地质堪察编

一、咨询类岗位职责： 1. 承担技术文件的编写工作，包括环境影响评价、环保竣工验收、一企一策方案、应急预案、排污许可申报、水土保持方案、节能评估等，并全程跟进项目直至取得审批成果； 2. 负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行对接与协调； 3. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立编制报告的能力，掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求； 3. 工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 心理素质良好，能适应一定强度的工作压力，可接受短期出差安排。 待遇及福利： 基本工资结合项目提成及年度奖金，公司按规定缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年休假，提供专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队建设活动及公司组织的旅游等福利。 二、工程类岗位职责： 1. 承担环保工程项目的技术设计及成本核算与报价工作； 2. 负责环保设备的现场实施与运行监管，涵盖安装指导、系统调试及日常维护； 3. 配合开展环保工程的验收工作，并参与后续运营阶段的管理工作。 任职要求： 1. 具有环保工程领域的专业知识和实际项目经验； 2. 能够独立分析并解决工程施工过程中出现的技术问题； 3. 具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

1. 承担建设项目环境影响评估相关工作，具备报告书编制经验者优先 2. 负责撰写环境影响评价报告及配套技术文件 3. 开展实地勘察、资料收集与环境数据整理分析 4. 协助完成项目评审与验收流程，保障环评成果质量达标 5. 关注并更新国家环保法律法规、行业政策及技术发展动向 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.负责对检验检测报告的完整性和准确性进行全面的审核; 2.负责把关检验检测报告中标准的适用性和资质的准确使用; 3.检验检测报告的技术审核，独立分析原始数据并保证检测结果的合理性; 4.解答客户对检验检测报告的疑问，对报告的结果做出解释; 5.结合法规要求，规避检验检测报告存在的风险; 6.组织报告审核相关专业能力的技术培训; 任职资格： 大专以上学历，有环境报告审核经验优先

一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4、负责相关行业的环评报告表审核工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2、一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3、具备环评报告技术指导和审核的能力； 4、具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

岗位职责： 1. 负责公司新建、改建、扩建及技术改造项目中EHS相关工作的具体实施与管理； 2. 推进安全标准化建设，保障职业健康安全管理体系和环境管理体系的有效运行； 3. 统筹环保领域“三废”处理与监管工作； 4. 组织开展员工职业健康管理，监督劳动防护用品的规范佩戴与使用； 5. 主管消防安全管理，定期组织应急演练活动； 6. 组织开展危险源辨识、环境因素识别及其评价与控制措施制定； 7. 牵头隐患排查治理工作，推动问题整改形成闭环； 8. 承担EHS相关培训的策划与执行； 9. 监督特种设备、安全附件以及特种作业人员的合规管理与持证情况； 10. 审核特种作业申请，并对作业全过程实施监督； 11. 负责厂区内承包商的安全管理，审查其资质、作业方案及安全防护措施； 12. 统筹危险化学品管理工作，督促各部门严格执行相关管理规定。 任职要求： 1. 安全、环保、消防、化工、电仪、机械等相关专业背景，或具备相应职业资格证书； 2. 精通安全管理体系，掌握安全标准化实施要求； 3. 了解环保管理规范，熟悉“三废”排放及相关管控标准； 4. 掌握ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系的要求； 5. 熟悉职业健康管理制度及相关法规要求； 6. 熟知消防安全管理规定及操作规范； 7. 能熟练操作常用办公软件，具备CAD等工具使用能力者优先； 8. 具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压性强。

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目方进行技术交流与协调

能审核报告和随时出场

上下班自由，自己安排时间 1:可以养家糊口，比打工自由 2:不需要看他人脸色 3:不拖欠工资，即时到账 0元提车，，不诱导长租，不夸大收入，非中介无套路，与司机共赢，打造网约车新风尚!现招募网约车(高德司机，商务司机、专车司机、c1本司机)。有滴滴认证金牌司服经理带领司服团队为您提供培训和服务，管理与合作网约车司机近万人，诚邀您的加入。 0元提车，0元提车，0元提车。 工资月10000+(日结)。 一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量。 平台系统自动派单，司机不用抢单、四处巡游揽客。 按照系统导航路线，将乘客安全送达目的地。 提前报备，不用担心违约问题。 市场份额排名第一的大平台有保障! 多重奖励补贴:早晚高峰期接单奖励，节假日高峰期接单奖励等等 职位要求: 1.C本以上都可以，驾驶证满一年，驾驶司机技术好 2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.21-59周岁 服务区域:全广州 白云区、荔湾区、越秀区、海珠区、天河区、黄埔区、番禺区、花都区、南沙区、从化区、增城区。如果你没有一技之长，网约车不失为一个好的过度选择

工厂直招我们这里是送饮料，要自己卸货的不用装，晚上装车白天送货。没有时间限制，每天1-2车，工资7000-8000，工资半个月结一次，发工资准时，不包吃住的可以加我微信，发位置给你过来当面谈

1、负责店铺日常运营(商品上架、标题优化、库存/定价管理、售后跟进）。 2、参与平台活动报名、大促执行，跟踪活动效果。 3、监控核心运营数据，用Excel分析数据，输出优化。 建议（运营侧重，助理协助）。 4、对接相关部门，跟进平台规则变化，规避运营风险。 任职要求 5、学历不限，1年及以上跨境电商运营经验 (SHEIN、Temu、TK、阿里平台优先）。 6、具备数据分析能力，熟练使用 Excel，数据敏感； 7、熟悉平台运营逻辑，执行力强，细心负责； 8、数据驱动、高效执行的价值观； 9、协助维护新老客户； 10、有服饰批发经验优先（围巾、帽子、手套、包包、服装等服饰方面）； 11、工资可面谈。

工作8小时左右日收入五百以上，可加班，可不加班，平均收入15000以上

18~38周岁，身体健康 福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资5000-6000元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴，月收入8000-9000元 工作岗位：总装生产，一线生产，汽车涂装，焊接，不卡经验 每月15号准时发工资 包吃住：4人间上床下桌，空调+热水器，水电费平摊

✨岗位：矿长（总经理 中级职称） 薪资：年薪30W 项目：金属矿 地点：安徽省 ✨岗位：中级采矿工程师 薪资：1.8W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：中级采矿工程师（总工） 薪资：2W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：中级机电工程师 薪资：1.8W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：地质工程师 薪资：1.8W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：安全生产管理员 薪资：8.5K 项目：金属矿 地点：新疆 更多全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）免费推荐，欢迎致电赵敏（） 关注：，可了解更多招聘信息

采矿、地质技术员 本科 薪资福利:5.5K-7.0K 点击投递简历查看联系方式 工作地址:乌鲁木齐市,喀什,阿勒泰,克孜勒苏,昌吉

招矿产勘探/地质勘测工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕清碧

【河北招矿长（持中级采矿）】薪资：1.5W-2W项目：井下萤石矿（甲方）【黑龙江招注册安全工程师】年薪：22万（税后）项目：井下铅锌矿（平硐）【辽宁招测量技术人员】年薪：税后12k-15k项目：井下铁矿【山东招测量技术员】薪资：12000项目：井下金矿【江西招机电技术员】薪资：8000-11000项目：井下金属矿【新疆招地质工程师】薪资：税后15000项目：平硐铜矿免费介绍，更多岗位有意联系曾金花（)

地质/地质导向专业（主管/工程师） 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场地质导向管理，地质导向施工监管、方案审查、过程跟踪等，5年以上相关工作经验 45岁以下大专及以上学历

招聘：桩基检测员薪资：6-10K/月任职要求：1、大专及以上学历，2年以上桩基检测或相关工程现场工作经验；2、熟练掌握静载试验、高应变、低应变、声波透射法等桩基检测技术及仪器操作（如千斤顶、传感器、数据采集仪等）；3、熟练使用检测设备，做好仪器设备的使用、维护、保养、校准确认及期间核查工作；4、能独立完成检测数据采集、分析与报告编制，熟悉相关规范标准；5、熟练运用Autocad、Office办公软件及工程检测类专业软件；6、持有C1及以上驾驶证，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；7、吃苦耐劳，责任心强，能适应外业工作及项目驻场要求。岗位职责：1、负责桩基检测项目的现场实施，包括设备布置、数据采集与过程记录；2、开展桩身完整性检测、承载力测试等工作，确保检测结果真实准确；3、及时整理检测原始资料，编制检测报告并提交审核；4、配合项目组完成扩项资料归档及质量管理体系要求的文件整理；5、服从公司安排，积极参与项目协调与质量管控工作。

岗位职责： 1、按分配的订单任务，携带采样设备及耗材，在规定时间内抵达客户现场； 2、依照标准操作流程，规范使用仪器完成室内空气质量的样本采集； 3、按要求准确填写并提交采样记录，详实登记采样环境信息，并同步录入线上电子系统； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中的各类需求； 5、确保样品在保存与运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室完成样品交接，并整理次日所需物料； 6、执行上级主管安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识； 3、责任心强，具备良好的学习能力、沟通技巧及问题分析判断力。 工作时间： 月休8天，工作时间弹性安排，上门检测时段为9:00至19:00（实际工作中较多时间用于往返途中）

公司位于广东广州古五地区，明天需要寻找一名三检带班人员，要求在保证速度的同时注重质量，工作一天即可获得工资。

岗位职责： 1. 负责编制企业环保风险防控相关的管理制度与技术规范，并组织实施监督； 2. 组织开展企业环保风险的预警分析、评估及管控措施落实，保障环境风险处于可控状态； 3. 负责养殖场环保处理设施的运行维护与日常管理工作。 岗位要求： 1. 硕士学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业，具备扎实的环保理论基础，熟悉环保设施运行管理流程； 2. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力； 3. 有企业环保管理实践经验者优先，能接受长期外出工作安排。

招聘生态环保岗位助理 【岗位职责】: （1）协助填埋场运营维护日常管理 （2）协助填埋场安健环管理 （3）协助填埋场整治项目的方案编制、实施和验收 【岗位前景】：在自愿的前提下，可以按照固废工程师的目标方向，进行培训、培养。 上班时间:做五休二、朝九晚五、节假日正常放假 综合工资6500+包吃三餐 缴纳深圳五险一金、住宿需自己解决 要求:全日制本科及以上学历，生态环保类专业，18-35岁 上班地点:广州市白云区太和镇兴丰村广环投环境服务公司

我公司专注于环保工程领域，因业务持续发展壮大，现诚聘一位技术过硬、责任心强的工程安装焊工师傅加入我们的团队！我们期待与您一同为绿水青山贡献力量。 一、您的岗位职责： 1.负责公司环保设备（如废气设备、污水处理设备、通风管道等）的现场安装、组装！ 2.独立或带队完成项目现场的焊接作业（主要为碳钢、不锈钢等），确保焊接质量符合工艺与安全标准。 3.能够看懂机械图纸、安装示意图，并严格按照图纸施工。 4.负责安装工具、焊机的日常维护与保养。 5.遵守公司及项目现场的安全管理规定，确保施工安全。 二、 1.硬性要求：持有有效的《焊工操作证》（应急管理厅颁发，原安监局），此为必备条件。 2.经验要求：有3年以上工程机械、钢结构、管道或环保设备等领域的安装与焊接实际工作经验。 3.技能要求： ·熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊中的至少一 种，会二保焊者优先。 ·能独立完成设备定位、校准、固定等全套安装流程。 ·能适应短期出差，有驾照并能熟练驾驶工程车者更佳。 4.素质要求：吃苦耐劳，有极强的责任心和安全意识，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、项目现场踏勘； 2、能独立完成项目投标技术文件的编制工作、工艺设计图、施工图、竣工图的绘制工作； 3、负责项目实施过程中设备采购、工程施工及调试的技术支持工作； 4、参与公司新技术的研发等工作； 5、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士研究生毕业三年以上相关工作经验，本科毕业五年以上相关工作经验，优秀者可适当放宽条件；环境工程或相关（给排水工程、化学工程等）专业； 2、熟练操作AutoCAD、3dmax、office等办公软件 3、有中大型环保公司或设计院相关工作优先； 4、有相关注册证书（注册环保工程师、给排水注册公用设备工程师等）或者中级以上职称的优先。 5、熟悉行业相关法律法规。

岗位职责： 1.核心技术： •掌握海水淡化主流工艺（如反渗透RO、膜法处理、热法淡化）及其系统集成设计。 •精通膜材料研发、流体动力学仿真分析、能量回收装置（ERD）的性能优化等核心技术。 •熟悉海水预处理环节（包括过滤、杀菌、防垢）以及浓盐水后续处理技术。 2.承担海水淡化设备的方案设计、性能优化与持续改进工作； 3.参与项目技术路线的规划与制定，保障设备运行指标满足设计要求； 4.对设备运行状态进行跟踪监测，快速定位并处理运行中的技术故障； 5.协同团队完成相关技术资料与工程文档的整理与编制工作。 任职要求： 1.专业背景：化学工程、环境工程、材料科学、机械工程、能源与动力工程、海洋技术等相关领域 2.研究方向：优先考虑从事过膜分离技术（如反渗透、电渗析）、热法脱盐（多效蒸馏、多级闪蒸）、新能源集成应用（太阳能、风能驱动系统）、材料耐腐蚀研究等方向人员 3.工具技能： •熟练操作CAD、SolidWorks等结构设计软件，或具备ANSYS、COMSOL等仿真工具应用经验。 •具有实验方案设计（DOE）能力及数据分析基础（掌握Python/MATLAB者优先）。 •熟悉行业相关国际规范（如AWWA、ISO）及环境保护法律法规 4.具备良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力； 5.工作态度严谨，责任心强，拥有较强的自主学习和技术钻研能力

1、依据业主要求编制设计方案，完成工程报价核算。 2、掌握污水处理工艺，负责工艺优化与调试，解决运行过程中的专业技术问题。 3、具备化水、除盐水、反渗透、纳滤分盐、中水回用及零排放项目的设计经验； 4、熟练使用CAD制图，具备完整的知识体系；可独立开展方案编制、图纸绘制（含工艺图、设备图、施工图），并能指导现场调试； 5、配合项目施工管理，协助设备采购及工艺调试工作。

主要职责 1、主导或参与企业级清洁生产审核工作，编制清洁生产审核技术报告。 2、跟进并解析国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、循环利用等相关政策与资金扶持项目。 3、组织实施清洁生产项目的申报工作，确保顺利通过验收评审。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程、能源类相关专业优先。 2、具备制造业在清洁生产、节能环保或生产工艺方面的实际工作经验。 3、掌握国家和地方有关清洁生产、节能减排的法律法规、政策标准体系。 4、具备优秀的文字表达能力，能够独立完成技术方案及项目申报材料的撰写。 优先考虑条件： 1、已取得“清洁生产审核师”资质认证者优先考虑。 2、有主导政府专项资金项目申报并成功通过验收经验者优先录用。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 项目提成 + 年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 广阔的发展平台：投身可持续发展核心领域，实现个人价值与企业发展的双赢。 专业的培训支持：提供系统化的内外部培训资源，助力职业能力持续提升。 积极的工作文化：倡导扁平化管理，营造开放互动、团队协作的工作环境。