成各部门人员招聘到岗指标。 5、负责考勤核算、社保公积金办理，协助薪资核算，员工档案规范化管理。 6、完成上级交办的其他综合管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；3‑5年行政人事全盘工作经验，有制造业经验优先。 2、熟悉劳动法、劳动合同相关法规，熟悉招聘、考勤、社保、员工关系全流程实操。 3、能够独立搭建制度流程，具备良好公文写作能力，熟练使用Office办公软件。 4、沟通协调能力强，做事细致严谨，抗压能力好，具备问题处理能力。 5、有较强服务意识，统筹管理能力，能够兼顾人事+行政双线工作。 - 购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建 - 完善晋升通道，办公环境良好 - 薪资：5000‑7000，根据能力面议

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【岗位职责】 1. 保养计划：负责对全厂设施实施设备的维修保养计划，保证设备得到良好保养和检修。 2. 制定规范：定期编写和修订设备操作与保养规范，确保规范作业。 3. 定期保养：实施定期保养和维修，降低设备非正常停机时间，确保设备正常稳定运转。 4. 故障处理：处理突发设备故障，进行重复故障分析、检讨改善，制定故障OPL。 5. 能耗管控：负责工厂能源管理，进行日常能源消耗分析及节能减排改善措施的推进。 6. 设备验收：新增自动化设备验收等工作。