
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
市政官网技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师,
全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。
工作职责:
涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。
岗位要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验;
2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准;
3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
广州增城区负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、
9000-11000元/月
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
甘肃庆阳夜班工程师工作地址:辽河,北疆,,山西,内蒙等私聊从事现场泥浆1年以上高中以上文化
泥浆工程师
夜班工程师工作地址:辽河,北疆,庆阳,山西,内蒙等私聊从事现场泥浆1年以上高中以上文化程度
泥浆工程师
榆林榆阳区招聘泥浆不落地带班一名,工资8千,工人俩名,工资7000,需要长庆3小证,工资月清,有意向联系
石油钻井工
陕西延安宜川钻井队招聘新手零基础均可安排,踏实肯干就行,年龄20-45内初中及以上学历招聘岗位薪资1.钻井工5名:月薪90002.泥浆工5名:月薪9500任职要求1.身体健康,能适应野外钻井工作,吃苦耐劳,听从安排2.有油田证件优先,持证另加补贴3.无需经验,新手有人带休息制度无固定轮休,平时正常在岗,累了、有事可自行请假,时间灵活福利待遇1.工资按月准时发放,不拖欠2.入职缴纳五险,保障齐全工作地点:延安宜川钻井现场。
结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师3-5年本科锂电池储能电池
岗位职责:
1、负责PACK/模组结构方案设计,完成3D/2D建模、BOM编制及技术标准制定;
2、主导结构/DV/PV验证测试,开展问题分析并推动优化改进;
3、参与材料与工艺选型,对接供应商技术沟通,跟进模具及样件开发进度;
4、支持试产与量产过程,处理设计变更及售后技术支持问题;
5、参与企业标准、开发流程及专利文档的编写,跟踪行业技术动态与竞品信息;
6、独立承担项目管理,解决结构强度、装配工艺、密封性能、振动可靠性等关键技术问题。
任职要求:
1、机械设计、材料成型、材料科学、机械自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上动力电池或储能系统PACK/模组结构设计经验(有二轮换电、家用储能项目经验者优先);
3、熟练掌握至少一种三维设计软件:CATIA、Creo/Pro-E、SolidWorks、UG/NX;
4、能熟练使用AutoCAD绘制二维工程图,输出完整BOM清单;
5、熟悉模组、PACK、箱体、高压盒、线束、连接器等部件的结构设计规范;
6、了解钣金、塑胶、压铸、挤压铝及复合材料的加工工艺与材料特性;
7、掌握电芯类型(三元、磷酸铁锂、软包、圆柱、方形)特性、成组方式及BMS基本工作原理。
岗位地点:
生产基地位于广东河源,需接受深圳、浙江等地出差安排
结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师5-10年本科车载液晶显示器设计
岗位职责:
1. 为全球客户定制具备市场竞争力的显示与触控模组解决方案
2. 新设计方案及新型材料的测试与导入实施
3. 部件与模具开发的技术评估及验证工作
4. 联动各研发及工艺团队,设计具备成本优势的生产方案
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上液晶显示行业工作经验,有车载显示屏设计经验或Tier1企业经历者优先
3. 熟悉注塑、钣金等模具及相关工艺,具备铸造、IML等工艺知识者更佳
4. 精通AutoCAD、Pro/E、SolidWorks或CATIA中任一3D设计软件
5. 性格沉稳,具备良好的沟通能力与逻辑分析能力
6. 英语达到CET-4及以上水平
职位福利:绩效奖金、带薪年假、通讯补贴、周末双休、定期团建、五险一金
装修木工工长
350-400元/天
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进度,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与行业标准。
任职要求:
专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,有四代堆或SMR总体设计背景者优先。
核心技术能力:
- 熟悉堆芯一体化设计方案,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力
- 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法
- 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计要求
- 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核申请文本,保障权利要求覆盖研发成果
综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作
土建总工
1.2-2.3万元/月
总工程师经验不限学历不限
因公司业务发展,现招有土建工程相关工作经验人才,主要负责技术层面,整体的施工进度、工程质量工程造价等方面。薪资待遇、福利,工作内容职责具体面议,有简历更好,私聊或致电
土建技术负责人
2-4万元/月
总工程师10年以上大专房建工程商业建筑施工单位高级工程师
岗位职责:
1、组织项目团队学习并落实国家、行业颁布的技术规程、规范、标准及相关技术管理制度的执行;
2、带领技术人员熟悉合同条款及施工图纸,参与施工调研、图纸会审与设计交底工作,全面负责项目技术管理工作;
3、编制切实可行的项目策划方案、施工组织设计(方案)以及工程材料(设备)检测检验计划,并组织实施安全(技术)交底工作;
4、制定项目总体施工进度计划,配合项目经理完成各阶段施工目标的分解,协助开展工程项目的成本、安全、工期及文明施工等全过程管控,根据实际进展适时调整偏差,保障各项指标顺利达成;
5、组织开展项目质量检查活动,推动生产班组落实自检、互检和交接检制度,推进优质工程创建;
6、督促本部门及时整理变更设计文件、工程签证等相关资料,为成本部门结算提供完整有效的支持依据;
7、参与项目各类工程会议及专题会议;
8、依据项目进度安排,协同项目经理及时推进专项工程验收工作;
9、主持竣工技术资料(含竣工图)的编制,配合项目经理完成工程竣工验收相关事务。
任职资格:
1、具备高级工程师职称,大专及以上学历,工民建、建筑工程等相关专业;
2、十年以上项目管理经验,具有同类岗位工作经验者优先;
3、熟悉设计规划与建设流程,精通基建项目的设计标准与实施规范,具备独立承担基建项目组织实施的能力;
4、具备较强的资源协调整合能力,掌握扎实的工程建设理论基础及技术管理专业知识;
5、了解工程建设专业技术及企业管理知识,熟知国家有关工程技术建设的政策法规与行业规范;
6、熟练使用CAD、Project等工程常用软件;
7、须持有高级工程师证书。
职位福利:绩效奖金、包吃住、节日福利、员工旅游、定期体检。
建筑工程技术负责人
1.5-2.3万元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理工业建筑土建工程全周期质量安全管控施工工艺核查质量问题整改闭环
工作职责
1. 负责工业厂房项目全生命周期的质量与安全管理,主导构建并实施标准化质量控制体系,保障项目合规及交付品质。
2. 定期组织施工现场深入检查,重点监督施工工艺、材料进场验收及关键进度节点的规范执行,及时发现并预警潜在隐患。
3. 主导质量问题的原因追溯与整改措施制定,形成专业技术文档并推动整改闭环,持续降低质量风险发生概率。
4. 联动项目团队优化施工组织设计,统筹质量目标与工期安排,促进项目高质高效完成。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,具备坚实的工程理论知识。
2. 10年以上工程施工行业质量管理经验,有工业厂房类项目管理经历者优先考虑。
3. 熟悉GB50300系列建筑工程质量验收标准,掌握施工安全管理体系,能准确执行项目质量评判准则。
4. 具备突出的现场问题应对能力,可独立编制质量巡检报告并提出有效整改建议。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够推动质量规范在各环节有效落实。
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
栏目概述
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