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生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求: 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业; 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。 岗位职责: 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。 原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
张家口桥东区招家装工长/监理
监理工长
张家口市桥东区招家装工长/监理
渣浆泵应用工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供决策依据; 2、依据销售技术资料,提出询单中泵类以外配套产品的技术规范,结合区域技术员提供的参数完成泵型选配,评估并决定是否参与报价; 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务; 4、组织开展公司内部关于泵类产品选型及应用技术的培训工作; 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验; 2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图及泵类应用问题的处理方法; 3.熟悉渣浆泵产品研发机制、制造工艺及其实际应用技术; 4.具备海外工程项目现场经验者优先,精通英语、法语、俄语或西班牙语者优先考虑。
包装高级工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上包装设计
工作职责 1、负责五金铁架、瓦楞纸箱、蜂窝纸、标签铭牌、PE膜、栈板、吸塑、中空板箱、木箱、保护扣等包装材料的图纸设计; 2、承担电池样品、量产及售后阶段的包装设计,开展测试验证,对接电池原材料来料包装设计,完成各基地产品转运包装方案设计,负责料号申请、BOM编制,发起ECR与ECN流程,编写包装指引、运输装箱固定方案及VMI仓SOP文件; 3、根据需要前往客户端及各生产基地进行试装与验证工作; 4、协同相关部门推进项目,确保产品顺利实现量产。 任职要求 1、本科及以上学历,具备2年以上包装设计相关工作经验; 2、掌握包装领域常用英语专业术语; 3、熟练操作CDR、CAD、Creo等二维及三维设计软件; 4、熟悉包装设计验证流程及相关测试标准; 5、对木箱、纸箱、包装铁架、吸塑箱、中空板箱、EPE及其他各类不干胶材料具有深入理解,了解包装材料成本构成,具备包装运输安全意识及降本优化思维; 6、工作细致认真,责任心强,能积极配合工作安排,具备较强的抗压能力。
TPM工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工程项目
岗位职责: -具备至少1年OEM/ODM/FATP项目管理经验(如PM/EPM/TPM/OPM/QPM等) -拥有A产品领域相关项目管理实践经历 -熟悉OEM/ODM/FATP制程工艺技术、模具知识、制程能力分析、品质管控、应用测试及化学相关基础 -熟练操作Mac系统及Keynote、Numbers、MS办公软件 -具备数据整理与逻辑性技术报告撰写、汇报能力 -具有团队协作意识,良好的沟通与协调技巧 -具备较强的问题识别、分析与解决能力 -工作细致严谨,注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),收集并整合新产品开发项目的各类资料 -参与或掌握新项目验证流程,主导进度追踪并向上级反馈开发、验证及导入阶段的进展情况 -编制并向管理层提交新项目相关的技术性报告(含计划跟进、数据分析、成本评估等内容) -主导或参与新项目专项会议,汇总会议要点并形成记录呈报上级 -对接客户沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入量产 1.协助TPM工程师推动研发项目的实施与过程控制 2.收集、整理项目所需的技术文档、资料与数据,完成数据分析与归档管理 3.协调并跟进项目整体进度,确保按时交付,并及时更新项目状态信息 4.协助制定项目计划与排程,参与项目资源调配与预算管理工作 教育程度 -本科及以上学历,机械、工程或商科背景优先 -英语六级或专业四级以上水平,具备良好的英语听、说、读、写能力
甘肃武威武南西寨村附近需要轮挖一台,有点零活
挖机司机
武南西寨村附近需要轮挖一台,有点零活
武威
3月11日 16:04拨打电话
武威古浪县招、氩弧焊师傅俩名,有想干的加微信联系
氩弧焊工
武威市古浪县招、氩弧焊师傅俩名,有想干的加微信联系
武威 古浪县
3月11日 15:54拨打电话
客服
3000-4000元/月
客服3-5人高中及以上
岗位职责: 1.负责接听客户来电、回复在线咨询,及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统,协调相关部门跟进处理,确保服务闭环 3. 主动收集客户反馈与建议,定期汇总分析,助力服务流程优化 4. 协助处理客户投诉,秉持同理心与专业度,提升客户满意度与信任感 5.遵守服务规范与话术标准,持续学习业务知识,保障服务质量一致性 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作环境 3. 熟练使用办公软件及客服系统,具备基础电脑操作能力 4. 学历不限,有客户服务经验者优先 5.具备团队协作意识,认同以客户为中心的服务理念
甘肃武威有没有闲的小工,岁数不要太大,有闲的联系,
小工月结
有没有闲的小工,岁数不要太大,有闲的联系, 薪资范围:面议
武威
3月11日 15:44拨打电话
安全员
5000-6000元/月
生产安全员包住包吃高温补贴11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改并跟踪闭环管理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案,并监督执行 4.参与工伤事故调查分析,及时上报并落实防范措施 5. 管理劳保用品发放、特种设备台账及安全档案资料 任职要求: 1.学历不限,持有有效安全生产管理人员资格证书(C证) 2.具备生产安全相关工作经验,熟悉制造业/工厂现场安全管理流程 3. 熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法规要求 4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与风险预判意识 5.能适应生产一线工作环境,可配合加班及应急响应
SMT设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师5-10年大专及以上SMT设备工程师SMT设备
岗位职责: 1、设备运维保障 负责板卡设备维修、备品备件请购、指标达成、人员培训,各项专案执行监督 2、设备管理体系建设完善 3、生产效率与质量改善 4、人员统筹管理 5、跨部门协同 任职要求: 1、大专以上学历 2、相关行业6年以上工作经验,有独立负责过项目,有团队管理经验优先 3、熟悉SMT段工艺流程,对印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机工作原理熟悉
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师3-5年中专及以上安装/调试维修/保养售后非标设备自动化设备装配设备
岗位职责: 1、设备装配与调试:依据技术图纸完成非标自动化设备的机械部分组装,或独立开展整机电气系统的布线安装及调试任务。实施设备功能验证与运行优化,确保符合设计指标要求 2、故障处理与维护:承担设备突发故障的排查与修复工作;按期对生产装置及工器具进行巡检、保养和维护;响应客户现场需求,解决设备售后相关问题 3、技术执行与规范:接受工程师的技术指导,严格遵守工艺流程和质量规范;落实设备操作与安全作业规程,保障生产安全,顺利完成设备调试与验收 4、客户服务支持:派驻客户现场完成设备的出厂安装与调试;提供设备使用培训及技术协助;收集并处理客户意见,推动设备性能持续改进 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备识读机械图纸或电气原理图的能力; 3、性格沉稳、态度端正,责任心强,能够适应一定强度的工作压力; 4、工作态度严谨,主动积极,能吃苦耐劳,作风踏实; 5、动手能力强,注重细节,有相关从业经历者优先录用; 6、可适应不同项目现场环境,接受短期外派出差安排 公司待遇: 1. 薪酬:月薪+年终奖 2. 弹性工作制,人性化管理 3. 为员工缴纳五险一金 4. 每月提供餐补 5. 团队氛围轻松,发展迅速、成长空间大。有项目奖,年终奖。优秀的话,还有股权激励
设备维护技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年中专及以上低压电工操作证生产设备机床设备机加工设备
岗位要求: 1、负责铣床、车床、激光切割机等生产设备的故障排查与应急维修工作。 2、开展配电系统、空调冷冻水系统及压缩空气系统的日常巡查与预防性维护。 3、中专/大专学历(机电类相关专业),具备3年以上制造业从业经历,其中至少1年从事加工设备维修工作(硬性要求)。 4、须持有在有效期内的低压电工操作证。 5、能够独立完成机械设备的拆装与故障诊断,具备识读电路图、液压图及气动图的能力。 加分项: 1、具有德马吉(DMG)等进口数控机床维修经验,或熟悉变频器、伺服驱动系统调试者优先考虑。 2、参与过TPM管理推进或设备安装项目者优先录用。 工作安排:实行两班倒或三班倒制度,每周休息1至2天,能接受加班安排。 福利待遇:提供住宿、工作餐,每月5日按时发放薪资
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。 任职要求: 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
生产跟单
1.负责车间生产数据(屠宰量,加工量,原料,成品出入库)日常统计与录入;2.协助核对生产台账,编制统计报表;3.配合车间做好数据归档与异常反馈
风电运维技术员
7000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风机故障处理
甘肃区域分配(分配后固定工作地点),优先按照户籍所在地就近安排! 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常运维工作,确保设备安全稳定运行; 2、承担运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改任务; 3、在运维过程中发现的安全隐患须及时上报并持续跟进处理进展; 4、开展风电机组的技术维护与优化改进,并做好跟踪与反馈工作 风电运维工程师任职要求: 1、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证; 2、大专学历,具备1年以上风电行业工作经验,经验丰富者学历可适当放宽; 3、无恐高症及其他影响高处作业的身体情况
变电设计工程师
4000-5000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电运维
需要登高,低压,高压证
风电运维技术岗位
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维工程师(小白友好) 薪资福利 月薪7-10K,入职即享五险一金,外加绩效奖金、节日福利、年度体检,户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护:在资深工程师带领下,参与风力发电机组日常巡检,学习记录设备运行状态、参数,协助完成基础维护工作,如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理:跟随团队响应风机突发故障,学习使用专业工具排查简单电路、机械问题,协助修复故障,保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析:协助整理运维数据,学习分析设备运行数据,为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目:参与新风机安装、调试与验收,在实践中学习技术改造,协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作:学习并遵守安全规程,参与安全培训;与团队成员积极沟通,共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,专业不限,电气、机械、能源类专业优先;欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力:对风电运维有浓厚兴趣,学习能力强,愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质:适应户外作业、倒班制(含夜班),能吃苦耐劳,无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质:具备良好的责任心,有团队协作精神,工作积极主动。 5.加分项:持有电工证、高空作业证优先,但无相关证书也可,公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系:入职即享1对1导师带教,提供丰富的线上线下培训课程,从理论知识到实际操作,全方位助力成长。 2.晋升空间:提供技术路线(初级工程师-中级工程师-高级工程师)与管理路线(组长-主管-经理)双向晋升通道,表现优秀者快速晋升。 3.其他福利:定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补,工作生活两不误。 有意向者联系
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
开发设计工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上CAD
岗位职责: 1、参与产品开发与研制工作,制定相应的开发方案; 2、联合相关部门完成样品制作,协调解决试制过程中的设计相关问题; 3、归纳总结研发过程中的经验,持续推进产品优化,并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级,推动产品实现定型; 4、配合品质、市场等职能团队,协助处理客户提出的技术类问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景; 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件,熟悉常用办公软件操作; 3、了解ISO管理体系,具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先; 4、工作态度严谨细致,具有精益求精的工匠精神; 5、具备良好的职业素养与责任心,保持积极进取的学习状态; 6、优秀应届毕业生,具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇: 1、薪资6000-11000元/月(能力突出者可面议); 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励; 3、缴纳五险一金; 4、提供免费工作餐,食堂菜品种类多样、营养可口; 5、享受国家规定的各类法定节假日; 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上材料研发材料检测工艺设计
岗位职责: 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理; 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理; 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流; 5. 主导产品技术问题的评估,并制定相应处理方案; 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关工作; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读并应用产品相关技术标准; 9. 组织并配合第三方开展产品技术审核; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解; 2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与学习归纳能力;具有良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标明确,时间意识强; 3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司原材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策。 工作地点:安徽芜湖
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
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