工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责： 1.参与水利水电工程的整体方案策划与设计实施； 2.承担施工阶段的技术支持及工程质量管控工作； 3.协同相关单位，保障项目依照规范有序执行。 任职要求： 1.具备优秀的技术研判与实际问题处理能力； 2.有良好的协作意识和跨部门协调沟通技巧； 3.热爱水利水电行业，具备较强的责任心与挑战意愿。

岗位职责: 1.负责水利水电项目的规划、设计及现场施工管理工作 2.对工程实施全过程进行监督，保障项目按时推进与交付 3.协同团队成员，及时处理工程技术难题与现场突发状况 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与合作 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与专业技能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-09 1.需具备中高级水利水电工程职称人员 2.需持有相关专业毕业证书的从业人员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责： 1.参与水利水电工程的整体方案策划与设计实施； 2.承担施工阶段的技术支持与工程质量管控工作； 3.协同相关单位，保障项目按照规范要求有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的技术分析能力和实际问题处理经验； 2.有良好的团队协作意识及跨部门协调沟通能力； 3.热爱水利水电工程建设领域，乐于面对工作挑战。

岗位职责: 1.负责水利水电项目的方案规划、设计及现场施工管理工作 2.对工程实施全过程进行监督，保障项目按时推进与交付 3.协同团队成员，处理项目建设中遇到的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与方法

需要有水利水电高级工程师证，没有证勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-17 长期短期皆可 需提供毕业证、职称证，支持官网查询 社保可单独缴纳

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

招水电工

招坎车1名，金沙洲白沙，白沙路兴隆叁工业楼4楼（618服饰）。

顺德陈村车队【B2班车司机】B2驾照 【公司配车开9米6，只负责开车，不需要装卸货】 1、薪酬福利：平均7000-10000；月休3-4天；不包吃住，公司一个月吃住补贴300（宿舍180元/月水电费平摊，住宿舍的话就是），公司饭堂5-12元/餐，菜自己选，一餐一结，微信、支付宝、现金都可以； 2、岗位要求：22-45周岁，B2驾驶证满三年（增驾从增驾开始算），有货运资格证，有两年以上7米6/9米6货车经验； 3、无底薪，纯提成，按接送量算提成，月休3-4天，轮流休息，长白班。 4、工作介绍：B2司机的职责就是转货，一趟一趟算，看距离，60-200一趟不等，多劳多得。 【特殊要求】无案底和犯罪记录，京东无逾期欠款，名下银行卡正常交易！

佛山市南海区招绿化修剪油剧熟手一名，杂工两名，两公婆优先，包吃包住，

佛山市高明区招钢结构看图师傅，只要看图纸师傅，不会看的别浪费时间！看清楚加微信在佛山的

一建水利

主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

高标准农田设计

岗位职责： 1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作，确保技术文件符合规范要求 2、根据项目前期需求，分析水文与水资源条件，制定科学合理的规划设计方案 3、组织并参与水文、地质等专业现场踏勘及地形测量工作，保障基础数据准确 4、参加项目审查会议，根据评审意见完善设计成果，确保项目顺利推进 5、对水利及相关工程设计成果进行全过程管理，保证成果质量与交付时效 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程、农田水利工程等相关专业背景 2、具备3年以上水利设计相关工作经验，能独立承担项目设计任务 3、熟练掌握水利行业规程规范，精通CAD制图及水利计算软件，具备跨专业协调能力 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和现场沟通能力，学习能力强 5、持有水利工程类执业资格证书或职称者优先录用

需有副高及以上职称

招聘：中级工程师 薪资：面议 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类、建筑类等相关专业。 2、持广东省质量安全检测和鉴定协会建筑幕墙上岗证+公路道路工程检员或检师证（必备条件）。 3、持中级职称证书(必备条件)。 4、责任心强，踏实敬业，具有良好的团队意识和沟通能力。 公司福利 1、每天工作7小时，月休6天，上班时间：8：30~12：00；14：00~17：30。 3、包吃住（包三餐）、买五险、年终奖励、定期员工集体活动。 4、法定节假日以及公司其他福利，有意向者可加综合室主任易小姐详细了解。 5、公司地址：佛山市南海区桂城平洲工业园翠堤西路兴建综合办公楼。

勘察员20名，月综合收入3000-10000元。 要求：年龄******，能适应户外作业，责任心强，具备良好团队协作能力。 有相关工作经验者优先考虑。 小车司机20名，月综合收入3000-10000元。 要求：年龄******，持有有效驾驶证且实际驾龄满3年以上， 工作踏实肯干，听从调度安排，具有较强集体意识，退伍军人可优先录用。 乡镇合伙人若干名，综合收入约10000元。 需具备一定本地资源或行业背景，有相关从业经历者优先。

招聘：设计工程师（路桥或市政专业） 薪资：薪资面议 职位详情： （1）负责开展项目建议书、可行性研究报告、测量、勘察、方案设计、初步设计及施工图设计等技术文件的组织编制和审核工作。 （2）负责施工过程由于设计原因引起的工程变更的管理。 （3）负责设计跟进，设计阶段做好成本控制，概算不超估算、预算不超概算，控制因设计引起的重大变更。 （4）施工阶段给予技术支持，进行设计交底，参与施工项目技术设计等审核与协调工作。 （5）负责对设计图纸等技术文件的管理。 （6）收集工程项目前期审批资料及设计文件资料，项目完成验收后整理归档。 （7）完成领导交办的其他工作。

招聘：高级工程师 薪资：20k-50k 职位详情： 一、岗位职责 1、 需要审核设计图纸，从施工或运维角度提出专业意见。 2、需要全面负责或主管现场的施工技术与管理，监督进度、质量、安全和成本四大目标。具体包括解决技术问题、审批施工方案、控制材料工艺、监督安全生产以及审核工程款支付。 3、项目收尾阶段，需要组织或参与各项验收，办理竣工备案手续，并确保技术资料完整归档。 4、作为技术负责人，需要频繁地进行内外部沟通协调，如对接政府部门、设计、施工、监理等单位，并可能负责团队的技术管理与指导。 二、任职要求与能力 1、要求专科及以上学历，建筑行业相关专业。 2、高级工程师职称。 3、要求 5-10年及以上的行业工作经验。 4、熟悉国家规范、设计施工流程、材料和工艺。 5、能统筹全局，沟通解决复杂问题。 6、对质量、安全、成本有严格的管控意识。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

顺德分院，承担或协助开展道路工程技术相关工作， 市政类相关专业背景，涵盖路桥设计、市政规划、 市政给排水、市政电气、海绵城市等领域。

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。