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生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容; (2)配合生产部人员开展日常生产事务,包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作; (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点,熟悉相关检测规范与操作方法; (4)参与生产车间5S管理实施,助力提升现场效率与作业规范; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性; 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
plc电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持自动化设备控制系统方案设计技术文档编写
1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作; 2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节; 3. 负责PLC与上位机软件之间的通信建立及联合调试; 4. 编写配套的技术资料与操作说明文档。 有意者欢迎联系,期待您加入我们的团队!
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升; 关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴。
电气工程师1-3年大专变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作, 具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力, 熟悉变电站一次设备安装的技术要求, 具有丰富实践经验,大专及以上学历,性别不限, 月薪9000元以上,缴纳保险, 工作地点位于酒泉。
电力系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验; 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程相关事务,涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作; 2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与可靠性; 3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1.具有电控工程师岗位工作经验,掌握电气工程相关专业知识; 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合; 3.具备较强的应急响应能力和责任意识,可及时应对并解决突发技术问题; 4.持有电工证。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有高度热情,了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保与改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等。 3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。 4.学历要求:大专或以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利:带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责电力系统设备的设计、安装与维护,保障系统运行稳定可靠; 2.参与电力系统的日常运行监控,分析性能数据并提出优化方案; 3.承担电力系统项目的规划与执行工作,确保项目按期交付并符合技术标准; 4.编制相关技术资料,如设计说明、操作手册及维护日志等。 任职要求: 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验; 2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题; 3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力; 4.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及客户顺畅交流。
陇南武都区需要大工一名,干活踏实
200-320元/天
通风安装1-2人
需要大工一名,干活踏实
陇南 武都区
7月17日 17:48拨打电话
陇南西和县仿石漆厂家招募包工师傅,自有客户
90-100元/方
真石漆油漆工长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
仿石漆厂家招募包工师傅,自有客户
陇南 西和县
7月17日 17:32拨打电话
项目经理
4000-6000元/月
项目经理
项目管理,施工带班,现场负责
陇南礼县招建筑木工、工地小工/杂工
150-180元/天
小工建筑木工1-2人
陇南市礼县招建筑木工、工地小工/杂工
陇南 礼县
7月17日 17:26拨打电话
陇南礼县招工地小工/杂工
240-260元/天
小工1-2人
陇南市礼县招工地小工/杂工
陇南 礼县
7月17日 17:24拨打电话
维修电工叉车工司炉工
()办公电话:[烟花][烟花]4.随州市大型化肥厂急招招聘:叉车工,锅炉工,维修工,电工,普工各2名年龄:65岁以内要求:健康,吃苦耐劳,工作认真负责,服从公司安排班次:长白班,月休2-4天,薪资:月薪5500-7000元,买保险,福利:新手可培训,熟手优先联系电话:方经理
随州 随县
7月17日 17:49拨打电话
天车工行吊
【招聘岗位】石墨化工/天车工/叉车工/炉前辅助/装粉出粉【薪资待遇】7000-9500【工作内容】掌握地操作吊装和抓斗使用技能【岗位要求】年龄20-55岁身体健康【工作地址】山西省晋中太谷区小白乡上庄村【联系方式】【公司名称】正昊恒通新材有限公司
晋中 太谷区
7月17日 17:20拨打电话
工厂焊工司炉工
岗位名称:钳工;焊工;司炉工。岗位要求:1.高中及以上学历;2.有相关资格证;3.有相关工作经验。薪资待遇:薪资范围4500-6000元,包含基础工资、绩效工资或提成工资、职工福利,且提供包吃住。按照国家规定缴纳五险一金,提供公平、畅通的个人发展平台和双阶梯人力资源职业生涯发展通道。
咸阳
7月17日 17:05拨打电话
甘肃需进行锅炉检修,家中寻找两三个小工参与,相关工作将于本月二十六日开始。
小工
甘肃需进行锅炉检修,家中寻找两三个小工参与,相关工作将于本月二十六日开始。
甘肃
7月17日 17:00拨打电话
贵港覃塘区招聘烧锅炉工和叉车司机。工作地点位于石卡西山路口。实行8小时工作制,三班倒,有夜
司炉工叉车工
招聘烧锅炉工和叉车司机。工作地点位于贵港覃塘区石卡西山路口。实行8小时工作制,三班倒,有夜班补贴。
贵港 覃塘区
7月17日 16:59拨打电话
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求; 2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出; 4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力; 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性; 6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。 任职要求: 1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验; 2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力; 3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。 2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。 3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。 4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。 5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。 6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。 7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。 8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
厂长
厂长
厂长,负责厂里经营和生产
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作; (3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科
一、基本要求; 1学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学历水平。 2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围为30至55岁。 3外语能力:需具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件; 4具有良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。 5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程,并完成向客户的交付任务。 6熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际通用的电气类标准,并能在设计与生产中熟练应用,确保产品符合规范要求。 7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。 二、电气工程师职责: 1协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。 2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。 3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,并指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力: 1熟练使用CAD软件进行工程制图。 2精通PLC编程技术。 3掌握常用组态软件的操作与应用。 4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。 5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。 6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。 7具备一定的机械设计基础能力。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专继电保护继保
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护; 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施; 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进; 4. 诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求: 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用; 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力; 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力; 5. 了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁; 2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养; 3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年); 4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会; 5、工作地点:西北五省各电厂。
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