岗位职责： 1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写 2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试，可独立承担编程工作 3. 按时高效推进项目进度，确保交付质量，需具备同类项目实施经验 4. 能够接受短期外派任务（约一个月）

岗位职责： 1、负责取暖器阀、减压阀、旋塞阀等关键阀体的研发与设计工作； 2、主导项目立项流程，组织并参与项目各阶段的技术评审会议； 3、针对开发过程中的技术难点提出解决方案，推动技术升级与产品创新； 4、持续优化和完善相关技术标准及设计规范体系； 5、掌握行业技术发展方向，跟踪竞品动态，完成竞品分析报告输出。 岗位要求： 1、具备3-5年燃气阀类产品研发经验，有燃气取暖器阀体开发背景者优先考虑； 2、机械设计、机械工程及自动化或相关机械类专业毕业； 3、熟练操作二维及三维制图软件，具备扎实的绘图能力。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

一、岗位职责 1. 参与防水卷材生产的完整流程，掌握车间设备操作、工艺参数控制及质量检验要点； 2. 配合班组长推进生产任务，确保生产过程高效、安全且符合规范要求； 3. 深入参与班组日常管理，提升人员组织协调与现场持续优化的实践能力。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，2023-2026届毕业学生均可报名； 2. 专业要求：化工、材料、机械、自动化、工业工程等理工类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽专业限制； 3. 素质要求： 具备吃苦耐劳精神，能适应12小时两班倒（排班制），责任心强，富有团队合作意识和目标导向思维，学习能力佳，有志在生产管理方向长期成长并追求快速成长通道。

（此2027校招岗位，简历筛选后集中安排面试，请留意邮箱通知） 【此岗位需求：轻化工程（染整）、纺织科学与染整等专业】 岗位职责: 1、开展纺织化学品应用性能的测试与评估； 2、撰写相关技术资料及文档材料； 3、参与课题研究及创新性实验工作； 4、负责产品技术信息的整理与发布； 5、完成上级安排的化验室日常其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，轻化工程、染整技术等相关专业； 2、具有扎实的专业理论基础和较强的实验动手能力； 3、有志于从事纺织化学品应用或相关技术研究，掌握一定的专业知识，熟悉至少一项染整工艺技术，具备多技能发展的潜力； 4、专业素养良好，工作认真负责，积极主动，勤奋好学，热爱染整事业；具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神； 5、接受2027届应届生实习（3个月以上） （根据公司培养需求，定岗后可能会安排前往顺德、绍兴、无锡、福建、汕头等地分公司进行轮岗学习，具体以双方协商确定）

岗位职责： 1、牵头推进公司精益生产与降本增效项目的落地执行，识别各类浪费环节，优化价值流动路径，实现长期成本降低与运营效率提升。 2、全面负责精益生产理念、关键工具及方法体系在集团范围内的策划、推行与实施，构建精益绩效指标体系并建立跟踪机制，依托数据管理实现改善闭环，确保精益成效可量化、可延续。 3、搭建分层级培训机制，培养并认证内部精益骨干人才，推动精益知识库的建设与实践经验共享，助力精益文化在组织内的持续传播与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或工业工程相关专业； 2、具备5年以上机械制造或装备行业精益项目推进实际经验； 3、熟练掌握精益生产系统及相关核心工具（如VSM、SW、TPM、TPI、拉动式生产等），并能结合实际灵活运用。 4、具有较强的责任意识与抗压能力，善于跨部门协作，沟通表达清晰，能够独立开展工作，有效推动全员参与改善及精益目标达成。

岗位定位：岗位及对应职级薪酬可根据个人经验与能力重新评估 岗位职责： 1、承担储能系统整体方案设计及电气部分的设计工作； 2、开展储能系统供配电子系统的设计，并参与通信系统相关设计任务； 3、指导储能系统现场安装实施，对施工过程中的变更进行技术审核，参与系统调试及相关数据分析； 4、解决储能系统在装配、调试、运维及优化过程中出现的技术问题； 5、协同市场销售团队完成系统方案设计，与客户开展技术沟通，提供专业技术支持。 任职资格: 1、电力电子或电力系统等相关专业，本科及以上学历； 2、具备工商业储能、户用储能或大型储能项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握电气绘图及相关设计软件操作； 4、了解锂电池性能及其应用场景，熟悉电气设计标准，掌握分布式发电与并网技术的理论与实践，熟悉逆变器系统以及BMS、EMS，了解常用通信协议； 5、具备较强的组织协调、计划执行、沟通表达及协议分析学习能力，责任心强，富有事业心和团队协作意识。

佛山市南海区千灯湖附近招水电工1名，工作内容：安装泳池过滤系统，潜水泵装止回阀橡胶软件头，接水泵线，灯线（要求会看图纸）

佛山市南海区招防水工

佛山急招二保焊360-420，不要证，技术要求不高，会平角焊就行；包吃住，每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-46岁，身体健康！长短期均可！

招铝单板安装师傅小工各1人。400一天。8个半小时。小工280。不包吃住。附近优先。

佛山市南海区招水电

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

35每小时，佛山西樵设备厂，招聘二保焊工/打磨工/普工。（白班为主） 招聘要求：20-48 岁。 工作情况：工厂主要是生产汽车尾板跟手拉车。 招聘岗位： 二保焊：需要熟炼二保焊，会平角焊拉焊。不用焊工证 普工：汽车尾板成品的打包装工作 工资待遇： 二保焊 白班35元/小时，夜班36每小时。385-396一天 普工 白班22每小时，夜班23每小时，242-253一天 工作时间： 白班8:00-12:00，14:00-18:00 夜班 晚上7.-晚上3.30 熟悉后自行加班1-2小时 工时8-10个小时 （白班偏多，忙的时候才会上夜班） 车间可抽烟 管理轻松 伙食住宿：包住，6人间水电费8块一天，不包吃（14块钱一餐，，厂里统一订餐） 工作地址：佛山市南海区西樵

岗位名称：工艺技术员【胶印、套印、版面设计图、产品剖面图、试产跟进】 一、岗位职责 1、承担网版图案设计任务，依据客户对铝罐的个性化需求，完成网版图形及版面结构的规划与设计。 2、执行网版制作及晒版流程，保障网版清晰度与精准度，符合印刷作业的技术规范。 3、核对印刷用版内容，全面审查图案、文字、颜色等要素是否与客户确认稿一致，防止印刷偏差。 4、编制产品工艺图纸，明确标注铝罐制造过程中的关键工艺参数与技术指标，为现场生产提供可靠依据。 5、掌握铝罐生产全流程，能结合实际生产条件优化网版设计方案与制作工艺，提升产品质量与产出效率。 6、协助处理生产中涉及网版和印刷环节的技术难题，及时提出可行的改善对策。 二、任职要求 1、具备网版设计、制版、晒版及印刷版面校对的专业能力与实操经验，可独立开展相关技术工作。 2、精通工艺图纸绘制流程，熟练运用CAD等相关绘图软件完成技术图样输出。 3、***熟悉铝罐生产工艺，理解各生产阶段的技术要求与衔接要点。 4、工作认真负责，注重细节，确保技术文件与操作执行的准确无误。 5、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与生产、销售等职能团队顺畅配合。 6、具有铝罐制造或印刷领域相关从业经历者优先录用。 PS：该岗位初期需派驻宁波宁海工厂工作约一年时间，待佛山高明总部建设完成后返回佛山办公

任职要求： 1、熟练使用绘图软件； 2、对测试治具和非标设备行业有一定了解，2年以上工作经验； 3、有独立设计能力，可根据客户产品应用进行相关设计；熟悉治具结构设计,能独立完成治具设计出图。 4、服从安排，有团队合作精神，有责任心及与客户的沟通能力。 岗位、工作职责： 1.负责独立完成治具设计出图 2.与客户沟通确认设计要求，及时作出改善 3.配合治具生产及组装人员，完成治具组装测试 职位福利：购买社保、年终奖、加班补助、全勤奖、节日福利、弹性工作

岗位职责：1.模具订单确认后，对接客户，前期沟通2.制定模具进度计划表，同客户及厂里沟通3.模具试模跟进，检讨问题点4.项目完成移模后组织总结

本厂现因业务发展，需要招聘焊工多名，工厂包吃包住，长白班。 招聘条件：有应急管理局颁发的证件，工作经验1-3年均可。 工资待遇： 1、30元/时，8小时/天,最低240元/天，加班另算。 2、每个月25号发上月工资。 3、出勤7天可借支500元。 工期：1-6个月 上班时间：长白班，早上8点-中午12点，中午1.30-下午5.30 吃住条件：宿舍上下铺4人间，伙食提供三餐，自备餐具。 工作地址：南海狮山红岭路工业区

[岗位职责] 负责非标自动化设备的安装、调试与维护协助完成设备运行优化及故障排查 [职位要求] ·不限学历和工作年限，无经验也可学有责任心，能适应白班工作无犯罪前科，无纹身，认识26个英文字母 [工作时间] 做六休一（8：00-20：00） [薪资福利】 综合月薪8000-8500元，收入稳定高五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪

1.负责产品结构设计、图纸绘制及钣金工艺方案制定； 2.对接外部钣金协作厂商，确保生产技术要求准确传达； 3.承担新产品图稿的开发与设计工作； 4.参与新产品的研发全过程。

工艺工程师：设计工装夹具，制作S0P，现场问题改善。

【岗位职责】 操作生产设备，确保生产线按计划、安全、高效地运行，同时负责设备的基础检查与简单维护。按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

【任职要求】 1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业； 2、具有3年以上丙烯酸体系研发背景，或具备原材料（如乳液聚合）开发经历； 3、具备良好的问题分析、协调与解决能力。 【岗位职责】 1、依据客户需求或公司规划开展新产品研发工作； 2、主导新型原材料的开发，优化产品性能并降低配方成本； 3、处理产品在生产及应用环节中的技术问题； 4、统筹管理团队技术事务，配合销售拓展新业务，并提供客户技术支援。 【工作地点】 佛山市南海狮山小塘三环西路 时利和工业园

1. 落实生产计划的具体执行，将任务指标分解到各小组，组织推进并实施监督与考核，确保生产任务按时保质保量完成； 2. 主导生产物料的计划审核与领用审批，合理规划生产进度，强化关键操作节点的管控力度； 3. 推进料体成本管控，减少原材料损耗及水电气等能源消耗； 4. 严格遵循生产工艺流程及相关管理制度，保障人员、环境、设备、物料等生产要素符合产品质量要求；督导下属按工艺规程作业，及时应对生产异常并采取有效处理措施，维持产线稳定运行； 5. 检查工艺规程执行情况，核实原始操作记录及工艺参数的准确性与完整性； 6. 实施现场5S管理，保持作业环境整洁有序； 7. 组织配料车间人员的培训、考核及日常管理工作； 8. 完成上级交办的其他相关工作。