
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
甘肃武威小北街烟酒店招聘店员1名,会骑电动车,正常班,待遇面议。联系人:王经理
店员/营业员1-2人
小北街烟酒店招聘店员1名,会骑电动车,正常班,待遇面议。
联系人:王经理
保洁3-5人
急聘!急聘!急聘
现因业务发展急需招聘保洁员3名;要求年龄55周岁左右,责任心强,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,带薪月休,工资面议。
工作地点:天祝县藏医院
联系人:王经理
品检工
手工编织熟练工(会简单编制+工资现结), 薪资面议, 岗位职责 1. 负责手工编织产品的生产及质量把控 2. 优化编织工艺,提高生产效率与产品品质 3. 协助设计新款编织产品,提供工艺方案 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
工长月结
招聘:木工工长
薪资:10-15k
职位详情:
1.直接负责木材工程机械工具、现场外观、劳动力的组织协调;
2、负责相关专业施工的组织管理,监督施工进度计划的有效实施;
3、配合技术人员编制项目所需的专业项目施工方案和材料使用计划,力求材料使用数量准确,减少不必要的和工程损失;
4、负责制定定额领料措施、合理用料措施和节材措施;
5、对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康安全生产和环境保护交底,监督检查落实情况,督促班组开展“三检活动”,做好活动记录,及时解决问题,做好施工日志;
6.负责现场成品质量保护的实施、落实和执行;
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长工程师月结
招聘:装配式工程师(实习)
薪资:薪资面议
职位详情:
1、土木工程专业,本科以上学历
2、熟练应用专业技术标准和规范,有一定协调能力,能够解决现场问题;
3、能熟练使用AutoCAD,能熟练运用PKPM或SAP2000等结构计算软件
4、具有一定的结构基础知识;
5、工作严谨细致,责任心强,有良好的团队合作精神,执行力强!
一经转正待遇从优!
朝九晚六,五险一金,餐补,住房补助,双休,国内外旅游,月度聚餐等等福利
工长工程师月结
招聘:现场工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1. 负责贯彻执行国家有关工程建设管理的方针、政策,执行工程技术的技术标准、法规、规范及上级颁发的规章与制度。
2. 负责归口管理项目工程信息收集整理、掌握项目动态、监督指导项目进度履约、提出进度纠偏建议。
3. 负责组织项目管理视频会议、工程专项协调会会务准备工作。
4. 负责归口管理项目工程协调事宜、工程类往来函件处置。
5. 负责公司总部技术管理、新技术储备、科技创新、五新技术推广。
6. 参与对项目技术管理工作监督指导。
7. 参与重大质量、安全事故的调查处理。
8. 参与工程质量回访。
9. 协助公司市场开发工作。
10.完成领导交办的其他工作。
陕西西安招聘:土建工长、安装工长、装饰装修工长薪资:5-7k职位详情:1.工作积极,有较强
5000-7000元/月
工长土建工长装修工长月结
招聘:土建工长、安装工长、装饰装修工长
薪资:5-7k
职位详情:
1.工作积极,有较强的学习能力及理解能力,具有团队精神有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳;
2.年龄35周岁及以下,大专以上学历,持有相关上岗证书;
3.从事建设工程专业工作与项目管理工作满3年;
4、熟悉岗位职责,严守施工操作规程;
5.有大型房地产经验和第三方评估经验;
甘肃武威武威合才化工因工作需要,招聘以下岗位:一、操作岗1.反应岗位:10人,分离岗位5人
5000-6000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结
武威合才化工因工作需要,招聘以下岗位:
一、操作岗
1.反应岗位:10人,分离岗位5人,烘干岗位3人,压滤岗位2人,高中以上学历,以上岗位有相关从业经验者优先,年龄25到50之间,服从管理,抗压能力强,待遇4000到6000。月休4天。
二、机修岗位:3人,有工作经验,年龄:30-50岁,工资5000-6000元。月休四天
其他特别说明:1.操作岗位实行两班倒运行模式,2.晋升空间:新员工入职1个月后可申请转正(能力强或熟手一周转正),转正3个月后有机会晋升副操,副操岗位工作3个月后有机会晋升主操,以此类推直至班长,每晋升一级增加500到1000元岗位工资。
3.公司为职工免费提供食宿。
公司地址:武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩)
应聘电话:周先生()
生产跟单
1.负责车间生产数据(屠宰量,加工量,原料,成品出入库)日常统计与录入;2.协助核对生产台账,编制统计报表;3.配合车间做好数据归档与异常反馈
抛光工打磨静电喷涂
1最后一批寒假工学生工发车了
员工18元 /小时,
年龄:16以上,男女不限。
1、【要求】:严查纹身,刀疤,,,拒收
2、【伙食】:纯包吃3餐免费,伙食很好。
3、【住宿】:免费包住,水电费平摊,宿舍有空调。
4、【保险】:。
5、【体检】:常规体检,,厂区体检。
6、【车间环境】:恒温车间有空调;工种轻松简单.普通工衣
7、【工作岗位】:主要做手机中框,边框,喷涂,抛光,打磨,装夹、看外观、开机
8、【面试必备】:当天体检报告,二代有效身份证1张(身份证必须要有滋,身份证有效期半年以上),身份证复印件2张。一寸彩照2张,一支水性笔。
报名联系于伟
武威凉州区叉车工工作地点在甘肃武威市凉州区的武威伊利工厂和武威天泽云境酒店,具体位于天马大
叉车工
叉车工工作地点在甘肃武威市凉州区的武威伊利工厂和武威天泽云境酒店,具体位于天马大道26号。
机械维修包住包吃3-5人
武威合才化工因工作需要,招聘以下岗位:
一、操作岗
1.反应岗位:10人,分离岗位5人,烘干岗位3人,压滤岗位2人,高中以上学历,以上岗位有相关从业经验者优先,年龄25到50之间,服从管理,抗压能力强,待遇4000到6000。月休4天。
二、机修岗位:3人,有工作经验,年龄:30-50岁,工资5000-6000元。月休四天
其他特别说明:1.操作岗位实行两班倒运行模式,2.晋升空间:新员工入职1个月后可申请转正(能力强或熟手一周转正),转正3个月后有机会晋升副操,副操岗位工作3个月后有机会晋升主操,以此类推直至班长,每晋升一级增加500到1000元岗位工资。
3.公司为职工免费提供食宿。
公司地址:武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩)
应聘电话:周先生()
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。
5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。
任职要求:
1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景
2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。
3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。
5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。
6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
质检员
甘肃武威,玉门新材料厂招聘
招聘岗位: 巡检、打包、换纱、维保、质检等
车间环境:基本无尘,有部分岗位恒温
招聘要求: 男女不限20-45岁,有老员工带;有工厂经验者优先,能吃苦耐劳,服从班组管理,简单易学。
工资待遇:综合收入5500-8000;
上班时间:白班8:30--20:30;夜班20:30--次日8:30;月休4天,两班倒;
住宿:4—6人间
餐食:包吃工作餐
体检:,体检就可以入职,体检(),入职满3个月后凭纸质发票。
劳保服:公司规定进入车间必须穿劳保服、劳保鞋
报名电话:同步
装配工注塑工
招聘:普工
薪资:3千-5千
注塑工,装配工,普工:按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先。
甘肃武威心成就业网招聘岗位①【天水杰瑞新能源】操作工、测试技术员、生产班组长物管员、质检员
8000-11000元/月
叉车工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴工龄奖年终奖餐补月结
心成就业网招聘岗位
① 【天水杰瑞新能源】
操作工、测试技术员、生产班组长
物管员、质检员、叉车工
✅年龄25-45周岁
❤员工综合月薪8000-11000
②【武威风渡新材料】
✅年龄20-45周岁
❤员工综合月薪6500-8000
③【西固赵一鸣零食仓库】
分拣、高叉司机
✅年龄20-45周岁
❤员工综合月薪5000-8000
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