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物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。 其他信息: 上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边) 上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险 备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练,保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位,处理投诉建议,定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训,提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历,责任心强,具备良好沟通与抗压能力
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
小区物业经理
5000-7000元/月
物业经理社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理包住包吃
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑 2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
物业经理保险包住餐补社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理,保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系 任职要求: 1. 学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策,持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结全职会办公软件,性格开朗,认真负责
有物业工作经验,带过团队,持高低压证,
物业环境主管
6000-8000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职物业环境管理
岗位职责: 1、负责制定本项目年度环境管理方案,并组织实施; 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质; 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能; 4、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件; 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管; 6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量; 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查,对各岗位工作进行巡视和检查并做记录; 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程,并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间,五官端正,有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力,注重细节,能正确对待工作中的挫折和压力; 4. 熟悉物业管理流程,熟悉国家及物业管理条例及相关法规,熟悉住宅或商住环境维护服务特点。
海南昌江黎族自治县招建筑木工、钢筋工
390-410元/天
钢筋工建筑木工1-2人
昌江黎族自治县招建筑木工、钢筋工
昌江
4月30日 21:23拨打电话
种植工日结兼职假期工
海南昌江揭西瓜地膜开始了。按亩计件,干完一家的地,测量完成,立马结账! 三个工作:割西瓜藤,揭地膜卷起来,滴灌带收起来!放到有路的地头上! 工期到6月底! 工头优先,散兵也可以。 联系电话: 诚招所有家人的捧场。
昌江
4月30日 20:38拨打电话
防腐工3-5人
海南昌江核电防腐工260-300/8小时 要求年龄50以内。有相关经验优先,无案底,身体健康、加班1:1工资、交五险、餐补20元/天、外省驻岛补贴15元/天,外省有宿舍,4-10月有高温费。 昌江籍不安排宿舍其他区域可安排宿舍
昌江
4月30日 19:27拨打电话
海南昌江乐东县莺歌海镇新二村找一名小工,要求吃苦耐劳,工资面谈
小工1-2人
乐东县莺歌海镇新二村找一名小工,要求吃苦耐劳,工资面谈
昌江
4月30日 19:23拨打电话
海南昌江黎族自治县招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
昌江黎族自治县招空调安装/维修
昌江
4月30日 19:17拨打电话
物业经理包住包吃
储备项目经理(海口) 具备3年以上同岗高端物业全周期项目管理经验,具备较强的沟通协调带教能力及较高的职业素养和认知。 薪资福利:包食宿|年终奖|过节费|各类礼金|团建生日||晋升空间
海口
4月30日 22:43拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘物业项目经理1名,工作地点:湖南衡阳,薪资待遇:9000-10000元/月岗位职责:1.全面负责项目日常运营管理,确保各项工作符合公司标准和客户期望;2.统筹协调内外部资源,推动项目高效运转,提升服务质量;3.处理客户反馈及突发事件,维护良好的客户关系与企业形象;4.制定并监督执行项目工作计划与培训安排,提升团队整体专业水平;5.具备团队管理经验,能有效激励和带领团队达成目标。有意向请联系——张总电话号码(同号)
衡阳 衡阳县
4月30日 22:24拨打电话
物业经理月结
招聘岗位:高档小区主管 招聘地址:浦东新区华春路 上班时间:7:00-16:30 天天做 招聘要求:具有府系项目经验。具有统筹能力,管理能力,能协调现场 ,能独立运营现场工作。制定工作计划,培训计划并根据计划实施。最好会点电脑。 管理20多个人,配置两个领班 薪资待遇:7000-7500。具体看工作能力 另招聘数名保洁员,上班时间地点同上,薪资待遇:4500元/月 领班薪资待遇:6000元/月 以上年龄要求在55-58岁左右,优秀的话可放宽至60 联系电话:
上海 浦东新区
4月30日 22:15拨打电话
物业经理
储备物业经理 本科及以上学历,物业管理等相关专业优先;熟练掌握计算机办公软件;具备良好的沟通协调能力,高度的责任心,吃苦耐劳。 邮箱地址:
焦作
4月30日 22:14拨打电话
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
招物业主管一名,统筹物业日常运营,具备基础水电维修知识,熟悉消防控制系统操作,责任心强,有一定的沟通协调能力,待遇面议(有相关证书或相关工作经验者优先
物业管家
3000-4000元/月
管家餐补社保1-2人
招物业管家 岗位职责: 1. 负责业主/租户来访、来电接待,解答咨询与投诉; 2. 办理装修等日常业务手续; 3. 协调工程、保洁、安保等部门处理业主需求; 4. 定期巡查楼栋,维护业主关系,提升服务满意度; 5. 完成物业费催缴等基础工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,(学信网可查)年龄最好不超过 40 岁 2. 普通话标准,具备良好的沟通; 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强,有耐心 5. 有一定稳定性。 购买五险 薪资待遇: · 五险、带薪年假、 · 提供工作餐/餐补、定期培训、晋升通道,法定三倍工资 工作时间: 早班[08:30-17:00] / 晚班[10:00-18:30](轮班制)行政班09:00-17:30,月休四天。
物业管家,前台客服,双休,缴纳五险一金
4000-6000元/月
管家保险包住高温补贴社保20人以上月结全职
物业管家,双休,享受高温补贴,缴纳五险一金,大专以上学历。
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管包住包吃保险1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修及客户服务工作 2.制定并落实年度物业工作计划、预算编制与成本管控,确保服务品质与经营效益双达标 3.处理业主/租户投诉建议,组织满意度调研,持续优化服务流程与响应机制 4. 监督外包服务单位履约情况,审核服务质量与合同执行,保障合规高效运作 5.组织开展安全巡查、消防演练及应急预案管理,防范和处置各类突发事件 任职要求: 1.具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目全流程管理 2. 持有 物业管理师资格证或国家认可的物业类从业证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作节奏 5.学历不限,具备3-5年同岗位实操经验
物业经理社保1-2人月结
岗位:物业项目经理(1人) 岗位职责: 1. 负责物业项目的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度 2. 协调各部门工作,推动物业相关工作的高效执行 3. 处理突发事件及客户投诉,维护良好的社区环境 4. 监督物业团队工作表现,提升服务执行标准 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 能适应阶段性高强度工作,具备责任心和执行力
物业工程主管餐补社保保险3-5人月结全职石化园区维保经理
【岗位职责】 1、全面负责石化园区公用工程(水/电/气)、生产设备、官网系统、消防系统的日常运维、检修保养与隐患治理。 2、制定运维计划、管理制度与操作规程,统筹现场巡检、倒班值守与应急处置。 3、负责运维团队的人员调度、工作考核与技能培训,协调对接园区管理方与施工单位。 4、确保园区安全生产、环保合规,熟悉危化品管理、特种设备、消防应急相关法规标准。 【任职要求】 1、30-55周岁,大专及以上学历,石油化工、机电、设备等相关专业。 2、5年以上石化/化工企业运维管理经验,有大型石化园区保运/运维团队管理经验优先。 3、熟悉设备、官网、消防系统全流程运维,持有电工证、消防设施操作员证等优先。 4、具备良好的团队管理、沟通协调与应急处置能力,能适应倒班与应急值守。
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人
岗位职责: 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作; 2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理; 3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制; 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作; 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作; 7.组织、开展社区文化活动。
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责: 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划; 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养; 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修; 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修; 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理; 6.机电设备分包方的监管; 7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度; 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理; 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科; 2、有学校项目工程管理经验优先考虑; 3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验; 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间: 08:00-12:0014:00-18:00周休一 福利待遇补贴: 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
建筑工地生活区物业经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
,有丰富的建筑工地生活区物业管理经验,年龄33一35之间,月薪7000一8000元,退伍军人优先。
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成高社发[2019]12号
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