贵州鑫乔物业有限公司招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之 士加盟，携手共创佳绩! 一、招聘岗位及人数 项目经理:1 名(工作地点:湄潭县 招商管理+物业管理) 项目主管:1 名(工作地点:播州区) 二、薪资福利 项目经理:5000元/月+1000 绩效 项目主管:5000元/月+1000绩效 其他福利:，享受公司团建，节日福利等 三、任职要求 学历要求:大专及以上学历。 证书要求:持有物业项目经理证者优先;持有消防中级证书者优先。 具备3年以上相关岗位工作经验者优先，熟悉物业管理行业相关法律法规及 运营流程。 公司地址:湄潭县湄江街道象山路环球公司楼上 五、温馨提示 面试时请携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料原件及复印件 住家保姆1名 招聘岗位及人数 住家保姆:1名(工作地点:湄潭县) 二、薪资福利 4000元/月，月休4天(固定周天) 三、任职要求 女性，年龄 55 周岁一下，身体健康无传染性疾病，带两岁半小孩，会煮饭 做家务 贵州鑫乔物业有限公司 2026年2月12日

项目经理 学历要求：大专及以上学历。证书要求：持有物业项目经理证者优先；持有消防中级证书者优先。具备3年以上相关岗位工作经验者优先，熟悉物业管理行业相关法律法规及运营流程。招商管理+物业管理，工作地点：湄潭县 薪资福利:5000元/月+1000绩效，，享受公司团建，节日福利等 招工人数:1名 工作地址:湄潭县湄江街道象山路

后勤项目经理 1.企业管理、物业管理、行政后勤或相关专业优先；2.三年以上后勤、物业或综合服务项目管理经验，熟悉食堂、保洁、绿化、保安中至少两个板块的运营管理；3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力；4.具有较强的团队管理经验与服务意识，能承受一定工作压力；5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；6.退役军人，党员优先考虑。1.全面负责食堂、保洁、绿化、保安等后勤服务板块的日常运营管理，制定并执行各项服务标准与管理制度；2.监督各板块服务质量，定期开展检查评估，推动服务持续改进与成本优化；3.管理与培训所属团队，包括但不限于人员调度、绩效考核、技能提升与团队建设；4.协调内外部资源，处理服务过程中出现的突发事件与客户反馈，确保问题及时解决；5.编制相关运营报告，分析服务数据，为管理决策提供支持；6.协助完成后勤服务相关的预算编制、执行与控制。 薪资福利:8000+五险+绩效+年终奖+带薪年假，试用期1至3月，包食宿。 招工人数:1名 1.请务必在投递简历时，将文件名称改为“姓名+应聘岗位”，简历后附相关资质证书。2.若有疑问，可电话联系，电话 工作地址:遵义市湄潭县

全面物业管理

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

岗位职责： 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。

绥阳开了年招厨师一名，尾炉工资6500联系电话

全职服务员 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，热情礼貌接待每一位顾客；工作年限不限，学历要求高中/中专。全职服务员若干名；工作时长：8.5H/天，月休4天，早晚班轮替 薪资福利:￥3100 - 3500；法定假日双薪，节日福利，广阔的晋升空间 查看详情 工作地址:务川县保元步行街塔斯汀

营业员 1、年龄40周岁以下，*性。2、责任心强，会电脑操作，有通信行业零售相关工作经验者可适当放宽条件，属地者优先。务川联通营业厅因业务发展的需要，现面向社会招聘营业人员，工作时间为调休制 薪资福利:底薪+绩效，试用期1个月，人员一经录用，交五险，薪酬待遇从优，社保 招工人数:2名 工作地址:务川三中邮政旁联通营业厅

云漫酒店前台 要求长期，工作年限不限，学历要求不限。急招前台收银及客人办理入住手续，上1休2，24小时，轻松无压力，上班氛围好 薪资福利:3000 - 5000元，餐补,节日福利,环境好 招工人数:1人 查看详情 工作地址:丹砂街道恒信别苑

储备店助/店长 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，热情礼貌接待每一位顾客；工作年限不限，学历要求高中/中专。储备店助/店长；工作时长：8.5H/天，月休4天，早晚班轮替 薪资福利:￥4200 - 6000；法定假日双薪，节日福利，广阔的晋升空间 招工人数:2人 查看详情 工作地址:务川县保元步行街塔斯汀

物业经理 大专及以上学历，物业管理等相关专业；5年以上物业管理经验，至少2年物业项目经理或同等职位管理经验；熟悉物业管理法律法规与行业标准，有处理复杂客户关系及社区公共事务的成功经验。全面负责已交付楼盘物业服务；管理物业团队；处理重大客户投诉与突发事件，控制运营成本，完成经营目标。 招工人数:5名 招聘邮箱：（投递简历时，请备注“应聘职位+姓名”）

物业经理 1.大专及以上学历，物业管理等相关专业；2.5年以上物业管理经验，至少2年物业项目经理或同等职位管理经验；3.熟悉物业管理法律法规与行业标准，有处理复杂客户关系及社区公共事务的成功经验。全面负责已交付楼盘物业服务；管理物业团队；处理重大客户投诉与突发事件，控制运营成本，完成经营目标。 招工人数:5名 招聘邮箱：（投递简历时，请备注“应聘职位+姓名”）

安徽鸿联物业服务有限公司,私营、民营企业,项目经理,不限,本科及以上，具备物业管理相关专业背景，5年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理，具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识，薪资5000-6000,面议,2,赵女士

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

好屋管家订单信息 项目：4小时 工资：200 姓名：里里 电话： 地址：贵州省遵义市播州区石壁庄村卫生院 日期：2026年 顾客备注：

招聘物业维修工：工资3500元，需有电工证。物业客服：50岁以下，男女不限，有一定电脑基础，工资3900元；物业保安：男女不限，年龄不限，身体健康，工资1800元。

好屋管家订单信息 项目：4小时 工资：200 姓名：里里 电话： 地址：贵州省遵义市播州区石壁庄村卫生院 日期：2026年 顾客备注：

维修电工，普工岗，1 人，初中，1 年以上同岗位工作经验，18-45 岁，3000-4000 元 / 月，有住宿，五险一金 / 做五休二／免费工作餐／节假日福利 / 系统化培训 / 公寓式员工宿舍／丰富的员工活动，招聘要求：1、遵守操作规程及酒店规章制度；2、完成综合性临时任务，综合维修；3、完成上级提出的小修工作；4、完成维修领班安排的其它工作；持有电工证，联系电话：，地址：钟楼区月季路 88 号

岗位名称：小区工程维修师傅 岗位要求：1.年龄58周岁以下，身体健康；2.服从工作安排，不酗酒，无不良嗜好；3.持电工证。 薪资待遇：月薪40004800元，。招工人数：2名截止日期：2025年10月19日。

1、负责商业综合体筹备期提前介入。 2、负责项目运营期工程物业管理工作，协调解决过程中遇到的问题及难点。 3、负责审核装修商户图纸及装修过程验收。 4、负责工程整体部门管理工作，对部门进行统筹管理。 5、做六休一，每天8小时，有年终奖，过节费，体检，包住宿。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。