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总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
房建项目生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1、统筹工程项目从规划到落地的全过程,保障项目按时保质交付; 2、牵头组织项目团队运作,协调解决实施过程中各类技术与管理难题; 3、保持与客户及相关单位的有效对接,确保需求精准传递并落实到位; 4、把控项目预算执行,合理调配资源,提高整体运营效益; 5、深入施工现场进行质量巡查,确保施工成果满足规范及公司标准。 任职要求: 1、拥有现场施工班组资源者可优先录用; 2、具备扎实的工程管理背景,能独立主导项目全流程管理工作; 3、具备良好的团队带领能力,善于激发成员积极性以实现共同目标; 4、具备优秀的沟通协作能力,可高效协调多方关系,保障项目顺利推进; 5、了解建筑领域相关法规与技术规范,具有较强的风险预判与处置能力; 6、责任心强,进取心强,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求: 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业; 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。 岗位职责: 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。 原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
机电安装工程队长
1.2-1.3万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递! 【专业需求】 ---技术类、研发类: 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑; ---生产、质量管理类: 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先; ---经营管理类: 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先; 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英; 2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢
职位描述: 1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化; 2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化,保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施; 3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新; 4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务,如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。 职位要求: 1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历; 2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历; 3、具备3年以上细胞培养工作经验,具有大规模细胞培养实操背景; 4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能,熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护; 5、了解细胞培养工艺的技术流程,熟悉药品生产质量管理规范,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责: 1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。 2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。 3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。 4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级,确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态,引入环保型新原料,优化现有配方成本结构,增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准(IQC),对关键原料(如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等)实施抽样检测,保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通,审核其资质文件,参与供应商评估与选择过程,协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程(OQC),对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测,确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控,及时识别并消除潜在质量风险,减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度,对每批次的原料、半成品及成品按规定留样,登记相关信息(如批次号、生产时间、检测数据等),确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账,归集检测记录、配方资料、留样信息等文档,确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景:化学工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历,掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求:具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验,熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成,能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法,熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力,能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致,责任心强,具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神,能与研发、生产、采购等部门高效配合。
项目生产经理
7000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
要求有做过高标准农田工程的,有丰富的打井和施工经验的优先,会看图纸
其他生产营运人员3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案; 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责; 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施; 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地; 5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施; 6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进; 7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理; 8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档; 9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。 任职要求: 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历; 2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先; 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑; 4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力; 5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力; 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
甘肃陇南明天需要点粉的人30一个小时,
繁育员
明天需要点粉的人30一个小时,
陇南
4月7日 21:33拨打电话
甘肃陇南招缝头拉毛一个,地址草塔,电话
缝纫工1-2人
招缝头拉毛一个,地址草塔,电话
陇南
4月7日 21:28拨打电话
陇南两当县招工地小工/杂工170一天9个小时吃住不管附近最好
5000-6000元/月
小工3-6个月3-5人月结个人
陇南市两当县招工地小工/杂工170一天9个小时吃住不管附近最好
陇南 两当县
4月7日 21:25拨打电话
甘肃陇南有没有没干活的小工。
小工
有没有没干活的小工。
陇南
4月7日 21:23拨打电话
陇南宕昌县有没有去栽药的一天140联系电话
140元/天
种植工
有没有去宕昌栽药的 一天140 联系电话
陇南 宕昌县
4月7日 21:15拨打电话
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。 2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年大专
测量放线,CAD.施工管理
生产经理
生产经理
水利生产经理
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,组织日常巡检与隐患整改 4. 主持生产例会,及时解决现场技术、资源与交叉作业问题 5. 配合项目经理完成进度款申报、工程资料整理及竣工验收相关工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域生产管理经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2. 熟练掌握施工图纸、规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
酒店装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年高中
诚聘酒店类,装修项目经理,例锦江之星
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求; 2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出; 4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力; 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性; 6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。 任职要求: 1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验; 2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力; 3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
项目经理
岗位要求: 1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作; 2、熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范; 3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料; 4、主持召开每月两次的工程月例会。 5、协助总经理管理工作等 若未及时回复,可直接拨打
厂长
厂长
厂长,负责厂里经营和生产
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养, 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发 岗位职责: 1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进; 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接; 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备; 4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告; 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整; 任职要求: 1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业; 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先; 3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识; 4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神; 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
新产品导入工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容: 1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性; 2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估; 3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题; 4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排; 5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户; 6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定; 7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进; 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求: 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验; 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力; 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件; 4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力; 5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
工作职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿; 2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3.能适应倒班安排。
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