招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：5500.0-7000.0 职位详情： 项目跟单 主要工作内容： 1、客户邮件及时查看处理回复 2、客户信息、要求及时传递到公司内部，并及时反馈给客户，做好客户与公司内部的沟通桥梁 3、客户需求及时准确的接入，转成内部生产出货计划导入系统。 4、领导交代的其他工作及出差安排。 4、分析客户需求有无较大变化，并及时反馈给客户确认 5、跟进内部生产，协调其他部门，确保有足够库存满足出货，有异常时及时反馈给公司领导 6、领导交代的其他工作及出差安排。

岗位名称：跟单文员；要求：薪资：4000元以上/月。 岗位要求：1.处理出入库单据，系统录入；2.跟踪订单，协调物流与库存；3.制作报表并确保账实一致。薪资及其他待遇：薪资标准符合行业要求，具体数额为4000元以上/月。

1.处理跟踪客户下单事宜 2.有效完成领导安排的工作任务 3.物流轨迹更新、下单，报关资料跟进 4.跨境物流美线经验优先考虑

对接司机和客户，安排车辆出车，跟单，

招聘：跟单文员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1、具备较强的责任心、工作认真严谨，诚实守信、细致耐心及有团队协作精神；2、熟练操作office电脑办公软件。

岗位职责： 1、头程库存调拨（各个仓库与中转仓产品相互调拨执行）； 2、进出口资料制作和整理汇总； 3、物流货物在途跟进与异常处理； 4、出口报关资料核对收集整理汇总； 5、头程账单核对汇总； 6、头程认证审核与确认； 7、发货物流商通知与数据核对； 8、物流单据整理与归档；9、物流服务商资料信息汇总 10、领导安排的其他工作协助。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁左右，男女不限，熟练电脑，办公软件和表格制作； 2、从事过跨境电商行业或国际物流行业优先； 3、性格开朗，沟通良好，吃苦耐劳 4、熟练REP系统操作。 公司薪酬福利待遇： 1、工作时间：09~12:0013:30~18:00，7.5小时，大小周；周六上班6小时，超出时间计加班或调休； 2、保险制度：入职购买五险一金； 3、工资结构：工资+月度绩效奖金（转正考核）； 4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期； 5、调薪制度：每年两次调薪机会，对工作中表现优异的优秀员工年终公司会给予一定奖励（季度/年度）； 6、文化活动：每年公司不定期组织集体旅游，员工活动，团建、聚餐等活动，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；

订单处理与订舱管理：接收并审核客户订单，根据货物情况和客户要求，向船公司、航空公司或陆运承运商预订舱位，确保运输的可行性。 单证制作与审核：负责制作和处理一系列物流单证，如海运提单、空运运单、报关单等，并确保所有文件的准确、合规，这对货物顺利通关至关重要。 全程运输协调与监控：协调报关、安排拖车、货物装箱/装板、与机场/码头/港口等各方沟通，并实时跟踪货物位置与状态，及时向客户反馈。 异常情况处理：运输过程中出现如延误、货物损坏、海关查验问题等突发情况时，需要迅速响应，协调各方寻找解决方案，并明确责任。 客户沟通与关系维护：作为操作环节与客户直接接触的主要窗口，需及时解答客户查询、反馈货物动态、处理投诉和建议，维护良好客户关系。 费用结算与文件归档：协助财务部门核对运输费用，处理与客户及供应商的结算事宜；同时负责将所有相关操作单据和文件整理、归档，保证每票业务有据可查

二、汇报对象：供应链部门负责人、总经理 三、岗位职责： 1、负责国内外货代公司询价、比价、订舱；全程追踪货物进程，确保及时交付。 2、负责报关资料、清关资料等单据制作，文档管理。 3、及时反馈货物进展情况给销售人员，解决出口及清关过程中遇到的各种应急事情。 4、维护公司现有客户关系，及时开票、并获取采购订单、催收货款及外汇申报。 5、配合财务处理出口货物的退税申报事宜。 6、配合财务处理公司出口业务的月报、年报等。 7、持续开发物流供应商，做好保质降本工作。 8、完成客户PO采集、追踪和管理。 9、完成供应链内部流程申请。 10、必要时协助采购进行开发供应商、询比价和采购等工作。 11、按要求及时完成公司和上级交办的其他工作任务。 由于各海外分公司与沈阳分公司的时差问题，须晚间下班后对接、支持海外工作，对于紧急/重要工作或中国时间22:00之前的工作任务须当天完成，中国时间22:00之后的非紧急工作可次日完成。 四、任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语四级及以上，熟练掌握进出口的各个流程。 2、近3年在船东、货代或公司物流进出口工作经验 3、具备较强的学习、沟通、理解以及抗压能力；有极强责任心、大局观；工作仔细、正确率高。 4、优先条件：国际贸易专业、英语专业、有外外贸跟单经验工作者优先。 5、熟练运用OFFICE进行成本分析、数据整理、工作汇报等。 6、能在工作时间外支持海外工作事务。 六、薪资结构与发放形式： 1、薪资结构：基本工资+话补+满勤奖+餐补+绩效奖金+年终奖+节日福利+五险一金等

### 深圳市元创时代科技有限公司（跟单&财务） **公司名称**：深圳市元创时代科技有限公司 **岗位名称**：跟单&财务 **招聘人数**：2名 **岗位要求**：男女不限，无学历要求 **薪资待遇**：3~4K **公司地址**：元创动力数字化制造和跨境电商产业园

岗位名称：物流公司操作员 岗位要求：1.懂基本办公软件操作；熟悉船公司要求；熟悉珠三角路线。2.有码头柜跟单经验；有责任心；沟通能力强。3.同等工作经验2年以上。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

高端社区家政合伙人 深耕深圳高端家政赛道，诚邀事业合伙人！ 背靠成熟品牌，坐拥海量高端社区客源，总部提供系统化培训、标准化服务流程及全渠道获客支持。无需经验，只要你、有干劲、认可高端家政服务理念，即可携手掘金万亿蓝海市场。 0

深圳三甲医院大招量‬女男护工 新手一‬对一 260一300/天， 熟一手‬对二 360—480/天 VIP病房 350 — 450/天 ICU监护室 450 — 800/天 综合收入6000-15000 要求62岁以下‬男的女，勤快踏‬实，有任责心，有爱 心，有耐心，有务服‬意识。

利润2元，工资利润同步结清，有人提前报备名单给我。

负责儿童日常安全看护、作息与行为习惯培养，辅助基础学业答疑，引导兴趣爱好发展，营造正向陪伴氛围。需具备1年以上育儿或儿童陪伴经验，熟悉儿童成长心理，耐心细致、沟通力强，有早教、幼教相关背景优先。配合家庭完成日常照料，助力孩子身心健康与品格塑造，做事严谨有责任心，重视亲子式陪伴质量。工作环境优质，待遇优厚，诚邀有爱、有专业度的从业者加入。

岗位名称：客服跟单；仓管员。 岗位要求：1.客服跟单：a.年龄2135岁；b.男女不限；c.需要熟悉常用办公软件，进行单证及业务报表制作。2.仓管员：a.年龄1840岁；b.；c.需要负责收货、上架、清点货物和货物跟踪。 薪资待遇：客服跟单：基本薪资+加班工资+绩效，综合薪资40005000元/月，每月10号发薪；仓管员：基本薪资2100+加班工资，综合月薪可达4千至五千左右。员工福利包括发放叉车证补贴，包工作餐，提供住宿（需平摊水电燃气）。此外，或发放社保补贴和。

岗位名称：配货司机；跟单管理。 岗位要求：配货司机：1.对白沟熟悉；2.会安排活；3.薪资待遇550010000。跟单管理：1.对女包、休闲包流程熟悉；2.安排收放活，工作认真负责；3.办事麻利不拖拉。 薪资待遇：配货司机薪资为550010000，跟单管理薪资面议。本工厂自家订单，长期有活，管吃住。

招聘办公室跟单文员，需求数量为两到三名，寻求大专及以上学历，有经验者优先，待遇优厚且工资面议，位于河北邢台小屯小微企业园。

招聘跟单文员一名，月薪3000元，工作地点在湖南衡阳，联系方式详询其他渠道。

客户报价跟单员，1 工作地址:湘东区道田村 负责客户订单跟进、报价处理及物流协调，负责客户订单跟进、报价处理及物流协调，有相关经验者优先

工作职责： 1，负责仓库的卸货、理货、验货、测量、贴标及打单等相关作业； 2，配合完成仓库日常各项支持性工作。 任职条件： 1，具备基本的电脑操作能力（熟练使用Excel表格、Word文档，键盘操作熟练）； 2，积极进取，学习能力突出，工作认真负责、细致严谨，富有耐心； 3，具有良好的职业素养和工作态度，沟通顺畅，执行高效，注重团队协作； 4，有相关行业工作经验者优先考虑； 5，需持有驾照并具备实际驾驶能力；

岗位内容 1. 负责海外仓及FBA头程发货安排，依据运营节奏规划物流出货方案，并及时传达至相关协作人员； 2. 准确高效完成出货发票与报关文件的制作，确保货物顺利通关出运； 3. 实时维护物流进度追踪表，涵盖启航、到港、提柜、配送、上架等关键节点，并同步信息至对应人员； 4. 严谨核对并归集物流运输费用清单，逐项审核成本构成，保障账单数据准确无误； 5. 开展物流渠道比价议价工作，动态跟踪价格变动，及时预警异常情况，妥善处理运输过程中的突发问题； 6. 汇总统计每月物流发货明细数据，按时提交至物流主管，并进行系统性整理分析，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、学历不限，具备半年以上海外仓及亚马逊FBA实操经验者优先； 2、了解供应链各环节运作流程，掌握FBA全链路操作规范，有领星ERP使用经验者更佳； 3、具备良好的成本管控意识，擅长跨部门协同推进工作，逻辑清晰，积极主动，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+餐补+全勤+绩效奖金，每年享有1-2次调薪机会。 2、23天工作制，上午9:00-12:00 下午13:15-18:00。 3、入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，享受法定节假日、产假、婚假、年假等各项休假权益。 4、提供下午茶、部门活动经费、生日会、节日福利、团队旅游、年度体检、年终晚会等丰富员工活动。 5、工作环境：年轻化团队，办公氛围轻松自在，倡导平等沟通与自由协作。 6、公司致力于为每位员工搭建契合个人发展的成长平台，提供清晰的职业晋升通道。

一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓储各项管理制度与操作流程，确保货物安全存储与及时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送等环节的标准化体系建设； 3、制定科学有效的海外仓运作监控机制，优化仓储、运输管理流程及相关KPI考核体系，落实执行监督与绩效管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，动态监控人力效能与编制配置，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、高效响应销售端业务需求，主动协调资源，提出可行方案并推动落地实施； 二、职位要求 需具备外派东南亚地区参与建仓项目经验 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有2年以上在东南亚多国独立开展建仓及运营管理经验者优先； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，拥有较强的业务推动与组织协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，能够快速适应多元文化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流信息管理系统。

可短期兼职15天起.也可做长期正式工人走账清 电子产品数码小物件理货，扫描，配货包装等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+包吃住+坐班+长白班 .底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元.包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

薪资待遇： 1、合理优厚的薪金：底薪3500+业绩30%提成；季度奖金、年终奖金等；（实现月收入过万只是起点，5万只是过度） 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； ; ，+10天假期。 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、完善的员工关怀：节假日员工福利、生日、年度旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、良好晋升空间：货运业务员—货运主管—货运部门经理（连续3个月完成指定任务） 6：公司配备高度精准的开发软件，实现快速开发，业绩增长 7、甲级办公室，舒适工作环境。 8、上班时间：朝九晚六1.5天休 岗位职责： 1、通过电话、QQ、邮件，拜访等各种渠道开发外贸电商客户，沟通洽谈，维持良好关系； 2、准时定量完成公司的各项绩效考核，如电话量、拜访量、新进客户量等以实现业绩增长； 3、按公司规定流程接单，接单后安排货物运输操作流程，全程客服跟进服务工作，及时协调解决货物运输过程中遇到的问题； 4、客户资源的管理，客户档案的完整记录，客户所有资料及时更新与添加； 5、按部门领导的安排处理完各项相关的即时工作； 6、实现业绩增长，开发新客户，维护老客户。 任职要求： 1、能熟练操作办公软件Word、Excel。 2、性格开朗，积极主动，有上进心，思路敏捷清晰，善于与人沟通，愿接受挑战。 3、能承受工作压力，热爱销售工作，有良好的沟通技巧和学习能力。 4、拥有相关工作经验及电话营销验者优先。

岗位内容： 1、为客服及销售团队在工作中遇到的复杂问题提供专业指导与解决方案； 2、配合客服与销售团队为客户设计个性化物流方案，助力客户开发与维护； 3、负责整合并拓展国际物流供应商资源，优化合作网络； 4、协同业务及操作人员与供应商开展沟通协调工作 任职要求： 1、大专及以上学历，英文能力突出者优先； 2、精通国际物流实际运作流程，熟悉相关操作环节，物流管理、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业背景者优先； 3、具备3年及以上国际物流领域工作经验，有操作岗位经历者优先，熟悉华东、华南区域市场动态； 4、拥有丰富的同行协作经验，了解国际物流多种业务类型（如整柜、拼箱、空运、保税仓、电商专线、特种柜及散杂货运输等）； 5、具有3年及以上国际货代商务部工作经验； 6、具备客服或销售相关经验者优先考虑； 7、具备较强的数据整理与分析能力； 8、熟练使用各类计算机办公软件

负责与航空公司订舱，联系工厂，安排卡车提货，报关，出提单等事宜！底薪+3%提成

岗位职责 物流渠道管理 负责亚马逊FBA头程运输的日常操作，确保货物按时入仓； 对接货代、报关行，处理订舱、报关、清关等流程； 监控物流时效，处理运输异常（如延误、扣关、亚马逊拒收等）。 FBA入仓合规 熟悉亚马逊FBA入仓规则（标签、箱规、产品限制），确保货物符合要求； 制作并审核清关文件（商业发票、装箱单、FBAShipmentID等）； 协助处理VAT/IOSS税务申报（欧洲站点）。 成本优化与数据分析 对比不同物流渠道价格，优化运输成本； 定期分析物流数据（运费占比、时效达标率），提出优化建议； 协助上级制定降本增效方案。 跨部门协作 与采购、运营团队沟通备货计划，避免断货或库存积压； 支持销售团队提供物流成本测算，优化新品上架策略。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，1-3年跨境电商物流或FBA头程经验； 熟悉国际物流方式； 熟悉亚马逊欧洲站点FBA入仓规则，能处理基本清关文件； 熟悉欧洲FBA头程操作； 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）进行物流数据分析； 软性要求： 细心负责，能高效处理物流异常； 沟通能力强，能协调多方资源解决问题； 学习能力强，愿意深耕跨境电商物流领域。 福利待遇 试用期3个月，薪资8-15k（根据经验面议），五险一金（），节日福利，下午茶安排，法定节假日作息，不定期团建，带薪年假 工作时间：周一至周五，周末双休，9:00-18:30，中午休息1.5个小时 发薪日：每月10号

熟悉中港，海运，空运，散货等出口要求

一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理制度与作业流程，确保货物安全保管与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送体系，构建高效运转的操作机制； 3、制定并落实有效的海外仓运作监管方案，优化仓储、运输等关键环节流程及绩效评估指标，实现全流程有效监督与规范化管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效标准，跟踪人力效能与编制情况，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、快速响应销售端业务需求，主动提供可行解决方案，并推动方案执行落地； 二、职位要求 需具备外派东南亚建仓经历 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先。 2.具备2年以上在东南亚多国建设与管理仓库经验者优先考虑。 3.熟悉国际物流运作及相关政策法规，掌握海关通关流程与单证处理要求。 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务开拓与跨部门协调能力。 5.责任心强，执行力高，能承受工作压力，适应跨国工作环境变化。 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用。