职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

设备制图电工各一名

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

电器制造厂干过的工程师

工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，负责服装品牌平面视觉的设计与呈现； 2、围绕每场活动的主题需求及具体内容，主导品牌宣传过程中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理推广设计相关资源及物料供应合作方。 任职要求 1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，善于团队协作并保持职业投入； 2、能准确领会主管指令，富有创意能力与执行主动性。

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

外贸男装设计师，负责全品类产品开发

我们希望您 热爱服装设计，执着于打造优质产品； 富有创意与审美，持续追求美学的深度探索； 具备良好沟通能力，乐于与团队协作交流。 我们提供您 一个兼具美感与舒适的工作空间； 一支彼此赋能、共同进步的团队氛围； 一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。 岗位职责： 1、根据品牌各阶段的产品主题与风格定位，完成款式设计开发（确保四季产品按时推进）； 2、熟悉潮流男装领域，具备敏锐的市场洞察力与创新思维，掌握国内外流行趋势，并能有效转化为产品设计； 3、精通服装制作工艺，擅长色彩运用与服饰搭配，准确把握品牌在色彩与风格上的需求，塑造统一的品牌调性与视觉识别； 任职要求： 1、服装设计相关专业全日制本科毕业，具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验； 2、拥有市场品牌或电商品牌从业经历【目标人群18-24岁潮牌】，具备成功设计案例及可验证的销售表现； 3、具备强烈的团队意识与协作精神，积极乐观，充满正能量

机械自动化设计师 岗位职责： 1、参与售前技术方案支持，负责确定自动化设备的整体机械技术方案； 2、负责设备的整体机械结构搭建、机械方案设计、原器件选型、协助采购寻找合适的供应商、控制采购制造成本等工作； 3、负责设备的整体机械设计项目的进度和质量管控，指导和培养机械工程师按时完成机械设计工作； 4、负责对设备的机械部分提供相关技术指导和支持，解决设备在各阶段的机械技术难题； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、机械、自动化类相关专业，学历不限。 2、有机械自动化设备或自动化设计经验，有主导设计自动化流水线的项目经验，需要带自己以前的工作案例。 3、熟练使用2D/3D机械设计软件，有较好的机械、电气、材料等理论基础，熟悉工艺、材料特性及结构强度、采购制造成本等相关知识； 4、以结果为导向，具备较强的计划、组织协调能力，有丰富的机械设计项目管理经验者优先； 5、有良好的沟通表达能力，责任心强，能承受一定的压力。 1.薪资范围：年薪30w，薪资：1.5W+元/月，试用期三个月薪资10k；会有加班情况，可调休，包午饭和晚饭。 2.社保类型：五险一金 3.销售目标奖励，季度目标奖励，年终奖，产品奖，节日奖励，交通补贴，全勤奖，绩效奖金，工龄奖 4.上班时间：上午:9:00-12:00午休:12:00-13:00下午:13:00-18：00周末单双休，法定节假日正常休。 我们公司是一个非常有前景的公司，公司希望员工能把公司当做一个大家庭，大家一起走向一个向往的未来；公司不怕奖励，就怕你没态度；最后，真心的希望你的加入，希望公司能为你提供一份你满意的待遇。

岗位职责： 1、负责锂电池生产线电气设备的稳定运行，快速排查并处理生产过程中的电路异常，提高设备运转效率； 2、编制设备保养方案，改进保养作业流程，减少故障发生频率与设备停机时长； 3、落实锂电池制造相关安全规范，确保电气系统设计满足防爆、防火及高电压安全标准； 4、按时完成企业及主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、电子、机电类专业大专或以上学历，具备1-2年电路设计领域工作经验； 2、掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计工具； 3、具有独立开展硬件开发的能力，逻辑分析能力强，判断准确； 4、工作认真负责，具备良好的协作意识与团队精神。 上班地址：南宁市邕宁区梁村大道106号，周末大小休 生产工 工作要求： 1、掌握基本焊锡技能（有电子厂从业经历者优先），或具备基础电脑操作能力者优先； 2、年龄20-45岁，身体状况良好，能适应产线作业节奏。 工作内容： 1、执行产线基础作业（包括组装、焊锡、质量检查等）； 2、依照规程操作生产设备或完成简易电脑数据录入； 3、协助完成生产目标及设备日常保养工作。 福利待遇：综合月薪3000-4000元，提供工作餐，安排住宿

陇南市徽县招抹灰

顶源电子 18-45岁，点焊岗位 长白班，普通工衣，空调车间 20元/小时，220元/天， 包住（平摊水电费30左右，提供吃】坐班， 最少做一个月，免体检，公交直达。。

两当县找小挖机司机，技术要好

有会封梁口的小工吗需要两个联系电话

熟悉操控酷家乐，CAD，报价预算，及效果图施工图，懂现场施工工艺，有工作经验优先

三合一招聘 干部1名 工资面谈 技术工5名230-240一天 要求：有责任心 上进心 地址：厚街白濠 联系电话：夏总

独资企业招聘检查管理人员（办公室岗）储备干部 ·大专以上，35岁以下 岗位要求： ·车间产品检查相关管理 ·具有制造企业品质检查管理经验2年以上 ·日语二级以上（简单沟通交流、具有日文读写能力） ·会日常办公软件 ·有责任心及团队意识 工作时间： 早八晚五/双休日/法定节假日 福利待遇：薪资（4000-6000元左右） 入职五险一金/带薪年假/提供食宿/有班车/交通补贴/年终奖/节日及生日福利等 工作地点：保税区鑫汇南路1-3 联系电话孙先生有！

诚聘 1.CNC技术员：2名（两班倒，11小时/天） 2.CNC编程：1名（会UG或Mastercam） 3.工程师：1名 地址：塘厦平山松荫路2号恩耐尔 电话：黄小姐

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

大烫一名，今天有时间，人在刘其营

厂长，负责厂里经营和生产

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

甘肃青芒果服饰有限公司,缝纫工,缝纫工,3000-5000,徽县,

负责厂里经营和生产

（薪资根据个人工作能力可谈） 工作内容及职责： 1、具备出色的服饰搭配感与审美水平，个人形象穿搭具有风格化表现； 2、擅长款式筛选与整体造型搭配； 3、拥有良好的表达与沟通技巧； 4、依据品牌调性进行服装组合搭配，针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案，具备独到的搭配视角； 任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉陈列布局与色彩协调原则，具备一定专业认知； 4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

机械设计工程师 1.机械自动化.机电一体化.电气自动化等相关专业，大专以上学历；2.有全面.扎实的机械结构设计知识；3.懂机械原理,能熟练运用Solidwork.Pro - E,CAD等相关设计软件；4.头脑灵活，为人踏实，富于创新，良好的团队管理和协作能力；5.致力于机械设计工作。1.参与非标机械整体结构及零配件设计，装配图.零件图.BOM制作等一系列工作；2.参与产品样机装配.调试.功能测试.数据记录及分析报告；3.在上级指导下完成技术开发过程中的技术文件制作；4.在上级的指导下完成新产品关键控制点.加工作业.质量控制等相关文件的制作；5.生产.采购.销售的技术咨询与技术支持。 工作地址:福山区

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

【工作内容】 1、主导公司高仿真毛绒产品的研发与打板，全程跟进产品外观的建模、设计、打样及制作环节。 2、深入研究版型与工艺，持续优化并推动技术创新，协助解决生产中各类版型相关的技术难题。 3、参与版型模板库的建立与迭代升级，提升标准化与开发效率。 【我们需要你】 重理论，善实操，具创意，对毛绒产品及文创领域有浓厚兴趣。 1、具备服装打版背景，熟悉服装生产全流程，拥有服装设计或毛绒玩具设计类开版经验，了解皮草材质特性者优先； 2、掌握模型毛发渲染技术，能熟练操作zbrush/C4D/Maya其中一款建模软件，可独立完成3D模型的UV展开与优化； 3、动手能力强，精通各类工具使用，具备良好的审美素养、美术基础及造型表现力。

1.参与制定设计开发中心的服装技术标准； 2.负责设计交接工作，构建样品技术文档系统； 3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作； 4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程； 5.核定物料消耗标准与原材料成本，实施成本计算； 6.组织相关团队确认样品，并编制生产工艺文件； 7.向生产部门移交完整的技术资料，并为批量生产提供技术保障； 8.完成上级交办的其他工作任务。