
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
化工企业工艺员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验仪器仪表经验高分子材料经验
班制福利:长白班上六休一(早8:30-17:30)、节假日福利正常,加班工资全勤奖,住宿补助管吃(小横路提供厂车)。晋升空间大、缴纳七险。
【岗位职责】
目的是保障生产过程的稳定性、安全性与效率,确保产品质量达标,同时推动工艺优化与技术改进。具体职责可归纳为以下几个方面:
1. 工艺流程管理与优化
负责制定、修订和执行生产工艺流程,确保各工序符合技术标准。
根据产品特性与生产需求,优化工艺参数(如温度、压力、流量等),提升生产效率并降低能耗。
参与新产品的试制与工艺验证,评估可生产性并提出改进建议。
2. 工艺文件编制与维护
编制工艺规程、作业指导书、工艺流程图(PFD/PID)等标准化文件,确保操作有据可依。
定期审查和更新工艺文档,保证其与实际生产一致,并符合质量与安全规范。
3. 生产现场技术支持
对生产过程进行巡检,监控关键工艺参数,及时发现并处理异常情况。
协助解决现场技术问题,如设备运行偏差、反应异常等,提出纠偏措施并跟踪落实。
指导操作人员按规程作业,确保工艺纪律执行到位。
4. 质量与合规控制
设定原材料、半成品和成品的质量控制标准,配合质检部门完成检测与数据分析。
参与不合格品原因分析,推动工艺改进以提高产品合格率。
确保生产过程符合环保与安全法规,参与“三废”处理优化和安全隐患排查。
5. 培训与团队协作
组织对生产员工的工艺培训,提升操作技能与安全意识。
协同设备、质量、安全等多部门工作,参与跨专业项目,如技术改造、节能降耗等。
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,化工专业
2. 具有相关行业的工作经验,熟悉生产设备操作和维护过程
3. 熟练掌握技术手段和方法,具备较强的技术分析和解决问题的能力
4. 熟悉质量管理体系和相关标准,具备编写生产工艺文件和检验标准的能力
5. 了解新产品开发和改进流程,具备团队合作精神和协同解决问题的能力
储备干部(无责4K+包住+晋升)
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
一、岗位职责
1. 了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(营销部+管理部+综合部),最终依据个人专业和工作经验择优定岗;
2. 定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务;
3. 表现优异者可晋升管理岗位。
二、任职要求
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 实习工作保证实习时间,工作日需到岗;
3. 有良好的团队精神,有一定的企图心和责任感;
4. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
三、薪资待...
压力容器设计
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压力容器的设计与开发,确保设计方案满足安全规范和技术要求;
2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件;
3. 参与设计评审与验证,确保设计符合国家及行业相关标准;
4. 配合制造、检验等环节提供技术支持,推动产品顺利实施;
5. 持续关注行业技术动态,优化设计方法与流程。
【岗位要求】
1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识,熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准;
2. 熟练使用相关设计软件及办公软件;
3. 硕士及以上学历,过程装备与控制工程、焊接工程、材料与化工(焊接方向)、材料加工工程(焊接方向)等相关专业。
【福利待遇】
五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
应用技术支持工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
芯片封装技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
储备干部-周末休息
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责:
1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础;
2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力;
3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼;
2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力;
3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
甘肃酒泉招聘消缺对中人员6名,工资10500元,没有夜班,工资人走账清,附近人员优先。
1.05万/月
风电安装6-10人
甘肃酒泉招聘消缺对中人员6名,工资10500元,没有夜班,工资人走账清,附近人员优先。
综合承包砌砖钢筋工抹灰建筑木工
酒泉市金塔县重点项目,体量很大,急找有实力的承包钢筋木工砌墙抹灰的老板,冬季不停工,结款利索,有意向老板速联系
岗位职责:
1. 负责模具的装配、调试、维修及日常保养工作
300-400元/天
模具工3-5人
岗位职责:
1. 负责模具的装配、调试、维修及日常保养工作
2. 按图纸和技术要求完成模具零部件的加工与组装
3. 配合生产部门解决模具在使用过程中的异常问题,保障生产连续性
4. 参与新模具试模及工艺优化,提出合理化改进建议
5. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理
任职要求:
1. 具备模具工相关工作经验,熟悉冲压、注塑或压铸类模具结构
2. 能看懂机械图纸,掌握常用量具及模具维修工具的使用
3. 动手能力强,具备基本钳工技能和一定的机加工基础
4. 工作认真负责,有良好的质量意识和团队协作精神
5. 持有模具工职业资格证书者优先
泥瓦工腻子工小工大白工抹灰长期包住20人以上月结劳务
岗位职责:
1.负责建筑墙体、地面的泥瓦铺贴及抹灰施工,确保平整度与工艺达标
2.独立完成腻子批刮、大白涂刷及墙漆喷涂等饰面作业,符合验收标准
3. 配合项目进度,承担工地物料搬运、场地清理、辅助搭拆脚手架等杂工任务
4.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.服从现场管理,及时反馈施工问题并配合整改
任职要求:
1.有泥瓦、抹灰、腻子或墙漆相关实操经验者优先,经验不限
2.身体健康,吃苦耐劳,适应工地作业环境
3. 具备基本识图能力,能按施工要求独立作业
4.无不良从业记录,服从安排,责任心强
5. 最低学历不限,具备良好沟通与协作意识
种植工
果园乡招聘拔葱人员20至30人,提供工作餐,薪资为每小时18元,每天工作8小时。有意且能胜任者请联系。
工长工程师
台源招聘代班师傅。岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;核对油料和配件领用情况,并做好记录;如实汇报进度、质量和用料需求;跟进验收整改工作,确保问题闭环。
工长工程师
三岔沟招聘带班人员。岗位职责包括:干完自己先看看、该改的改、再交验;交下一道时说清注意啥、有啥遗留;监理业主来查配合整改、改完再验;油料、配件领用对上,该记的记。
工长
巴音郭楞蒙古自治州和硕县招工长/工程师,主要土建混凝土基,需要一个现场安排管理人员,合理计划安排施工。工作项目比较单一,有现场经验管理人员优先
减水剂技服工程师(驻项目现场)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专核电技术工程师混凝土外加剂减水剂建材混凝土
【岗位职责】
1. 参与项目前期减水剂、砼等产品的混凝土试配、技术沟通与指导工作,负责编制技术方案;
2. 负责项目现场产品质量监控,以及现场混凝土质量和施工控制,及时处理和反馈现场异常;
3. 记录产品在项目上的施工、养护方法,以及在不同环境、方式下的应用效果,并对此结果进行初步的分析总结,形成完整的工程档案;
4. 解决产品在工程应用过程中出现的问题,并提出研发改进方向。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,无机非金属、土木工程或建筑工程材料类等工民建相关专业;
2. 需具备核电项目技术服务经验;
3. 有减水剂、砼、特种砂浆等产品技术服务工作经验,有施工单位、混凝土搅拌站、检测站工作经验者优先;
4. 熟悉基本混凝土配合比设计,熟练掌握行业相关标准规范;
5. 思维开阔,沟通表达能力强,责任心强,善于学习,吃苦耐劳,工作认真负责;
6. 可以接受出差工作。
【福利待遇】
包住宿,有餐补(40元/天),年终奖。年度福利体检、三大节福利、过节物资、法定节假日正常。
集装箱绘图
8-9千/月
机械制图员1-3年大专包住现场办公机械制图周末单休餐补加班费有CAD绘图经验/技能五险施工图
岗位职责:
1. 负责集装箱的制图工作,确保图纸内容精准且符合专业标准
2. 根据项目实际需要,完成集装箱的平面布局与三维建模绘图
3. 与项目组成员协同配合,保障绘图任务按时高效推进
任职要求:
1. 机械制造类专业毕业,有集装箱相关设计经验者优先考虑
2. 具备扎实的绘图能力与美术功底,能熟练操作相关设计类软件
3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与同事顺畅配合
4. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力,能迅速适应新任务要求
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长3-5人5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.做好生产数据记录与异常反馈,配合品质、工程等部门推动持续改善
5.执行6S现场管理,维护整洁有序、安全合规的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及常用管理工具,能独立协调跨工序协作
3.具备基本沟通协调能力与责任心,适应倒班及现场管理工作节奏
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更易匹配技术指导需求
5.无不良记录,认同企业价值观,具备团队带动意识
电气仪表工程师
6千-1万/月
仪器/仪表工程师1-3年大专精细与专用化学品
【岗位要求】
1. 大专以上学历
2. 化工仪表、自动控制专业
3. 化工行业5年以上工作经验
4. 有从事制药/精细化工技术管理工作经验
设备部动力部部长(化工)
8千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险团队管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 建立并更新设备台账与维修档案,规范管理设备全生命周期信息
3. 协同生产部门制定设备使用规程,开展操作人员基础培训与安全指导
4. 监控设备运行状态,分析异常数据,提出优化建议并推动改善落地
5. 配合采购与供应商完成设备验收、调试及备件管理工作
任职要求:
1. 熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
2. 具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与技术资料
3. 工作细致负责,具备较强的动手能力与问题解决能力
4. 有制造业设备管理或维修相关经验者优先
5. 持有电工证、钳工证或特种设备作业证者优先
压力容器设计工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计工艺设计制图设计特种设备设计AutoCAD
职位名称:压力容器工程师
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等
工作地点:甘肃项目部
职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:5年及以上
岗位职责
1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程,具备独立完成设计任务的能力;
2. 熟知压力容器相关技术规范文件,能对制造单位进行有效技术指导;
3. 精通压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准;
4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时处理生产中出现的技术难题;
5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别,提出优化改进措施;
6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计的协调统一;
7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置;
8. 对接制造厂家,跟踪生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付;
9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可靠技术解决方案;
10. 参与设备调试运行工作,协助完成验收程序并推动顺利投用。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验,掌握全生命周期管理流程;
3. 专业知识:熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准;了解常用材料特性及选材依据;
4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制;
5. 制造与安装经验:掌握压力容器制造流程,熟悉焊接工艺与检验检测要求;有现场安装调试经历者优先考虑;
6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能高效推进多方工作衔接;
7. 现场解决问题的能力:可在复杂环境下独立开展技术排查与决策;
8. 适应能力:适应项目现场作业环境,能长期驻守甘肃地区,具备较强抗压性与吃苦精神;
9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
主管3-5年学历不限具体薪资电话详谈!有生产管理经验
石材雕刻厂招聘
本厂因生产规模扩大,现面向社会诚聘英才,工作地点:甘肃省酒泉市
1、生产管理 1名
任职要求:5年以上石雕厂生产管理相关工作经验,熟悉石料生产全流程,擅长现场统筹、人员调度、生产安全管理。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位股份,具体薪资电话详谈;
联系人:黄总
联系电话:
有意者欢迎致电,非诚勿扰!
仓配管理经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹叶片生产全品类物料的仓储、转运、配送,建立仓配 SOP 标准,保障生产物料精准、及时供应,匹配量产节奏。
2. 优化仓库布局和设计物流动线,完善 WMS/ERP 数据监控体系,管控库存周转率、账实准确率等核心指标。
3. 制定存储规范,组织定期盘点,推动盈亏整改、呆滞物料清理,确保库存准确率,降低物料损耗。
4. 管控仓配运营成本,优化配送路线、设备及人员排班,落实降本增效,契合公司成本管控要求。
栏目概述
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