储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

岗位内容： 1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺，执行生产作业及机械加工任务。 2. 参与生产流程改进，提高工艺水平，完成材料的精密加工工作。 3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力，承担分配的工作任务并向导师反馈进展，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。 2. 对制造领域有浓厚兴趣，能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。

岗位内容： 1. 编制、执行并持续优化铸造/锻造工艺方案。 2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划及调试工作。 3. 指导生产人员开展作业，保障生产过程中的质量、效率与安全。 4. 参与工艺优化及新工艺研发，推进技术革新并落实工艺实施。 5. 提供技术指导与培训，提升操作团队的专业技能水平。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上相关领域工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及工具，具备生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，掌握模具设计与工艺优化技术。 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效改进措施。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位要求： 1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写； 2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化； 3、处理生产过程中遇到的技术难题，改进加工工艺，提升作业效率。 4、参与新产品开发试制，制定加工策略并提供技术保障。

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力； 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。 福利待遇： 综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。

【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，推动工艺标准的固化与升级，保障轧制等关键工序的稳定性，助力实现行业领先目标。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用效能，解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续完善和优化工艺规范，涵盖检测方法制定、试验验证、质量指标提升及原辅材料检验标准改进。 3、攻关并解决不少于2项铝产品品质方面的复杂问题。 4、拓展铝材应用方向，完成至少1款新产品的开发落地。 【任职要求】 1、材料成型及控制工程、材料工程、有色金属、压力加工、复合材料、冶金工程、材料与化工、材料化学等相关专业背景。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入的研究兴趣。 3、具备材料性能、微观结构及数据分析类软件的基本操作能力。 4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结水平，能适应一定工作压力。 5、学习能力突出，可自主快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有奋斗精神与成就追求。

岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。 2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率

石材加工工人 身体健康，20 - 40岁，初中文化，，有泥瓦工作经验者优先 薪资福利:试用期3500元，试用期满转正5000 - 6000元，卖保险 招工人数:若干名 可长期干 工作地址:成县西大寨

导购 ，责任心强，气质佳，具有良好的沟通能力，年龄25—45之间 薪资福利:工资面议（底薪+提成+公休） 招工人数:3名

保安 ，58岁以下，识字，爱岗敬业，工作认真，有责任心 招工人数:数名

营业员 要长期工，18岁到40岁 薪资福利:底薪2000到2600 招工人数:2名

住家保姆 做饭好、干净整洁，需有经验者。做饭，辅助带一岁三个月女宝宝 薪资福利:试用期一个月工资3600，聘用后每月3800起

招聘：仓管助手 薪资：面议 职位详情：

招聘：仓管员薪资：3000-5000元/月职位详情：18-40，身体健康。会基本电脑操作。

招聘：内勤与设备管理 薪资：3000-4000 1、负责公司日常行政内勤事务处理，包括文件收发、资料归档、会议纪要整理、办公环境维护等，保障办公秩序高效运转。 2、负责环境监测设备及实验仪器的全生命周期管理：建立设备台账，记录设备采购、入库、领用、校准、维护、报废等全流程信息；定期组织设备盘点，确保账实相符。 3、协助执行设备日常维护保养计划，跟踪设备维修、校准进度，保障监测设备稳定运行，满足环境监测业务需求。 4、负责办公物资、实验耗材的出入库管理、库存盘点及申领采购工作，合理控制库存水平，保障物资供应及时。 5、协调部门间沟通，配合采样、实验室分析等业务部门做好后勤保障，传递工作指令并反馈执行情况。 6、完成设备使用情况、物资消耗等数据统计与报表编制，为管理决策提供数据支持。 7、完成上级交办的其他行政内勤与设备管理相关工作。

招聘：媒介实习生 薪资：面议 1.统招大三、研一、研二学历、传媒广告相关专业； 2.可全职实习 6 个月以上，匹配度较高者可实习 3 个月以上； 3.沟通协调能力强，执行力强； 4.喜欢广告行业，有广告、mcn 行业从业经验优先 1.对接各类 KOL ，评估媒介平台提供的视频内容质量，进行媒介采买和洽谈工作，并进行分析； 2.负责媒体流量采购商务事宜，包括协议、结算等； 3.根据项目需求及行业变化，制定媒介采购计划； 4.建立和维护与媒体、KOL 的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系； 5.媒介相关其他工作。

招聘：仓管 薪资：4500-5500 认真负责

负责厂里经营和生产

厂长，负责厂里经营和生产

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

一、岗位职责： 1、配合开展新产品设计与开发，参与样机的组装及测试工作； 2、归集研发过程资料与试验记录，协助完成技术文档编制； 3、协助推进产品量产转化及生产现场的技术对接； 4、落实上级交办的其他研发支持性任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业； 2、掌握化工基础知识，熟悉设备运行原理，具备较强的学习意愿； 3、实操能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通意识； 4、具有设计院背景或相关实习经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日全休 √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利礼品

招聘质保工程师助理 职位描述：本公司从事压力容器制造，现招聘质保工程师助理。 要求： 1)学历要求全日制大专及以上，理工科机械类相关专业； 2)工作经验：具备压力容器制造生产经验者优先，需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准，能够协助完成特种设备的取证与换证工作，并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理，及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件，有机械设计制造相关经验者优先，具备材料计算能力者更佳； 3)技能要求：熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件，会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力，工作细致耐心，责任心强，服从公司安排，积极维护公司利益。 提供宿舍，包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项： 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。

职位描述 (1) 负责厂区内我司系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持服务； (6) 根据任务需要短期外出执行设备保养与维修工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，并向公司准确反馈； (8) 完成公司交办的其他相关工作事项。 岗位要求 (1) 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电类相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维护工作经验者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电路与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；持有低压电工操作证者优先考虑； (4) 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调度安排； (5) 接受与客户同步的白班与中班轮班工作制度； (6) 能适应试用期内的出差安排及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

岗位职责： 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、能独立完成开发项目的设计与实施，拥有良好的沟通与团队协作能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，电化学、金属材料、冶金工程、材料与化工等相关领域。 2. 工作经验：在锂电铜箔钛阳极行业累计5年以上从业经历，精通涂层制备工艺技术；具备从零开始建设阳极板工厂或产线的完整经验，熟悉规划、设计、安装及调试全过程。 3. 核心技能：熟练掌握阳极板生产工艺，深入理解其电化学特性与铜箔质量之间的关联；具备涂层材料研发、性能评估及失效分析能力；擅长数据分析、实验设计（DOE）和根本原因分析；了解项目管理流程，能有效推动跨部门协同推进工作。 4. 素质要求：具备优秀的领导力、团队管理及沟通协调能力；责任心强，抗压性强，富有创新意识；逻辑思维严谨，善于应对复杂工艺技术问题。 二、岗位职责： 1. 生产管理与优化：全面主导电解铜箔用钛阳极板车间的工艺管控，持续监控并优化生产流程，保障产品品质稳定、良率达标及成本可控。 2. 新工厂/产线建设：深度参与新阳极板工厂或生产线的规划、设计、设备选型、安装调试及产能提升全过程，确保项目按时顺利投产。 3. 技术标准与体系建立：构建并完善阳极板生产的工艺规范、操作指导文件、质量控制标准及相关技术文档体系。 4. 问题解决与技术支持：牵头处理生产中出现的重大技术障碍和工艺异常，为生产、质量及设备模块提供高水平的技术支持。 5. 团队建设与培训：负责组建工艺技术团队，开展日常管理与专业技术培训，持续提升团队整体技术水平。 6. 行业前沿跟踪：密切关注电解铜箔与阳极板领域的技术发展趋势，制定并实施本方向的长期技术发展战略。

岗位内容： 1、与客户对接，开展新产品需求分析及技术资料评审，能够评估客户封装方案的可行性； 2、依据产品规格，提前识别潜在风险，确定最优封测方案，并完成BOM选型的技术评估； 3、负责新品投料工作，跟踪封测各环节，主导设计DOE验证方案，组织工序优化以确立最佳工艺参数；及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题； 4、主导封测阶段异常问题的分析，制定FA分析计划，定位根本原因，推动实施改善措施；负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排； 5、按照客户需求，汇总并整理工程报告，按时提交给客户； 6、熟悉APQP流程及相关文档要求，确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化，并完成人员培训及质量控制点设定； 7、协调内外部资源，解决新产品导入过程中的各类障碍，保障项目按计划推进； 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践，完成相关文件的完整、准确归档，并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求： 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验； 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识，掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力； 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，执行力强，具有较强的问题分析与解决能力； 5、具备一定的英语听说读写能力，能胜任日常工作的语言需求。

1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质，全面掌握企业战略发展方向与未来规划； 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流，结合企业发展实际，策划并推荐适宜的中高端科技项目方案； 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析，提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案，助力企业突破发展瓶颈； 4、负责项目申报材料的编写工作，协助客户完成签章流程，指导各类申报资料整理及财务数据规范，确保项目材料完整提交； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，服务客户细致负责； 2、本科或以上学历要求； 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力，富有创新意识，熟练操作常用办公软件； 4、目标明确，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 5、认同知识产权领域的发展潜力，期望在本行业持续深耕发展； 工作时间：早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利； 2、法定节假日正常休假，享受较长假期安排； 3、定期组织团队建设活动，不定期开展员工聚餐；