招暖通工程师

兰州市红古区招工长/工程师

工作内容 1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调； 2、及时排查并解决暖通系统运行过程中的各类技术故障； 3、参与暖通工程的调试作业及系统性能优化。 任职要求 1、掌握暖通与机电工程相关的专业知识与实操能力； 2、具备独立分析和处理工程技术问题的能力； 3、熟悉暖通行业特点，能高效推进并落实项目各项工作。

岗位职责： 1、负责暖通系统的日常运营与维护，保障系统安全稳定运行； 2、提升暖通系统运行效能，减少能源消耗，提高能源利用效率； 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案，防范设备运行风险； 4、对接外部服务单位，确保设备维保工作及时有效开展； 5、参与暖通工程的设计及优化项目，提供专业技术支持，保障项目按计划推进。 任职要求： 1、具有暖通空调相关专业基础，掌握暖通系统工作原理及维护技术； 2、累计3年以上相关领域工作经验，具备酒店行业背景者优先； 3、具备较强的项目执行能力，可独立解决暖通系统的技术问题； 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能高效推动跨部门配合； 5、持有相关职业资格证书（如注册设备工程师等）者优先录用。

负责暖通工程造价编制，材料采购，现场管理协调等工作

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

金昌市金川区招工长期工、水暖安装/维修

岗位职责： 1、负责项目水电暖系统的设计与优化，确保系统高效、安全运行； 2、协调各相关专业工程，监督水电暖施工进度，确保符合项目整体进度计划； 3、参与项目施工过程中的技术指导和质量检查，处理现场技术难题； 4、负责项目竣工验收，确保水电暖部分达到设计标准和规范要求； 5、协助解决后期运维中的技术问题，提升系统运行效率和用户满意度。 任职要求： 1、水电暖、暖通空调、建筑工程等相关专业； 2、具备3年以上房地产水电暖工程管理经验，熟悉房地产开发流程及标准； 3、熟练掌握水电暖系统的设计、施工及验收规范，具备较强的技术问题解决能力； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理项目进度与质量； 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

兰州市七里河区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市安宁区招二保焊/气焊、电焊

兰州市城关区招工地小工/杂工

兰州城关区招长干木工6一7人，年龄60岁以下，能干1个多月，干活技术好的欢迎来电。

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岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3.对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方 案 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先 薪资福利：7000-8000+五险一金+8小时工作制+免费吃住＋交通补助

可兼职，可全职有中高级职称证书，

一.值班员： 1、7*24小时值班，认真执行巡视检查制度，按时保质巡视，做好巡检记录，每天准确记录各种运行数据，填好运行记录电子版及纸质版表格。 2、处理系统运行产生的突发事件，发现异常，严格按照故障处理流程处理并及时报告。并对关键设备的重要指标进行监控跟踪。 3、模块机房内的业务机柜进行上架前的上电检测、记录； 4、针对服务对象的施工配合等工作； 5、对数据中心的外来施工供应商进行施工管理； 6、对系统资料进行整理归档，妥善保管各类文件、图纸、资料等，保障基础数据的准确性及完整性； 7、严格按SOP操作规程正确、安全地使用和操作设备； 8、部门安排的其他工作。 二.任职要求： 1、机电、制冷、供用电技术等相关专业，大专及以上学历； 2、高低压电工操作证、制冷证，熟悉电气、空调等设备图纸，熟练使用office等办公软件； 3、了解空调制冷、UPS、发电机、配电、弱电等设备的相关专业知识，有IDC行业工作经验。 【优先考虑有以下背景的朋友】 · 暖通 / 空调 / 制冷 / 机电 / 弱电 / 电气相关专业或工作经验 · 有数据中心、IDC机房、精密空调、UPS运维经历 · 持制冷特种作业证（IC卡）/ 低压电工证 · 能接受白班-夜班-休-休四组轮班，身体好、反应快 · 应届毕业或工作1-3年，25岁左右优先 项目稳定，长期驻场，欢迎私聊了解详情。

招聘：暖通空调及太阳能工程师2名，要求：持有相关技术证书，专科毕业，有3年以上的工作经验，年龄28-45岁，双休，薪资8500元，含社保，工作地点：北京市海淀区闵庄路，联系时间早7：30-晚7：30电话李经理

工作职责 在项目经理带领下，全面负责数据中心暖通专业的全流程管理工作，对设备系统的稳定运行及团队运维质量负主要责任。 牵头建立并执行项目管理制度，监督下属严格遵循操作规程，确保运维流程规范有效实施。 负责搭建团队技术培训机制与考核体系，提升人员专业水平，建设高效协同的运维队伍。 主导冷水机组、管网系统、精密空调等关键设备的应急故障处理，协调资源快速响应，最大限度缩短系统恢复时间。 深入分析设备运行数据，提前发现潜在风险，提出系统优化建议并推进实施，持续提高运维可靠性。 监督班组开展日常维护作业，组织问题闭环整改，保证运维过程记录完整、可追溯。 编制年度维保计划及作业指导文件，经审批后组织实施，并完成维修记录的审核与归档工作。 优化系统运行策略与设备启停顺序，运用技术手段减少能耗，实现运维成本的有效控制。 准确制定备品备件采购需求计划，每月汇总上报项目经理审批，确保运维物资及时供应。 关注暖通行业新技术发展动态，结合项目实际评估应用可行性；完成客户方交办的其他运维支持任务。 任职要求 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、制冷工程等相关专业背景。 5年以上数据中心或大型商业/工业建筑暖通系统运维工作经验，熟悉主流BA系统品牌设备操作与维护者优先。 掌握暖通系统工作原理，能独立开展设备日常保养及常见故障处理；具备基础电气知识，可识读电气控制图纸并解决一般性电气问题。 持有暖通工程师等职业资格证书者优先考虑。 具备团队管理与培训能力，能够统筹安排班组运维任务；责任心强，能适应7×24小时应急值班要求，抗压能力强。

岗位职责: 1、依据勘察人员提供的现场情况，独立开展分布式光伏项目施工图设计工作； 2、负责施工项目相关技术资料的审核、上传以及图纸修改调整； 3、参与已完成项目的竣工验收流程； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及设计软件； 2、具备电气、机电、工程等相关专业背景； 3、具有光伏支架相关工作经验者优先录用； 4、工作细致认真，能接受短期出差，具备良好的团队协作与沟通协调能力。

一、工作内容： 负责指定区域内风力发电机组的日常维护、检修及清洁工作。具体包括设备对中、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固，以及按要求完成特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，经验不限。 2. 需持有高低压电工证及高空作业证（公司设有定点培训单位，可提供协助支持）。 3. 能够适应高空作业环境（作业高度80米至150米）。 4. 身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响作业的疾病。 5. 无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、工作地址： 全国各风电场，统一分配（以北方区域为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，实行岗位晋升机制。月收入4000-10000元，旺季月收入可超1万元。福利包含食宿全包、六险一金、劳保用品配备。

岗位职责： 1) 负责风电场风机叶片的巡检与维护作业； 2) 检修台账的整理与登记； 3) 编写叶片巡检记录、维修过程等相关技术报告； 4) 具备较强的安全规范意识、质量控制意识及服务意识，工作态度严谨、积极主动； 5) 可接受频繁出差及长期驻守风电现场的工作安排； 6) 负责叶片维修专用工具设备的操作、日常维护与保养，并定期检查设备状态，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）需持有齐全的有效作业证件； 2）具备3年以上叶片维修工作经验，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通配合意识，能服从公司统一调配，其中至少2年从事高空叶片维修作业； 3）掌握风电机组叶片常见问题的判断方法，熟悉相关维修工艺流程和技术规范，能够准确识别各类叶片缺陷，具备丰富的高空巡检与修复实操经验； 4）熟练掌握叶片维修各项操作技能，如表面打磨、手糊修复、真空注胶、油漆滚涂、贴膜防护等工艺

1. 负责学校、酒店等场所的网络系统维护，以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。 2. 进行监控系统的调试与配置。 3. 承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4. 负责监控系统的线路铺设与设备安装，保障系统稳定运行； 5. 负责LED显示系统的布线与安装，确保设备正常运转； 6. 按规范开展弱电系统的排线与布线作业，保证各类设施设备高效运行。

对发电机组设施设备的保养维护

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

薪资架构 实习工资:每月6000-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000元 工作职责 1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管

岗位职责: 1. 负责电力系统自动化设备的安装、调试及日常维护； 2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与实施推进； 3. 对电力系统自动化运行状态进行实时监控与性能优化； 4. 诊断系统故障，分析根本原因并制定有效应对措施，保障设备稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用； 2. 具备独立分析和处理现场技术问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 5. 了解电力系统二次设备相关知识； 6. 具备电力系统或相近领域的工作经历； 7. 有在南瑞、南自、四方、继保、思源等企业工作经验者优先考虑。

对发电机组设施设备的保养维护

一、工作内容： 负责指定区域风机设备的日常维护、检修及清洁工作。具体包括对中调整、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固，以及按要求完成特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，经验不限。 2. 持有高低压电工证和高空作业证（公司设有定点培训单位，可协助取证）。 3. 能够适应高空作业环境（作业高度80米至150米）。 4. 身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响岗位工作的禁忌病症。 5. 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 三、工作地址： 全国范围内风电场，统一分配（以北方地区为主）。 四、薪资待遇： 公司不设试用期，实行岗位晋升机制。月收入4000-10000元，旺季月综合收入可超1万元。福利包含食宿全包，缴纳六险一金，配备劳动保护用品。