【岗位职责】 1. 负责富氧侧吹熔炼、电热前床沉淀分离制备冰铜等火法冶炼工艺的研发与优化； 2. 参与配料方案设计（低镍高硫阳极泥、含铜镍固危废），跟踪炉况运行数据，优化熔炼技术参数； 3. 开展火法工艺小试/中试及工业试验，分析金属回收率、渣含金属等关键指标，编写试验报告； 4. 参与火法系统技改项目（炉型结构、耐火材料、燃烧与供氧系统等），解决现场工艺技术问题； 5. 支持余热回收、炉渣无害化利用等资源化延伸技术的研发； 6. 完成上级交办的其他工作。

【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业：电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类（工科类） 岗位：PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000

1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理，提升设备运行的稳定性与可靠性。

岗位职责: 1.负责电力系统设备的设计、安装与维护，保障系统运行稳定可靠； 2.参与电力系统的日常运行监控，分析性能数据并提出优化方案； 3.承担电力系统项目的规划与执行工作，确保项目按期交付并符合技术标准； 4.编制相关技术资料，如设计说明、操作手册及维护日志等。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验； 2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题； 3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。

1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作； 2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节； 3. 负责PLC与上位机软件之间的通信建立及联合调试； 4. 编写配套的技术资料与操作说明文档。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

【岗位职责】 1. 负责电气柜组装及现场电气安装、调试、验收相关工作，确保作业规范高效。 2. 熟悉技术文档，做好安装前准备工作。 3. 负责现场电气设备、线路安装接线，确保规范安全。 4. 负责电气部分现场调试，配合协同调试确保功能正常。 5. 负责现场电气故障排查，保障作业顺利推进。 6. 遵守安全规范，做好防护，杜绝安全事故。 7. 配合质量检查，做好自检及问题整改。 8. 记录、整理安装调试相关资料，支撑验收归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业；持有电工证（高压/低压）、电气安装相关职业资格证书者优先。 2. 2年以上电气安装、调试相关工作经验，具备工业自动化设备、电气控制系统安装调试实战经验。 3. 熟练掌握电气原理图解读、接线规范及常用电气元件（接触器、继电器、传感器等）的安装使用。 4. 具备基础的电气故障排查能力，能使用常用检测工具（万用表、示波器等）定位解决常见电气问题。 5. 了解电气安装相关安全规范与行业标准，有项目现场作业经验者优先。 6. 具备安装实操能力：熟练掌握电气柜组装、现场接线、设备安装等实操技能，确保安装规范、接线准确。 7. 调试与排查能力：能独立开展基础电气调试，配合完成联动测试，快速排查解决常见电气故障。 8. 技术文档解读能力：能精准理解电气原理图、安装手册等技术文档，指导实际作业。 9. 安全合规能力：熟悉电气作业安全规范，能严格执行安全操作，防范安全风险。 10. 沟通配合能力：能与客户、团队成员高效沟通，配合完成项目相关工作。 11. 工具使用能力：熟练使用万用表、压线钳、剥线钳等常用施工与检测工具。

1、掌握220kV及以下输电线路与变电站的施工流程、相关规范及验收要求；了解220kV及以下安全规程及高风险作业的管控措施。 2、具备220kV及以下电力工程现场施工经验，熟悉施工方案制定、技术交底执行、安全管理、资料整理及人员调配等工作环节。 3、熟练掌握铁塔组立（含角钢塔、钢管塔）、基础浇筑、接地系统敷设、导地线展放、紧线作业、挂线操作、弧垂测量、附件安装以及金具与绝缘子装配等关键工序。 4、能够识读220kV及以下输电线路平断面图、铁塔结构图、基础施工图和电气接线图纸。 5、熟练操作全站仪、GPS、经纬仪、兆欧表、万用表、绝缘工器具、压接钳、紧线设备、机动绞磨及各类吊装机械。 6、持有造价员证、工程师职称、安全员证、机动车驾驶证、电工证或高处作业资格证者优先考虑。 7、身体健康，具备良好的职业道德和团队协作意识，品行端正，无不良记录，沟通能力良好，自学能力强，能独立分析并解决问题，适应一定工作压力。 工作职责 1、协同项目组完成电力系统工程项目的建设实施与后期维护任务； 2、承担项目技术方案的编制、审核、图纸会审、施工组织设计、总平面布置规划、进度目标设定及计划制定，并落实有效的质量与安全技术保障措施； 3、负责线路复测、分坑测量、基础与铁塔施工质量检查，以及项目全过程技术资料的编制、整理与归档； 4、对接设计单位、监理单位、业主方、分包队伍及公司内部相关部门，协调推进所辖工作事项； 5、严格执行工作票与操作票制度、交接班制度、巡回检查制度，落实安全技术交底、三级安全教育培训及高空作业防护措施，开展作业风险识别与控制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 所学专业：电气类、输变电工程、高压输配电线路等相关专业

1. 精通西门子Smart200、1200系列PLC程序编写，精通485通讯、TCP通讯程序编写。 2. 能够独立完成人机界面、APP远程控制调试。 3. 使用CAD或EPlan绘制电路图、电气原理图、电柜装配图。 4. 能够接受全国范围内中短期出差。 5. 能够接受出差期间休息日调休换休。

【岗位要求】 1. 审核光伏风电电气图纸、专项方案，把控施工合规性； 2. 监理电缆、箱变、逆变器、接地、临电等施工，排查电气隐患； 3. 监督电气设备验收调试，旁站高压试验、并网调试等关键工序； 4. 整理监理日志、试验报告、隐蔽工程等电气报验及竣工资料； 5. 落实电气安全规范，核查特种作业资质，防范触电、火灾风险； 6. 参与电气及并网验收，协调各方，配合电力部门检查。 【任职要求】 1. 持有可注册监理工程师（电气/机电专业）优先； 2. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、电力系统、新能源电气等相关专业； 3. 2年及以上光伏、风电、电力工程电气监理经验； 4. 熟悉升压站、箱变、电缆、逆变器、并网、接地防雷施工工艺及电力验收规范； 5. 25-50岁，可接受驻场、出差，服从项目调配。无重大质量、安全监理失职记录。 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6500元/月，根据证书、经验、项目规模面议； 2. 补贴：证书补贴； 3. 保障：节日福利、定期体检、团建福利； 4. 优势：项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。

焉支山泉水厂招工本厂招生产工人若干18–50岁，男女均可，身体健康，能吃苦，新手可教负责桶装水灌装、洗桶、整理搬运工资按时发放（3000-5000）地址：顺泰物流园电话：

招聘修防盗门的师傅。

招聘年轻木工四人，工作地点在临泽。

民乐顺化招聘水暖工一名。

这会六坝服务区急急找顶班师傅一名，联系电话，

招聘要求： 岗位：锅炉工 工作要求：30-55岁，持有有效期内的锅炉证（G1 工 业锅炉司炉证）须开具无犯罪证明 上班时间8:00-20:00点，两班倒 月休6天 薪资待遇：5300-6200元 吃住待遇：员工宿舍（2-3人间）

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和各项安全管理制度，规范填写运行记录 4.配合完成锅炉年检、水质化验及节能优化相关工作 5. 应对突发故障，快速响应并协同处理，保障生产连续性 任职要求： 1. 高中及以上学历，持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的安全意识和纪律观念 4. 有锅炉房实际操作经验者优先 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4. 责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5. 遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

蔡甸区人民医院招聘锅炉工(20-57岁)1.岗位要求：员工，年龄20-57岁。2.工作时间：排班制，月休4天3.薪资福利：月薪4000/月，享受法定节日福利4.岗位与职责：负责医院锅炉房热水、蒸汽锅炉设备24小时值守运行、日常巡检、参数记录，做好运行台账与交接班记录，锅炉水质化验、水处理设备操作、设备排污、日常保养，及时排查跑冒滴漏等安全隐患，持有G1工业锅炉司炉特种设备作业资格证，持证上岗，责任心强，安全意识高，能适应倒班值班制5.工作地点：蔡甸区人民医院6.联系方式：黄经理

锅炉工 3名 薪资：5500+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 皮带工 2名 薪资：5200+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 投料清洗（12小时）1名 薪资：4800+餐补240+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 12小时两班倒，月休4天 统一要求：厂区禁烟，现场环境规范 节假日有福利！！！ 包住有餐补！！！！ 男性60岁以内，女性50岁以内

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

预制厂，主要负责开票，记账，做工资

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

食品企业生产管理，有管理经验的

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

负责以空气源热泵为主热源的供热项目生产运行管理，统筹供热季运维调度、系统调节、设备维保、故障抢修、自控系统管理，保障供热系统安全、稳定、经济达标运行，管控能耗、运维成本，落实安全生产及现场人员管理。 【岗位职责】 1. 主导空气源热泵热源供热系统全周期生产运行管理，独立组织供热启机、停机、负荷调节、巡检、维保及应急抢修工作。 2. 精通空气源热泵机组工作原理，能识别机组常见故障，独立或带队开展故障判...

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

本岗位为工厂全盘负责人，管理规模大、责任权重高、专业要求严苛，要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，精通玉米种子烘干工艺（含空气能、煤烘干）及设备操作，无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格，全面核查工作经历、任职成果、专业技能，造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长（1 名） 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程，核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作，按三大周期部署工作，对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责，确保完成公司下达的各项加工指标。 （一）生产管理 1.扒皮烘干季（8 月 20 日 - 10 月 31 日）：主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业，统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数，熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性；空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节，全程监控烘干过程，及时调整参数、排查异常，保障种子水分达标、活性完好、损耗可控，快速处理堵料、设备卡顿等突发问题，确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季（11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日）：统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业，严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格，保障订单按时交付，杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季（4 月 1 日 - 8 月 19 日）：牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划，组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造，重点保障烘干设备检修质量，确保 8 月 1 日前所有设备调试合格，具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程，重点提升烘干工艺与包衣包装效率，降低生产损耗与运营成本，定期汇总分析生产数据，上报运营情况并落地改进方案。 （二）设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维，落实设备专人负责制，规范操作流程，杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控：生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修，缩短停机时间，保障烘干设备稳定运行并快速排除故障；检修季完成大修、技改与精度校准，攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划，调研设备选型与适配性，推动烘干、自动化包装设备技术升级，提升加工产能与作业精度，控制运维成本。 （三）人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员，按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班，保障 24 小时连续作业；检修季优化人员结构，精简非必要岗位，控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训，重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护，提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系，围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩，规范员工纪律，处理内部纠纷，降低人员流失率。 （四）安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任，健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险；检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练，杜绝安全及质量事故，事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量，重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损，包衣环节均匀度与合规性，确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 （五）成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标：烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗；包装季降低包衣剂、包装材料损耗；检修季压缩维修与技改费用，全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控，定期盘点确保账实相符，重点做好烘干后种子仓储防护，防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门，落实管理制度，完善工厂流程，推动管理标准化规范化，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 （一）经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，3 年以上同规模（≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备）厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程，核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维，具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理，能统筹三大周期工作部署，具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 （二）专业与能力要求 1.大专及以上学历，农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先；实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺，可根据品种、水分、环境动态调整参数，避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题；熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维，精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范，具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队，统筹协调能力强，严谨务实、责任心强，可深入现场解决问题，适应生产季 24 小时应急值守。 （三）其他要求 1.身体健康，无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录，可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠，无简历造假、虚报成果行为，职业素养与团队协作能力良好，面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资：税前年薪15-20 万（具体面议，按实操经验与专业能力定档），缴纳五险。 2.福利：免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励（与生产、安全、质量、成本管控挂钩）。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况，重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验，邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查，无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰，不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试，重点考察实操与管理能力。 4.联系方式：请打招呼联系获取 5.工作地点：新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长，能力匹配者高薪以待；无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者，请勿浪费双方时间。

【岗位职责】 1. 负责场区年度目标、生产计划制定。 2. 负责场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理。 3. 管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历。 2. 专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 3. 其他要求：有相关养殖类实习经验优先。 【福利待遇】 五险一金、员工宿舍、员工食堂、股权激励、节假日福利等。 工作地点：武威市-凉州区、白银市-景泰县