招聘：老旧小区加装电梯（含钢结构井道）项目经理 岗位职责 1. 统筹老旧小区电梯加装全项目管理，负责钢结构井道施工、电梯安装、土建配套全流程管控，对安全、质量、进度、成本全权负责。 2. 前期现场踏勘，对接社区、街道、住建、特检院完成民意征集、手续报备、方案报审；编制施工方案、进度计划、安全专项预案。 3. 管控钢结构主材进场、焊接、防腐、吊装等工序，协调交叉施工，把控钢结构精度与结构安全，落实隐蔽工程、分部分项验收。 4. 现场安全文明施工管理，每日排查高空、焊接、吊装、临时用电隐患，处理施工噪音、出行遮挡等居民矛盾投诉。 5. 对接钢构厂、电梯厂家、施工班组、监理、检测机构，统筹材料供货、人员调配，管控现场签证与项目成本。 6. 全套工程资料收集归档，组织钢结构专项检测、电梯验收、整体竣工验收，办理竣工结算、回款及质保对接。 7. 管理现场施工团队，落实扬尘、降噪文明施工，及时上报项目各类风险问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、钢结构、机电相关专业；持有建造师证、安全员证优先。 2. 2年以上旧改加装电梯/钢结构井道项目完整操盘经验，熟悉特种设备验收、老旧小区报建流程。 3. 精通钢结构施工工艺、探伤检测标准，能独立处理现场技术、变更问题。 4. 擅长居民、政府多方沟通协调，具备纠纷维稳处理能力，能接受小区驻场。 5. 懂施工成本管控、工程资料、竣工验收全流程，责任心强，能抗压出差。 薪资福利 薪资：面议（底薪+项目绩效+回款提成） 福利：社保、餐补、交通补贴、节日福利、项目奖金、定期培训 工作地点：贵州仁怀

市政地下排水管网招聘项目经理，需执市政二级建造师证，三年以上实际工作经验，

招聘市政项目经理，年龄50岁以下需具有市政二级建造师证，担任3一5年市政地下排水管网项目经理的工作经验，具备较强的沟通、组织施工能力，能牵头组织完成各方案编制

带证上岗，需要土建一建及B证。联系电话刘总

光伏项目经理/有机电二建以上证书，有相关项目经验，要求一建（地区不限），二建（河北省

骋项目经理、项目负责人，要求有机电专业一键证书，有相关经验，负责项目整体运营！要求一建（地区不限），二建（河北省）

项目经理，一建带B证！

年龄30-45岁之间，工作地址：重庆，贵州（主要是仁怀，遵义），主要工作内容：加装电梯施工现场的安全责任落实，质量控制，日常工作管理，针对现在客户沟通，对加装电梯的工作内容熟悉，有T证

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责： 1、参与企业战略规划，主导生产交付体系的策略设计与目标设定，统筹经营计划实施，涵盖资源统筹、调配及协同管理，全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节，推动各利润单元负责人执行并实现既定目标，确保公司年度交付与回款任务达成，并有效防范运营风险。 2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准，并推进其落地实施与持续优化。 3、协调处理项目执行过程中的技术难题，组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。 4、搭建并维护下游施工班组资源库，实施规范化管理。 5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。 6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案，建立绩效分配与考核评估机制。 7、负责后台支撑团队的组建与发展，协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。 8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备8年以上通信领域（有管线施工类管理经验者优先）管理工作背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规；对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力； 3、具备战略性与系统性思维；拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果；熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识； 4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验； 5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力； 6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力； 7、持有驾驶证且驾驶熟练（自有车辆者优先），可接受省内频繁出差安排。 福利待遇： 1、弹性上班时间、依法享受法定假期； 2、缴纳五险一金；提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。

诚招前四后八自卸车司机，要求技术过硬，有自卸车经验，懂车爱车的三五名兄弟伙精诚合作。联系电话非诚勿扰

市场经理办理平安码安装

机电维修工作地址:遵义市谦利建材有限公司4000-7000元/月

笼锅一名，点心一名，工资八千左右，，孙师介绍

遵义市红花岗区招工地小工/杂工 或者直接电话联系

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场水电安装问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、移交及资料归档 5. 参与成本控制与材料选型，确保符合规范及项目要求 任职要求： 1.熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范和标准 2. 具备独立处理给排水、电气系统技术问题的能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

工地实际面积300左右，工期30天左右，负责人具有木工手艺，现场施工、管理能力，需要干活的！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与各阶段现场验收 3. 编制并动态执行项目总体计划及专项施工方案，及时研判并解决重大技术与管理问题 4.主导工程款申报、签证办理、竣工资料编制及验收移交全流程工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查、隐患排查与整改闭环管理

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位内容： 负责制定项目工程计划和方案，并组织实施，确保项目按时、按质、按量完成； 任职要求： 1. 具有5年以上相关工作经验，2年以上工程管理经验； 2. 熟悉交通、市政类工程，对技术、工艺、质量等方面具有深入了解； 3. 具备优秀的团队管理和组织能力，较强的沟通协调和解决问题能力。

贵州仁怀盛创物业管理服务有限责任公司招聘管家2名。工作地址位于葡萄井。薪资为3000-4000元/月，提供食宿。

招聘物业管理人员一名，，年龄30岁至55岁。有一定物业管理经验者优先。薪资面议。

小区招聘工程维修师傅2名。要求年龄58周岁以下，身体健康，服从工作安排，不酗酒，无不良嗜好，持电工证。月薪4000至4800元，可购买社保。截止日期为2026年10月19日。

招聘维修工，工作地点在仁怀。薪资为2500元以上。

招聘工程主管。岗位要求：1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。2.具备2年以上房地产现场施工管理经验，或2年以上物业工程管理经验。3.掌握CAD绘图、工程测量等基础技能，能看懂施工图纸并指导现场作业。4.具备较强的现场管理能力与应急处理能力，能独立制定设备故障解决方案。5.持有电工证、电梯安全管理证等相关专业资质者优先。岗位职责：1.负责项目现场的施工组织与管理，严格执行施工图纸与技术规范，确保工程质量达标。2.跟进工程进度，协调各参建单位（总包、分包、监理）的交叉作业，及时解决现场技术问题。3.监督施工安全措施的落实，排查安全隐患，确保项目零事故推进。4.参与工程验收工作，整理施工日志、技术资料等档案文件。5.统筹项目内供配电、给排水、消防、电梯等设施设备的日常运维与定期检修，建立标准化维护流程。6.制定设施设备年度维保计划与预算，监督供应商服务质量，确保设备运行符合安全规范。7.带领工程团队响应业主报修需求，快速解决突发故障，提升业主满意度。8.负责工程档案管理与技术资料更新，组织团队开展专业技能培训。薪资福利：0.5万/月-0.7万/月（试用期八折）。月休四天，工作时间8:30-17:30。缴纳五险，提供交通补助、通讯补助、包工作餐、免费包住、节日礼金。工作地址：贵州省遵义市桐梓县九坝镇山堡村兴茂旅游度假区。

岗位:物业管家一、大专以上学历（学信网可查），年龄35周岁以内，要求形象良好、亲和力强，有较强沟通能力和服务意识，抗压力强，耐受力强。二、需要有物业、酒店等服务类工作经验，具备纵横向协调沟通能力，抗压力执行力强。三、月休6—7天（加班算调休），购买五险一金、员工相关福利、综合薪资（4000-5000元/月），公司可提供住宿。有意者电话联系：（号）面试地址:遵义新蒲实地蔷薇国际东区37栋背面架空层一楼人力行政办公室

招聘物业综合维修工。薪资为4.1千至5.1千。另招聘物业工程综合维修员，薪资为3800至5000元/月。任职要求：高中及以上学历，年龄22至50岁，持有电工操作证，具备水电基础，了解变配电及二次回路操作基础，综合维修能力强，能进行土木维修、焊接等。要求具备客户服务意识。

物业管家岗位面向社会招聘一名人员。社会招聘人员需满足专业匹配或经验达标、持证上岗的核心要求，具体条件如下：学历专业为康养、早教、园林环境、工程、招商运营五大类对应专业。工作经验需具备2年及以上对应岗位相关工作经验，优先录用万科、滨江、龙湖、华润等知名物业企业，拥有生活服务、招商运营、会所运营、文旅运营相关从业经验的人员。任职要求为大专以上学历、有1-3年工作经验、具备较强的沟通能力、抗压能力强。工作内容包括：负责所辖区域业主的日常服务对接，建立完善业主档案，及时更新业主信息。受理业主报修、咨询、投诉、建议等需求，全程跟进处理进度，及时反馈结果。负责物业费催缴、业主核对，完成片区指标，做好收缴台账记录。巡查所辖区域公共区域卫生、设施设备、安保秩序等情况，发现问题及时上报并协调相关部门整改。协助开展社区文化活动、业主关怀活动，维护良好的业主关系，提升业主满意度与归属感。办理业主入住、装修、搬家、退租等相关手续，讲解物业相关规章制度及注意事项。完成上级安排的其他物业服务相关工作，配合项目完成各类品质检查、资料整理工作。薪资福利为5-6K，购买五险一金、提供高温补贴、带薪年假、餐补和话补、年终奖。校园招聘仅限招录康养、早教、园林环境、工程、招商运营相关专业应届毕业生，非对应专业人员一律不予录用。工作地址位于遵义市仁怀市鲁班大道中段绿城月映江南。

招聘物业管理人员一名，，年龄30岁至55岁，有一定物业管理经验者优先。薪资面议。

岗位职责： 1. 生产统筹规划 2.现场生产管控 3.设备与人员管理 4. 安全与合规管理 5. 成本与质量管控 任职要求： 1. 大专以上采矿工程相关专业学历，具备基本计算机操作能力及文字处理能力 2. 中级及以上采矿相关专业职称证书 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.一级矿业建造师证书