工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

工作踏实，具备相关经验，服从管理，勤奋努力

熟悉电脑

酒泉市肃州区招小工2人200每天，人走帐清

玉门老市区招管工，要求懂单线图纸，能独立作业，干活踏实细心服从现场安排。工资600，管吃住，，人走账清，半月工期

玉门老市区找2个二把刀焊工干十来天活，要求能独立作业，干活踏实细心服从现场安排。工资400，管吃住，，人走账清

找上下水师傅两人

有没有闲了的木工师傅，福华市场附近有三层公建楼，包工，需要师傅五六个人，电话

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、方案优化及三维建模与工程图绘制 2. 参与新产品研发，完成机械部分可行性分析与技术验证 3. 配合生产、工艺及采购部门，解决设计落地过程中的技术问题 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 5. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率与安全性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及标准件选型 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

汽车无刷马达组设计，7年以上经验

1，了解FRC比赛，VEX比赛 2，能独立画图，加工，完成机械设计和制造 3，有上进心，能带队伍参加比赛 4，熟练使用CNC，切割机等加工工具 5，有耐心，能和团队，队员交流沟通 6，懂机械电路 7，动手能力强，根据图纸搭建机器人

在主管指导下具有完成船体/轮机/电气/舾装/工艺等方面详细设计工作能力，具有自主建模及模型审核能力（船舶/机械/电气专业优先) 以下为船体设计员岗位职责，具体岗位职责视具体科室而定， 1）根据详细设计图纸，细化生产设计图纸，确保符合要求。 2）按计划进行船体结构建模及施工图的设计、出图工作。 3）参与分段划分方案评审，优化分段数量和接头位置，提高建造效率并减少材料浪费。 4）解决本专业技术问题，提出改进措施。 5）负责图纸入库及与详细设计、现场的技术沟通与协调。 6）负责图纸、资料的收集、整理、反馈、归档。 7）参与科室设计管理和标准化建设工作。 8）按照质量管理体系、环境管理体系、职业健康和安全管理体系、公司相关制度及相关业务操作规范执行。 9）领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1、协助完成机械产品的结构设计与图纸绘制，配合工程师推进项目进度； 2、参与样机装配与调试，记录并反馈现场技术问题； 3、负责设计资料的整理、归档及标准化文件的编制； 4、配合处理生产制造过程中的技术变更与工艺支持需求； 任职要求： 1、具备基础机械设计知识，熟悉常用机械传动机构与零部件功能； 2、能熟练使用三维绘图软件 + 二维绘图软件等绘图软件，会使用三维设计软件者优先； 3、了解机械制图规范，能读懂加工图纸和技术要求； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；

岗位职责: 1. 负责集装箱的制图工作，确保图纸内容精准且符合专业标准 2. 根据项目实际需要，完成集装箱的平面布局与三维建模绘图 3. 与项目组成员协同配合，保障绘图任务按时高效推进 任职要求: 1. 机械制造类专业毕业，有集装箱相关设计经验者优先考虑 2. 具备扎实的绘图能力与美术功底，能熟练操作相关设计类软件 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与同事顺畅配合 4. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应新任务要求

1.监督车间工人的工作质量、工作进度; 2.规划分配工作，执行工作规程规章，解决工人操作过程中的问题; 3.协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间工作进度; 4.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议; 5.人员的教育培训，设备的改善及保养; 6.生产计划排产及追踪完成进度; 7.完成上级分配的其他任务。 需要有制造业现场生产管理的经验的。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异），综合收入6000-8000元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会； 3、享有高温津贴、技术绩效奖金、年终奖金等福利； 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长； 三、工作时间：每月休息5至6天，支持连续上班与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4. 初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，持续改进生产工艺流程。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作与联动配合。 3. 需具备本科或以上学历，且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。 4. 具备较强的团队组织与领导才能，善于沟通并高效处理各类问题。 5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节，具备扎实的专业知识基础。

熟悉液压机的基本结构和工作原理，包括液压系统，电气控制系统，机身框架等组成部分，有工作经验者优先

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术规范文件，能对制造单位进行有效技术指导； 3. 精通压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时处理生产中出现的技术难题； 5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别，提出优化改进措施； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计的协调统一； 7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置； 8. 对接制造厂家，跟踪生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可靠技术解决方案； 10. 参与设备调试运行工作，协助完成验收程序并推动顺利投用。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验，掌握全生命周期管理流程； 3. 专业知识：熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准；了解常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：掌握压力容器制造流程，熟悉焊接工艺与检验检测要求；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能高效推进多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：可在复杂环境下独立开展技术排查与决策； 8. 适应能力：适应项目现场作业环境，能长期驻守甘肃地区，具备较强抗压性与吃苦精神； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

岗位职责： 1.根据热解炉系统的整体生产计划，科学合理调配抓车司机及辅助人员，确保上料、出料的稳定性。 2.全面负责抓车间的日常运营，指挥上料作业，记录进料情况及抓车作业效率，定期检查生产计划的完成情况。 3.监督班组成员严格遵守劳动纪律与交接班制度，营造严谨、负责、协作的工作氛围。 4.负责车间高危作业监护、安全生产管理，劳动纪律督导、培训。 5.负责现场巡检与隐患排查，做好设备维护工作。 6.具备2年及以上化工企业工作经验。 要求：高中及以上学历。 薪资：6000~6500元/月