现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

金昌市金川区招工长期工、水暖安装/维修

兰州市七里河区招工长/工程师

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

兰州市西固区招工长/工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

金昌市金川区招工长期工、水暖安装/维修

兰州市红古区招工长/工程师

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

武威凉州招水电

找个家装水电工，长期合作优先

爱月宝 免费培训+高薪招聘 ✅ 免费培训：养老护工｜月嫂｜厨娘｜钟点工 ✅ 招聘岗位：月嫂｜育婴师｜养老护工｜母婴顾问｜销售｜前台 ⏰ 培训时间： 上午 9:00–11:30 下午 2:00–5:00 年龄要求：22–60岁以内 综合薪资：4000–12000元 地址：天一财富广场12号楼 ------------------- 我在苚【】☄☄，你也快来ゞ軆驗下。。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：报告编制工程师 薪资：3.5K-12K 保障公路、公路附属设施质量和安全的技术评价报告编制、可行性研究报告编制、选址论证报告编制、节地评价报告编制、节能报告编制等<br>工作内容：<br>1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2. 对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：航测采集工程师 薪资：4000-6000 招聘人数：200人 招聘单位：辽宁宏图创展测绘勘察有限公司 职位描述：岗位职责：负责基于航摄影像，进行 DLG（数字线划图）、DEM（数字高程模型）等产品的内业采集与编辑工作；负责按规范要求标注地物要素如建筑轮廓、道路、水系、植被等工作。任职要求：应届毕业生/在校实习生，专业不限，理工科专业优先；熟悉使用 ArcGIS、CAD 等常用软件平台优先；具有较强的学习能力和抗压能力；工作细致、爱岗敬业、具有良好的保密意识、团队意识。月薪范围：4000-6000 元/月

监理工长 25 - 45岁，有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 长按扫码可投简历 工作地址:北方建材城86号瀚城装饰

招聘：专业工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位类别：专业技术序列-技术岗专业要求：市政交通工程等相关专业

招聘：服务工程师 薪资：5000元以上/月 岗位要求：n1、需要有与公司业务方向相对应的专业知识与工作能力n2、有相应的职业能力证书、技师或工程师、国家注册工程师证书n3、具有沟通能力及团队合作意识；具备工程技术管理能力。n4、具备较强的技术问题分析与解决能力，能编制技术方案并组织实施。n薪资福利：n薪资面议、享受国家法定社保、项目绩效奖、资格证书补贴等

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

肇庆市怀集县施工队长

1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息，积累适用于卫浴产品表面处理的核心技术资源； 2、依据新项目的技术需求，配合制定可行的技术路线，执行样品试制与测试工作，并对测试数据进行分析与整理，形成技术预研报告； 3、针对项目推进过程中涉及的新技术及创新性内容，完成相关专利的撰写与申报工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，材料、物理、化学化工等相关专业背景。 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力及抗压能力

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

岗位职责： 负责产品设计工作 负责树脂体系配方的工艺优化及产品性能测试 负责测试所需工装模具的设计与图纸绘制 负责产品工艺方案设计、产品图纸绘制，解决生产过程中的技术问题 负责产品市场调研、新产品开发及其应用研究 任职要求： 硕士研究生及以上学历，复合材料、高分子材料、材料科学等相关专业 掌握研发的基本方法与流程，具备技术工艺资料的收集、分析及撰写能力 具备项目或产品相关数据整理、试验结果归纳总结的能力 熟练操作二维、三维绘图软件，能够独立完成图纸绘制 熟悉机械设计基础理论，具备独立出图能力 工作认真严谨，逻辑思维清晰，理解与表达能力强，能独立承担职责范围内的工作任务 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

任职要求： 1. 211院校全日制硕士及以上学历，高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业； 2. 约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历，掌握高分子及复合材料全流程技术； 3. 掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法，可独立开展DOE实验及数据解析； 4. 熟练操作AutoCAD、Office软件，具备CATIA或UG使用经验者优先考虑； 5. 具备较强的跨部门协作、项目推进与抗压能力。 岗位职责： 1. 主导复合材料制品与蜂窝芯材的工艺开发及优化工作，提升制程良率与生产效率； 2. 负责树脂体系（环氧/酚醛/氰酸酯等）的配方设计、验证及量产导入； 3. 编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档； 4. 处理试产与批量生产中的技术异常，牵头进行根因分析并落实纠正预防措施； 5. 配合客户技术审核，提供材料选型与工艺改进方案； 6. 对生产与品质人员进行技术培训，推动精益制造与成本控制。

职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并协同落地执行。 2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品的改进和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。 4、配合完成专利申报工作，包括实验方案设计及申请材料撰写。 5、收集、归档研发相关的文献资料，系统整理原材料应用经验与数据。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业硕士学历，具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、熟悉产品研发流程，具备工艺优化与开发能力。 3、善于分析问题，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作及执行力。 4、工作踏实肯干，具备较强的敬业精神。 5、注重家庭，尊敬长辈。 薪资福利： 1、月收入10-15k，另享绩效考核奖励及各类奖金。 2、提供食宿（公司自营食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 3、缴纳社会保险及住房公积金。 4、支持员工参加外部培训与学习提升。 5、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，单休，按国家规定享受法定节假日。

岗位职责： 负责电线电缆产品的设计、结构开发及工艺方案的制定与优化。 开展导体、绝缘、护套、屏蔽等部件的材料选型及结构参数计算与验证工作。 编制BOM清单、工艺规程、作业指导书、检验规范等技术资料。 解决生产中涉及工艺、质量、设备运行及效率提升的相关技术难题。 参与新产品的研发、样品试制及认证测试（如3C、UL、VDE等）。 关注行业标准更新及新材料、新工艺发展，持续推进成本降低、效率提升与品质改善。