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一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

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泥浆工 1.身体健康。2.由于石油行业特点，，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，作为重点培养对象极具发展前景。4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症。5.本人必须持有合法有效的二代身份证。6.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 1.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。3.经用工单位与人力资源公司面试合格，录用。4.经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位。5.体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。6.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；大专以上学历（专业技术岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程等）→钻井队队长；大专（专业对口）以上（专业技术岗）：实习技术员（机电、工程等）→工程师→钻井队队长。7.择优录取条件：身体健康，大专及以上学历，对口石油钻井主体专业或急

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地点：东莞 周期：到项目结束还有几个月 内容：检测模型与现场得碰撞缺漏 福利：管吃不管住

岗位职责： 1. 负责胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能测试与研究，提升其在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合表现；主导胶粘剂的筛选与性能评估，分析其在不同工况下的粘接稳定性、耐老化能力及化学适应性，确保产品长期使用的可靠性。 2. 探索PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等先进涂层技术，系统评价涂层在耐磨性、抗化学腐蚀性及环境耐久性方面的表现；针对汗液、盐雾、酸碱接触等实际使用场景，设计模拟测试方案，并提出材料或涂层优化策略，支持新技术实现规模化应用。 3. 建立并完善胶水与涂层工艺的技术规范，优化关键工艺参数，减少因环境因素或应用场景差异引发的结构失效问题。 4. 开展防水相关材料、结构及工艺的前瞻性技术研究，把握行业发展方向，推动新工艺、新材料等创新技术在项目中的落地实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、机械类等相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 5年以上相关工作经验，有手机结构防水材料及涂层技术研究经历者优先考虑； 3. 思维条理清晰，学习能力突出，具备较强的主动性与钻研精神，目标驱动意识强；具有良好系统分析能力、沟通协作能力及团队合作素养。

1、1年以上监理经验； 2、大专以上学历，建筑专业；年龄20-45岁；应届生也可；（毕业证可查） 3、具体广东省专监证， 4、身体健康，责任心强； 5、工作地点：广东省内

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岗位职责： 1、负责零星工程的施工图纸设计工作； 2、参与施工现场的组织与协调管理； 3、执行测量及放线相关技术作业； 4、编制施工技术方案。 任职要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验者优先； 2、本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业，持有高级技术职称； 3、掌握工程项目管理流程，熟练使用CAD绘图软件； 4、主导或参与过2个以上大型高层建筑项目并成功交付； 5、具备大型建设项目全过程规划与综合管理的丰富实践经验；

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1、具备5年以上高速公路监理相关工作经验； 2、大专及以上学历，持有高级职称， 可在公开网络查询到两项高速公路总监业绩； 3、持有交通部注册监理工程师资格证书； 4、月薪2万元，具体薪酬可协商 5、工作地点：广东省东莞市

招聘：工地工程师薪资：3500-4600元/月负责工地施工情况