
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。
4.学历要求:大专及以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电气自动化变频柜配电柜电气维修控制柜
电气自动化技术/维修电工/电气工程师/变频器维修
岗位职责:
1、负责工控行业中高、低压变频器、控制柜、配电柜、电动机、变压器等电气设备的日常检修与维护;
2、承担变频器及控制柜的现场安装与调试任务;
3、对部分电路板和电子元器件进行检测与修复;
4、及时处理现场设备突发故障,保障设备正常运行。
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化、电子类等相关专业毕业,具备大专及以上学历,经验特别丰富者可适当放宽学历要求;
2、具有3年以上相关行业从业经验者优先考虑;
3、熟悉变频器、PLC、控制柜、配电柜等设备,具备独立完成现场安装与调试的能力;
4、外出作业配备车辆,持有驾照且驾驶熟练者优先录用;
5、公司提供免费住宿及员工食堂;
6、工作地点覆盖陕北地区(定边、盐池、吴起、志丹、延安及周边)以及甘肃区域(庆城县、庆阳市及周边),可根据个人实际情况就近分配或灵活调整。
职位福利:绩效奖金、餐费补贴、弹性工作制、定期健康体检、项目激励奖金
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求:
1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科
一、基本要求;
1学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学历水平。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围为30至55岁。
3外语能力:需具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件;
4具有良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程,并完成向客户的交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际通用的电气类标准,并能在设计与生产中熟练应用,确保产品符合规范要求。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。
二、电气工程师职责:
1协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。
2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。
3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,并指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1熟练使用CAD软件进行工程制图。
2精通PLC编程技术。
3掌握常用组态软件的操作与应用。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。
5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。
6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。
7具备一定的机械设计基础能力。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月深入电厂一线并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生;
2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑;
4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
一、岗位职责1、承担产品电气控制系统的设计工作,包括电路原理图的绘制及元器件的选型;
2、主导变频驱动、制动装置、安全监控等关键模块的选型与系统集成;
3、使用AutoCAD、EPLAN等软件完成电气图纸、布线方案等标准化设计输出;
4、负责产品在厂内的测试工作,制定测试方案与实施流程,按标准检验电气系统,确保出厂品质;
5、处理产品在生产、安装调试及售后环节中的电气问题,提供远程或现场技术支持;
6、配合生产团队优化电气装配工艺,提升生产线作业效率;
7、参与新产品的研发项目,开展技术方案的研究与论证;
8、牵头推进电气部件的成本控制、国产化替代及可靠性改进工作;
9、确保设计方案满足相关行业规范及安全法规要求;
10、编写各类技术资料,如BOM清单、测试规程、操作手册等;
11、完成领导安排的其他工作任务,严格落实督办机制,确保任务按时保质完成,并及时汇报进展。
二、任职要求
1、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、具备智能化起重机、自动化物流仓储、机电一体化类项目经验者优先;能独立完成电气控制系统的设计、调试及现场故障处理;
3、具有较强的学习能力,能够根据项目需要接受短期或阶段性出差安排。
三、福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、其他补贴
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电气专工新能源火电机组工作经验
岗位职责
1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理;
2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导;
3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件;
4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作;
5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项;
任职要求:
1. 具备专科及以上学历,电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先;
2. 熟悉火电厂工艺流程,具备扎实的电力生产理论知识;
3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法;
4. 熟悉电气继电保护原理,具备大型升压站倒闸操作实践经验;
5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验,且担任电气专工岗位不少于1年;
6. 具备良好的书面表达能力,可独立编写技术措施、技术报告、临时方案,并具备审核相关技术文件的能力;
7. 能够承受工作压力,适应长期外出作业,接受跨区域工作调配。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
种植工
日结临泽城明天找葵花摇粉工人10人,男女老少皆宜,活绝对轻松,摇过粉的都知道,管饭,工价合理美丽。车接车送,有去随时拨打活轻松简单自由
甘肃张掖明天铂悦府和时代广场继续找清料小工数名,工资180,一七,自带红色安全帽联系方式
180元/天
小工
明天铂悦府和时代广场继续找清料小工数名,工资180,一七,自带红色安全帽联系方式
空调安装
兼职岗位:[空调+锅炉运行1人]班次:白夜休休(15日白班-16日夜班)时间:白班8点到20点,夜班20点到次日8点要求:年龄55岁左右,持锅炉本,健康证,无犯罪记录证明。福利待遇:工资3200,有工作餐,法定节假日三薪,领导事少,活好干工作地点:生命科学园附近项目负责王经理
架子工技术员
招聘架子工、机务、炉务、电气、热控、除灰、输煤检修、结构焊工、输煤巡检、保温工、土建工、技术人员若干名,帮技工十名。有电厂经验者,其他工种可电话联系,薪资面谈。薪资范围2800-7000元。外委队伍急招岗位专业学徒工、力工20-30名,工资2500-4500元,年龄18-55岁,要求身体健康、吃苦耐劳、无疾病。提供劳保防护用品,节假日发放福利,每月休息四天。试用期三到六个月,。工作时间早八晚五,。工作地址:锦州大唐热电厂,厂内工作。
天车工行吊
【招聘岗位】石墨化工/天车工/叉车工/炉前辅助/装粉出粉【薪资待遇】7000-9500【工作内容】掌握地操作吊装和抓斗使用技能【岗位要求】年龄20-55岁身体健康【工作地址】山西省晋中太谷区小白乡上庄村【联系方式】【公司名称】正昊恒通新材有限公司
广西贵港盛世龙源木业公司招聘检板:2人压面:4人打包:2人叉车:1人锅炉工:1人(有证)联
叉车工司炉工
盛世龙源木业公司招聘检板:2人压面:4人打包:2人叉车:1人锅炉工:1人(有证)联系人:女士
电力技术工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
电力销售工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 开展所辖区域内的电力交易及辅助服务相关业务;
2. 进行电力市场行情分析,针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标开展预测分析,结合机组运行成本、技术参数及市场竞争状况,研判电价走势,提供交易策略建议;
3. 根据市场趋势预判及实际交易成果,对购售电组合方案及产品结构提出优化调整建议;
4. 依据电价形成机制与议价模式,制定现货交易实施规划;
5. 参与电力交易及辅助服务全流程管理,落实结算相关工作;
6. 跟踪研究电力市场及辅助服务领域的政策动态,对接电力交易中心与调度机构的各类计划安排;
7. 负责代理用户侧负荷调控,推动其高效参与用户端辅助服务项目。
任职要求:
素质模型:
1. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神;
2. 拥有较强的数据处理与分析能力;
3. 具备敏锐的市场感知力和初步的电价预判能力;
专业技能模型:
1. 熟悉电力发输配流程及用户用电特性,掌握相关金融衍生工具知识;
2. 掌握电力系统基本原理及发电厂并网运行流程;
3. 熟知电力系统运行、调度管理、市场交易、配电网络及需求侧响应等相关内容,了解国内电力市场政策体系与交易规范;
4. 精通报价决策逻辑,能围绕具体售电业务开展信息采集与整合,把握供需变动趋势;
5. 熟练操作办公软件及电力交易相关应用系统;
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情;
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
电力技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计电机工程师仪器仪表工程师CAD电气工程师证
熟悉110KV线路施工流程,具备安装、分坑及复测相关技能,
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作,解决现场各类技术问题;
2、对接电力系统相关部门,开展沟通协调,并针对实际问题提出优化解决方案;
3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工,以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验,有电力工程安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:
年薪8万—10万,缴纳保险
助理工程技术员
6000-7000元/月
电气工程师1年以下大专PLC工程师单片机开发电机工程师Java
【工埔招聘】
招聘岗位及专业
专业:电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类(工科类)
岗位:PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师
薪酬福利待遇
薪资6000
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
栏目概述
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