1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺SOP等技术文档。 3. 开展原辅材料、工艺参数及设备变更的技术验证工作。 4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料和成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利申请、技术文章撰写及相关发表工作。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或研发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基础工艺流程，能够主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，掌握科学实验设计与数据分析方法，能独立完成实验方案策划、实施及分析报告输出，具备一定的专业知识检索与总结能力。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，可就材料性能及测试结果与客户进行有效交流，责任心强，具有团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

岗位职责： 1、配合推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产管理计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂人员、外协单位及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案建设，确保资料完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握安全与环保相关的法律法规知识； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具有责任心，具备问题分析与处理能力，同时拥有良好的沟通协调及团队协作意识； 5、年龄30-40岁，无经验者勿投，在职人员请勿打扰。

1.编制与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2.组织开展综合性安全检查及专项检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3.制定年度与月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防体系的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7.构建安环团队人才发展梯队，提升安全员专业技术水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全工作进行专业评估，制定管理方案，监督整改措施落实，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司管理制度、生产工艺流程及安全风险防控措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防对策，监督整改执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动落地实施。

1. 起草与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2. 组织开展综合性安全检查和专项安全检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3. 编制年度及月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4. 承担职业健康管理的日常事务； 5. 推进安全标准化建设与双重预防机制的日常运行管理； 6. 制定公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7. 构建安环团队的人才发展体系，提升安全员的专业技术水平； 8. 参与安全与环保专题会议，对周、月、季、年度安全情况进行专业分析，制定管理对策，督促整改措施落地，完成集团及公司交办的其他任务； 9. 严格执行《外聘注册安全工程师培养计划》，系统学习公司管理制度、生产工艺流程及安全风险控制措施； 10. 工伤事故处理：跟进医疗、理赔、工伤申报与鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防方案，推动整改执行，减少事故发生频率； 11. 引入先进的安全管理理念，结合企业实际制定适用的安全管理策略，并监督实施。

【工作地点：兰州新区】 非化工方向勿扰！ 安环专员岗位职责 1、安全管理：执行厂区安全生产制度，开展日常安全巡查与隐患排查治理，负责动火、受限空间、高处作业等特殊作业审批及现场监护； 2、环保管理：负责废水、废气、固废、危废台账登记，监督环保设施运行情况，完成排污申报及相关环保资料归集整理； 3、培训与台账：组织新员工三级安全教育、定期安全会议及应急演练；健全安环档案，管理特种设备、劳保用品及职业健康相关台账； 4、合规对接：配合应急管理局、环保主管部门及园区检查，提交整改材料，完成年审、取证与备案工作； 5、应急与工伤：参与突发事件应急处置，落实工伤事故上报与跟进，推进职业病防治及职业健康体检组织实施。 任职要求 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工类相关专业优先考虑； 2、具有化工、精细化工或生产制造类企业安环实际工作经验，掌握危化品企业运行管理模式； 3、熟悉《安全生产法》《环保法》《危废管理条例》，了解特殊作业管理规范、双重预防机制及隐患整改流程； 4、能独立完成各类安环台账建立、资料汇编及报表填报，熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的现场沟通协调能力，坚持原则，适应厂区巡检任务，可接受 occasional 加班及迎检配合需求； 6、持有注册安全工程师、安全员证或环保管理员证书者优先，具备ISO体系或EHS管理体系知识者更佳。

岗位职责： 1、配合推进企业生产运营中的安全与环保事务，编制年度、月度安全环保管理工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全生产与环境保护的法律法规； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素养； 5、年龄在30至40周岁之间。

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

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1、负责建立、维护并持续改进公司EHS管理，确保符合国家法律法规及行业标准； 2、组织日常现场安全巡查，识别危险源，排查隐患，并督促相关部门完成整改，形成闭环管理； 3、制定并实施年度EHS培训计划，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训及全员安全意识提升活动； 4、完善应急预案，组织应急演练，确保应急设施设备完好有效； 5、负责工伤事故及未遂事件的调查、分析、上报，撰写事故报告，并落实防范措施； 6、监督职业危害因素检测及员工职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案； 7、监管“三废”（废水、废气、固废）的合规处置，确保排污许可证等环保手续齐全，达标排放； 8、 负责与安监、环保、消防、卫健等政府部门的日常沟通，落实相关要求，接待各类检查。 任职要求： 1、大专及以上学历、 安全工程、环境工程或相关理工科专业优先，当过兵的应届生优先； 2、5年以上生产制造业EHS管理工作经验； 3、必须持有注册安全工程师证书（或其他相关证书：安全管理员证等）； 4、熟悉《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规；熟练使用Office办公软件； 5、具备极强的责任心及原则性，敢于对违章行为说“不”； 6、具备良好的沟通协调能力，能推动各部门落实安全措施； 7、具备较强的抗压能力及突发事件应对能力。

工作职责 1. 协助构建并不断完善板块EHS管理体系，确保满足国家法律法规及行业标准要求。 2. 主导体系文件的宣导培训与执行落地，建立覆盖全过程可追溯的管理台账。 3. 实时识别并解读最新EHS相关法规规范，推动企业内部合规实施。 4. 建立全员安全生产责任机制，牵头推进安全生产标准化工作。 5. 独立编制EHS管理制度、操作规程及应急救援预案，并组织落实与演练实施。 任职要求 1. 安全工程、机械或化工相关专业背景，可接受优秀应届毕业生，具备从零开始搭建EHS体系的实际能力。 2. 熟悉设备设施、危险化学品、消防管理、职业健康防护等领域的合规要求，掌握各类评估报告编制标准。 3. 熟练运用JSA/JHA/PSA/PHA等风险评估工具，能独立完成风险识别、隐患排查及应急响应处置。 4. 思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能够适应出差及高强度工作任务。 补充说明 1. 基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假25天、陪产假30天、育儿假10天 2. 其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游

岗位内容： 1. 完善公司安全环保生产管理体系及作业规范； 2. 组织实施日常安全生产巡检，排查并落实隐患整改； 3. 负责现场5S执行情况的监督与检查； 4. 推进员工EHS标准培训与宣传，确保各岗位明确自身职责。 任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office办公软件，尤其擅长Excel； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告和文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，能与各级员工顺畅协作。

岗位职责： 1、全面负责工厂自建设初期阶段的EHS管理事务； 2、组织开展区域内危险源辨识与管控，实施隐患排查及整改措施； 3、负责施工许可审批与现场巡查，开展安全教育培训及突发事件应急响应； 4、推进并落实区域“六个零”安全管理目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或环境工程等相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件操作，具备扎实的安全、消防与环保专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的执行推动能力。

1. 负责环境管理相关事务，完成资料整理与归档，参与环保管理体系的建设与日常运行； 2. 按时提报政府及集团所需材料，编制相关方案和技术文件； 3. 对公司及厂区安全状况进行定期巡查，发现问题及时推动整改落实； 4. 落实建设项目环保设施“三同时”管理工作，组织环境影响评价及环保设施竣工验收； 5. 依据法律法规和标准规范，开展废水、废气、固废等现场合规性监督检查； 6. 完成政府及集团要求的各类报表、报告和总结材料填报，配合做好环保迎检工作； 7. 组织实施环保与安全培训，开展应急演练及相关活动。

岗位职责： 1.负责新材料研发及生产过程中仪器仪表的选型、安装、调试与日常维护 2.制定并执行仪表校准、检定及预防性维护计划，确保测量数据准确可靠 3.参与自动化控制系统（DCS/PLC）中仪表回路的故障诊断与优化改进 4.编制仪表技术档案、操作规程及维修记录，配合ISO质量体系审核 5.协同工艺、设备团队完成新产线仪表系统集成与验收测试 任职要求： 1.熟悉压力、温度、流量、液位等工业仪表原理及应用，具备现场实操经验 2.了解防爆、防腐、高洁净等特殊工况仪表选型规范 3.能读懂PID流程图及仪表回路图，掌握HART、4-20mA等基础通信协议 4.工作细致负责，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5. 有新材料、化工或精细制造行业仪表工程经验者优先

驻场，维修电动叉车，内燃叉车，车型涵盖杭叉所以车型

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异），综合收入6000-8000元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会； 3、享有高温津贴、技术绩效奖金、年终奖金等福利； 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长； 三、工作时间：每月休息5至6天，支持连续上班与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

化工专职安全员 ☆薪资待遇 6000-9000元/月 福利：五险、包食宿、年度职业健康体检、节日福利、带薪年假、安全绩效奖金、定期安全培训考证报销。 ☆硬性证书 1. 危险化学品企业安全管理人员合格证书； ☆能力要求 1. 精通危化品防火防爆、防中毒、防泄漏管理，熟悉特殊作业安全规范； 2. 掌握隐患排查、风险分级管控、应急处置实操流程； 3. 熟练使用办公软件，能独立编制安全台账、方案、演练记录； 4. 原则性强，沟通协调能力佳，能对现场违规行为刚性管控。 面试携带：身份证、学历证、安全相关证书原件及复印件

工厂仪表安装，回路测试，校线

熟悉液压机的基本结构和工作原理，包括液压系统，电气控制系统，机身框架等组成部分，有工作经验者优先

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，输出2D工程图 2）承担新项目标准BOM的编制工作，规划工艺流程路线 3）参与新项目及新产品成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程，及时响应并处理异常情况 5）试制完成后，汇总项目过程中出现的问题，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利实施 7）落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况 任职要求 1）性别不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验 3）熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件 4）熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业应届毕业生亦可应聘 7）办公及工作地点：常州

岗位职责 1、参与工业生产流程的自动化控制，承担新建设项目中强电、弱电及自控系统等技术管理任务 2、负责自动化工程项目的现场实施工作；掌握自动化仪表的选型，指导现场安装、调试与验收流程 4、开展电气原理图设计、施工图绘制及材料清单的编制工作 5、完成DCS与SIS等系统的配置与调整 6、编写操作说明文件及相关验收技术资料 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，自动化、自控仪表、电气工程及其相关专业背景，具有3年以上相关工作经验，有医药化工行业从业经历者优先 3. 熟悉电气与自控领域的设计标准及施工规范；精通电气控制、仪表装置及自控设备的技术知识 4. 工作严谨细致，具备较强的责任意识，能够及时发现并解决现场问题 5. 具备良好的实操能力与逻辑思维能力，拥有积极的团队协作态度 6. 薪资待遇面议

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，并输出2D工程图 2）负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定 3）参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品的现场试产过程，监控各工序执行并及时处理异常问题 5）试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利落地 7）负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪 任职要求 1）男女不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验 3）熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作 4）熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑 7）办公及工作地点：常州

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。