招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

深圳市宝安区招工长/工程师

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

招聘比亚迪电动泥头车司机2名，要求两年以上工作经验，熟悉坪山、龙岗横岗等路线。要求踏实能干，服从工作安排，混日子者勿扰。

深圳龙岗区宝龙生态园区招聘管工2名，薪资为每天450元。招聘氩电焊工1名，薪资为每天450元。提供住宿，每天给予30元餐费补助。工期为15天，薪资由项目部直接发放至银行卡。有意者可报名。

坪山石井招聘工地杂工、小工，日结薪资为25元/小时。下午1:30集合，工作至9:00左右下班，晚饭包吃一餐。有意者可随时报名。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神

招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6人，现场安全监护人2人，现场管理人员1人。工作内容为日常检维修工程，长期工。年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。

招聘工长1名，要求年龄不超过55岁，有经验者优先。工作内容为市政开挖维护。上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。不包吃住。工作地址位于石狮蚶江镇水头村。

招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，管理正规，供应稳定。有意者可报名。

石家庄市总工会与石家庄市人力资源和社会保障局联合举办大型公益招聘会，主题为“工惠石门・职等你来”。招聘会地点位于海世界商业广场（室外），时间为2026年11月7日上午9:00至12:00。届时将有40家优质企业参会，提供丰富岗位。企业席位有限，报满即止。企业可通过诺聘平台报名。

招聘安全员1名、机电工长1名、技术总工1名。

【消费电子类】南山后海地铁站（2、11号线） 岗位职责： 1、依据企业战略方向推进新产品开发，参与前沿技术研究及市场竞品调研； 2、带领团队完成高难度产品的结构开发工作，涵盖材料选定、图纸制作、三维建模及制程可行性分析等环节； 3、主导产品从创意构思、结构研发、测试验证至批量生产的全周期管理，保障技术方案兼顾性能与成本目标； 4、牵头组织新项目、新技术及结构方案的技术评审，开展可行性研判，输出优化改进意见； 5、配合专利部门完成技术资料撰写与审核，识别潜在专利机会，强化核心技术保护； 6、促进研发技术升级，参与关键供应商的技术能力评估与合作谈判； 7、负责研发团队的任务分配与人才梯队建设，持续提升团队专业水平与协同效率； 8、统筹项目执行进度，联动供应链、制造等部门攻关技术难点，确保产品准时上市。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，具备8年个护领域研发背景，其中5年以上团队管理经历； 2、拥有5年以上结构设计实战经验，精通各类核心机构的设计原理与应用； 3、熟悉IPD管理体系，主导过至少3个完整IPD项目的落地实施； 4、熟练操作PLM系统，具备系统应用或深度使用经验； 5、具备统筹研发、生产、品质等多部门协作的能力，追求细节完美与高品质交付； 6、具有系统性分析能力、复杂问题处理能力及以用户需求为导向的创新推动能力。

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中的关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进度，管理设计输入输出、评审流程及变更控制，确保设计方案满足核安全法规与行业标准。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进反应堆设计流程，有四代堆或SMR总体设计背景者优先。 核心技术能力： - 熟悉堆芯一体化设计方案，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 - 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 - 熟知国内外核安全法规体系，可将安全目标转化为具体的设计要求 - 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群，形成技术保护屏障；可撰写高水平技术交底材料，审核申请文本，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对系统的广泛影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作

工作职责 1. 负责两相液冷产品的结构创新与设计，完成材料选型、结构方案制定及力学仿真分析； 2. 参与产品开发全流程中的方案评审、试产组织及量产跟进，主导解决各阶段出现的结构与工艺问题，推动问题分析、整改落地与闭环管理； 3. 主导样机的试制、装配与调试工作，跟踪模具开发及外协加工进度，依据优化结果持续迭代设计文档，并协同生产部门提出工艺改进措施； 4. 制定液冷系统相关的结构测试方案并组织实施验证，配合开展产品可靠性评估工作； 5. 参与结构设计技术规范的建立与完善，推进产品标准化建设、物料替代验证、典型案例总结及专利申报工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、能源动力、工程力学等相关专业，具备3年以上液冷产品或空调/换热类设备结构设计经验； 2. 熟悉铜、铝、不锈钢及塑料材料性能及其表面处理工艺，掌握公差设计方法，具备良好的可靠性设计意识； 3. 了解服务器冷板、UQD快接头、CDU、Manifold分液器等关键部件，熟悉液冷系统测试与评价标准，有液冷产品性能测试经验者优先；具备两相液冷、相变传热或氟化液系统知识背景者优先； 4. 熟练掌握SolidWorks、Creo/ProE、UG、CATIA中至少一种三维设计软件，精通AutoCAD进行二维图纸绘制； 5. 具备系统化思维能力，责任心强，积极主动，能承受一定工作压力，适应快速迭代的工作节奏，拥有良好的团队合作意识； 6. 接受985、211院校硕士及以上学历应届生，提供定向培养机会。

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件;

【岗位职责】 1. 负责工程设备的日常维护与管理，确保设备运行高效； 2. 对设备进行定期检查，及时发现并解决设备运行中的问题； 3. 优化设备操作流程和维护计划； 4. 组织和执行设备操作培训，提高操作人员的技能和安全意识； 5. 与团队合作，参与设备引进和升级改造项目； 6. 保证设备运行，降低设备报废及异常工时。 【岗位要求】 1. 对工程设备操作和维护有一定的了解，有相关工作经验者优先； 2. 能够阅读和理解设备操作手册和维护指南； 3. 具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪和研究最新设备技术； 4. 懂基础电路、气路、机械结构，具备独立处理故障的能力，有光伏设备调试经验的优先； 5. 能接受上夜班，夜班补贴40元/天（不含夜宵，夜宵另外发放）； 6. 薪资结构：底薪+加班费+岗补。

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限成长空间； （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户； （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的资产评估； 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

综合工资：5-6K 【福利待遇】 1. 包吃包住，按国家标准购买社保。 2. 有全勤奖、工龄奖。 3. 宿舍配备空调、热水器。 4. 享有生日福利，每月月底聚餐。 【工作时间】 1. 8:00-19:00（午休1.5小时，晚饭半小时）。 2. 工作完成且不影响车间生产及收发货，可提前至17:30下班。 3. 上六休一，固定周日休息，节假日放假。 【岗位要求】 1. 年龄25-43岁，中专/高中及以上学历。 2. 能适应工厂车间节奏，吃苦耐劳，认真负责。 3. 有五金厂或机械厂文员经验优先。 4. 熟练使用Excel，会做表格、数据录入。

职位描述： 1、负责新产品开发过程中的质量策划工作，制定并评审相关质量标准，开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析；识别关键风险环节，并系统梳理潜在质量问题点； 2、参与3D与2D图纸的技术评审，评估产品所用物料的选型合理性，辨识设计与物料应用中存在的潜在风险； 3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。 任职要求： 1、具备1年以上DQE相关工作经验。 2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组，或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。 3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸，掌握结构或硬件设计基本原理，具备设计风险评估能力。 4、熟练运用各类品质管理工具，包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。 5、了解IPD流程体系。 6、具有华为项目背景者优先考虑。

【岗位要求】 1. 高分子材料专业大专以上学历。 2. 有5年以上PVC造粒车间管理经验。 3. 懂得电线电缆PVC塑料造粒的配方设计和配色，熟悉车间生产设备。 4. 懂得管理梯队的建设及员工的岗位工作培训。 5. 有较强的工作沟通交流能力和责任心，服从公司企业管理文化，有爱岗敬业精神和良好的忠诚度。

跟单文员、高中以上学历，做过pmc，跟进订单生产交期和外协加工，年龄在22-45岁，有跟单经验,做过安检质料流程，